《大客戶與團(tuán)購銷售技巧》
《大客戶與團(tuán)購銷售技巧》詳細(xì)內(nèi)容
《大客戶與團(tuán)購銷售技巧》
《大客戶與團(tuán)購銷售技巧》課程教學(xué)大綱
課程名稱:《大客戶與團(tuán)購銷售技巧》
課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)/公開課
學(xué)員范圍:大客戶、團(tuán)購營銷人員
教學(xué)時數(shù):學(xué)時6-12小時(1-2天)
課程收益: 本課程具有:實戰(zhàn)性、實操性強(qiáng)的特點(diǎn),目的在學(xué)以致用,教學(xué)過程中采用:經(jīng)驗傳授、課堂練習(xí)的方法,手把手的教會學(xué)員實戰(zhàn)本領(lǐng),并提供科學(xué)的工具和方法。內(nèi)容主要有:
1、提高業(yè)績的大客戶銷售的22種方法,
2、客戶溝通技巧,消除客戶抗拒感、增客戶可滿意度
3、如何挖掘客戶需求、進(jìn)行多層次的重復(fù)銷售?
4、如何增強(qiáng)客戶的黏性促成客戶轉(zhuǎn)介紹
5、如何增加客戶的體驗感
6、團(tuán)購客戶開發(fā)技巧
7、招投標(biāo)技巧
。。。。。。
教學(xué)要求:采用課堂講授與課堂討論相結(jié)合的方式進(jìn)行,課堂講授要求理論結(jié)合實際,運(yùn)用大量案例和教學(xué)實例,深入淺出、旁征博引,要求講師配備課堂練習(xí),現(xiàn)場互動以消化老師的課程內(nèi)容。
教學(xué)綱要:第一部分:運(yùn)營商客戶拜訪技巧
行業(yè)與區(qū)域市場信息分析
客戶分析的四個重點(diǎn)
客戶開發(fā)的十大誤區(qū)
如何讓客戶主動找我們
客戶的需求進(jìn)一步挖掘
工具:開戶開發(fā)的十大思維
工具:介紹產(chǎn)品的FABE模式
課堂練習(xí):這張客戶信息表的問題在哪里?
課堂練習(xí):客戶屬性及能力分析的IDIC模型
第二部分:運(yùn)營商客戶的溝通技巧銷售拜訪的常見錯誤
拜訪前的準(zhǔn)備
如何自我介紹
怎樣將異議變?yōu)闄C(jī)會?
隨時小心我們的“雷”
溝通從心開始
提問的常見類型
暖場類問題
確認(rèn)類問題
信息類問題
態(tài)度類問題
承諾類問題
顧慮類問題
我們會聽嗎?
我們會說嗎?
業(yè)務(wù)人員的精神面貌
課堂練習(xí):肢體語言在溝通中的運(yùn)用
課堂練習(xí):探尋客戶預(yù)算的FOUS提問法
工具:銷售問題分析魚刺骨工具
工具:介紹產(chǎn)品的FABE模式
案例:如何建立產(chǎn)品的信任狀
第三部分運(yùn)營商的成交樣板市場與樣板客戶
如何建立個人信任感
如何尋找契合點(diǎn)
如何營造成交氛圍?
