大客戶開發(fā)與管理
大客戶開發(fā)與管理詳細內(nèi)容
大客戶開發(fā)與管理
大客戶開發(fā)與管理-渠道銷售模式莊敬老師(2天)
課程提綱
銷售渠道在進行運作時,你會不會遇到:
經(jīng)銷商貌似很多,但是都是小微企業(yè),乏善可陳?
看著別人的大經(jīng)銷商在市場中呼風喚雨,自己只能嘆息不已?
經(jīng)銷商各自為戰(zhàn),手段,方法五花八門,如烏合之眾?
抱怨聲音此起彼伏,無心業(yè)務(wù)推廣?
經(jīng)銷商即使非常努力,仍然是事倍功半?
經(jīng)銷商經(jīng)營多年,但是依然掙扎在生存邊緣,你的業(yè)務(wù)也徘徊不前?
經(jīng)銷商之間互相拆臺,惡性競爭,導致利潤微薄,怨聲載道?
銷售渠道是品牌廠商的生存基礎(chǔ),渠道運營的好,銷售的狀況才能好,銷售渠道就是品牌廠商的經(jīng)銷商,代理商,合伙人或者加盟商等,運營需要有完善的運營機制和管理制度,這樣才能在規(guī)則的前提下進行管理運營,而最大可能的排除人為因素的干擾。大客戶是銷售渠道中的高效率組成部分,越多的大客戶也就意味著更大的業(yè)務(wù)規(guī)模,但是大客戶公司由于人員眾多,組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜等因素,開發(fā)的難度比較大,因此需要學習高效的開發(fā)手段
課程收益
本課程解決如下問題:
開發(fā)大客戶的策略,方法和手段
大客戶的維護,管理及督促
經(jīng)銷商的運營管理框架及原則制定
經(jīng)銷商運營的具體規(guī)則的設(shè)置
經(jīng)銷商運營規(guī)則的貫徹,執(zhí)行與違規(guī)處理
根據(jù)多年經(jīng)銷商隊伍建設(shè)管理經(jīng)驗,結(jié)合過去實戰(zhàn)中的成功經(jīng)驗與失敗教訓,講解如何建立良好的銷售運營機制,以及如何進行運營和管理,并且在此基礎(chǔ)上如何開發(fā)大客戶,培養(yǎng)潛在的大客戶,使廠家在尋找和配合銷售渠道方面有清晰的思路和行動指南,并且可以形成階段性的目標設(shè)定,為銷售運營和開發(fā)客戶提供理論指導和實戰(zhàn)工具。
課程對象:
銷售總監(jiān)、運營總監(jiān)、培訓總監(jiān)、銷售經(jīng)理、運營經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓經(jīng)理、中高層主管等
課程模式
課堂講解,案例分享分析,學員分組討論,情景互動,模擬演練
課程大綱第一章 大客戶開發(fā)策略
小組討論1:什么是大客戶?怎么去發(fā)展大客戶?
大客戶的作用,定位
二八定律的啟示
大客戶的規(guī)模定義
大客戶在渠道銷售中的作用
大客戶自身模式分析
本身規(guī)模大
本身也是渠道銷售模式
與品牌廠家產(chǎn)品結(jié)合度高
潛在大客戶的目標選擇
選擇大客戶最重要,錯誤的選擇會導致高昂的糾錯成本開發(fā)大客戶的基石是首先選擇好對的目標
公司老板的理念,格局,出身,背景都是要考察的范圍
開始的時候要專一,切忌吃著碗里的,看著鍋里的,因為人家也在選擇
選擇大客戶首先要進行調(diào)查研究,目標有針對性
為選擇目標大客戶搭建條件模式
對于目標地區(qū)市場要進行充分的調(diào)查研究
選擇好目標大客戶后考慮如何實現(xiàn)合作的方法
案例1:兩家大客戶的出貨規(guī)模占到品牌廠商中國區(qū)30%以上份額的原因分析
案例2:通過各種資源做好鋪墊開發(fā)大客戶
第二章 開發(fā)大客戶具體方法
小組討論2:開發(fā)大客戶有哪些困難?寫出列表
潛在大客戶的溝通,設(shè)立,合作流程
實現(xiàn)與潛在大客戶的合作
擒賊先擒王—榜樣作用很重要
大客戶不見得難以拿下,關(guān)鍵是你如何做
自上而下還是自下而上
直接接觸一把手和從下面接觸重要人士都是良好的辦法
每個企業(yè)情況不同,采用方法也應(yīng)不同
