客戶經(jīng)理綜合素養(yǎng)提升訓(xùn)練營

  培訓(xùn)講師:金玉成

講師背景:
金玉成簡介【專業(yè)資質(zhì)】國家注冊管理咨詢師中國人壽區(qū)域副經(jīng)理中國平安人壽區(qū)域銷售總監(jiān)中國人保區(qū)域培訓(xùn)部經(jīng)理及區(qū)域總經(jīng)理10年?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn),5年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理、中基層管理,會議營銷實(shí)戰(zhàn)專家【從業(yè)經(jīng)歷】1、2001—2004,中國 詳細(xì)>>

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客戶經(jīng)理綜合素養(yǎng)提升訓(xùn)練營


客戶經(jīng)理綜合素養(yǎng)提升訓(xùn)練營
——存量管理、關(guān)系營銷、拓客及工具分享
主講:金玉成
課程背景:
“未來沒有哪個行業(yè)競爭會比銀行更激烈?!?br/>愈演愈烈的行業(yè)競爭讓各大銀行都意識到,行銷已逐步成為銀行經(jīng)營管理的核心命脈,
是能否實(shí)現(xiàn)預(yù)期收益的關(guān)鍵因素,是確保銀行保持持續(xù)穩(wěn)定增長的重要基礎(chǔ)。而行銷的
健康發(fā)展首先需要一批專業(yè)的人才隊(duì)伍,零售客戶經(jīng)理直接和客戶接觸,作為一線營銷
人員,其專業(yè)素養(yǎng)和行銷技能直接代表了一家銀行的形象與實(shí)力,因此對零售客戶經(jīng)理
綜合素養(yǎng)的提升也備受高層關(guān)注,已成為決定各大銀行營銷發(fā)展戰(zhàn)略的決定因素。
課程對象:
支行長;網(wǎng)點(diǎn)主任;理財(cái)經(jīng)理;理財(cái)顧問;客戶經(jīng)理;個貸經(jīng)理;個人客戶經(jīng)理;個
人業(yè)務(wù)顧問等銀行營銷職能人員
授課方式:
 專題講授、案例分析、小組研討、互動發(fā)布、工具分享、頭腦風(fēng)暴、啟發(fā)教學(xué)
課時安排:2天,6小時 / 天
課程大綱:
第一講、存量定江山
破冰:為什么要盤活休眠客戶?存量客戶都有哪些具體影響?
第一節(jié)、存量客戶分析
一、不同休眠客戶的原因分析:
1、多次不滿意的客戶;
2、跟進(jìn)不到位的客戶;
3、不了解銀行的客戶;
4、有同業(yè)競爭的客戶;
5、無主動需求的客戶;
二、休眠客戶蘊(yùn)含無限潛力:
1、沉默是金;
2、突破的關(guān)鍵;
3、小角色大能量;
三、內(nèi)外環(huán)境因素分析:
1、網(wǎng)點(diǎn)變革趨勢;
2、外部競爭壓力;
3、客戶需求變化;
四、網(wǎng)點(diǎn)員工困惑分析:
1、畏懼心態(tài),不敢向客戶營銷;
2、技能不足,不知如何去營銷;
第二節(jié) 盤活休眠客戶
一、高效電話約訪:
1、激發(fā)銷售原動力;
2、邁出堅(jiān)實(shí)第一步;
3、建立信任的關(guān)鍵;
4、影響電話溝通的三個因素;
二、實(shí)戰(zhàn)面談技巧:
1、認(rèn)識財(cái)富管理的理念;
2、設(shè)定目標(biāo)與精心準(zhǔn)備;
3、完美開場的五個流程:
A、通過儲憶系統(tǒng)和性格模式分析識別客戶;
B、對客戶消費(fèi)價值、特征、需求分析歸類;
C、通過客戶的言行把握開場寒暄的關(guān)鍵點(diǎn);
D、誤區(qū)分析及正確模式解析;
E、有效接洽開場的四種方法;
4、 KYC——了解客戶六種提問方式;
5、SPIN——四步走找到需求突破口;
6、產(chǎn)品呈現(xiàn)的 BACE法則;
7、異議處理:誤區(qū)分析、原因分析、四個方法;
第二講、關(guān)系定當(dāng)下
一、建立關(guān)系打基礎(chǔ)
目的:揭示關(guān)系營銷根本,把握如何與客戶建立關(guān)系并發(fā)展關(guān)系,掌握建立忠誠客戶
關(guān)系的流程與方法。
1、營銷管理的11P解析;
2、關(guān)系營銷的總體策略;
3、客戶關(guān)系診斷與評估;
4、建立客戶關(guān)系的六個重要因素;
5、建立客戶關(guān)系的四大準(zhǔn)則;
6、建關(guān)系的技巧(核心在于“建”,從無到有);
【實(shí)戰(zhàn)演練】建立客戶的檔案、“頭腦份額”評分表、客戶關(guān)系診斷分析圖
目的:客戶的類型及各自關(guān)心什么,進(jìn)而找出適合的營銷策略與方法。
二、關(guān)系延伸拓事業(yè)
掌握主動服務(wù)營銷(案例分析、示范指導(dǎo)、模擬演練、頭腦風(fēng)暴)
1、優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系的6大障礙;
2、小道具的神奇作用;
3、中資與外資的最大差距點(diǎn):客戶信息收集與檔案管理;
4、三大客戶關(guān)系的意義與識別(親近度,信任度,人情);
5、四種客戶類型判斷方法與技巧;
6、四種不同類型的客戶心理分析;
7、用客戶喜歡的溝通方式去溝通;
8、不同客戶性格類型,如何采用有針對性的銷售方式?
三、挖掘關(guān)系創(chuàng)佳績
目的: 創(chuàng)造關(guān)系競爭優(yōu)勢,
1、客戶對銀行的認(rèn)知、定位、態(tài)度和行動之間的關(guān)系;
