《恰到好處的服務(wù)-銀行服務(wù)與投訴處理》
《恰到好處的服務(wù)-銀行服務(wù)與投訴處理》詳細(xì)內(nèi)容
《恰到好處的服務(wù)-銀行服務(wù)與投訴處理》
《恰到好處的服務(wù)——銀行服務(wù)規(guī)范與投訴處理》
課程收益:
? 幫助學(xué)員提升網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)水平;
? 提升服務(wù)意識,端正服務(wù)心態(tài);
? 學(xué)會如何處理、解決網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)中的糾紛和疑難問題;
? 從正反案例中分別借鑒、運(yùn)用和起到警示作用;
? 開闊視野,了解國內(nèi)先進(jìn)銀行的服務(wù)理念和做法;
課程時(shí)間:6H/1天
課程形式:專業(yè)講授、情景演練、小組討論、視頻案例、團(tuán)隊(duì)游戲、角色扮演
課程大綱:
第一部分 服務(wù)的精神內(nèi)涵
一、 奠定正確的客情關(guān)系
? 讀懂客戶微妙心理
? 提煉交往核心并改善
? 服務(wù)者必須有的情懷
二、得體姿態(tài)賦予服務(wù)特殊風(fēng)貌
? 看全局 做細(xì)節(jié)
? 精神與技巧相契合
三、遣詞用句讓服務(wù)更溫馨更真誠
? 軟墊式語言
? 增加語助詞
? 使用前置語
第二部分 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范
一、執(zhí)著于服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化
? 職業(yè)裝背后的暗示
? 流程標(biāo)準(zhǔn)化的意義
二、銀行人員形象建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化
(一)儀容
? 發(fā)型的修飾
? 妝容要點(diǎn)
(二)儀表
? 工作服的統(tǒng)一和著裝細(xì)節(jié):體現(xiàn)我們的嚴(yán)謹(jǐn)和規(guī)范
? 服飾細(xì)節(jié):體現(xiàn)我們的品位和用心
(三)儀態(tài):網(wǎng)點(diǎn)工作基本儀態(tài)
? 柜面服務(wù)七部曲
? 大堂指引分流
? 基本儀態(tài)訓(xùn)練(可選)
第三部分:了解經(jīng)濟(jì)時(shí)代“投訴”的新含義
1、銀行服務(wù)中的投訴案件分析
? 客戶不滿意與投訴行為哪一個(gè)更好?
? 投訴事件對我們的價(jià)值與意義
? 客戶滿意的三大定律
2、銀行高頻投訴案例分析與收集(課程中會對收集對案例進(jìn)行拆解)
? 小組討論高頻案例呈現(xiàn)
? 學(xué)員現(xiàn)場呈現(xiàn)處理方法
? 是什么因素影響投訴處理結(jié)果-6大因素
? 處理投訴所需核心能力自檢
第四部分 銀行客戶心智模式與投訴需求分析
1、客戶投訴的三大心理需求
? 客戶到底想要什么?
? 案例:客戶經(jīng)理掛掉客戶電話
? 客戶情緒發(fā)展的三個(gè)心理階段
2、案例分析與解決
? 如何解決因廳堂排隊(duì)過號引發(fā)的沖突
? 如何處理銀行卡功能受限的抱怨
? 如何消除客戶等待時(shí)間過長的抱怨
? 如何處理段卡行動(dòng)引發(fā)的客戶投訴
? 如何化解客戶需求與制度的沖突
? 如何處理客戶遭遇設(shè)備故障的投訴
? 如何處理手續(xù)費(fèi)收取的投訴
? 如何處理遭遇假幣風(fēng)波
第五部分 處理投訴核心關(guān)鍵點(diǎn)--自我情緒管理
1、自我情緒認(rèn)知及壓力來源分析
? 情緒的來源及意義
? 認(rèn)識壓力應(yīng)對模式及其對工作對影響
自我情緒管理技巧
? ABC 行為療法
? 自我情緒管理四步法
? 案例:客戶拿員工撒氣
? 緩解情緒的四個(gè)技術(shù) --信念轉(zhuǎn)換法、心理暗示法、冥想法、內(nèi)在小孩整合法
第六部分 高效處理客訴流程七步曲
? 移地?fù)Q手--隔離技巧與團(tuán)隊(duì)配合
? 換位思考--角色演練-他到底怎么想的!
