《企業(yè)經(jīng)營管理與決策》沙盤模擬課程大綱

  培訓講師:王源

講師背景:
王源老師10年企業(yè)管理培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗15年世界500強企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗一、講師資歷?西安交通大學MBA;?資深企業(yè)管理咨詢顧問及項目總監(jiān);?CALFA國際認證行動學習促動師;?國際注冊ACI經(jīng)營沙盤版權(quán)認證講師;?國際注冊高端情景沙盤版權(quán)認證 詳細>>

王源
    課程咨詢電話:

《企業(yè)經(jīng)營管理與決策》沙盤模擬課程大綱詳細內(nèi)容

《企業(yè)經(jīng)營管理與決策》沙盤模擬課程大綱

《企業(yè)經(jīng)營管理與決策》—經(jīng)營沙盤課程大綱
授課老師--王源


【課程背景】

《企業(yè)經(jīng)營與管理沙盤模擬課程》是為企業(yè)中高層管理者與職業(yè)經(jīng)理人量身定制的精品管
理課程,旨在通過模擬企業(yè)全面運營管理過程中的各項經(jīng)營決策、管理決策,系統(tǒng)化的
戰(zhàn)略管理、市場營銷、財務(wù)管理、研發(fā)設(shè)計、人力資源管理等領(lǐng)域全面提升管理者的
全局性、前瞻性的經(jīng)營管理思維模式。通過沙盤模擬演練,傳遞前沿務(wù)實的運營管理理
念,提升中高層的全面運營管理水平,創(chuàng)造企業(yè)的業(yè)績與管理的價值。

【課程目標】

課程通過7項運營決策、8個經(jīng)典案例解析、9大運營工具運用,帶領(lǐng)學員全面體驗從管理
者向運營者的角色轉(zhuǎn)換,從戰(zhàn)略、財務(wù)、營銷和管理四個維度體驗企業(yè)運營的全過程,
提高管理者運營決策能力,打造“人人都是經(jīng)營者”高效團隊。

【課程收益】
1、借助沙盤模擬演練驗證經(jīng)營管理理念,重新認知企業(yè)的系統(tǒng)化經(jīng)營與管理的全面性;

2、樹立管理者全局運營觀念,學會使用各種經(jīng)營管理的分析工具,評估企業(yè)經(jīng)營的現(xiàn)狀
;
3、培養(yǎng)具有前瞻性的經(jīng)營管理者,提升管理者在商業(yè)環(huán)境中的經(jīng)營決策與管理水平;
4、學習分析數(shù)字化背后經(jīng)營難題與管理瓶頸,能夠透過數(shù)據(jù)解析并提升經(jīng)營管理能力;

5、認知企業(yè)全面運營管理中戰(zhàn)略、營銷、財務(wù)等各種科學管理決策的價值。
【適合對象】
企業(yè)總經(jīng)理、副總、總監(jiān)、廠長、部門經(jīng)理、儲備經(jīng)理
【課時設(shè)置】
完整體驗企業(yè)兩年-三年模擬運營:2天(6H/天)
【課程教具】
1. 模擬運營盤面
2. 團隊角色及職責卡
3. 運營決策手冊
4. 運營決策工具表
5. 模擬研發(fā)產(chǎn)品
6. 模擬運營幣


《企業(yè)運營與管理》課程大綱

第一單元:課程導入
1. 為什么要學習?
李嘉誠:《李嘉誠學習啟示錄》經(jīng)驗是負債,學習是資產(chǎn)!
杰克韋爾奇:你可以拒絕學習,但是 你的競爭對手不會!
2. 討論分享:企業(yè)核心競爭力是什么?
第二單元:沙盤導入
1. 什么是沙盤?
視頻:《花木蘭》
2. 沙盤模擬的發(fā)展與應用
3. 討論分享:管理者向運營者的角色轉(zhuǎn)換
第三單元:運營目標與角色配置
1. 教具講解與識別
2. 角色配置與職責
3. 團隊運營目標---贏
杰克韋爾奇:數(shù)一數(shù)二VS活力曲線圖
市場份額/銷售收入/企業(yè)利潤
4. 運營團隊建設(shè)
團隊CEO就職演說60秒
第四單元:第1年運營模擬演練
1. 運營規(guī)則與流程介紹
2. 運營模擬推演
沙盤模擬課程8步流程圖
企業(yè)背景/ 市場趨勢圖
沙盤模擬原始資金推演
企業(yè)目標/采購/融資/研發(fā)
企業(yè)競爭力/營銷收入/利潤
3. 模擬運營決策
第一項決策:企業(yè)目標/采購材料
第二項決策:融資計劃/研發(fā)投資
第三項決策:研發(fā)+定價得分統(tǒng)計
第四項決策:企業(yè)競爭力(競單)
第五項決策:營銷收入/企業(yè)利潤
4. 第1年模擬運營復盤
企業(yè)經(jīng)營結(jié)果分析
數(shù)據(jù)分析(5大關(guān)鍵數(shù)據(jù))
5. 運營財務(wù)思維
? 為什么經(jīng)營企業(yè)
? 經(jīng)營的本質(zhì)
? 經(jīng)營管理流程
? 企業(yè)經(jīng)營七大關(guān)鍵
? 利潤最大化的運營公式
? 資產(chǎn)負責表+運營管理表
? 財務(wù)工具1:盈虧平衡分析
? 財務(wù)工具2:全成本分析