2、“頭腦份額”的概念和影響力模型;
3、讓你的客戶名單擁有更大的價值潛力;
4、戰(zhàn)略性客戶營銷服務(wù)計(jì)劃的制定流程;
5、泛客戶關(guān)系的專業(yè)評估與開發(fā)計(jì)劃;
6、實(shí)戰(zhàn)演練:客戶關(guān)系的洞察力訓(xùn)練;
四、發(fā)展關(guān)系定乾坤
目的: 發(fā)展關(guān)系形成穩(wěn)定客戶關(guān)系網(wǎng)
1、個性化客戶關(guān)系發(fā)展與合作戰(zhàn)術(shù);
2、有效客戶發(fā)展關(guān)系的五個關(guān)鍵點(diǎn);
3、客戶的個性模式與發(fā)展關(guān)系策略;
4、追求型與逃避型客戶的銷售策略;
5、自我判定與外界判定型銷售策略;
6、自我意識與顧他意識型銷售策略;
7、配合型與拆散型客戶的銷售策略;
8、忠誠客戶建立模型;
第三講、趨勢定未來
第一節(jié)、互聯(lián)網(wǎng)營銷解析
一、銀行營銷新趨勢:
1、數(shù)據(jù)驅(qū)動——精準(zhǔn)客戶營銷;
2、極致體驗(yàn)——定點(diǎn)黏性營銷;
3、融入生活——滿足個性需求;
4、圈定朋友——綜合咨詢服務(wù);
二、互聯(lián)網(wǎng)銀行營銷優(yōu)勢
1、場景具現(xiàn)化;
2、更詳盡、完整的市場反饋;
3、透明的渠道、低廉的投入;
4、C2B即將成為席卷全行業(yè);
三、傳統(tǒng)營銷與互聯(lián)網(wǎng)營銷
1、PBS(產(chǎn)品導(dǎo)向) 與NBS(需求導(dǎo)向);
2、互聯(lián)網(wǎng)營銷核心:自媒、吸粉、病毒式;
傳統(tǒng)營銷的核心:專業(yè)化銷售流程解析;
3、營銷方式分析:一對一 VS 互聯(lián)網(wǎng)吸粉;
4、客戶經(jīng)營新老對比;
第二節(jié)、玩轉(zhuǎn)自媒體,輕松銷售行
一、微信與行銷:
1、打造個人影響圈;
2、拜訪客戶的工具;
3、開拓客戶的利器;
4、高效的約訪面談;
5、快速拓客與成交;
6、全方位專業(yè)呈現(xiàn);
二、微信群的八個優(yōu)勢:
1、打造自媒體;
2、松散會議室;
3、封閉培訓(xùn)室;
4、信息集散地;
5、情感自留地;
6、信任催生器;
7、自家養(yǎng)魚池;
8、擴(kuò)散影響力;
三、微生態(tài)營銷的四個原則:
1、實(shí)現(xiàn)O2O助力推廣;
2、充分利用魚塘法則;
3、場景行銷省時省力;
4、利用價值免費(fèi)策略;
四、如何快速吸粉:
1、愛好決定轉(zhuǎn)化速度和效率;
2、無為而為,銷售只是附屬;
3、專家效應(yīng),做被利用的人;
4、線上牽手,線下落地互動;
第三節(jié)、純新拓客分享
一、商圈拓客
1、要做營銷,不要推銷:
A、產(chǎn)品——從本身價值到衍生價值;
B、營銷——從技能提升到模式轉(zhuǎn)型;
C、服務(wù)——從客戶服務(wù)到客戶體驗(yàn);
D、人員——客戶經(jīng)理五項(xiàng)能力修煉;
2、營銷拓客需要解決的幾個問題:
A、客戶是誰:客戶精準(zhǔn)定位;
B、客戶在哪:客戶有效挖掘;
C、如何尋找:客戶開拓技巧;
D、如何接近:五項(xiàng)職業(yè)修煉;
E、如何皈依:客戶忠誠因素;
3、客戶識別與需求分析:
客戶有分類、區(qū)分有標(biāo)準(zhǔn)、識別有方法、營銷有差異;
4、營銷拓客“三實(shí)”:實(shí)戰(zhàn)、實(shí)踐、實(shí)效;
5、營銷拓客六步成交法:
A、“看、聽、說、問、笑”打破陌生高效溝通的5步曲;
B、聽三層與三層聽;
C、打破陌生如何先聊天再聊事;
2)深挖需求
3)產(chǎn)品呈現(xiàn):
A、產(chǎn)品特征優(yōu)勢利益分析提煉;
B、問題與產(chǎn)品如何巧妙的嫁接;
C、產(chǎn)品的FABE解決方案呈現(xiàn);
D、實(shí)效性破冰與產(chǎn)品自我包裝;
4)異議處理:
A、異議產(chǎn)生的原因;
B、異議處理的原則;
C、異議處理的技巧;
D、做“能說會道”的營銷人員;
5)禮貌離開:
A、離開的時機(jī)把握;
B、離開時注意事項(xiàng);
C、離開時巧妙預(yù)約;
6)客情關(guān)系維系及深度拓展:
A、客戶忠誠度與客戶經(jīng)理真誠度;
B、情感融入與客戶深度拓展;
C、精神維系與物質(zhì)維系的巧妙結(jié)合;
D、不同客戶的維護(hù)方法;
8、營銷拓客接近客戶的方法
好奇接近法、聊天接近法、饋贈接近法、贊美接近法;
二、社區(qū)營銷
1、搶占終端一公里:
A、銀行營銷面臨的包圍圈;
B、國內(nèi)社區(qū)銀行經(jīng)營模式剖析;
C、社區(qū)營銷的六個關(guān)鍵;
2、銀行社區(qū)營銷突圍的四把利刃:
1)產(chǎn)品、2)營銷、3)服務(wù)、4)人員;
3、銀行社區(qū)客戶鎖定需要解決的5個問題;
4、社區(qū)客戶識別與需求分析:
1)客戶有分類、2)分類有標(biāo)準(zhǔn)、3)識別有方法、4)營銷有區(qū)別;
5、社區(qū)選擇原則;
6、關(guān)鍵角色溝通;
7、營銷方案制定:
1)路演營銷、2)節(jié)日營銷、3)事件營銷、4)跨界營銷、
5)微信營銷、6)興趣營銷、7)沙龍營銷、8)整合營銷;
研討發(fā)布:如何利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行產(chǎn)品行銷
第四講、課程回顧與互動交流

