《融入中心培根鑄魂，引領(lǐng)發(fā)展提質(zhì)增效》（國企，行動學習）

《融入中心培“根”鑄“魂” 引領(lǐng)發(fā)展提質(zhì)增效》
——企業(yè)黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)融合發(fā)展
主講：張永軍教授
【課程背景】
國企是中國特色社會主義重要的物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。十九屆六中全會《決議》，以及黨的二十大報告都強調(diào)：毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展。
習近平總書記指出：“堅持黨對國企的領(lǐng)導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國企改革的方向，也必須一以貫之”。這就要求我們企業(yè)必須堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，確保企業(yè)沿著正確的方向健康發(fā)展；必須建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，確保企業(yè)聚焦發(fā)展戰(zhàn)略科學發(fā)展。在黨的二十大上，習近平總書記作出了“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。沒有堅實的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)，就不可能全面建成社會主義現(xiàn)代化強國。”的重要指示和要求。為此，銀行系統(tǒng)企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，就需要做好五方面的工作：一是總結(jié)成功的發(fā)展和改革經(jīng)驗，看不到成績就會喪失斗志；二是認真學習二十大精神，堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，筑牢企業(yè)的“根”與“魂”；三是黨建融入中心，用銀行發(fā)展的成果檢驗黨建的效能；四是全面提升企業(yè)干部和員工的素質(zhì)能力（修養(yǎng)+黨性+專業(yè)力+管理力）；五是全面實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，建百年“老店”，?；鶚I(yè)長青。
【課程收益】
1、理解并踐行“兩個一以貫之”
2、學習黨的二十大關(guān)于“高質(zhì)量發(fā)展”的要求
3、做實企業(yè)黨建基礎(chǔ)工作，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
4、黨建融入企業(yè)中心工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展培“根”鑄“魂”
5、全面提高企業(yè)干部、員工的素質(zhì)能力
6、掌握引領(lǐng)銀行系統(tǒng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵方法措施
【課程特色】
聚焦問題、課前自學（給定自學內(nèi)容）、建立支部（建立5個臨時黨支部）、行動學習、交流研討、成果展示、學以致用。
【課程對象】
銀行系統(tǒng)中層干部、黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員、企業(yè)內(nèi)訓師等。
【課程時間】8—12H
【課程大綱、學習方法、基本要求】
第一階段。調(diào)研，3天。面向企業(yè)，深入調(diào)研黨建、黨建融入中心的基本情況，總結(jié)成功經(jīng)驗，剖析問題，明確行動學習重點、難點。參與人：張永軍、路鵬、企業(yè)黨委書記或副書記、企業(yè)二名黨務(wù)干部。調(diào)研提綱另附。調(diào)研成果：5—7個方面的成功經(jīng)驗；10個方面的尚存問題。
第二階段。課前準備，10天—15天。與企業(yè)負責人溝通，將50名參訓學員分為5組，分別成立臨時黨支部，并任命一位召集人。召集人負責，建立微信群；按照相關(guān)程序，選出臨時黨支部委員會（支委）、書記、副書記，并分工產(chǎn)生組織委員、生活委員、紀檢委員、宣傳委員（兼記錄員）；根據(jù)分工，各成員熟悉本職務(wù)或崗位的職責、各組織生活流程和要求等。
各黨支部書記負責，本支部學員完成課前自學。自學內(nèi)容：1、《融入中心培根鑄魂，引領(lǐng)發(fā)展提質(zhì)增效》課件（張永軍提供）；2、《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層工作條例》《公司法》；3、中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度（張永軍提供）；4、習近平論國企黨建及國企黨建工作會議精神（張永軍提供）等；5、行動學習的目的、流程、工具和注意事項（張永軍提供）。
第三階段。行動學習，8H。
一、熱身或破冰。20分鐘。熟悉課堂環(huán)境；各支部起支部名稱、確定口號、明確支部建設(shè)目標；通報支委分工；領(lǐng)取任務(wù)：每個支部分別領(lǐng)取NO1、NO2、NO3課題（張永軍提供，累計15個課題）；發(fā)放學習用具；介紹“游戲”規(guī)則。
二、行動學習第一堂課。2H零10M。
