(1天)《新時(shí)期行政統(tǒng)籌綜合管理能力提升》

  培訓(xùn)講師:王致誠(chéng)

講師背景:
王致誠(chéng)老師AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師中國(guó)講師認(rèn)證中心認(rèn)證講師“培訓(xùn)江湖”簽約原創(chuàng)作家上海微功文化傳播中心總經(jīng)理“職場(chǎng)微功修煉”在線學(xué)院創(chuàng)建人企業(yè)管理與組織文化案例研究專家金字塔原理、公文寫(xiě)作、危機(jī)管理實(shí)戰(zhàn)講師中國(guó)長(zhǎng)三角培訓(xùn)聯(lián)盟等知名機(jī)構(gòu)簽約講 詳細(xì)>>

王致誠(chéng)
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(1天)《新時(shí)期行政統(tǒng)籌綜合管理能力提升》詳細(xì)內(nèi)容

(1天)《新時(shí)期行政統(tǒng)籌綜合管理能力提升》

課程大綱(公開(kāi)課定制):
新時(shí)期行政辦公管理能力提升
上海 王致誠(chéng)
課程背景:
“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代剛性需求。中國(guó)進(jìn)入新時(shí)代,未來(lái)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代、大數(shù)據(jù)時(shí)代,信息創(chuàng)造與傳播將更加便利、迅猛、實(shí)用,書(shū)面溝通、移動(dòng)辦公、精準(zhǔn)服務(wù)......企事業(yè)單位都將在信息化潮流中面臨“快魚(yú)吃慢魚(yú)”式的競(jìng)爭(zhēng),而文字是最重要的信息承載者,組織協(xié)調(diào)能力是最關(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)力能力體現(xiàn)。
辦公室管理變革與趨勢(shì)需求。習(xí)總書(shū)記于2014年視察中央辦公廳,對(duì)辦公室工作提出了系列新要求,加上會(huì)風(fēng)作風(fēng)整頓,如不與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)工作的規(guī)范性、準(zhǔn)確性、執(zhí)行力,不僅影響組織效能,而且直接面臨履職責(zé)任的考核。
辦公室從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展需求。由于進(jìn)入門檻偏低,以及辦公工具的現(xiàn)代化、便捷化、直接化,行政文秘及辦公室管理的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,而領(lǐng)導(dǎo)要求卻越來(lái)越高,職業(yè)轉(zhuǎn)型與晉升越來(lái)越難,靠職業(yè)資格、靠經(jīng)驗(yàn)主義都適應(yīng)不了個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求,必須從專業(yè)實(shí)用角度,提升崗位競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和職業(yè)化水準(zhǔn)。
授課對(duì)象:
行政總監(jiān)、辦公室(行政部、綜合管理部)主任和各級(jí)主管、后勤人員;
新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部,總部機(jī)關(guān)職能管理部門人員,黨群工作者,新進(jìn)員工;
各行各業(yè)各層級(jí)需要提升辦會(huì)辦事能力的人員。
課時(shí)設(shè)定:1天
學(xué)員收益:通過(guò)1天的集中學(xué)習(xí)和系統(tǒng)訓(xùn)練,學(xué)員將:
