《國學(xué)文化與職業(yè)素養(yǎng)提升》
《國學(xué)文化與職業(yè)素養(yǎng)提升》詳細(xì)內(nèi)容
《國學(xué)文化與職業(yè)素養(yǎng)提升》
國學(xué)文化課程——
《國學(xué)文化與職業(yè)素養(yǎng)》
——道覺老師 主講
課程主講: 道覺 老師
浙大總裁班導(dǎo)師
傳播道德經(jīng)典,悟道覺人的傳道者
道覺老師,悟道覺人,拜讀國學(xué)經(jīng)典,以徹悟老子天地宇宙、自然萬物、社會(huì)人生大道,生發(fā)智慧,覺醒眾生為無限使命與追求。
老師有著10多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)過幾百家企事業(yè)單位。授課風(fēng)格激情幽默、全場互動(dòng),實(shí)戰(zhàn)有效,富于哲理、啟迪智慧。具有豐富詳實(shí)的企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)案例,能迅速有效吸引學(xué)員的注意力,使學(xué)員感悟成長。對課程的要求嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、知行合一。
課程對象:
企業(yè)員工
課程時(shí)間:
1——2天
課程特點(diǎn):
本課程將簡要概述國學(xué)文化基礎(chǔ)知識,以便員工提高文化素養(yǎng)和開拓文化視野,同時(shí)以國學(xué)三大根基儒、釋、道為重點(diǎn)教導(dǎo)員工的職業(yè)素養(yǎng)提升,而尤其以入世為用的儒家文化為重,同時(shí)兼顧相對出世的道、釋兩家,以開導(dǎo)員工放下壓力,化解焦慮,調(diào)整心態(tài),團(tuán)結(jié)隊(duì)伍,積極工作,實(shí)現(xiàn)更高績效。
課程綱要:
一、國學(xué)文化概述
什么是國學(xué)文化
東西方文化的差異比較
國學(xué)文化的主要精髓是什么
國學(xué)文化的核心主體及其特點(diǎn)
學(xué)習(xí)國學(xué)文化的現(xiàn)實(shí)意義
二、學(xué)習(xí)儒釋道三大國學(xué)文化,提升職業(yè)素養(yǎng)
(一)、儒家文化與職業(yè)素養(yǎng)——內(nèi)圣外王,凝聚精神。
1、儒家修身五大境界。
小人,士,賢人,君子,圣人
2、培養(yǎng)學(xué)習(xí)力,提升企業(yè)競爭力。
子曰:“學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦悅乎?”
子曰:“十室之邑,必有忠信如丘者也,不如丘之好學(xué)也?!?br/> 案例:四大組織為什么千年不倒,GE為什么強(qiáng)大,牛根生為什么而累
3、道德治企,培養(yǎng)員工的自覺主動(dòng)性。
子曰:“道之以政,齊之以刑,民免而無恥;道之以德,齊之以禮,有恥且格?!?br/> 子曰:“道不同不相為謀?!?br/> 子曰:“德不孤,必有鄰”
子曰:“中庸之為德其至矣乎,民鮮能久矣!”
案例:孔子遇"鰨⒗鋨桶偷木匆稻馶r
4、傳承孝悌,培養(yǎng)員工感恩心和歸屬感。
有子曰:“其為人也孝悌,而好犯上者鮮矣,不好犯上而好作亂者,未之有也。君子務(wù)本,本立而道生。孝悌也者,其為仁之本與!”
《弟子規(guī)》:“弟子規(guī),圣人訓(xùn);首孝悌,次謹(jǐn)信?!?br/> 案例:舜的孝心感天動(dòng)地,大喜來員工的感恩心
5、倡導(dǎo)仁義,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)友愛互助的精神。
子曰:“里仁為美。擇不處仁,焉得知?”
子曰:“不義而富且貴,于我如浮云。”
孟子曰:“仁也者,人也。合而言之,道也?!?br/> 案例:周公吐哺天下歸心,王永慶的仁者風(fēng)范
6、教化禮智,強(qiáng)化員工遵章守紀(jì)。
《左傳》:“夫禮,天之經(jīng)也,地之義也,民之行也。天地之經(jīng),而民實(shí)則之?!?br/> 子曰:“非禮勿視,非禮勿聽,非禮勿言,非禮勿動(dòng)?!?br/> 案例:孫武練兵
7、教導(dǎo)忠恕,使員工忠誠企業(yè),寬容同事。
子曰:“參乎!吾道一以貫之。”曾子曰:“唯?!弊映?,門人問曰:“何謂也?”曾子曰:“夫子之道,忠恕而已矣?!?br/> 子曰:“言忠信,行篤敬,雖蠻貊[mò]之邦,行矣。
案例:史玉柱的東山再起
8、習(xí)謹(jǐn)守信,減少員工失誤,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
子曰:“人而無信,不知其可也?!?br/> 《弟子規(guī)》:“斗鬧場,絕勿近;邪僻事,絕勿問”“凡出言,信為先;詐與妄,奚可焉”
案例:劉備韜光養(yǎng)晦,張飛之死,三鹿奶粉的悲劇,理發(fā)師馬玉劍的故事
9、遵廉知恥,使員工廉潔自律,知恥能改。
孟子曰:“人不可以無恥,無恥之恥,無恥矣!”
《官箴》:“吏,不畏吾嚴(yán)而畏吾廉;民,不服吾能而服吾公廉則吏不敢慢,公則民不敢欺,公生明,廉生威?!?br/> 案例:巨貪和珅,“許三多” ,“表叔”
10、修己安人,提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)和管理水平。
子曰:“不患人之不己知,患不知人也?!?br/> 季康子問政于孔子??鬃訉υ唬骸罢撸?。子帥以正,孰敢不正?”
