起承轉(zhuǎn)合內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)授課技巧提升
起承轉(zhuǎn)合內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)授課技巧提升詳細(xì)內(nèi)容
起承轉(zhuǎn)合內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)授課技巧提升
培訓(xùn)不是交待,而是交流;授課不是講話,而是對話!
掌握授課的技巧,讓培訓(xùn)不光是技術(shù),更是藝術(shù)的呈現(xiàn)!
同樣的課程,講出不一樣的精彩,讓學(xué)員喜歡聽、愿意聽!
【課程背景】
TTT 培訓(xùn)首選實(shí)戰(zhàn)專家鄧一諾老師,結(jié)合企業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),將邏輯學(xué)、教育學(xué)、
心理學(xué)、傳播學(xué)、語言學(xué)等融匯貫通,為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師提供切實(shí)可行的工具、方法和指導(dǎo),
打造最具科學(xué)性、實(shí)戰(zhàn)性的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程!已得到了國內(nèi)眾多知名企業(yè)的廣泛認(rèn)同!
企業(yè)滿意度、學(xué)員滿意率長期保持在 98%以上!
參加過課程的學(xué)員與企業(yè)均表示:實(shí)效、實(shí)用、實(shí)操!
【授課方式】 理論精講+案例分析+視頻分享+小組研討論+實(shí)戰(zhàn)演練+分組競賽
【培訓(xùn)對象】 擁有一定授課經(jīng)驗(yàn)、有自主研發(fā)課程的企業(yè)各級培訓(xùn)師
【課程時(shí)間】 2-3 天(每天 6 課時(shí))
【課程大綱】
開場篇
“云起龍襄”內(nèi)訓(xùn)師學(xué)習(xí)智慧
學(xué):“學(xué)”的本義,覺悟也
習(xí):“習(xí)”的階段,四個(gè)階段2
第一步:起:激活導(dǎo)入
1、建信任,自報(bào)家門
(1)包裝名字,塑造語言名片
(2)突顯經(jīng)歷,贏得肯定信賴
(3)設(shè)計(jì)亮點(diǎn),留下深刻印象
2、起動機(jī),激發(fā)興趣
痛點(diǎn)刺激、利益激勵、差距比較
3、調(diào)氛圍,破冰啟航
分好組,組好隊(duì)
4、切主題,過度自然
啟動注意,開場關(guān)鍵
SCQA 模型:情景、沖突、疑問、回答
第二步:承:生動講授
1、降維講解:形象化教學(xué)
(1)打比方:枯燥理論形象化
(2)做類比:專業(yè)問題生活化
(3)現(xiàn)場練習(xí):運(yùn)用形象化教學(xué)進(jìn)行講授
2、同維講解:案例化教學(xué)
(1)案例的價(jià)值:
右腦:感性呈現(xiàn),讓表達(dá)更有吸引力。
(2)案例的兩大種類:
關(guān)聯(lián)性案例+延展性案例
(3)案例的搜集整理:
隨時(shí)搜集+隨時(shí)整理
(4)案例的開發(fā)演繹
編好案例:案例開發(fā) STORY 時(shí)間軸曲線
講好故事:講好故事的魔法公式
快樂幽默:設(shè)計(jì)開心辭典
(5)案例的組合論證
多類型、多對比、多素材
3、全維講解:視覺化教學(xué)
(1) 圖片展示法
課件配圖、案例配圖
(2) 視頻沖擊法
視頻材料、音頻材料
(3) 道具設(shè)計(jì)法
課程道具、活動道具、獎勵道具第三步:轉(zhuǎn):有效遷移
1、讓學(xué)員動口:思考提問
(1) 如何問?
群體提問&個(gè)體提問
(2) 找誰答?
(3) 怎么收?
