全面成本降低與凈利倍增系統(tǒng)方案班
培訓(xùn)講師:邢慶峰
講師背景:
BillXING邢慶峰老師:資深采購(gòu)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈管理講師、管理顧問(wèn)美國(guó)供應(yīng)管理協(xié)會(huì)CPSM認(rèn)證中國(guó)物流采購(gòu)聯(lián)合會(huì)授權(quán)CPSM講師中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)采購(gòu)與供應(yīng)鏈專家委員會(huì)委員國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)(IPTA)授權(quán)認(rèn)證導(dǎo)師、中國(guó)分會(huì)常務(wù)理事暢銷書(shū) 詳細(xì)>>
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全面成本降低與凈利倍增系統(tǒng)方案班
全面成本降低.與凈利倍增系統(tǒng)方案班
為什么選擇這個(gè)培訓(xùn)
彼德-德魯克曾說(shuō)過(guò):企業(yè)家就做兩件事,一是做好銷售,二是控制成本。
中國(guó)企業(yè)正面臨著3座大山:產(chǎn)能過(guò)剩、人力資源上漲、原料價(jià)格攀升,企業(yè)十年前賴以生存的低成本環(huán)境不復(fù)存在,企業(yè)利潤(rùn)進(jìn)入持續(xù)下降通道,越來(lái)越多的企業(yè)利潤(rùn)水平微薄甚至負(fù)利。
企業(yè)外部環(huán)境嚴(yán)峻,但企業(yè)內(nèi)部卻存在著以下種種內(nèi)耗:
部門(mén)間越來(lái)越多的相互推逶扯皮、問(wèn)題需要越來(lái)越多的會(huì)議來(lái)解決
庫(kù)存問(wèn)題突出,呆滯庫(kù)存積壓的同時(shí)卻不能避免缺料的發(fā)生
計(jì)劃頻繁變更、訂單不能及時(shí)交付、
頻繁返工、客戶投訴
浪費(fèi)嚴(yán)重,部門(mén)間互相攀比
成本管理理念落后、基礎(chǔ)薄弱、手段有限…..
面對(duì)企業(yè)內(nèi)、外部的挑戰(zhàn),企業(yè)迫切需要重構(gòu)企業(yè)成本優(yōu)勢(shì),要向管理要效益,以降本要利潤(rùn)。
TCM全面成本管控系統(tǒng),全方位、全過(guò)程、全員實(shí)施成本管控,以其科學(xué)的、系統(tǒng)的、主動(dòng)的成本管理來(lái)降本增效。大量企業(yè)實(shí)踐證明,企業(yè)通過(guò)TCM成本下降10%-20%絕非難事。而成本下降,都是純利潤(rùn)。
這次課程不是告訴你成本多重要,而是要你學(xué)會(huì)如何真正有效的降低成本的方法;
這次課程不是一堂財(cái)務(wù)成本課程,而是要你通過(guò)前期預(yù)防向成本要利潤(rùn);
這次課程不講書(shū)本理論,而是多年咨詢經(jīng)驗(yàn)+標(biāo)桿企業(yè)案例+工具+模板+計(jì)劃解決困擾企業(yè)家的成本問(wèn)題。
通過(guò)此課程,您將收益:
以成本降低10%為目標(biāo),重構(gòu)企業(yè)成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的革命
理念轉(zhuǎn)變,從事后的成本會(huì)計(jì)到戰(zhàn)略性成本管理
全價(jià)值鏈降本的八大方法
以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行產(chǎn)品梳理取舍
研發(fā)、采購(gòu)、供方協(xié)同降低物料成本
銷售、生產(chǎn)、采購(gòu)協(xié)同降低物流(庫(kù)存)成本
生產(chǎn)、人力資源部門(mén)協(xié)同降低生產(chǎn)成本與人工成本
推行TCM的組織方法
誰(shuí)要參加這個(gè)培訓(xùn)
董事長(zhǎng)或總經(jīng)理帶隊(duì)參加的團(tuán)隊(duì)課程,財(cái)務(wù)、銷售、研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、人力資源各部門(mén)管理者
特別提醒:成本管理不是財(cái)務(wù)部門(mén)一個(gè)部門(mén)的事,也不是靠任何一個(gè)部門(mén)就能解決的問(wèn)題。
四.培訓(xùn)形式 培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天X 6H 專題講解、實(shí)例分析、標(biāo)桿揭秘、工具模板、群策群力、計(jì)劃輸出
五.課程大綱
模塊一:TCM 全面成本管理,管住成本,保證利潤(rùn)
挑戰(zhàn)- 3C+VUCA企業(yè)生存環(huán)境變化趨勢(shì)
成本-利潤(rùn)模型分析,省下的全是純利潤(rùn)