6. 運營管理思維
? 事件結(jié)構(gòu)模型解析
? 目標達成路徑設(shè)計
? 企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵模型
? 管理決策的關(guān)鍵路徑
? 西蒙-- 管理就是決策
? 決策100% =45%+45%+10%
? 案例分析:巨人大廈是如何倒下的


第五單元:第2年運營模擬演練
◆ 運營營銷思維
◆ 營銷制勝的關(guān)鍵因素
◆ 以客戶為中心的現(xiàn)代組織架構(gòu)
市場營銷價值鏈解析
◆ 企業(yè)內(nèi)部營銷價值鏈解析
◆ 基于利潤的營銷策略設(shè)計
◆ 競爭對手分析
◆ 市場定價關(guān)鍵決策
◆ 案例分析:華為產(chǎn)品營銷
◆ 王進喜報道帶來的商機
◆ 運營戰(zhàn)略思維
◆ 什么是戰(zhàn)略?
◆ 戰(zhàn)略的本質(zhì)是什么?
◆ 運營戰(zhàn)略的價值體現(xiàn)
◆ 案例解析:《隆中決》諸葛亮的戰(zhàn)略與決策
萬科與海爾的戰(zhàn)略解讀
GE數(shù)一數(shù)二戰(zhàn)略
運營規(guī)則與推演
沙盤模擬課程9步流程圖
企業(yè)背景/ 市場趨勢圖
沙盤模擬原始資金推演
企業(yè)目標/采購/融資/研發(fā)
企業(yè)競爭力/營銷收入/利潤
運營五項決策
第一項決策:D2企業(yè)目標/采購材料
第二項決策:D2融資計劃/研發(fā)投資
第三項決策:D2研發(fā)+定價得分統(tǒng)計
第四項決策:D2企業(yè)競爭力(競單)
第五項決策:D2營銷收入/企業(yè)利潤
第二年運營復盤
企業(yè)經(jīng)營結(jié)果分析
數(shù)據(jù)分析(5大關(guān)鍵數(shù)據(jù))
資產(chǎn)負責表+運營管理表
財務(wù)工具1:盈虧平衡分析
財務(wù)工具2:全成本分析
第六單元:全面運營模擬演練復盤
兩年運營結(jié)果分析、總結(jié)
各團隊CEO述職


-----------------------
事件結(jié)構(gòu)模型


 

王源老師的其它課程

《組織跨部門溝通與協(xié)作》--沉浸式沙盤課程主講:王源【課程背景】作為企業(yè)中的管理者,如何提升團隊的建設(shè)與管理能力,打造一支具有高績效的團隊,需要管理者不斷的學習、掌握一系列關(guān)于高績效團隊的技能,例如:團隊目標設(shè)定、團隊群策群力、化解團隊沖突、提升團隊執(zhí)行力等等核心團隊建設(shè)與管理能力。作為企業(yè)的管理者需要深刻的認知:高績效團隊成長分為不同的階段,有一定內(nèi)在的成

 講師:王源詳情


《打造高績效團隊》--沉浸式沙盤課程主講:王源【課程背景】作為企業(yè)中的管理者,如何提升團隊的建設(shè)與管理能力,打造一支具有高績效的團隊,需要管理者不斷的學習、掌握一系列關(guān)于高績效團隊的技能,例如:團隊目標設(shè)定、團隊群策群力、化解團隊沖突、提升團隊執(zhí)行力等等核心團隊建設(shè)與管理能力。作為企業(yè)的管理者需要深刻的認知:高績效團隊成長分為不同的階段,有一定內(nèi)在的成長歷程

 講師:王源詳情


《決策領(lǐng)導力》--沉浸式沙盤課程主講:王源【課程背景】當今時代,企業(yè)管理者每天都必須面臨各種決策,他們要在有限的信息和資源下,迅速而準確地做出影響深遠的決策,這些決策的復雜度和不確定性日益增加。高效決策不僅關(guān)乎組織的日常運營,更是企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、市場響應速度以及持續(xù)競爭優(yōu)勢的核心驅(qū)動力:面對突發(fā)情況,如何在時間緊迫、信息不全的情況下作出快速且合理的應急決策?團

