日本成本人片高清,无码国产精品一区二区免费3p

小講臺真功夫內(nèi)訓師三維實戰(zhàn)技能提升

培訓講師：鄧一諾

講師背景：
鄧一諾老師“三步成師”認證授權(quán)講師課程設計師全國百強講師崗位經(jīng)驗萃取師國家高級企業(yè)培訓師CIPT國際注冊培訓師專注TTT培訓10年+某國企工作經(jīng)驗20年+鄧一諾老師專注TTT培訓10年整，有著20多年大型國企行業(yè)工作背景，是一位從企業(yè)內(nèi)訓走詳細>>

下載需求表打印本課程填寫需求表在線咨詢

課程咨詢電話：

小講臺真功夫內(nèi)訓師三維實戰(zhàn)技能提升詳細內(nèi)容

小講臺真功夫內(nèi)訓師三維實戰(zhàn)技能提升

傳統(tǒng) TTT 課程的全面升級，從紙上談兵到馳騁沙場!

企業(yè)內(nèi)訓師培訓，首選實戰(zhàn)課程！

解決企業(yè)內(nèi)訓師的難點——不知道怎么開發(fā)課程

解決企業(yè)內(nèi)訓師的痛點——不清楚如何靈活講授

【課程背景】

TTT 培訓首選實戰(zhàn)專家鄧一諾老師，結(jié)合企業(yè)實戰(zhàn)培訓經(jīng)驗，將邏輯學、教育學、心理學、傳播學、語言學等融匯貫通，為企業(yè)內(nèi)訓師提供切實可行的工具、方法和指導，打造最具科學性、實戰(zhàn)性的內(nèi)訓師培訓課程！已得到了國內(nèi)眾多知名企業(yè)的廣泛認同！

企業(yè)滿意度、學員滿意率長期保持在 98%以上！

參加過課程的學員與企業(yè)均表示：實效、實用、實操！

【學習目的】

每階段均涉及內(nèi)訓師表達技巧、課程開發(fā)、授課技巧，逐級深入、逐步提升實戰(zhàn)技能，全面系統(tǒng)培養(yǎng)解決企業(yè)績效問題的實戰(zhàn)派內(nèi)訓師隊伍！