子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!?br/> 案例:大禹治水
(二)、道家文化與職業(yè)素養(yǎng)——道法自然,緩解壓力。
1、復(fù)歸嬰兒,回歸嬰兒般的真樸,化解壓力焦慮。
“含德之厚,比于赤子。毒蟲不螫,猛獸不據(jù),攫鳥不搏。”
知足常足,欲望無限,適時(shí)知足常樂,放松身心。
“故知足不辱,知止不殆,可以長久?!?br/> “禍莫大于不知足,咎莫大于欲得。故知足之足,常足矣?!?br/>上善若水,水善利不爭,柔弱卻能勝剛強(qiáng),人亦可仿。
“上善若水。水善利萬物而不爭,處眾人之所惡,故幾于道。夫唯不爭,故無尤?!?br/>4、道法自然,天地萬物皆有其道,順道方能自然而心安。
“人法地,地法天,天法道,道法自然。”
“是以圣人欲不欲,不貴難得之貨;學(xué)不學(xué),復(fù)眾人之所過,以輔萬物之自然而不敢為?!?br/>5、無為而治,通過不妄為,提高管理效率,而無不為。
“使夫知者不敢為也。為無為,則無不治?!?br/> “將欲取天下,而為之,吾見其不得已。”
“太上不知有之,其次親之譽(yù)之,其次畏之,其次侮之?!?br/>(三)、釋家文化與職業(yè)素養(yǎng)——普度眾生,寬廣心靈。
1、緣起性空,放下才能拿起,輕裝更容易前進(jìn)。
“色不異空,空不異色;色即是空,空即是色。”
“應(yīng)無所住而生其心?!?br/>敬畏因果,種善因得善果,發(fā)愿善行以求善報(bào)。
“三世輪回是因果”
“怕因不怕果”
“欲知過去因,現(xiàn)在受者是;欲知未來果,現(xiàn)在作者是?!?
3、六度精進(jìn),唯有勤誠修習(xí),方能得般若,而空放心靈。
佛言:“惡人害賢者。猶仰天而唾。唾不至天。還從己墮。逆風(fēng)揚(yáng)塵。塵不至彼。還坌己身。賢不可毀。禍必滅己?!?br/> “大肚能容,容天下難容之事,笑口常開,笑世間可笑之人”。
和諧團(tuán)隊(duì)
1、學(xué)習(xí)國學(xué)文化,為和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)積淀文化精神基礎(chǔ)。
2、學(xué)習(xí)和誦讀《弟子規(guī)》,為團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供日常持續(xù)精進(jìn)法門。
3、狼性團(tuán)隊(duì)經(jīng)典案例
本課程總的特色是通過學(xué)習(xí)國學(xué)文化,重溫圣人的教誨,使企業(yè)員工找到精神的依歸,從而激發(fā)道德的力量,提升職業(yè)素養(yǎng),塑造企業(yè)文化,通過強(qiáng)大的文化力量助推企業(yè)的發(fā)展強(qiáng)盛。課程講授時(shí)的具體內(nèi)容會(huì)根據(jù)學(xué)員層次做相應(yīng)的調(diào)整,此課綱供前期參考。
授課特點(diǎn):
老師身體力行,法道自然;旁征博引,信手拈來;發(fā)自內(nèi)心,感情真摯;內(nèi)涵豐富,自然奔涌;觀點(diǎn)精辟,激情幽默。講授課程時(shí)如行云流水,感受老子之真樸,莊子之逍遙,賦國學(xué)以大美。
老師講的不是簡單的知識,而是所悟圣人之道,有感生命之真實(shí)。學(xué)習(xí)不僅在于學(xué),更在于悟,學(xué)更多的是一種填鴨,而悟更在于心靈的妙動(dòng),妙動(dòng)之時(shí)便是覺醒之刻。
培訓(xùn)客戶:
國家物聯(lián)網(wǎng)中心、阿里巴巴、民生銀行、山東兗州礦業(yè)集團(tuán),三一重工集團(tuán)、綠城集團(tuán)、寶業(yè)集團(tuán)、通策集團(tuán)、外海集團(tuán)、江蘇牧羊集團(tuán)、千年舟集團(tuán)、建華集團(tuán)、話機(jī)世界集團(tuán)、金立手機(jī)、信雅達(dá)、巨星科技集團(tuán)、浙江煙草、美特斯邦威、真維斯、森馬、華信設(shè)計(jì)院、浙江博星電子、東風(fēng)工具、浙大科技園、杭州市交通局、浙江省電力黨校、瑞格森工、杭州市三醫(yī)院、浙江大學(xué)、浙江移動(dòng)、浙大總裁班、江蘇沛龍服飾、貴州移動(dòng)、廣西食品藥品檢驗(yàn)所、云南紅云紅河煙草集團(tuán)等等。
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一、為什么要學(xué)習(xí)弟子規(guī)?1、圣人教誨傳承千年,學(xué)圣人智慧提升職業(yè)素養(yǎng),化解企業(yè)管理難題。2、文化是民族之根,企業(yè)以人為本,人以文化為魂,而文化更是企業(yè)之魂。3、傳統(tǒng)文化精神回歸現(xiàn)實(shí)生活,為社會(huì)大勢所趨,更是國人內(nèi)在心靈的召喚。4、企業(yè)管理的高境界是文化管理,企業(yè)要基業(yè)長青,塑造并傳承文化是必須。5、當(dāng)今社會(huì)道德危機(jī),員工道德素養(yǎng)亟待提升,家庭矛盾層出不窮,所
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