搞定大客戶的四項基本原則
大客戶成交預(yù)測五步法
客戶要求降價怎么辦
成交的七大信號
產(chǎn)品不如賣方案
關(guān)注最大優(yōu)勢
成交的22種方法
直接要求成交法
非此即彼成交法
特殊讓步成交法
最后機(jī)會成交法
激將成交法
假設(shè)成交法
小點(diǎn)成交法
保證成交法
工具:客戶企業(yè)的兩張圖
案例:打動人的KISS原則
課堂練習(xí):產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉技巧
課堂練習(xí):價格談判技巧
第四部分:運(yùn)營商的關(guān)系管理客戶滿意度管理
大客戶的分類管理
客戶的相處六大技巧
如何抓住客戶的痛點(diǎn)
痛點(diǎn)與需求的區(qū)別
不同級別人的痛點(diǎn)
痛點(diǎn)的挖掘
案例:360公司CEO談“痛點(diǎn)”
案例:“倔唐總”是如何突破的
課堂練習(xí):SPIN銷售法挖掘客戶痛點(diǎn)
第五部分:建立客戶粘性體現(xiàn)公司價值
顧問式銷售VS傳統(tǒng)銷售
客戶為什么不滿足
“額外”利益的力量
PIP利益增長提案數(shù)值的提取
案例:創(chuàng)維的顧問式營銷
案列:可口可樂返利的故事
課堂練習(xí):PIP利潤增長方案撰寫
第六部分:發(fā)掘客戶資源促成轉(zhuǎn)介紹
要求轉(zhuǎn)介紹的時機(jī)
轉(zhuǎn)介紹在客戶關(guān)系中的位置
客戶轉(zhuǎn)介紹的注意事項
客戶社會資源的挖掘的方法
案例:華為公司的轉(zhuǎn)介紹
案例:售后客服的轉(zhuǎn)介紹
案列:送合影鏡框又成一單
工具CRM數(shù)據(jù)的挖掘
課堂練習(xí):客戶體驗感工具:CEM實踐
工具:客戶的RFM分析法
工具:客戶價值CLV分析法
第七部分:處理客戶異議技巧
真誠微笑,穩(wěn)重真誠
空間置換,讓座倒茶
換位思考,理解同情
個人努力,盡量爭取
我聽進(jìn)去,筆記下來
坦誠表白,利益結(jié)合
明確期限,給出方案
實事求是,及時處理
客訴登記,專人負(fù)責(zé)
如何處理客戶抗拒點(diǎn)
客戶投訴的心理特征
處理客戶投訴的技巧
工具:客戶滿意度圖譜
課堂練習(xí):LSCPA法處理客戶的異議流程圖
工具:客戶需求與滿足 的分析的NABC
第八部分:團(tuán)購銷售方式
會議式營銷
活動式銷售
培訓(xùn)式營銷
限制式營銷
互動式營銷
會員式營銷
招商式營銷
社群式營銷
視頻式營銷
第九部分:團(tuán)購銷售特點(diǎn)
采購主體復(fù)雜
搞清楚團(tuán)購業(yè)務(wù)關(guān)鍵的三張圖
組織結(jié)構(gòu)圖—知道廟有多大
組織角色圖—知道去拜那尊菩薩
業(yè)務(wù)流程圖—知曉收款/復(fù)銷障礙
重復(fù)購買
單次采購數(shù)量多
不容易受廣告的影響
對服務(wù)質(zhì)量要求高
有完善的采購流程
第十部分:信息來源及團(tuán)購客戶分類
團(tuán)購網(wǎng)站、
聯(lián)絡(luò)營銷
現(xiàn)有客戶篩選
尋覓團(tuán)購經(jīng)紀(jì)人
尋覓有團(tuán)購經(jīng)歷的單位
團(tuán)購系統(tǒng)分類
黨政系統(tǒng):四套班子及各級政府接待辦或賓館、公(含交警)、檢(含反貪)、法、司。
執(zhí)法系統(tǒng):工商、國稅地稅、質(zhì)檢、技監(jiān)、環(huán)保、海關(guān)、商檢、煙草、交通、公路、審計、國土、防疫部門等
金融系統(tǒng):人行(銀監(jiān)會)、四大國有銀行、商業(yè)銀行、信用社、保險、信托、證券等。
通訊系統(tǒng):移動、聯(lián)通、電信、郵政、網(wǎng)通、鐵通等。
能源系統(tǒng):電力局、自來水公司、天然氣公司、石油部門
文教衛(wèi)生:教育局及學(xué)校/電視/廣播/報紙/衛(wèi)生局及
各大醫(yī)院。
軍警系統(tǒng):當(dāng)?shù)伛v軍、武警、消防隊等。
實力企業(yè):當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)或者有實力的各類大中型企業(yè)。
以上目標(biāo)職能部門的正副職,重要科室正副職、辦公室主任、工會主席即為我們將要鎖定的目標(biāo)消費(fèi)人群。以系統(tǒng)內(nèi)有行政管理權(quán)或?qū)嶋H影響能力的單位優(yōu)先。
例:地級市的政法系統(tǒng),以政法委對其他單位影響力較為明顯,可先以政法委書記為公關(guān)對象。
第十一部分:團(tuán)購成敗的細(xì)節(jié)
捕捉有效信息,搶占客戶先機(jī)?