 講師:王源詳情


《打造組織高績效領(lǐng)導力》定制化課程—課程大綱0000推薦講師:王源(培訓實戰(zhàn)派專家)適合對象:公司高管、中層管理者、部門負責人、基層員工等培訓形式:封閉訓練、講學互動、游戲體驗、電影分享分析診斷、團隊競賽、小組研討、心得分享授課課時:1-2天00000000課程背景:領(lǐng)導力:作為企業(yè)的領(lǐng)導力者,或者團隊/部門的領(lǐng)導者,是否面臨:如何打造一支高績效的人才團隊?

 講師:王源詳情


《培訓師--課程開發(fā)實戰(zhàn)》課程概述【課程前言】:眾多公司實現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營的秘訣在于高效的人才培養(yǎng)體系,而課程設(shè)計與開發(fā)正是人才培養(yǎng)體系中重要的一環(huán)。在人力資源實踐中,許多人力資源工作者希望解決如下問題——如何確定課程開發(fā)所需要工具及邏輯思路?如何根據(jù)學員的不同背景設(shè)定課程的難易度及授課內(nèi)容和策略?如何根據(jù)工作任務(wù)/主題分析結(jié)果確定學習內(nèi)容和授課方法?如何充分有效

 講師:王源詳情


《培訓師授課技巧與精彩呈現(xiàn)》課程概述【課程前言】:TTT是“TrainingtheTrainertoTrain”的英文縮寫,意指“企業(yè)內(nèi)部培訓師的訓練”。是美國國際訓練協(xié)會職業(yè)培訓經(jīng)典課程,同時也是世界500強職業(yè)經(jīng)理人的必修課程。對于現(xiàn)代企業(yè)的管理者來說,不會教導就不會領(lǐng)導。合格的管理者需要具備培訓下屬的能力,做企業(yè)教練,做指導者。否則,不僅不利于部屬的成

 講師:王源詳情


變革導向下組織與人才的活力管理王源課程背景:1、商業(yè)環(huán)境:未來的十年,是中國經(jīng)濟、商業(yè)環(huán)境及模式重塑的十年,在經(jīng)歷了近三十年的高速增長后,未來的企業(yè),無論是本土企業(yè)、還是活躍在中國市場的跨國公司,必將摒棄浮躁的機會主義,回歸到商業(yè)的本質(zhì),在明確的主航道內(nèi)堅守企業(yè)的核心能力和價值觀,走上獨特的中西結(jié)合的企業(yè)管理創(chuàng)新探索之路。2、組織發(fā)展:真正能成功的組織,一定

 講師:王源詳情


《打造組織高績效執(zhí)行力》定制化課程—課程大綱0000推薦講師:(培訓實戰(zhàn)派專家)適合對象:公司高管、中層管理者、部門負責人、基層員工等培訓形式:封閉訓練、講學互動、游戲體驗、電影分享分析診斷、團隊競賽、小組研討、心得分享授課課時:2天00000000課程背景:領(lǐng)導力:作為企業(yè)的領(lǐng)導力者,或者團隊/部門的領(lǐng)導者,是否面臨:如何打造一支高績效的人才團隊?如何建立

 講師:王源詳情


代際領(lǐng)導力--引領(lǐng)新生代——中基層人員管理能力提升培訓王源課程背景:隨著95/00后步入職場,互聯(lián)網(wǎng)掀起一陣95/00后整頓職場的熱浪。面對這些個性鮮明、追求自我、拒絕傳統(tǒng)職場規(guī)則的年輕人們,企業(yè)管理者們普遍缺少合適的管理手段,既無法有效調(diào)動他們的工作積極性,也無法跟他們建立思維上的同頻鏈接。然而,代際管理并非獨屬于這個時代的新生產(chǎn)物,年輕一代才是職場和社會

 講師:王源詳情


《結(jié)構(gòu)化思維》結(jié)構(gòu)化思維形象化表達0000推薦講師:王源(培訓實戰(zhàn)派專家)培訓形式:封閉訓練、講學互動、游戲體驗、電影分享分析診斷、團隊競賽、小組研討、心得分享授課課時:1-2天4762526733500【課程背景】沒有要點、雜亂無章的口頭表達和文字表達往往都缺乏對對方的說服力、甚至降低整個組織的工作效率。究其原因是他們在傳遞信息時沒有構(gòu)建一個有效的邏輯結(jié)構(gòu)

 講師:王源詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請點我! 講師申請/講師自薦
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有