要有信心,要肯花時間,要肯堅持
案例3:為何兩年前勸說他不要做經(jīng)銷商,兩年后勸說他做經(jīng)銷商
訂好規(guī)則,丑話說在前
開發(fā)大客戶如同培養(yǎng)孩子,先訂好規(guī)則非常重要
培養(yǎng)大客戶的基石是首先是有達成一致的規(guī)則
每個人都希望有秩序,但是總是希望自己是特殊的那個
規(guī)則的溝通協(xié)商會艱難而充滿變數(shù),但是為了未來非常必要
不同品牌效應(yīng)下,大客戶規(guī)則制定是完全不同的
強勢品牌就是要有強勢規(guī)則
弱勢品牌需要弱勢的態(tài)度,但是原則不能退讓
大客戶在規(guī)則談判中的心理分析,掌握好尺度其實也不難
案例4:與某強勢上市公司溝通代理商規(guī)則的過程
開發(fā)國外客戶要先成為自己人
要先成為本地人,完全融入當?shù)氐奈幕?br />
要把客戶先培養(yǎng)成為朋友,再成為客戶
案例5:華為前西歐大區(qū)總裁的成長之路
第三章 開發(fā)大客戶細節(jié)注意事項
沒有永遠的對手和朋友,只有永遠的利益
任何客戶都是要靠賺取利益生存和發(fā)展的
沒有利益的事情,賠本賺吆喝的事情長久不了
基于有利益獲取的合作會牢固而長久
順便的生意最好做
大客戶都是大公司,都有其主營業(yè)務(wù),在某個行業(yè)或領(lǐng)域或區(qū)域會有影響力
品牌廠商看重他們也是由于他們有這樣的行業(yè)或市場機會
如同藥物進入人的血液循環(huán)系統(tǒng)到達病患處的道理一樣,順便的生意最好做
案例6:材料搭配設(shè)備為用戶提供整體解決方案
第四章 銷售渠道運營標準的意義所在
小組討論4:目前銷售渠道存在的問題及產(chǎn)生的可能原因有哪些?
銷售渠道(代理商)是客戶,都是獨立的公司
代理商是品牌廠商的客戶,都有自己的公司或?qū)嶓w
代理商有些是靠銷售品牌廠商的產(chǎn)品生存或謀利的
運營標準就是為品牌廠商及代理商創(chuàng)造更大的利潤空間
代理商運營標準的存在價值
任何市場都需要有規(guī)則進行管理
所有人都會有自己的想法,需要統(tǒng)一思想,協(xié)調(diào)一致
代理商運營標準就是在市場中形成品牌的力量
代理商運營標準制定原則
沒有規(guī)矩不成方圓,“一言九鼎”的來歷
運營標準就是給代理商一個明確的運營指導,“書同文,車同軌”的原因
運營標準的制定和貫徹執(zhí)行是品牌建設(shè)的重要組成部分
代理商運營標準的作用
代理商運營標準是使其公司更加規(guī)范
運營標準是要幫助代理商取得更大的回報
運營標準是為了給后續(xù)加入代理商團隊的公司提供參考標準
案例7:代理商按照品牌廠商運營規(guī)則完善升級自身公司的典型案例
第五章 代理商運營標準—規(guī)則篇
小組討論5:代理商運營應(yīng)該有哪些規(guī)則?
通用規(guī)則是商業(yè)法則,永遠不會過時
通用規(guī)則是代理商運營標準的基礎(chǔ)
通用規(guī)則可以使用在大多數(shù)行業(yè)中
通用規(guī)則的是為行業(yè)特殊規(guī)則服務(wù)的
有哪些規(guī)則是通用規(guī)則
代理商協(xié)議的簽署和解除
行業(yè)區(qū)域的基本劃分
產(chǎn)品種類的授權(quán)
運營標準—彈性規(guī)則
規(guī)則為何可以有彈性
市場的需求決定規(guī)則的變化—TT付款到承兌的變化
規(guī)則是為了發(fā)展服務(wù)的
對于特殊市場,特殊產(chǎn)品的推動有應(yīng)該有特定的規(guī)則
哪些運營規(guī)則是經(jīng)常要調(diào)整的規(guī)則
付款方式,授信條件,售后服務(wù)條款
銷售策略,宣傳方式,品牌形象
價格體系,收發(fā)貨物方式
案例8:成熟的國際公司的運營標準分享
案例9:陳勝吳廣為何起義
第六章 代理商的運營規(guī)則—措施篇
小組討論6:代理商如果違反了運營規(guī)則怎么辦?
