《新形勢(shì)下—項(xiàng)目經(jīng)理全面能力提升與核心要點(diǎn)管控》
《新形勢(shì)下—項(xiàng)目經(jīng)理全面能力提升與核心要點(diǎn)管控》詳細(xì)內(nèi)容
《新形勢(shì)下—項(xiàng)目經(jīng)理全面能力提升與核心要點(diǎn)管控》
《新形勢(shì)下—項(xiàng)目經(jīng)理全面能力提升與核心要點(diǎn)管控》
【課程背景】
2021年底中央工作會(huì)議提出“穩(wěn)字當(dāng)頭,穩(wěn)中求進(jìn)。在法人管項(xiàng)目的機(jī)制下,項(xiàng)目更
要求“穩(wěn)”,這就要求項(xiàng)目經(jīng)理的履約能力要強(qiáng),盡量要業(yè)主滿意,同時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理”商務(wù)“
能力要突出,要爭(zhēng)取更大利潤(rùn)。作為老總授權(quán)在現(xiàn)場(chǎng)管理的”CEO”,
其素質(zhì)怎樣,能力如何非常重要,直接影響到利潤(rùn)、安全、質(zhì)量、進(jìn)度等目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)
。一流的項(xiàng)目總是為解決大場(chǎng)面問題而存在的,而在實(shí)際項(xiàng)目進(jìn)行中,常發(fā)生以下情況
:
1、慌張開工、忙碌施工、緊張交工、導(dǎo)致項(xiàng)目各項(xiàng)管理目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)
2、項(xiàng)目管理能力不足,工期拖延,安全問題時(shí)常出現(xiàn)
3、質(zhì)量投訴不斷增多,維修量大,客戶滿意度低,引發(fā)維權(quán)
4、分包,材料,農(nóng)民工等管控不力,導(dǎo)致成本失控
5、 組織混亂,員工懶散,團(tuán)隊(duì)建設(shè)不力,與監(jiān)理,甲方等關(guān)系緊張
一位優(yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理,如何將領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力發(fā)揮至卓越避免上述事情發(fā)生,使其
從“救火隊(duì)長(zhǎng)”轉(zhuǎn)變成項(xiàng)目統(tǒng)一 指揮者!
從"催事班長(zhǎng)”轉(zhuǎn)變成整體目標(biāo)(特別是利潤(rùn)目標(biāo))把控者!
從“個(gè)人英雄”轉(zhuǎn)變成高效團(tuán)隊(duì)打造者
本課程通過項(xiàng)目管理模式的導(dǎo)入,結(jié)合案例,強(qiáng)調(diào)如何把項(xiàng)目管理的工具和技巧應(yīng)用
到實(shí)際的項(xiàng)目中去,去解決項(xiàng)目管理過程中經(jīng)常出現(xiàn)的范圍不清、質(zhì)量缺陷、進(jìn)度拖期
等具體問題。從而全面快速提升項(xiàng)目經(jīng)理綜合素質(zhì)和項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理水平。
【目標(biāo)收益】
1、攻堅(jiān)項(xiàng)目履約重難點(diǎn),提升項(xiàng)目經(jīng)理站位與格局;
2、了解項(xiàng)目及其管理規(guī)律,幫助項(xiàng)目經(jīng)理分析、總結(jié)正確的管理觀念,掌握項(xiàng)目管理的
核心思想,掌握如何主動(dòng)管控好項(xiàng)目
3、從技術(shù)崗轉(zhuǎn)為管理崗(項(xiàng)目經(jīng)理)需要轉(zhuǎn)變那些觀念,提高哪些素質(zhì)
4、如何利用”鐵三角“配合爭(zhēng)取利益最大化
5、如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力,如何協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系
6、招投標(biāo),合同,質(zhì)量,安全,成本,進(jìn)度等管理要點(diǎn)(結(jié)合案例)
7、提供關(guān)鍵環(huán)節(jié)模板,工具,表單等,拿來就用
【課程特點(diǎn)】
1、各章節(jié)都圍繞 問題出現(xiàn) 原因分析 解決方案展開
2、顛覆培訓(xùn)模式,以學(xué)員為中心,打破權(quán)威,融合標(biāo)桿,丟掉固有思維,直面項(xiàng)目能力