成本分析的方法(料、工、費(fèi)、稅的管理要點(diǎn))
量、本、利及盈虧平衡分析
成本管理本質(zhì)及其3大誤區(qū)
站在企業(yè)運(yùn)營(yíng)的高度架構(gòu)全面成本TCM管理
TCM 全面成本管理的六大體系
TCM 全面成本降低的七大原則
TCM 全面成本管理的八大方法
TCM 全面成本管理的十一大環(huán)節(jié)
TCM升級(jí)版:真正增加有效產(chǎn)出的降本增效系統(tǒng)
模塊二:最快的降本方法:降低物料采購(gòu)成本15%(上)(研發(fā)、采購(gòu)、供方協(xié)同)
物料成本的數(shù)據(jù)分析
物料成本管控常見(jiàn)的問(wèn)題
物料成本削減15%的方法與策略
如何做好研發(fā)、采購(gòu)、供方協(xié)同
企業(yè)如何在銷售、研發(fā)設(shè)計(jì)階段控住水龍頭
產(chǎn)品生命周期成本法與目標(biāo)成本法
研發(fā)設(shè)計(jì)責(zé)任成本
設(shè)計(jì)成本控制的5原則
設(shè)計(jì)成本控制的7大方法
控制設(shè)計(jì)變更
模塊三:最快的降本方法:降低物料采購(gòu)成本15%(下)(研發(fā)、采購(gòu)、供方協(xié)同)
采購(gòu)成本的數(shù)據(jù)分析
采購(gòu)責(zé)任成本
利用采購(gòu)成本分析模型降本
分別制定供應(yīng)商降本策略
采購(gòu)降本的7大方法
陽(yáng)光采購(gòu)
集采與招標(biāo)
電子化采購(gòu)
采購(gòu)、研發(fā)如何推行ESI有效降本?
案例:揭秘宜家研發(fā)、采購(gòu)、供方協(xié)同降本操作方法
討論:設(shè)計(jì)與采購(gòu)聯(lián)合團(tuán)隊(duì)降本的行動(dòng)計(jì)劃
模塊四:生產(chǎn)、技術(shù)、采購(gòu)降低MRO成本
MRO采購(gòu)的管理現(xiàn)狀
MRO成本構(gòu)成分析
MRO采購(gòu)的特點(diǎn)與難點(diǎn)
PR—管好源頭
采購(gòu)申請(qǐng)管理
MRO采購(gòu)降本5種方法
MRO物資標(biāo)準(zhǔn)化案例
招標(biāo)采購(gòu)案例
MRO采購(gòu)后的數(shù)據(jù)分析與管理
工具:PR follow up.
模塊五:利潤(rùn)的蛀蟲(chóng)-庫(kù)存成本削減(銷售、生產(chǎn)與采購(gòu)倉(cāng)庫(kù)協(xié)同)
為什么庫(kù)存越來(lái)越高?
庫(kù)存是萬(wàn)惡之源嗎?
誰(shuí)為庫(kù)存承擔(dān)責(zé)任
聚焦問(wèn)題-庫(kù)存成因
解決方案:策劃與控制 五步有效控制庫(kù)存
如何建立銷售、生產(chǎn)與采購(gòu)倉(cāng)庫(kù)協(xié)同機(jī)制
預(yù)警機(jī)制-減少呆料呆貨
客戶-本企業(yè)-供應(yīng)商庫(kù)存聯(lián)合削減計(jì)劃
VMI如何實(shí)施才是真正的降庫(kù)存
舊庫(kù)存如何處理
模塊六:消除利潤(rùn)黑洞-嚴(yán)控生產(chǎn)成本(生產(chǎn)部與人力資源部協(xié)同)
利潤(rùn)之屋及生產(chǎn)部門(mén)的責(zé)任成本
溯本追源:如何通過(guò)基于事實(shí)的生產(chǎn)成本核算ABC:作業(yè)成本法識(shí)別降本機(jī)會(huì)
首善:第一次把事情做對(duì):如何通過(guò)IE 手法做好成本定額管理
改善:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)7大浪費(fèi)及消除典型案例分析
改善:如何通過(guò)精益生產(chǎn)及VSM價(jià)值流工具快速提升效率
改善:ECRS:現(xiàn)場(chǎng)改善的8字要決
改善:如何通過(guò)質(zhì)量成本管理體系系統(tǒng)降低預(yù)防、降低、內(nèi)部、外部損失
改善:如何通過(guò)QCC 品管圈提質(zhì)降本,助力企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)
質(zhì)量成本管理制度及報(bào)告案例解析
減員增效:日企人員50%削減不反彈的改善方案
可持續(xù)降本:全員合理化改善制度的建設(shè)
模塊七:堵住利潤(rùn)漏洞-三大費(fèi)用篇(銷售部、人力資源部、財(cái)務(wù)部協(xié)同)
不良應(yīng)收賬款管控(銷售與財(cái)務(wù)協(xié)同)
從成本會(huì)計(jì)到ABC作業(yè)法
預(yù)算與核算
銷售部門(mén)的責(zé)任成本
銷售費(fèi)用控制原則
預(yù)算控制與費(fèi)用公開(kāi)
無(wú)效的銷售費(fèi)用削減
人事費(fèi)用控制策略與方法
組織結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)化與優(yōu)化