深刻認(rèn)知當(dāng)前職場(chǎng)對(duì)人的行政管理綜合能力提升的必要性、緊迫性和著力點(diǎn)。通過(guò)會(huì)議(管理活動(dòng))策劃與運(yùn)作、行政禮儀、管理創(chuàng)新與團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的學(xué)習(xí),尤其是案例的情景演練、綜合研討,掌握辦會(huì)、辦事、策劃組織的綜合技巧,包括人際溝通、難點(diǎn)協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決等,提升行政辦公管理的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
課程內(nèi)容:
新時(shí)期辦公室管理變革與形勢(shì)
行政辦公的功能和價(jià)值
當(dāng)前辦公室工作五大趨勢(shì)
行政管理者的愿望與難題
行政管理滿意度與重合度
新時(shí)期行政管理人員的職業(yè)素質(zhì)
大型活動(dòng)組織與有效會(huì)議管理
1.會(huì)議、活動(dòng)組織的要件
會(huì)議分類、要件與區(qū)分點(diǎn)
會(huì)務(wù)工作內(nèi)容與五方面細(xì)則
2.商務(wù)(招商、訂貨、戰(zhàn)略合作)會(huì)議工作流程與組織要點(diǎn)
會(huì)議通知、現(xiàn)場(chǎng)布置、會(huì)場(chǎng)秩序與善后處理
大型會(huì)議、活動(dòng)組織四大技巧性原則
3.行政(總經(jīng)理辦公會(huì)等)會(huì)議工作流程與組織要點(diǎn)
會(huì)議議題與事項(xiàng)決定
會(huì)議、活動(dòng)的規(guī)范管理
情景演練:如何接受總經(jīng)理指派,安排好一次宴請(qǐng)?
根據(jù)上述情景演練,分析以下領(lǐng)導(dǎo)力因素:
中層干部能力與素質(zhì):四種類型與能力
創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策:四個(gè)創(chuàng)新與決策途徑
跨部門溝通與協(xié)調(diào)方法:六個(gè)溝通技巧
上下級(jí)溝通方法與藝術(shù):致誠(chéng)溝通四字經(jīng)
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)在溝通協(xié)調(diào)中的應(yīng)用:積極性領(lǐng)導(dǎo)
三、職場(chǎng)和行政秘書(shū)禮儀
1.行政禮儀管理的概念、功能與分類
六大最常用行政禮儀:
稱呼、打電話、轉(zhuǎn)介紹、致意、握手、拜訪
2.禮儀專題:宴請(qǐng)禮儀-主客角色、服務(wù)與座次
討論:說(shuō)出你能想到的宴請(qǐng)禮儀細(xì)節(jié)
3.禮儀專題:迎送禮儀-陪客、陪領(lǐng)導(dǎo)與接送
討論:陪同領(lǐng)導(dǎo)外出的禮儀細(xì)節(jié)
4.國(guó)際禮儀常識(shí)
綜合討論:如何協(xié)調(diào)辦公室搬家?
根據(jù)上述綜合討論,分析以下領(lǐng)導(dǎo)力因素:
中層干部能力與素質(zhì):五個(gè)角色定位與履職
創(chuàng)新思維與領(lǐng)導(dǎo)決策:整合與拆分藝術(shù)
跨部門溝通與協(xié)調(diào)方法:七個(gè)人際策略
上下級(jí)溝通方法與藝術(shù):致誠(chéng)溝通三點(diǎn)法
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)在溝通協(xié)調(diào)中的應(yīng)用:沖突處理模式
四、大數(shù)據(jù)時(shí)代辦公室管理創(chuàng)新
大數(shù)據(jù)時(shí)代的四大數(shù)據(jù)特征
大數(shù)據(jù)在金融(保險(xiǎn)、銀行)行業(yè)的應(yīng)用
智慧樓宇-內(nèi)嵌辦公OA系統(tǒng)
辦公變革之未來(lái)愿景與現(xiàn)代模式
五、辦公室團(tuán)隊(duì)建設(shè)與執(zhí)行力
討論:辦公室考核與人員素質(zhì)
優(yōu)秀辦公團(tuán)隊(duì)的十大特征
行政工作主要管理對(duì)象、團(tuán)隊(duì)管理模式
高級(jí)文秘的崗位風(fēng)險(xiǎn)
行政辦公執(zhí)行力提升的途徑

 

