《中長期戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略解碼》課程課綱
《中長期戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略解碼》課程課綱詳細(xì)內(nèi)容
《中長期戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略解碼》課程課綱
《中長期戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略解碼》課程課綱
——能落地的戰(zhàn)略才是有效的戰(zhàn)略
課程大綱:
一 有效創(chuàng)造價(jià)值的戰(zhàn)略管理體系長期有效增長,有什么樣的“密碼”?
企業(yè)價(jià)值的兩大關(guān)鍵驅(qū)動因素
“從戰(zhàn)略到結(jié)果”是企業(yè)董事會層級的價(jià)值創(chuàng)造戰(zhàn)略管理體系
標(biāo)桿公司戰(zhàn)略管理體系的主要特點(diǎn)
二 愿景牽引戰(zhàn)略,機(jī)會驅(qū)動戰(zhàn)略,共識戰(zhàn)略機(jī)會和戰(zhàn)略目標(biāo)
愿景牽引戰(zhàn)略,機(jī)會驅(qū)動戰(zhàn)略,沒有機(jī)會支撐的戰(zhàn)略是空中樓閣
戰(zhàn)略規(guī)劃工具BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型,戰(zhàn)略管理領(lǐng)域集大成者
發(fā)現(xiàn)機(jī)會,抓住機(jī)會,戰(zhàn)略要回答的三個(gè)核心問題
從復(fù)盤開始,蹲下來是為了更好的起跳,勇于自我批判
放眼未來,洞察市場變化和趨勢,市場洞察的主要洞察要素、常用工具方法和實(shí)例
從洞察到機(jī)會,市場機(jī)會的思考方向和提煉路徑
機(jī)會的實(shí)踐,機(jī)會的取舍選擇,識別主攻方向
機(jī)會共識才能戰(zhàn)略共識:在同一張地圖上作戰(zhàn)
敢喊才敢戰(zhàn),戰(zhàn)略意圖喊出來,戰(zhàn)略意圖的主要構(gòu)成
三 思路決定出路,開展業(yè)務(wù)設(shè)計(jì),抓住機(jī)會
差異化的業(yè)務(wù),差異化的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)
對準(zhǔn)業(yè)務(wù)和機(jī)會開展業(yè)務(wù)設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)的主要方法工具
業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)的典型場景和實(shí)戰(zhàn)案例
構(gòu)建戰(zhàn)略控制點(diǎn),打造企業(yè)核心競爭力
創(chuàng)新不是陽春白雪,對準(zhǔn)客戶需求和商業(yè)成功
四 化戰(zhàn)略為關(guān)鍵行動,戰(zhàn)略解碼執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)掛帥推進(jìn)
戰(zhàn)略執(zhí)行落地”三問“
關(guān)鍵任務(wù)的四大主要特征和兩大類型
戰(zhàn)略解碼方法和關(guān)鍵任務(wù)典型實(shí)例
誰來做?支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略落地的戰(zhàn)略HR
關(guān)鍵任務(wù)的考核設(shè)計(jì)和戰(zhàn)略獎金激勵
項(xiàng)目化專項(xiàng)管理方式推進(jìn)關(guān)鍵任務(wù)的執(zhí)行
播種未來才能收獲未來,戰(zhàn)略落地需要投入,錢從哪來?
計(jì)劃預(yù)算核算機(jī)制是保障BP落地戰(zhàn)略,多打糧食的綜合管理工具
中長期戰(zhàn)略SP到年度經(jīng)營BP的銜接落地要點(diǎn)
備注:根據(jù)客戶需求和培訓(xùn)時(shí)長,課綱內(nèi)容重點(diǎn)會針對性調(diào)整
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《開好經(jīng)營分析會,化目標(biāo)為結(jié)果》課程課綱課程大綱:一沒有高質(zhì)量的經(jīng)營規(guī)劃,就沒有高質(zhì)量的經(jīng)營分析會科學(xué)成功學(xué),企業(yè)價(jià)值的兩大關(guān)鍵驅(qū)動因素“從戰(zhàn)略到結(jié)果”是企業(yè)董事會層級的價(jià)值創(chuàng)造戰(zhàn)略管理體系經(jīng)營分析會在公司戰(zhàn)略管理體系中的位置高質(zhì)量經(jīng)營分析會的基礎(chǔ)是高質(zhì)量的經(jīng)營規(guī)劃計(jì)劃預(yù)算核算機(jī)制是年度經(jīng)營成功的綜合管理工具業(yè)務(wù)為主導(dǎo):機(jī)會,目標(biāo)和業(yè)務(wù)作戰(zhàn)計(jì)劃資源為驅(qū)動,預(yù)
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《戰(zhàn)略落地和年度經(jīng)營》課程課綱——持續(xù)達(dá)成目標(biāo)的實(shí)戰(zhàn)體系課程大綱:一有效落地戰(zhàn)略的價(jià)值創(chuàng)造管理體系長期有效增長,有什么樣的“密碼”?企業(yè)價(jià)值的兩大關(guān)鍵驅(qū)動因素“從戰(zhàn)略到結(jié)果”是企業(yè)董事會層級的價(jià)值創(chuàng)造戰(zhàn)略管理體系標(biāo)桿公司戰(zhàn)略管理體系的主要特點(diǎn)二中長期戰(zhàn)略SP通過年度經(jīng)營BP落地戰(zhàn)略規(guī)劃的真正目的是立刻行動戰(zhàn)略規(guī)劃的三個(gè)核心輸出和戰(zhàn)略一紙禪中長期戰(zhàn)略和年度經(jīng)營
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