模塊八:TCM組織方式與活動(dòng)推行
組織保障
系統(tǒng)推進(jìn)降本活動(dòng)
部門(mén)目標(biāo)分解
難點(diǎn)突破
激勵(lì)與保障手段
群策群力-行動(dòng)學(xué)習(xí)
成本績(jī)效評(píng)估與考核
輸出:基于企業(yè)現(xiàn)狀可落地的全員降本計(jì)劃
案例:某知名企業(yè)全面成本管控制度
邢慶峰老師的其它課程
全情景,皆實(shí)戰(zhàn)!供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)提升訓(xùn)練版權(quán):國(guó)作登字-2020-A-00016982課程簡(jiǎn)介:統(tǒng)計(jì)證明,對(duì)中國(guó)大部分企業(yè)而言,劣質(zhì)質(zhì)量成本占到企業(yè)產(chǎn)品總成本的20-30,品質(zhì)管理的10倍法則告訴我們,供應(yīng)商的品質(zhì)問(wèn)題對(duì)企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失,隨著工序的進(jìn)展以10倍遞增,到了客戶那里損失接近無(wú)限??梢赃@么說(shuō),提高供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量,就是在降低成本,就是在增加企業(yè)效
講師:邢慶峰詳情
數(shù)字化時(shí)代采購(gòu)管理創(chuàng)新與采購(gòu)人員綜合能力提升訓(xùn)練1.為什么選擇這個(gè)培訓(xùn)杰克韋爾奇先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“在一個(gè)公司里只有采購(gòu)跟銷售是創(chuàng)造收入的部門(mén),其他任何部門(mén)發(fā)生的都是管理費(fèi)用?!碑?dāng)今社會(huì),越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始向銷售要收入,向采購(gòu)要利潤(rùn)。采購(gòu)已經(jīng)從企業(yè)的成本中心轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧?rùn)中心。隨著數(shù)字化對(duì)采購(gòu)管理工作影響的深入,可預(yù)測(cè)戰(zhàn)略尋源、自動(dòng)化采購(gòu)執(zhí)行、前瞻性供應(yīng)商管理的
講師:邢慶峰詳情
卓越供應(yīng)鏈-供應(yīng)鏈跨部門(mén)一體化協(xié)同1.為什么選擇這個(gè)培訓(xùn)“21世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng)不是企業(yè)和企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),而是供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)”。從制造業(yè)的豐田到從服務(wù)業(yè)的西南航空,從商超零售業(yè)的沃爾瑪?shù)皆趥鹘y(tǒng)PC業(yè)因整合供應(yīng)鏈而在競(jìng)爭(zhēng)格局中快速崛起的Dell,眾多跨國(guó)標(biāo)竿企業(yè)因供應(yīng)鏈管理而形成可持續(xù)核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)并獲得豐厚的利潤(rùn)。但同時(shí)我們也看到,很多企業(yè)陷入有
講師:邢慶峰詳情
STAR步步為營(yíng)采購(gòu)談判四步法?實(shí)戰(zhàn)工作坊國(guó)作登字-2020-L-00011710【課程背景】談判省下來(lái)的每一分錢(qián),都是純利潤(rùn)!談判能力已經(jīng)成為一個(gè)采購(gòu)管理從業(yè)人員的基本技能與素質(zhì)要求。本課程基于作者多年在多個(gè)領(lǐng)域采購(gòu)談判一線培訓(xùn)、咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),升華萃取提煉而成。為采購(gòu)談判人員準(zhǔn)備了一套從由戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)到執(zhí)行的談判操作指南。其中STAR,指談判過(guò)程中的Situ
講師:邢慶峰詳情
TQM價(jià)值鏈質(zhì)量管理 07.12
客戶滿意、利潤(rùn)持續(xù)增長(zhǎng)---TQM全面質(zhì)量管理:從戰(zhàn)略到運(yùn)營(yíng)升級(jí)版1.為什么選擇這個(gè)培訓(xùn)?沒(méi)有質(zhì)量,就沒(méi)有企業(yè)的明天!2007年廣東佛山利達(dá)玩具王國(guó)毀于一個(gè)玩具把手,20公斤不合格色粉導(dǎo)致工廠關(guān)門(mén),被員工稱為好老板的張樹(shù)鴻上吊自殺;2008年三鹿奶粉因三聚氰胺事件,給受害兒童與家庭帶來(lái)痛苦傷害,企業(yè)高管入獄,產(chǎn)銷量連續(xù)15年全國(guó)第一的三鹿奶粉就此破產(chǎn)倒閉。2