? 情緒處理--安撫情緒小妙招
? 信息收集--同理心傾聽
? 提供解決方案--就地解決原則
? 客戶跟蹤--創(chuàng)建營銷機(jī)會
? 事件復(fù)盤--經(jīng)驗(yàn)收集
第七部分 總結(jié)&回顧
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《銀行服務(wù)禮儀與服務(wù)流程規(guī)范》【培訓(xùn)背景】金融服務(wù)的過程是與消費(fèi)者心靈對話的過程,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能夠提高客戶的體驗(yàn),作為優(yōu)秀的銀行服務(wù)人員,除了扎實(shí)的專業(yè)功底、嫻熟的職業(yè)技能、高度的責(zé)任意識,還要有與客戶交往的規(guī)范性、技巧性和表現(xiàn)性,在為客戶創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),提升銀行品牌的美譽(yù)度和影響力,產(chǎn)品和價(jià)格可以復(fù)制,但服務(wù)不能復(fù)制,因此,服務(wù)禮儀雖然是軟實(shí)力,但在市場競爭
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《銀行員工服務(wù)禮儀及形象塑造》 07.31
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《銀行轉(zhuǎn)崗勝任力與營銷技巧》培訓(xùn)大綱針對學(xué)員:即將轉(zhuǎn)崗的客戶經(jīng)理、柜員課程時(shí)間:2天課程模塊:第一模塊:角色轉(zhuǎn)換及心態(tài)調(diào)整1.銀行4.0發(fā)展下的能力轉(zhuǎn)型2.當(dāng)下營銷意識的價(jià)值與意義3.銷售與營銷的差別4.客戶經(jīng)理必備能力5.客戶經(jīng)理勝任力自我培養(yǎng)6.營銷中的心理障礙分析與破除第二模塊:對企業(yè)的認(rèn)同感與職業(yè)化1.職業(yè)化的概念2.陽光心態(tài)塑造3.如何應(yīng)對職業(yè)倦怠
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《職場魅力塑造與修煉-你的形象價(jià)值百萬》--聚焦品味提升,魅力塑造課程收益:?通過對個(gè)人風(fēng)格的分析了解屬于自己個(gè)人風(fēng)格特點(diǎn),更加了解自我,提高個(gè)人審美水平,找到屬于自己風(fēng)格的服裝款式及搭配技巧;?通過對色彩的認(rèn)知,了解自己的膚色屬性,找到屬于自己的用色規(guī)律,會用色用對色;?通過對不同場合特點(diǎn)的分析,能夠了解出席各個(gè)場合的服裝搭配;?通過對化妝技巧的學(xué)習(xí),能夠
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中信銀行北京分行《銀行職業(yè)素養(yǎng)與客戶投訴處理》【課程收益】1.培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。通過職業(yè)化思維的梳理,培養(yǎng)員工正確的職場心態(tài),掌握職業(yè)思維導(dǎo)向的人際溝通技巧,規(guī)范職場行為規(guī)范,建立積極正向的職場狀態(tài),不斷提高自我潛能,創(chuàng)造更大價(jià)值。2.文明標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)禮儀。作為銀行從業(yè)人員,良好的形象不僅代表企業(yè)文化、體現(xiàn)個(gè)人專業(yè)度更重要的是通過第一印象管理,迅速建立良好的客戶關(guān)
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柜員綜合能力提升培訓(xùn)大綱 07.31
柜員綜合能力提升培訓(xùn)第一講心態(tài)及心態(tài)的影響力1.心態(tài)的有趣計(jì)算2.心態(tài)對人的影響3.人的幾種基本情緒4.生命的本質(zhì)是什么第二講塑造陽光心態(tài)的工具1.第一個(gè)工具:改變態(tài)度2.第二個(gè)工具:學(xué)會把握過程3.第三個(gè)工具:活在當(dāng)下4.第四個(gè)工具:不要把自己幸福的來源建立在別人的行為上面,我們能把握的只有自己5.第五個(gè)工具:學(xué)會感恩,感恩獲得好心情6.第六個(gè)工具:如果遇
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蘭州中信定制大綱-商務(wù)禮儀 07.31
商務(wù)禮儀課程背景:禮儀之大謂之夏,服章之美謂之華,中華民族自古就以“文明古國”“禮儀之邦”著稱于世。在商務(wù)往來中,個(gè)人的禮儀水平直接代表了一個(gè)企業(yè)的品牌形象,企業(yè)的禮儀規(guī)范很大程度上反映出企業(yè)內(nèi)部管理水平,在今天這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,一個(gè)企業(yè)要提升品牌影響力不僅僅要靠提升產(chǎn)品技術(shù)水平同時(shí)還要注重人才的理念。人是最生動(dòng)的一張名片,一個(gè)人要成功,不僅僅靠專業(yè)知識,往
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“禮”贏職場--職業(yè)形象塑造與商務(wù)禮儀課程背景:禮儀之大謂之夏,服章之美謂之華,中華民族自古就以“文明古國”“禮儀之邦”著稱于世。在商務(wù)往來中,個(gè)人的禮儀水平直接代表了一個(gè)企業(yè)的品牌形象,企業(yè)的禮儀規(guī)范很大程度上反映出企業(yè)內(nèi)部管理水平,在今天這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,一個(gè)企業(yè)要提升品牌影響力不僅僅要靠提升產(chǎn)品技術(shù)水平同時(shí)還要注重人才的理念。人是最生動(dòng)的一張名片,一個(gè)
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《從優(yōu)秀到卓越-職場商務(wù)禮儀修煉》--聚焦內(nèi)在修養(yǎng),強(qiáng)化外在魅力,塑造個(gè)人影響力課程收益:?通過對禮儀文化深入梳理,認(rèn)識到知禮懂禮對人際交往的價(jià)值意義!形成正確的禮儀修養(yǎng)意識;?通過不同場景下商務(wù)禮儀要點(diǎn)的掌握,提高學(xué)員各種場合應(yīng)對能力,塑造個(gè)人工作關(guān)系中的影響力;?通過掌握商務(wù)禮儀規(guī)范及行為標(biāo)準(zhǔn),提高學(xué)員規(guī)范化商務(wù)交往行為,展現(xiàn)企業(yè)形象;?通過掌握商務(wù)溝通
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