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課程大綱:探索實(shí)情輔助決策——調(diào)查研究方法與調(diào)研報(bào)告寫(xiě)作上海王致誠(chéng)課程背景:信息化時(shí)代,任何事實(shí)得到誤導(dǎo)或佐證,都相對(duì)容易;法治時(shí)代,任何“屁股指揮腦袋”、“拍腦袋決策”,都面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn),甚至問(wèn)責(zé)。通過(guò)調(diào)研,取得真實(shí)信息,得出最合理結(jié)論和建議,是與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)決策、成功領(lǐng)導(dǎo)的法寶。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。調(diào)研報(bào)告的寫(xiě)作,是調(diào)研成果產(chǎn)生的核心過(guò)程。成功的調(diào)研報(bào)

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課程大綱:有的放矢精巧傳播——企業(yè)新聞通訊與簡(jiǎn)報(bào)文創(chuàng)實(shí)戰(zhàn)上海王致誠(chéng)課程背景:習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào),意識(shí)形態(tài)和新聞宣傳工作要“高舉旗幟、引領(lǐng)導(dǎo)向,圍繞中心、服務(wù)大局,團(tuán)結(jié)人民、鼓舞士氣,成風(fēng)化人、凝心聚力,澄清謬誤、明辨是非,聯(lián)接中外、溝通世界”。十八大以來(lái),各級(jí)政府為新聞?shì)浾摴ぷ鞒雠_(tái)了大量改革改進(jìn)舉措,從嚴(yán)要求,也增強(qiáng)效應(yīng)。通訊報(bào)道,不再是隨便寫(xiě)寫(xiě)發(fā)發(fā)就行的。在信

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課程大綱(實(shí)用版):精準(zhǔn)傳達(dá)履職無(wú)憂——卓越職場(chǎng)實(shí)用文案撰寫(xiě)實(shí)戰(zhàn)演練上海王致誠(chéng)課程背景:隨著整個(gè)社會(huì)對(duì)信息傳遞的科學(xué)性、精準(zhǔn)性、實(shí)用性要求的提高,隨著職場(chǎng)人士學(xué)歷、眼界、靈敏度、活躍度等的上升,書(shū)面呈現(xiàn)將將顯得尤為重要。加之現(xiàn)實(shí)文字更加多元化,網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言、音譯詞匯、新生代口語(yǔ)等流行,在項(xiàng)目領(lǐng)域、管理領(lǐng)域、崗位履職中,文字呈現(xiàn)藝術(shù)都在凸顯新的特征和需求,包括通過(guò)

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課程大綱:工作報(bào)告駕馭與起草藝術(shù)上海王致誠(chéng)授課對(duì)象:各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、經(jīng)營(yíng)管理者行政文秘人員,總部機(jī)關(guān)職能管理人員,黨群工作者。各行各業(yè)各級(jí)需要起草、批閱或使用公文的人員。有意向提升職場(chǎng)表達(dá)力(包括口語(yǔ)敘述)的人士。課時(shí)設(shè)定1天、工作報(bào)告的目標(biāo)與視角重新認(rèn)識(shí)新時(shí)代的報(bào)告特征與價(jià)值報(bào)告性材料的一般要素、結(jié)構(gòu)與寫(xiě)法年度、季度、月度報(bào)告的區(qū)別點(diǎn)與寫(xiě)作基本方法不同領(lǐng)域、

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課程大綱:呈現(xiàn)業(yè)績(jī)贏得賞識(shí)——工作總結(jié)(匯報(bào)、述職)報(bào)告實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)上海王致誠(chéng)課程背景:總結(jié)不到位,提煉不準(zhǔn)確,匯報(bào)引不起領(lǐng)導(dǎo)興趣,工作成績(jī)卓著卻無(wú)法凸顯,吃盡苦頭還不討好——團(tuán)隊(duì)管理面臨的困境是,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者如何掌握下級(jí)的實(shí)際工作,而下級(jí)如何通過(guò)差異化、特色化、規(guī)范化、簡(jiǎn)練化的工作總結(jié),通過(guò)積極而不炫耀、合理而巧妙的新聞宣傳,獲取上級(jí)的認(rèn)可、賞識(shí)甚至喜歡,獲取其

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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