講師:邢慶峰詳情
采購(gòu)成本有效管控與雙贏談判技巧 07.12
采購(gòu)成本有效管控與雙贏談判技巧1.為什么選擇這個(gè)培訓(xùn)VUCA時(shí)代,企業(yè)面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),采購(gòu)成本占企業(yè)總成本比重大,向采購(gòu)要利潤(rùn)已成為企業(yè)共識(shí)。但受限于缺有效方法,企業(yè)年年降本,采購(gòu)苦不堪言、供應(yīng)商被逼到懸崖邊,企業(yè)年年降價(jià),利潤(rùn)沒(méi)有增加,質(zhì)量問(wèn)題卻頻發(fā)。多年的咨詢經(jīng)驗(yàn)告訴一個(gè)真相:壓價(jià)不是降本全部,以單個(gè)部門(mén)為主體的降本活動(dòng),都是偽降本!一個(gè)部門(mén)降下來(lái)的
講師:邢慶峰詳情
采購(gòu)品類策略“5S2”落地實(shí)操訓(xùn)練營(yíng)版權(quán)課:國(guó)作登字-2021-A-00074908課程背景:今天,我們身處在一個(gè)技術(shù)日新月異、需求多樣化的時(shí)代,隨著技術(shù)創(chuàng)新、消費(fèi)偏好等因素的變化,品類的劃分與相應(yīng)的管理戰(zhàn)略也必然是一個(gè)動(dòng)態(tài)的與時(shí)俱進(jìn)的過(guò)程。相應(yīng)的,采購(gòu)管理就需要具有前瞻性意識(shí),提前為企業(yè)制定出面向未來(lái)的品類管理戰(zhàn)略,做好現(xiàn)有及新興采購(gòu)品類的供應(yīng)商資源池儲(chǔ)備
講師:邢慶峰詳情
供應(yīng)商全生命周期高績(jī)效管理 07.12
供應(yīng)商全生命周期高績(jī)效管理1.為什么選擇這個(gè)培訓(xùn)信息化時(shí)代,企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手供應(yīng)商資源池“同質(zhì)化”程度日趨變高的現(xiàn)狀使得供應(yīng)鏈之間的競(jìng)爭(zhēng)很大程度上演變成供應(yīng)鏈及供應(yīng)商管理策略、方法、工具的有效性的競(jìng)爭(zhēng)。TUNA(即Turbulent動(dòng)蕩、Uncertain不確定、Noval全新、Ambiguous模棱兩可)也稱湍流不定的新常態(tài)帶來(lái)的漲價(jià)、斷供、限產(chǎn)等方面的挑戰(zhàn)
講師:邢慶峰詳情
基于品類管理的戰(zhàn)略采購(gòu)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練國(guó)作登字-2020-000117691.為什么選擇這個(gè)培訓(xùn)杰克韋爾奇先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“在一個(gè)公司里只有采購(gòu)跟銷售是創(chuàng)造收入的部門(mén),其他任何部門(mén)發(fā)生的都是管理費(fèi)用?!?1世紀(jì),越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始向銷售要收入,向采購(gòu)要利潤(rùn)。采購(gòu)已經(jīng)從企業(yè)的成本中心轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧?rùn)中心。而利潤(rùn)中心的構(gòu)建離不開(kāi)基于品類管理策略的戰(zhàn)略采購(gòu)的落地執(zhí)行。品類管理
講師:邢慶峰詳情
精益助力企業(yè)降本、增效、快響應(yīng)模塊一:精益之本:助力企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力?VUCA時(shí)代,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建的三個(gè)典型策略?站在投入產(chǎn)出角度看降本增效的本質(zhì):提升效率、去除浪費(fèi)?企業(yè)典型浪費(fèi)的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)及其消除與降低的工具-精益?創(chuàng)造價(jià)值的精益五大思想:價(jià)值、價(jià)值流、流動(dòng)、拉動(dòng)與盡善盡美模塊二:精益之屋:精益的構(gòu)架與典型工具介紹?構(gòu)建精益屋的三大基石:5S目視化與
講師:邢慶峰詳情
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