房地產(chǎn)運(yùn)營與計(jì)劃管理

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房地產(chǎn)運(yùn)營與計(jì)劃管理詳細(xì)內(nèi)容

房地產(chǎn)運(yùn)營與計(jì)劃管理

以終為始、統(tǒng)籌運(yùn)營全局
房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營與計(jì)劃管理
主講老師:張?jiān)撇?br /> 【課程背景】
房地產(chǎn)行業(yè)歷經(jīng)黃金時(shí)期、白銀時(shí)代,在現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下,尤其是當(dāng)下后疫情時(shí)期,一些頭部房企早已完成從粗放式經(jīng)營到精細(xì)管理的過渡,并持續(xù)深耕形成自己的特色標(biāo)簽、行業(yè)典范,“強(qiáng)者恒強(qiáng)、大者恒大”,每個(gè)房企需要運(yùn)營規(guī)范以適應(yīng)宏觀環(huán)境及市場的變化、應(yīng)對競爭、基業(yè)長青。
在后疫情時(shí)期,房地產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營管理如何有效管控、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值?
以終為始、謀定而后動(dòng),如何在項(xiàng)目初始謀劃階段就統(tǒng)籌全局、掌控里程碑關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、并通過運(yùn)營計(jì)劃管控實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)?
中小型地產(chǎn)企業(yè)、尤其是三四線城市的房地產(chǎn)企業(yè)如何從粗放管理到規(guī)范化運(yùn)營,如何向管理中要效益?
運(yùn)營管理者如何整合內(nèi)部資源、成為企業(yè)決策的重要參謀部?
就是我們企業(yè)經(jīng)營者目前需要重點(diǎn)關(guān)注的方面,也是本課程的內(nèi)容所在。
課程突破了很多運(yùn)營課只講運(yùn)營管理的理論及方法的使用,本課程結(jié)合案例從企業(yè)經(jīng)營及價(jià)值創(chuàng)造的視角,探討企業(yè)運(yùn)營和項(xiàng)目全生命周期計(jì)劃管理,從全局性系統(tǒng)思考項(xiàng)目運(yùn)營管理的邏輯體系。學(xué)員在面臨“拍腦袋、拍胸脯、拍大腿”三拍主管的決策和行為時(shí),使學(xué)員學(xué)之能用并給企業(yè)帶來效益、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、規(guī)范發(fā)展。
【課程收益】
了解房地產(chǎn)發(fā)展的不同階段、各個(gè)階段的企業(yè)戰(zhàn)略及組織發(fā)展模式
了解運(yùn)營管理需要關(guān)注的九個(gè)方面
掌握項(xiàng)目運(yùn)營管理的四大抓手
掌握運(yùn)營管理的PDCA模型掌握房地產(chǎn)開發(fā)過程中各個(gè)階段的運(yùn)營管控重點(diǎn)
掌握計(jì)劃管理過程中做到高效執(zhí)行與控制
掌握計(jì)劃管理過程中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、過程糾偏及調(diào)整原則
了解行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)的控制方法
了解運(yùn)營管理價(jià)值創(chuàng)造的幾個(gè)方面
了解房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程特點(diǎn):三多
【課程特色】實(shí)操,契合實(shí)際;啟發(fā)、深入思考;案例、標(biāo)桿借鑒
【課程對象】總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、運(yùn)營管理崗位等人員
【課程時(shí)間】1-2天,每天6 小時(shí)
【課程大綱】
房地產(chǎn)運(yùn)營管理體系如何建立與實(shí)施?
房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的四階段
房地產(chǎn)項(xiàng)目主要評(píng)價(jià)指標(biāo)
房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營流程
房地產(chǎn)運(yùn)營管理的現(xiàn)狀與困境
運(yùn)營管控模式應(yīng)遵循的原則
運(yùn)營管理的邏輯體系
運(yùn)營管理的思路
運(yùn)營管理的四大抓手
案例:龍湖、萬科、融創(chuàng)等
工具:游戲活動(dòng)、模型
項(xiàng)目開發(fā)各階段運(yùn)營管控重點(diǎn)有哪些?
房地產(chǎn)開發(fā)預(yù)備期
經(jīng)營計(jì)劃內(nèi)在的邏輯路徑
經(jīng)營計(jì)劃體系構(gòu)成
經(jīng)營計(jì)劃與開發(fā)計(jì)劃的集成
房地產(chǎn)開發(fā)預(yù)預(yù)算管理
房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算執(zhí)行和控制思路
房地產(chǎn)企業(yè)全面預(yù)算管理的二個(gè)落地要點(diǎn)
房地產(chǎn)開發(fā)啟動(dòng)管理
標(biāo)桿企業(yè)的項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)邏輯與分析
標(biāo)桿企業(yè)的項(xiàng)目發(fā)展與運(yùn)營管控邏輯
房地產(chǎn)開發(fā)持續(xù)期
標(biāo)桿房企的經(jīng)營計(jì)劃管理介紹
會(huì)議管理
計(jì)劃編制
標(biāo)準(zhǔn)工期
計(jì)劃執(zhí)行過程中的監(jiān)控
案例:萬科、中海、榮盛等
如何實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的高效執(zhí)行與控制?
計(jì)劃有效執(zhí)行的前提
計(jì)劃執(zhí)行的四原則
各類計(jì)劃執(zhí)行要點(diǎn)
前期與驗(yàn)收專項(xiàng)計(jì)劃
工程專項(xiàng)計(jì)劃
招采專項(xiàng)計(jì)劃
銷售專項(xiàng)計(jì)劃
資金、預(yù)算計(jì)劃
計(jì)劃調(diào)整權(quán)限審批
房地產(chǎn)開發(fā)持續(xù)期
5、流程優(yōu)化路徑
6、收尾期
7、計(jì)劃執(zhí)行考核與激勵(lì)
案例:榮盛發(fā)展、華夏幸福等
工具:游戲活動(dòng)
運(yùn)營管理職能的價(jià)值實(shí)現(xiàn)路徑有哪些?
運(yùn)營管理對組織的價(jià)值貢獻(xiàn)
運(yùn)營價(jià)值基于產(chǎn)品,可復(fù)制、提高周轉(zhuǎn)率,提高贏利能力
運(yùn)營管理的核心本質(zhì)
后疫情時(shí)代房地產(chǎn)運(yùn)營管理的思考
案例:碧桂園、龍湖等··
推薦書目:
《成功的項(xiàng)目管理》、《PMP項(xiàng)目管理》、《第五項(xiàng)修煉》、《了凡四訓(xùn)》、《道德經(jīng)》、《大學(xué)》、《金剛經(jīng)》、《心經(jīng)》等