提升關(guān)鍵環(huán)節(jié)及推進(jìn)各階段管控問題,聚焦影響問題關(guān)鍵點(diǎn)場(chǎng)景工作坊,往死里聚焦,
少講多交,往死里練,必須做到教之有效,學(xué)之即用
3、培訓(xùn)+微咨詢(后續(xù)跟蹤服務(wù))
4、授課方法根據(jù)需要靈活多樣,如講授法,研討法,案例分析法,練習(xí)法,角色扮演法
等
5、理性課程,感性講授,課程生動(dòng),互動(dòng)興強(qiáng)
【課程對(duì)象】
公司老總,工程及經(jīng)營副總,項(xiàng)目經(jīng)理,總工,安全,商務(wù)成本造價(jià),財(cái)務(wù),人力,儲(chǔ)
備干部等
【課程時(shí)長(zhǎng)】?jī)商?12小時(shí)
【課程大綱】
開篇討論:你所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)展順利與否(綜合分析);你現(xiàn)在主要欠缺哪些管理能力
(溝通,團(tuán)隊(duì),執(zhí)行等);你的策劃能力如何(成本,進(jìn)度,質(zhì)量,風(fēng)險(xiǎn)等);對(duì)較新
技術(shù)掌握如何(鋁膜,爬架,全現(xiàn)澆,自截流,裝配式,BIM等)
第一篇:項(xiàng)目管理概念及項(xiàng)目經(jīng)理全面能力提升
第一講:項(xiàng)目的組織與與管理(略講)
1、項(xiàng)目管理的內(nèi)涵
2、項(xiàng)目管理的目標(biāo)與任務(wù)
3、項(xiàng)目的策劃(高,遠(yuǎn),細(xì))
4、項(xiàng)目管理過程控制:五大過程、九大知識(shí)領(lǐng)域
5、項(xiàng)目經(jīng)理的角色與權(quán)責(zé)
第二講:項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
1、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的三大核心素質(zhì)(技術(shù)管理,領(lǐng)導(dǎo)力,戰(zhàn)略與商務(wù))
2、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的十大技能
3、項(xiàng)目經(jīng)理具備的良好習(xí)慣
4、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
5、提高項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的途徑與措施
6、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的一些建議
引入案例:
小組討論:你如何定義項(xiàng)目的成功?你如何解釋項(xiàng)目的失???你的責(zé)任在何處?成功項(xiàng)目
與失敗項(xiàng)目的特點(diǎn)
第三講:項(xiàng)目經(jīng)理管理技能技巧提升
小組討論:管理靠方法還是靠經(jīng)驗(yàn)?
1、項(xiàng)目經(jīng)理的時(shí)間管理
2、項(xiàng)目經(jīng)理的目標(biāo)管理
3、項(xiàng)目經(jīng)理的高效執(zhí)行力
4、項(xiàng)目經(jīng)理的會(huì)議管理
5、項(xiàng)目經(jīng)理的溝通管理
?溝通的障礙
?知溝通之道
?擅溝通之術(shù)
?溝通步驟
?如何和業(yè)主溝通
?如何和分包溝通
注意→了解→接受→行動(dòng)
?怎樣與上司溝通
?怎樣與下屬溝通
?怎樣與平級(jí)溝通
6、項(xiàng)目經(jīng)理的激勵(lì)
7、項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力
8、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
?團(tuán)隊(duì)角色的管理
?不同團(tuán)隊(duì)角色的管理要點(diǎn)(激勵(lì),工作分配,目標(biāo))
?業(yè)中的常見破壞團(tuán)隊(duì)的行為(小圈子,制造矛盾,)
?團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一些致命傷
小組討論:老好人老劉,技術(shù)強(qiáng)溝通能力差老李,技術(shù)稍差善于溝通老趙,誰最適合當(dāng)
項(xiàng)目經(jīng)理
第二篇:項(xiàng)目經(jīng)理核心要點(diǎn)管控
第一講:招投標(biāo)與合同管理
1、招標(biāo)投標(biāo)策劃與計(jì)劃(如何利用不平衡報(bào)價(jià))
