團隊積極心理資本提升課程大綱   01.09

《團隊積極心理資本提升》1、課程背景在團隊管理中，各級領導人和管理者如果靈活運用心理學原理，就能充分調動自己、下屬或團隊的積極性，使工作效率、組織績效提升。心理資本簡稱：PCA（PsychologicalCapitalAppreciation），是企業(yè)除了財力、人力、社會三大資本以外的第四大資本，是指個體在成長和發(fā)展過程中表現出來的一種積極心理狀態(tài)，是超越人

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商務演說與高效表達大綱   05.23

《商務演說與高效表達》1、課程背景戴爾·卡耐基說“能夠站在大眾面前，從容不迫地侃侃而談，你的前途不可限量。”很多管理者之所以聲譽斐然，業(yè)績卓越，主要原因就是商務演講的水平勝人一籌。主持會議需要演講，工作述職需要演講，商務談判需要演講，征服客戶需要演講，凝聚人心需要演講，鼓勵員工需要演講，總之要想成為一名出色的管理者首先要成為一名出色的演講家。本課程融合演講思

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心理資本與高效溝通課程大綱   05.23

《心理資本與高效溝通》——溝通從“心”開始1、課程背景人的本質屬性是社會性，馬克思講人是一切社會關系的總和。人不能離開群體，在群體中完成個體社會化、找到歸屬感、實現自我價值。人在社會中活動，就需要跟其他人溝通與合作。工作中，我們需要跟客戶溝通，需要跟領導溝通，需要跟同事溝通，跟下屬溝通，一個優(yōu)秀的職場人，一定是一位優(yōu)秀的溝通者。高效溝通可以帶來和諧的氛圍，可

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性格心理學   05.23

性格心理學課程背景性格是人在對現實的穩(wěn)定的態(tài)度和習慣化了的行為方式中所表現出來的個性心理特征。是指人們相互區(qū)別的獨特性?？v觀身邊的人，你是否發(fā)現“脾氣大的有魄力，愛說愛玩得有魅力，沒脾氣的有親和力，不說不笑的有思想力”？在和人們交往的過程中，你是否發(fā)現，有的人嚴厲強勢行動快，有的人外向活潑正能量，有的人溫穩(wěn)柔和行動慢，有的人思維縝密謹慎行？在和人們溝通的時候

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管理心理學大綱   05.23

《管理心理學》——心理學在管理中的應用1、課程背景理學之父彼得德魯克有一句名言：“管理是任務，管理是紀律，但管理也是人?！笨梢哉f企業(yè)管理水平的高低在于對員工、團隊等心理規(guī)律的把握。企業(yè)中的管理活動，比如：招聘、晉升、激勵、培訓、組織設計、目標制定、管理制度制定等，都建立在對心理規(guī)律的正確把握和運用。管理心理學就是讓管理者通過對個體和群體心理規(guī)律的了解，從而有

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即時影響力：心理學原理在班級班里中的應用大綱（中歐商學院）   05.23

《即時影響力：心理學原理在班級管理者的應用》1、課程背景人既是個體的，也是社會的！人的心理發(fā)展包括個性化與社會化兩個方面！個體心理學包括認知、情感、意志、人格、性格、氣質、興趣、愛好、價值觀、信仰等等，同時，個人不能離開群體，個人在群體中完成社會化、找到歸屬感、實現自我價值。群體與社會也存在著很多心理和行為規(guī)律，社會化、自我概念、印象、態(tài)度、人際關系與溝通、

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情緒與壓力管理大綱   05.23

《情緒與壓力管理》1、課程背景一般來說，人一生平均有接近十分之三的時間處于情緒不佳的狀態(tài)。情緒是會傳染的，在傳染過程中還會發(fā)酵變質。很多時候對情緒置之不顧，不僅會損害人和人之間的關系，最終也會影響工作產出。據流行病學調查，中國抑郁癥終生患病率為6.8，目前我國患抑郁癥人數近1億左右。我國每年大約有28萬人自殺，其中40患有抑郁癥。一個人能否做好工作，20靠智

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