 

張?jiān)撇ɡ蠋煹钠渌n程

房地產(chǎn)開發(fā)過程中的高效執(zhí)行與控制提高員工職業(yè)精神、增加歸屬感,提高執(zhí)行力主講老師:張?jiān)撇ā菊n程背景】房地產(chǎn)行業(yè)歷經(jīng)黃金時(shí)期、白銀時(shí)代,在現(xiàn)今宏觀經(jīng)濟(jì)總體下行的背景下,一些頭部房企早已完成從粗放式經(jīng)營到精細(xì)管理的過渡,并持續(xù)深耕形成自己的特色標(biāo)簽、行業(yè)典范;尤其是當(dāng)下后疫情時(shí)期,隨著集中供地等政策實(shí)施,行業(yè)集中越來越明顯,聚焦結(jié)果的職業(yè)化、專業(yè)化、強(qiáng)執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)

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聚焦目標(biāo)、激勵(lì)手段、愛上考核房地產(chǎn)企業(yè)績效考核主講老師:張?jiān)撇ā菊n程背景】考核是企業(yè)永恒的話題,考核不是目的是一種激勵(lì)手段,有效的考核是激勵(lì)員工永不停息向上進(jìn)步的指揮棒和源動(dòng)力,真正的考核是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而設(shè)定,是企業(yè)文化的一種有效載體表現(xiàn)方式,如某些頭部房企的跟投機(jī)制就是企業(yè)特色標(biāo)簽,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力、員工的股東責(zé)任心,員工由內(nèi)視企業(yè)為事業(yè)合作伙伴

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土地價(jià)值最大化、高效創(chuàng)造股東價(jià)值房地產(chǎn)一二級(jí)聯(lián)動(dòng)開發(fā)管理主講老師:張?jiān)撇ā菊n程背景】土地一直是房企開發(fā)關(guān)注的永恒話題,也是政府歷經(jīng)政府主導(dǎo)、市場化企業(yè)運(yùn)作、又政府主導(dǎo)土地一級(jí)整理等等一系列的過程,尤其是當(dāng)下推出的集中供地政策,對整個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)資料的需求獲得發(fā)生了翻天覆地的變化,在一定程度上如何構(gòu)建并實(shí)現(xiàn)土地一二級(jí)聯(lián)動(dòng)開發(fā)并實(shí)現(xiàn)勾地是當(dāng)下房企面臨的核心關(guān)鍵。同

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運(yùn)營指標(biāo)尺度有量、十二項(xiàng)技能挖潛增效房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營指標(biāo)分析暨經(jīng)理人管理技能主講老師:張?jiān)撇ā菊n程背景】房地產(chǎn)行業(yè)歷經(jīng)黃金時(shí)期、白銀時(shí)代,在現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下,尤其是當(dāng)下后疫情時(shí)期集中供地模式,對房地產(chǎn)企業(yè)規(guī)范管理向管理要效益更加凸顯,逐漸買入與傳統(tǒng)行業(yè)相似的微利行業(yè),則需要在精細(xì)化管理上下工夫,每個(gè)房企的每位管理人員都需要掌握專業(yè)的管理技能,開源節(jié)流提高

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從0到1、中小微企業(yè)規(guī)范之道企業(yè)工作分析及流程設(shè)計(jì)工作營主講老師:張?jiān)撇ā菊n程背景】企業(yè)主經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)艱辛后,在市場及管理規(guī)模上有了一定臺(tái)階后,由原來的“一幫哥們江湖義氣”人治管理,迫切需要依靠現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范管理,便提到日程上來,團(tuán)隊(duì)擴(kuò)大、新鮮血液充實(shí),由創(chuàng)始人一個(gè)人聚攏一群的人格局,逐步會(huì)發(fā)展成依靠制度、流程管理,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大的需求,也為企業(yè)文化可觸

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共同愿景、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行提高員工職業(yè)精神、增加歸屬感,提高執(zhí)行力主講老師:張?jiān)撇ā菊n程背景】房地產(chǎn)行業(yè)歷經(jīng)黃金時(shí)期、白銀時(shí)代,在現(xiàn)今宏觀經(jīng)濟(jì)總體下行的背景下,一些頭部房企早已完成從粗放式經(jīng)營到精細(xì)管理的過渡,并持續(xù)深耕形成自己的特色標(biāo)簽、行業(yè)典范;尤其是當(dāng)下后疫情時(shí)期,隨著集中供地等政策實(shí)施,行業(yè)集中越來越明顯,聚焦結(jié)果的職業(yè)化、專業(yè)化、強(qiáng)執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)更顯具有競爭優(yōu)

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