2、掌握清單計(jì)價(jià)規(guī)范(十大影響價(jià)格因素及對(duì)策)
3、標(biāo)段劃分與界面(結(jié)合案例)
4、項(xiàng)目合同的分類及特點(diǎn)
5、如何簽定分包及材料合同
6、合同履約管理要點(diǎn)(交底,工期,變更與簽證,索賠與反索賠,)
7、合同檔案管理
8、加餐:民法典相關(guān)條款;
案例分享;工期索賠案例;簽證爭(zhēng)議案例;
第二講:成本管理
1、現(xiàn)代成本管理方法
1)責(zé)任成本管理解析
2)法人管理項(xiàng)目——“八統(tǒng)一”
3)方圓圖成本管理理念
4)典型成本管理模式介紹
5)分包,材料,農(nóng)民工管理對(duì)成本的影響(結(jié)合案例)
6)成本預(yù)測(cè),計(jì)劃,控制,核算,分析,考核(提供模板)
7)降低項(xiàng)目成本的各種措施
2、工程項(xiàng)目商務(wù)策劃與“鐵三角”配合
2.1、商務(wù)策劃的內(nèi)容與范圍
2.11.商務(wù)性策劃在項(xiàng)目管理不同階段的任務(wù)
2.1.2商務(wù)性策劃應(yīng)包括哪些內(nèi)容
2.1.3.商務(wù)性策劃案例分析
2.2、商務(wù)策劃內(nèi)容、方法
2.2.1、項(xiàng)目組織協(xié)調(diào)管理策劃
2.2.2、項(xiàng)目經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)策劃
2.2.3、合同管理、法律風(fēng)險(xiǎn)防范策劃
案例討論:某工程合同分析及對(duì)策
2.3、分包模式和分包商的選擇策劃
2.3.1.分包工程招標(biāo)
2.3.2.材料、設(shè)備招標(biāo)
2.4、商務(wù)策劃經(jīng)典案例(鐵三角配合)
2.4.1投標(biāo)階段策劃案例(圖紙,清單,方案,不平衡報(bào)價(jià))
2.4.2簽約過程商務(wù)策劃(風(fēng)險(xiǎn),霸王條款,支付等)
2.4.3開工前商務(wù)策劃(簽證,界面,發(fā)包模式等)
2.4.4施工過程商務(wù)策劃(圖紙與方案,方案與利潤(rùn))
案例討論:針對(duì)自己項(xiàng)目做商務(wù)策劃(分不同階段---頭腦風(fēng)暴)
第三講:質(zhì)量管理
1、工程項(xiàng)目質(zhì)量控制體系與內(nèi)涵
2、質(zhì)量控制方法
1)過程控制---材料設(shè)備選用管理
2)過程控制---材料封存
3)過程控制---材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收
4)過程控制---施工質(zhì)量樣板引路
3、項(xiàng)目不同階段質(zhì)量控制要點(diǎn)
4、通過分段競(jìng)賽推動(dòng)質(zhì)量?jī)?yōu)化(比、學(xué)、趕、超)
案例分析1:建筑工程各種質(zhì)量通病的預(yù)防與管控;
5、項(xiàng)目各分部分項(xiàng)工程質(zhì)量過程控制要點(diǎn);
質(zhì)量事故案例及分析
第四講:安全與環(huán)境管理
1、安全管理體系與環(huán)境管理體系
2、安全生產(chǎn)管理方法
3、對(duì)安全管理人員要充分授權(quán),獎(jiǎng)罰落實(shí)(結(jié)合案例)
4、安全教育,安全交底
5、項(xiàng)目不同階段安全管理要點(diǎn)
6、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案與事故處理
7、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理要求
案例分享:最近發(fā)生的塔吊、腳手架 安全事故案例分析
第五講:進(jìn)度管理
1、進(jìn)度計(jì)劃與進(jìn)度計(jì)劃系統(tǒng)
2、如何確保進(jìn)度節(jié)點(diǎn)高達(dá)成率(進(jìn)度控制措施+持續(xù)執(zhí)行力)
3、實(shí)施各階段的各個(gè)計(jì)劃及關(guān)鍵點(diǎn)控制(外部與內(nèi)部)
4、進(jìn)度計(jì)劃(總計(jì)劃,分包計(jì)劃,材料計(jì)劃,)
5、“三邊”工程如何管控
討論:計(jì)劃不力的主要原因分析,案例:神奇的萬達(dá)的計(jì)劃管理模式
第六講:工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
針對(duì)問題:“項(xiàng)目的影響因素太多,意外情況也太多,作為項(xiàng)目管理者應(yīng)該怎么辦?”