正視電話溝通,切忌貪大求全
利用拜訪時機(jī),了解客戶信息
熟知產(chǎn)品知識,以防因小失大
利用一切機(jī)會,促使客戶感動
加強(qiáng)客戶跟蹤,掌握客戶動向
嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量,說明使用禁忌
成交不忘回訪,永懷感恩的心
第十二部分:招投標(biāo)專業(yè)知識與技能
招投標(biāo)的4大特點(diǎn)
招投標(biāo)的基本原則
招投標(biāo)的作用
客戶招投標(biāo)的流程
發(fā)標(biāo)
應(yīng)標(biāo)
評標(biāo)
開標(biāo)
定標(biāo)
合同簽訂
評標(biāo)的組織與人員
公開招標(biāo)與邀請招標(biāo)的區(qū)別
標(biāo)書如何達(dá)標(biāo)
搞清楚招標(biāo)的價格及內(nèi)涵
技術(shù)指標(biāo)及參數(shù)
競爭對手的了解
招投標(biāo)常犯的錯誤
評標(biāo)前沒有“溝兌”
不了解客戶需求
標(biāo)書不合格
缺少三場“主場、氣場、磁場”
。。。
喻國慶老師的其它課程
消費(fèi)者心理學(xué) 12.20
喻國慶老師:和君集團(tuán)從業(yè)經(jīng)歷,主導(dǎo)咨詢項目:勁牌、五糧液金谷春、章貢酒業(yè)、貴州酒中酒等咨詢項目課程名稱:《消費(fèi)者心理學(xué)》培訓(xùn)學(xué)員:大客戶經(jīng)理課程性質(zhì):公開課/內(nèi)訓(xùn)教學(xué)時長:一天(教學(xué)要求:采用課堂講授與課堂討論相結(jié)合的方式,課堂講授要求理論聯(lián)系實際,運(yùn)用大量實踐案例和教學(xué)實例,深入淺出、旁征博引,講師同時配備課堂練習(xí)、現(xiàn)場互動以消化老師的課程內(nèi)容。教學(xué)綱要:
講師:喻國慶詳情
總經(jīng)理的運(yùn)營管理能力提升 07.26
總經(jīng)理的運(yùn)營管理能力提升課程教學(xué)大綱課程名稱:總經(jīng)理的運(yùn)營管理能力提升課程性質(zhì):總裁班教學(xué)時數(shù):2-3天課程目標(biāo):提升總經(jīng)理管理能力和經(jīng)營能力,加快總經(jīng)理完成八個角色定位和角色轉(zhuǎn)型。八個角色定位和轉(zhuǎn)型:區(qū)域經(jīng)營者--重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目、階段任務(wù)落地,區(qū)域經(jīng)營分改善區(qū)域績效;第一章:提升總經(jīng)理管理能力和經(jīng)營能力區(qū)域業(yè)績提升與布局挖掘新的商業(yè)模式與盈利點(diǎn)管好投入
講師:喻國慶詳情
終端突破與經(jīng)營管理提升 07.26
《終端突破與經(jīng)營管理提升》課程教學(xué)大綱課程名稱:《終端突破與經(jīng)營管理提升》課程收益:家居智能化時代,終端競爭激烈,面對互聯(lián)網(wǎng)營銷的場景下,終端銷量提升,的辦法。經(jīng)銷商做大做強(qiáng)主要的方法就是進(jìn)行新市場的開發(fā)和對利基市場的維護(hù),需要專家根據(jù)行業(yè)及企業(yè)產(chǎn)品的特點(diǎn)設(shè)置專業(yè)的課程,根據(jù)市場的狀況經(jīng)銷商業(yè)績提升的方法。教學(xué)要求:采用課堂講授與課堂討論相結(jié)合的方式,課堂講
講師:喻國慶詳情
珠寶門店連鎖高管特訓(xùn)營 07.26
《門店連鎖高管特訓(xùn)營》課程教學(xué)大綱課程名稱:《門店連鎖高管特訓(xùn)營》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)教學(xué)時長:N天多店的運(yùn)營中你是否遇到如下的困擾:各種營銷手段層出不窮對線下門店進(jìn)行沖擊過去是“買的沒有賣的精”,現(xiàn)在是“賣的沒有買的精”門店經(jīng)常是冷冷清清顧客少、留客難社區(qū)營銷如何將流量導(dǎo)入門店實現(xiàn)020客戶如何畫像如何分類、如何滿足不同需求門店如何借助熱點(diǎn)事件增加人氣門店運(yùn)用的
講師:喻國慶詳情
鑄造強(qiáng)勢品牌推動利潤增長 07.26