標準的遵守在于貫徹
代理商運營標準必須有輔助措施的保證
令行禁止,賞罰分明是運營標準的貫徹保證(揮淚斬馬謖)
每個人都會有無數(shù)貌似合理的理由
不能陷入到具體的爭論中
貫徹需要齊步走,標準就是標準
既然是標準,必須要認真執(zhí)行(破規(guī)矩的人往往是立規(guī)矩的人)
由于信息的不對稱,有些標準可能不會所有人都理解(一個年輕車間主任的內(nèi)心獨白)
標準的貫徹就需要像率領(lǐng)部隊一樣的堅決貫徹
運營標準貫徹的具體方法
運營標準要先說清楚
在建立新的代理商之前,要充分說明運營標準的要求
潛在代理商可能不能完全理解,但是標準一定要遵守
不同的保證金制度保證標準的貫徹執(zhí)行(只有利益才能真正引起重視)
代理商在真正運營時要檢查督促
防止有陽奉陰違的做法出現(xiàn)(逐利是每個代理商的天性)
言出必行,不論代理商規(guī)模大小,重要性大小
必要時需要殺一儆百,做出示范效應(yīng)
案例10:某上市公司標準化施工標準的展示解讀和貫徹執(zhí)行
案例11:幾個處理違反規(guī)定的經(jīng)銷商的方法分享
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談判技巧的提升(基于銷售的溝通)莊敬老師(1-2天)課程提綱作為銷售的執(zhí)行者,你是否感覺:尋找新的客戶很難,難以發(fā)現(xiàn)和了解客戶?不知如何和潛在客戶交流,走不到客戶心里?潛在目標客戶對我的態(tài)度很消極,愛答不理?潛在目標客戶的想法不得而知,很困惑?競爭對手的強大壓力,時刻威脅著我們的成功率?客戶總是抱怨價格太高?預(yù)付款之后的每筆款項催收都難于上青天?銷售是人與人
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銷售渠道的建設(shè)與管理莊敬老師(2天)課程提綱作為渠道銷售模式的執(zhí)行者,你是否感覺:尋找新的渠道客戶很難,難以建設(shè)新的渠道?不知如何和潛在客戶交流,走不到客戶心里?潛在目標渠道對我的態(tài)度很消極,愛答不理?潛在目標渠道的想法不得而知,很困惑?銷售渠道的布局重疊,導致市場發(fā)展不均衡?競爭對手的強大壓力,時刻沖擊著我們代理商的忠誠度?代理商總是抱怨價格太高,利潤太少
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新市場開發(fā)及銷售團隊戰(zhàn)略落地莊敬老師(2天)課程提綱作為個人銷售精英,干而優(yōu)則仕,成為了銷售團隊的領(lǐng)導,你是否感到:打開新市場茫然無措?面對空白區(qū)域或不熟悉的市場沒有資源怎么辦?每天忙碌不堪,但是仿佛沒有做出多少事情?工作堆積如山,疲于奔命?下屬推一推,動一動,自主工作能力很差?只要自己沒有考慮到的問題,必然會出現(xiàn),沒有人可以依靠?團隊中沒有積極向上的態(tài)度,
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經(jīng)銷商督導特訓營莊敬老師(2天)課程提綱經(jīng)銷商是渠道銷售模式中的基礎(chǔ),你是否感到你的經(jīng)銷商:整日忙忙碌碌,但是業(yè)務(wù)卻不見起色?經(jīng)銷商永遠缺錢,你被迫墊付大量的資金導致利潤微???經(jīng)銷商總是抱怨連天,認為產(chǎn)品推廣非常困難?競爭對手覬覦你的渠道,不時有經(jīng)銷商被挖走?產(chǎn)品知識一知半解,到客戶處推廣秒變豬隊友?老板一人頂著全部銷售,誰也不信,自己累得半死經(jīng)銷商是渠道銷
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經(jīng)銷商管理之道莊敬老師(2天)課程提綱在管理經(jīng)銷商的過程中,我們是否會常常感到:總是和經(jīng)銷商站在對立面,變成了純粹的買賣關(guān)系?經(jīng)銷商忠誠度不高,遇到貌似更好的性價比的產(chǎn)品很容易跳槽?經(jīng)銷商成長緩慢甚至不發(fā)展,長期處于停滯狀態(tài)?總是抱怨連天,推動業(yè)務(wù)的愿望不強?經(jīng)銷商之間競爭激烈,惡性競爭,打價格戰(zhàn)?經(jīng)銷商總是缺錢,永遠要求賒貨等資金支持?經(jīng)銷商總是喜歡賣自己
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