1、項(xiàng)目不同階段的風(fēng)險(xiǎn)因素
2、項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、轉(zhuǎn)移
3、建設(shè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析與評(píng)估
4、項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)與監(jiān)控
引入案例:風(fēng)險(xiǎn)減輕與分散案例--某項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理;
第七講:經(jīng)驗(yàn)交流及課程回顧
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《新形勢(shì)下建設(shè)項(xiàng)目成本精細(xì)化管控》課程背景:傳統(tǒng)成本管理課程已經(jīng)沒有太多的秘密,該了解的都了解了,企業(yè)每年也都在搞培訓(xùn),可成本管控效果卻不盡如人意,原因自然有很多,其中最重要的原因就是不能落地——落地——落地,重要的事情說三遍,本課程針對(duì)如何落地做深入剖析,并提供具體管控措施,模板工具等(參照萬科,中建三局等)課程收益:1、掌握如何建立適合自己企業(yè)的成本控制
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《EPC總承包項(xiàng)目成本管控解析與實(shí)戰(zhàn)》【課程背景】EPC總承包模式已實(shí)施了多年,設(shè)計(jì)作為工程生產(chǎn)鏈的上游環(huán)節(jié),工程的投資造價(jià)、質(zhì)量技術(shù)以及工期在很大程度上是由設(shè)計(jì)決定的。招采與成本管控也是實(shí)施過程中的重點(diǎn)關(guān)注點(diǎn)。通過限額設(shè)計(jì)、優(yōu)化與深化設(shè)計(jì),可以限定工程造價(jià);通過糅合搭接設(shè)計(jì)與采購、施工過程,可以有效縮減工程建設(shè)周期并實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。在EPC模式實(shí)際實(shí)施過程
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《工程商務(wù)談判與溝通技巧》 05.04
工程商務(wù)談判與溝通技巧培訓(xùn)大綱:開篇分享:關(guān)于談判的四個(gè)階段1:市場(chǎng)談判(知己知彼,充分了解)2:簽約談判(據(jù)理力爭(zhēng),關(guān)注風(fēng)險(xiǎn))3:價(jià)格談判(知己知彼,籌碼交換)4:結(jié)算談判(資料為先,抓大放?。╆P(guān)注點(diǎn):1、情/理/法2、知己知彼3、功夫在詩外案例分享:一個(gè)成功與失敗的市場(chǎng)談判第一節(jié):項(xiàng)目中的資源談判項(xiàng)目工期談判前提與技巧確定供應(yīng)商資源的談判采購商與供應(yīng)商的
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《建設(shè)工程項(xiàng)目精細(xì)化管理要點(diǎn)解析》【培訓(xùn)背景】您是否在工程現(xiàn)場(chǎng)管理中經(jīng)常遇到疲于搶進(jìn)度而效果并不理想,成本時(shí)常超支難以控制,質(zhì)量問題層出不窮,與總包、分包尖銳問題困擾得煩不勝煩?一些突發(fā)性事件處理,一著不慎便影響到全局計(jì)劃?盡心盡力,仍有一些事情防不勝防?事先制定好的計(jì)劃執(zhí)行起來總是滯后而力不從心?所有問題都可以歸結(jié)為——管理與策劃不到位。本課程通過實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
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《建筑工程項(xiàng)目前期策劃及核心要點(diǎn)解析》【培訓(xùn)背景】您是否在工程現(xiàn)場(chǎng)管理中經(jīng)常遇到疲于搶進(jìn)度而效果并不理想,成本時(shí)常超支難以控制,與甲方、分包尖銳問題困擾得煩不勝煩?一些突發(fā)性事件處理,一著不慎便影響到全局計(jì)劃?盡心盡力,仍有一些事情防不勝防?事先制定好的計(jì)劃執(zhí)行起來總是滯后而力不從心?所有問題都可以歸結(jié)為——前期策劃不到位本課程通過實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),結(jié)合工程管理
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《工程市場(chǎng)商務(wù)談判與溝通技巧》培訓(xùn)大綱:第一節(jié):工程談判計(jì)劃與開局1.談判計(jì)劃的制定2.人員管理和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3.建立洽談氣氛4.談判的開局策略5.激發(fā)欲望的手法6.打破談判僵持最有效的策略????案例:與交易對(duì)象洽談收益分配第二節(jié):工程談判的分類與原則談判案例1.項(xiàng)目談判特點(diǎn)2.項(xiàng)目談判風(fēng)格與應(yīng)對(duì)方法3.項(xiàng)目談判認(rèn)識(shí)上的五大誤區(qū)4.項(xiàng)目談判的五大特征5.項(xiàng)目談
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