《鑄造強(qiáng)勢品牌推動利潤增長》課程名稱:《鑄造強(qiáng)勢品牌推動利潤增長》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)/公開課培訓(xùn)對象:企業(yè)負(fù)責(zé)人、營銷高管、營銷人員教學(xué)時數(shù):學(xué)時6-12小時(1-2天)課程收獲:解決營銷痛點(diǎn)-誰偷走了你的利潤(快速提升績效和利潤的方法、問題歸類、銷售邏輯、利潤倍增工具).品牌推廣(基本概念、品牌寬度推廣階段、品牌深度推廣階段、品牌維護(hù)階段、品牌推廣的方式、文化
講師:喻國慶詳情
中高層管理能力提升 07.26
《中高層管理能力提升》課程教學(xué)大綱課程名稱:《中高層管理能力提升》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)/公開課教學(xué)時數(shù):1-2天教學(xué)綱要:第一部分:管理能力與技能第一章:管理制度與運(yùn)營效率走出管理中的怪圈,一抓就死,一放就亂的管理的“度”如何掌握解讀:放、管、服管理中的:用權(quán)、授權(quán)、越權(quán)公司制度建設(shè)流程優(yōu)化提高效率員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。管理中的支、幫、促第二章:提升經(jīng)營管理能力區(qū)域
講師:喻國慶詳情
終端控銷業(yè)績翻翻 07.26
《終端控銷業(yè)績翻翻》課程教學(xué)大綱課程名稱:《終端控銷業(yè)績翻翻》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)/公開課課程學(xué)員:營銷人員教學(xué)時數(shù):學(xué)時:6小時(一天)課程收益:終端門店是銷量產(chǎn)生最后“臨門一腳”,也是產(chǎn)品展示、促銷活動、品牌形象、消費(fèi)者培育的重要陣地。因此,決勝在終端、終端如何做好,關(guān)鍵是活化,如何通過攪動終端,拉動人氣、帶動銷量?需要營銷人員在主觀上有耐心、細(xì)心、恒心、愛心
講師:喻國慶詳情
政企客戶銷售策略 07.26
《政企客戶銷售策略》課程教學(xué)大綱課程名稱:《政企客戶銷售策略》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)/公開課教學(xué)時數(shù):學(xué)時6-12小時(1-2天)教學(xué)要求:采用課堂講授與課堂討論相結(jié)合的方式進(jìn)行,課堂講授要求理論結(jié)合實際,運(yùn)用大量案例和教學(xué)實例,深入淺出、旁征博引,同時配備課堂練習(xí),現(xiàn)場互動以消化老師的課程內(nèi)容。教學(xué)綱要:第一章營銷的主要流程與方法1.營銷的主要流程1)客戶需求挖掘
講師:喻國慶詳情
中層干部管理進(jìn)階培訓(xùn) 07.26
《中層干部管理進(jìn)階培訓(xùn)》課程教學(xué)大綱課程名稱:《中層干部管理進(jìn)階培訓(xùn)》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)/公開課教學(xué)時數(shù):一天課程簡介:新人干部的管理認(rèn)知不夠、領(lǐng)導(dǎo)力的專業(yè)寬度、深度缺乏、市場開發(fā)、渠道管理、市場運(yùn)營專業(yè)能力不夠、團(tuán)隊管理的能力不足,人員流失,團(tuán)隊的激勵、目標(biāo)管理等不足。通過學(xué)習(xí)必須具備管理層的認(rèn)知,學(xué)習(xí)到中層管理的專業(yè)知識,并能在接下來的工作中實操,改善個人團(tuán)
講師:喻國慶詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21161
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20243
- 3行政專員崗位職責(zé) 19048
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16224
- 5員工守則 15463
- 6軟件驗收報告 15399
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14556
- 9文件簽收單 14200