【授課方式】

理論精講＋案例分析＋視頻分享＋小組研討＋實戰(zhàn)演練＋分組競賽

現(xiàn)場夯實表達基本功底、現(xiàn)場設計開發(fā)課程綱要

現(xiàn)場總結(jié)提煉課程要點、現(xiàn)場資源配置案例演繹

現(xiàn)場實戰(zhàn)課程演繹過關(guān)、現(xiàn)場控場互動生動授課

【學習對象】企業(yè)培訓師

【課程大綱】

開場篇 “云起龍襄”TTT 內(nèi)訓師學習智慧

第一步 “演”：表達藝術(shù) 有模有樣

第二步 “編”：設計藝術(shù) 有條有理

第三步 “導”：授課藝術(shù) 有張有馳

結(jié)尾篇 “飛龍在天”優(yōu)秀培訓師成長智慧

開場	工具/方法
1、融冰之旅：TTT 學習小組組建 2、發(fā)現(xiàn)之旅： ◇ 雕塑游戲自我介紹及團隊介紹 ◇ 企業(yè)培訓師的三大核心技能 3、探索之旅： ◇企業(yè)培訓師成長的三個段位	【學習工具】雕塑游戲式自我介紹
第一步：“演”：表達藝術(shù) 有模有樣	工具/方法
一、膽法：輕松自信表達 1、常見的“怯場”表現(xiàn) 2、當眾講話膽怯忐忑的三大根源 3、當眾說話從容不迫的三大準備二、眼法：眼神全面交流 1、眉目傳情，四“視”同堂 2、眼神交流時注意事項 3、授課中眼神交流五點法三、手法：手勢靈活運用 1、授課中的三種基本手勢 2、授課中手勢運用注意事項 3、手勢運用三原則四、站法：成功第一站 1、培訓一大禁忌：坐著講 2、站姿中的注意事項五、步法：身動制造生動 1、培訓中為什么需要走動 2、表達更是一種視覺藝術(shù) 六、聲法：氣場聲音修習 1、培訓中對聲音的要求：三不宜、三宜 2、練習聲音的最佳方式 ◇最輕聲——氣沉丹田 ◇最快聲——氣吞山河 ◇最美聲——氣宇軒昂	1、【學習方法】刻意練習 2、【單元小結(jié)】膽法：胸有成竹、氣定神閑眼法：左顧右盼、面面俱到手法：大開大合、一舉一動站法：泰山壓頂、玉樹臨風步法：三步一停、步步為營聲法：輕重緩急、抑揚頓挫 3、【實戰(zhàn)演練】一分鐘風采綜合展示人人上臺過關(guān)綜合檢驗針對上下場、膽法、手法、眼法、站法、步法、表達內(nèi)容、時間把控進行綜合評估，老師現(xiàn)場點評輔導。
第二步 “編”：設計藝術(shù) 有條有理	工具/方法
講“好課”才能講好課 1、聚焦領(lǐng)域：卡位深耕，定位打造領(lǐng)域標簽 2、聚焦對象：一切以學員為中心，為學員服務 3、聚焦內(nèi)容：聚焦培訓課程能夠解決績效問題一、“三思而行”定選題 1、“三思”選題的三個要素 2、“而”選題的兩個評價工具 3、“行”之有效的表達二、“大綱先行”定框架 1、歸納總結(jié)簡單化 ◇魅力表達中的神奇數(shù)字 2、邏輯清晰條理化 ◇大綱設計三種常用結(jié)構(gòu) 3、精煉出采生動化 ◇結(jié)論需先行；觀點需提煉；表達需精彩三“深入淺出”定內(nèi)容 1、內(nèi)容要深入：便于傳承 2、要點需淺出：便于傳播	一、【學習工具】 ◇三級課題篩選漏斗 ◇價值問題優(yōu)選表 ◇課程開發(fā)目標定位金句二、【學習工具】 ◇課程干貨地圖【實戰(zhàn)演練】 ◇課程整體綱要框架設計；小組討論修改,老師點評完善。三、【實戰(zhàn)演練】 ◇知識要點、解決方案總結(jié)提煉 ◇單元內(nèi)容設計的一個中心兩個基本點
第三步 “導”：授課藝術(shù) 有張有馳	工具/方法
一、言之有理——素材案例配置素材，讓表達更有說服力，讓表達更有吸引力 1、素材案例收集 ◇ 素材收集的兩大渠道 ◇ 素材資料收集的原則 2、素材案例篩選 ◇ 好素材案例的四種特性 ◇ 表達如何拉近距離、產(chǎn)生共鳴 ◇ 身邊案例的挖掘開發(fā) 3、素材案例運用 ◇ 素材案例運用中的禁忌 ◇ 素材案例的四種呈現(xiàn)方式二、言之有樂——說學逗唱 1、說：如何表達生動形象 ◇ 增強語言形象性的表達手法 ◇ 內(nèi)訓師必須要學會演繹的故事 2、學：如何能真正讓學員學到 ◇ 培訓中不讓學員互動參與的老師就是太任性 3、逗：如何營造輕松的學習氛圍 ◇ 成人學習心理需求與三大期望 ◇ 快樂元素在培訓中的應用 4、唱：如何與學員一唱一和 ◇ 處變不驚的控場藝術(shù) 三、言之有型——起承轉(zhuǎn)合 1、起：激發(fā)動機 ◇ 開場的兩大目的 ◇ 最能吸引學員的開場方式 2、承：講解新知 ◇ 枯燥理論形象化 ◇專業(yè)問題生活化 3、轉(zhuǎn)：體驗操練 ◇ 如何將知識真正轉(zhuǎn)化為學員的 ◇ 不得不了解的課程心電圖 4、合：鞏固應用 ◇ 要點回顧：成人學習遺忘速度快 ◇ 收尾總結(jié)：如何結(jié)尾讓人回味無窮	1、【解決方案】 ◇“四庫全書” 2、【單元小結(jié)】素材案例收集：八字基本方針 1、【學習工具】 ◇課堂能量波動圖 2、【實戰(zhàn)演練】 ◇故事在培訓中的應用：如何讓課程講授活起來 ◇ 表達生動的核武器：演繹故事 ◇ 演繹故事案例的魔法公式 ◇ 讓課堂從此不再沉悶、解決學員注意力不集中的互動技巧： ——五分鐘一調(diào)節(jié) ——十分鐘一調(diào)動 ◇ 內(nèi)訓師應變力的計算公式 ◇開場和結(jié)尾設計 3、【單元小結(jié)】言之有理言之有樂言之有型
結(jié) 尾	工具/方法
1、“飛龍在天“——優(yōu)秀培訓師成長智慧 ①練—表達提升之外修 ②煉：表達提升之內(nèi)修 2、課程結(jié)束之時正是學習真正的開始。 3、綜合成功評估檢驗：每人5-8分鐘 MINI 課程精彩呈現(xiàn) 邀請公司領(lǐng)導與培訓導師組成專家評審團，結(jié)合內(nèi)訓師所需技能進行綜合評分，根據(jù)分數(shù)排名，評選優(yōu) 秀學員，現(xiàn)場頒獎。	1、內(nèi)訓師的真正價值意義：作為公司內(nèi)部培訓師可以獲得什么？ 2、【評估標準】附表一：《*公司兼職培訓師教學競賽評分標準》（課程開發(fā)環(huán) 節(jié)）附表二：《*公司兼職培訓師教學競賽評分標準》（現(xiàn)場教學環(huán) 節(jié)） 3、【課程結(jié)業(yè)典禮】評選冠軍團隊、評選優(yōu)秀課件、評選優(yōu)秀內(nèi)訓師