 

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電銷主管綜合管理能力提升主講:金玉成課程收益:1、電銷主管的角色認(rèn)知、自我定位與綜合能力提升2、掌握新人職涯規(guī)劃與輔導(dǎo)育成的方法3、掌握日常經(jīng)營與現(xiàn)場管理工作的關(guān)鍵4、建立健全會議經(jīng)營與掌握個案的輔導(dǎo)5、掌握屬員績效考核與目標(biāo)規(guī)劃的關(guān)鍵6、掌握屬員激勵與能力提升的操作方法7、掌握高效的時間管理與高效溝通技巧課程時間:2天,6小時/天課程對象:電銷部門各層級管

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績效管理綜合能力提升主講:金玉成開發(fā)背景:針對高績效體系運(yùn)行的四大模塊:目標(biāo)設(shè)定,工作輔導(dǎo),績效考核,貢獻(xiàn)回報(bào),全面展開持續(xù)性提高績效的管理技能的課程。課程的終極目標(biāo)就是,通過一系列管理手段能夠最大限度地激發(fā)員工自身的工作動機(jī)提高績效。當(dāng)下不僅僅要建立一套管理制度,更重要的是通過管理手段來掌控預(yù)期可獲取的結(jié)果,培育上下一致的高績效精神,從營造一種綠色的生態(tài)環(huán)

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