目的：解決各支部的NO1問題；方式：行動學習；各支部負責人：臨時黨支部書記；成果發(fā)布人：各支部宣傳委員；導師：張永軍
1、導師采用啟發(fā)式授課方式，簡單講授如下內(nèi)容（40M）：
（1）國企業(yè)的地位、使命和任務(wù)
（2）習近平論國企黨建、國企黨建工作會議核心精神
（3）主要章程、條例和制度
（4）黨建做什么？黨建目標是什么？
（5）黨的組織（中央、地方組織；基層組織的設(shè)置、產(chǎn)生、任期、組成）
（6）基層黨支部（總支）的職責、黨支部議事的原則和內(nèi)容
（7）黨支部的組織生活制度（會議制度、黨日制度、黨課制度、報告工作制度、組織生活會制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度等）
2、各臨時黨支部書記負責，按照行動學習法的流程，研討NO1課題，并形成書面交流成果。（1H）
3、集中交流各支部NO1行動學習和研討成果。各支部交流成果后，臨時指定一支部，對該支部的成果開展講評，并給出分數(shù)（10分制）。（20M）
4、導師講評，并對應(yīng)知必會理論和實務(wù)進行強調(diào)。（10M）
三、行動學習第二堂課。2.5H。
目的：解決各支部的NO2問題；方式：行動學習；各支部負責人：臨時黨支部書記；成果發(fā)布人：各支部宣傳委員；導師：張永軍
1、導師采用啟發(fā)式授課方式，簡單講授如下內(nèi)容（30M）：
（1）《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》總則
（2）黨建融入中心的生態(tài)（形勢、任務(wù)和要求）
（3）黨建融入中心的原則
（4）黨建融入中心的措施1——思想融合
（5）黨建融入中心的措施2——組織融合
（6）黨建融入中心的措施3——管理融合
（7）黨建融入中心的措施4——作風融合
（8）黨建融入中心的措施5——其它融合（機制和制度；目標和理念；黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭與企業(yè)審計等融合）
（9）黨建融入中心的重大意義
2、各臨時黨支部書記負責，按照行動學習法的流程，研討NO2課題，并形成書面交流成果。（1.5H）
3、集中交流各支部NO2行動學習和研討成果。各支部交流成果后，臨時指定一支部，對該支部的成果開展講評，并給出分數(shù)（10分制）。（20M）
4、導師講評，并對應(yīng)知必會理論和實務(wù)進行強調(diào)。（10M）
四、行動學習第三堂課。1.5H。
目的：解決各支部的NO3問題；方式：行動學習；各支部負責人：臨時黨支部書記；成果發(fā)布人：各支部宣傳委員；導師：張永軍
1、導師采用啟發(fā)式授課方式，簡單講授如下內(nèi)容（20M）：
（1）企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量（指導思想：黨的二十大關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的要求）
（2）融入中心促落實（關(guān)鍵第一招，筑牢企業(yè)發(fā)展的“根”與“魂”）
（3）科學管理提質(zhì)量（關(guān)鍵第二招，現(xiàn)代項目管理概論）
（4）合規(guī)經(jīng)營保平安（關(guān)鍵第三招，突出創(chuàng)新驅(qū)動）
（5）數(shù)字轉(zhuǎn)型謀發(fā)展（關(guān)鍵第四招，企業(yè)和企業(yè)干部總體安全觀）
（6）優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)價值（關(guān)鍵第五招，體現(xiàn)建設(shè)銀行的價值定位）
2、各臨時黨支部書記負責，按照行動學習法的流程，研討NO3課題，并形成書面交流成果。（50M）
3、集中交流各支部NO3行動學習和研討成果。各支部交流成果后，臨時指定一支部，對該支部的成果開展講評，并給出分數(shù)（10分制）。（20M）
4、導師講評，并對應(yīng)知必會理論和實務(wù)進行強調(diào)。（10M）
五、行動學習第四堂課。1.5H
目的：各支部交流學習成果，形成共識，以進一步學以致用。規(guī)則：一支部就二支部的三個課題，給出系統(tǒng)解決方案；……；五支部就一支部的三個課題，給出系統(tǒng)解決方案。成果發(fā)布人：各支部臨時支部書記。導師：張永軍
1、導師提出總體要求，并被給出“游戲”規(guī)則。（5M）：
2、各臨時黨支部快速整理交流材料提綱（或PPT），并對臨時支部書記的匯報給出建議。（25M）
3、第一支部匯報交流（8M）
4、第二支部匯報交流（8M）
5、第三支部匯報交流（8M）
6、第四支部匯報交流（8M）
7、第五支部匯報交流（8M）
8、導師講評、小結(jié)（20M）
第四階段。成果升華、規(guī)范、成文。1周。課后，利用1周時間，各臨時黨支部書記負責，調(diào)動本支部各個學員的積極性，利用微信等方式廣泛溝通、交流，對本支部負責的NO1、NO2、NO3等課題，給出系統(tǒng)的解決方案，形成書面化標準格式的成果（張永軍提供模板）。銀行組織部長負責，將五個臨時黨支部的成果進行整理、重組、完善，形成銀行黨建的基本規(guī)則或流程。若需要，可以下發(fā)相關(guān)文件，促進銀行系統(tǒng)的標準化黨建工作深入有效開展，真正實現(xiàn)“融入中心培根鑄魂，引領(lǐng)發(fā)展提質(zhì)增效?！保◤堄儡妼徍俗罱K成果，并給與修改、完善、講評）

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