鄧一諾老師的其它課程

三步成師內(nèi)訓師成長進階式研習坊 02.14

企業(yè)內(nèi)訓師核心勝任能力成長賦能三階研習坊！企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)及隊伍建設首選實戰(zhàn)輔導課程！【課程背景】解決企業(yè)內(nèi)訓師的難點——不知道怎么開發(fā)課程解決企業(yè)內(nèi)訓師的痛點——不清楚如何靈活講授“三步成師”TTT企業(yè)內(nèi)訓師培訓系統(tǒng)晉級研習坊，是在人力績效改進技術(shù)（HPT）和講師多年企業(yè)課程開發(fā)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，旨在以企業(yè)績效問題為出發(fā)點，結(jié)合各類型企業(yè)實戰(zhàn)培訓經(jīng)驗，將邏輯學、

講師：鄧一諾詳情

五步成課磨課坊：內(nèi)訓師經(jīng)驗萃取與5D高效課程設計 02.14

課程開發(fā)是一門基于教育科學的技術(shù)課程設計是一門基于傳播美學的藝術(shù)企業(yè)內(nèi)訓師培訓，首選實戰(zhàn)設計課程！【課程背景】課程研發(fā)人TTT培訓首選實戰(zhàn)專家鄧一諾老師，結(jié)合多年來專注于對TTT培訓的研究以及企業(yè)實戰(zhàn)培訓經(jīng)驗，將邏輯學、教育學、心理學、傳播學、藝術(shù)學、語言學、美學等融匯貫通，打造最具科學性、實戰(zhàn)性的培訓師培訓課程！現(xiàn)場打磨課程主題，現(xiàn)場調(diào)整課程框架現(xiàn)場提煉課

講師：鄧一諾詳情

一諾TTT：能干會說真把式三維實戰(zhàn)綜合表達能力提升（中高層管理能力或企業(yè)內(nèi)訓師能力提升1-3天） 02.12

你一定遇到過以下的困擾：不敢開口講話，一開口就緊張，怕丟面子......好不容易有個上臺的機會，表達卻語無倫次，不知道說什么才好......工作啦，總是像躲著班主任一樣，躲著領(lǐng)導，不知道怎么溝通......升職啦，卻不知道怎么和下屬溝通，只會下命令......成為領(lǐng)導，大到年會小到團建上，怎樣說才能激勵下屬，怎樣說才能打動人......你每天都要說話以應對各

講師：鄧一諾詳情

一諾TTT：起承轉(zhuǎn)合內(nèi)訓師實戰(zhàn)授課技巧提升（高級2-3天） 02.12

培訓不是交待，而是交流；授課不是講話，而是對話！掌握授課的技巧，讓培訓不光是技術(shù)，更是藝術(shù)的呈現(xiàn)！同樣的課程，講出不一樣的精彩，讓學員喜歡聽、愿意聽！【課程背景】TTT培訓首選實戰(zhàn)專家鄧一諾老師，專注TTT培訓10年+，結(jié)合企業(yè)實戰(zhàn)培訓經(jīng)驗，將邏輯學、教育學、心理學、傳播學、語言學等融匯貫通，為企業(yè)內(nèi)訓師提供切實可行的工具、方法和指導，打造最具科學性、實戰(zhàn)性

講師：鄧一諾詳情

一諾TTT：小講臺真功夫內(nèi)訓師三維實戰(zhàn)技能提升（基礎(chǔ)2-3天） 02.12

企業(yè)內(nèi)訓師培訓，首選實戰(zhàn)課程！傳統(tǒng)TTT課程的全面升級，從紙上談兵到馳騁沙場【課程背景】TTT培訓首選實戰(zhàn)專家鄧一諾老師，專注TTT課程培訓10年+，結(jié)合企業(yè)實戰(zhàn)培訓經(jīng)驗，將邏輯學、教育學、心理學、傳播學、語言學等融匯貫通，為企業(yè)內(nèi)訓師提供切實可行的工具、方法和指導，打造最具科學性、實戰(zhàn)性的內(nèi)訓師培訓課程！已得到了國內(nèi)眾多知名企業(yè)的廣泛認同！企業(yè)滿意度、學員

講師：鄧一諾詳情

一諾TTT：經(jīng)驗萃取與5D課程開發(fā)(中級2-3天） 02.12

課程開發(fā)是一門基于教育科學的技術(shù)課程設計是一門基于傳播美學的藝術(shù)企業(yè)內(nèi)訓師培訓，首選實戰(zhàn)設計課程！【課程背景】課程研發(fā)人TTT培訓首選實戰(zhàn)專家鄧一諾老師，專注TTT培訓10年+，結(jié)合多年來專注于對TTT培訓的研究以及企業(yè)實戰(zhàn)培訓經(jīng)驗，將邏輯學、教育學、心理學、傳播學、藝術(shù)學、語言學、美學等融匯貫通，打造最具科學性、實戰(zhàn)性的培訓師培訓課程！【學習目的】每階段均

講師：鄧一諾詳情

一諾TTT：課程開發(fā)項目：三步成師（三階3-9天） 02.12

【課程背景】“三步成師”TTT企業(yè)內(nèi)訓師培訓系統(tǒng)晉級研習坊，是在人力績效改進技術(shù)(HPT)和講師多年企業(yè)課程開發(fā)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，旨在以企業(yè)績效問題為出發(fā)點，結(jié)合各類型企業(yè)實戰(zhàn)培訓經(jīng)驗，將邏輯學、教育學、心理學、傳播學、語言學等融匯貫通，為企業(yè)內(nèi)訓師提供切實可行的工具、方法和指導，打造最具科學性、實戰(zhàn)性的內(nèi)訓師培訓課程！已得到了國內(nèi)眾多知名企業(yè)的廣泛認同！企業(yè)滿

講師：鄧一諾詳情

起承轉(zhuǎn)合內(nèi)訓師實戰(zhàn)授課技巧提升 02.12

培訓不是交待，而是交流；授課不是講話，而是對話！掌握授課的技巧，讓培訓不光是技術(shù)，更是藝術(shù)的呈現(xiàn)！同樣的課程，講出不一樣的精彩，讓學員喜歡聽、愿意聽！【課程背景】TTT培訓首選實戰(zhàn)專家鄧一諾老師，結(jié)合企業(yè)實戰(zhàn)培訓經(jīng)驗，將邏輯學、教育學、心理學、傳播學、語言學等融匯貫通，為企業(yè)內(nèi)訓師提供切實可行的工具、方法和指導，打造最具科學性、實戰(zhàn)性的內(nèi)訓師培訓課程！已得到