2、讓學(xué)員動腦:小組討論
做好小組討論的四個(gè)關(guān)鍵動作
& 為重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容設(shè)計(jì)小組討論環(huán)節(jié)
3、讓學(xué)員動手:演練應(yīng)用
& 為重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容設(shè)計(jì)情景模擬和實(shí)操練習(xí)環(huán)節(jié)
應(yīng)用工具:課堂能力波動圖設(shè)計(jì)與練習(xí)
第四步:合:課程收結(jié)
1、有回顧:鞏固復(fù)習(xí)
(1)訓(xùn)后測試法:老師出題、互測互評
(2)觀點(diǎn)復(fù)習(xí)法:團(tuán)隊(duì)接龍、話筒傳遞、拋球交流
(3)心得分享法:提名分享、三人分享、小組分享
2、有回味:總結(jié)升華
要點(diǎn)結(jié)尾、章節(jié)結(jié)尾、課程結(jié)尾
(1)金句借用法
(2)總結(jié)提煉法
(3)結(jié)尾如何做到耐人尋味?
3、課程結(jié)業(yè)
(1)表彰激勵法
(2)號召祝福法
結(jié)尾篇
“飛龍?jiān)谔臁啊獌?yōu)秀培訓(xùn)師成長智慧
(1)練:表達(dá)提升之外修
(2)煉:表達(dá)提升之內(nèi)修
(3)課程結(jié)束之時(shí)正是學(xué)習(xí)真正的開始。
【綜合實(shí)戰(zhàn)演練】
形 式:內(nèi)訓(xùn)師綜合授課技巧比武
要 求:每人準(zhǔn)備 5-10 分鐘課程,現(xiàn)場講授,現(xiàn)場評分的方式,評出名次
輔 導(dǎo):老師逐一點(diǎn)評輔導(dǎo),可邀請公司領(lǐng)導(dǎo),組成專家評審團(tuán),綜合評估
結(jié) 業(yè):評選優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師,頒發(fā)獎品
鄧一諾老師的其它課程
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師核心勝任能力成長賦能三階研習(xí)坊!企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)及隊(duì)伍建設(shè)首選實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)課程!【課程背景】解決企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的難點(diǎn)——不知道怎么開發(fā)課程解決企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的痛點(diǎn)——不清楚如何靈活講授“三步成師”TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)系統(tǒng)晉級研習(xí)坊,是在人力績效改進(jìn)技術(shù)(HPT)和講師多年企業(yè)課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,旨在以企業(yè)績效問題為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合各類型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),將邏輯學(xué)、
講師:鄧一諾詳情
課程開發(fā)是一門基于教育科學(xué)的技術(shù)課程設(shè)計(jì)是一門基于傳播美學(xué)的藝術(shù)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),首選實(shí)戰(zhàn)設(shè)計(jì)課程!【課程背景】課程研發(fā)人TTT培訓(xùn)首選實(shí)戰(zhàn)專家鄧一諾老師,結(jié)合多年來專注于對TTT培訓(xùn)的研究以及企業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),將邏輯學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)、語言學(xué)、美學(xué)等融匯貫通,打造最具科學(xué)性、實(shí)戰(zhàn)性的培訓(xùn)師培訓(xùn)課程!現(xiàn)場打磨課程主題,現(xiàn)場調(diào)整課程框架現(xiàn)場提煉課
講師:鄧一諾詳情
傳統(tǒng)TTT課程的全面升級,從紙上談兵到馳騁沙場企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),首選實(shí)戰(zhàn)課程!解決企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的難點(diǎn)——不知道怎么開發(fā)課程解決企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的痛點(diǎn)——不清楚如何靈活講授【課程背景】TTT培訓(xùn)首選實(shí)戰(zhàn)專家鄧一諾老師,結(jié)合企業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),將邏輯學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、傳播學(xué)、語言學(xué)等融匯貫通,為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師提供切實(shí)可行的工具、方法和指導(dǎo),打造最具科學(xué)性、實(shí)戰(zhàn)性的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課
講師:鄧一諾詳情
你一定遇到過以下的困擾:不敢開口講話,一開口就緊張,怕丟面子......好不容易有個(gè)上臺的機(jī)會,表達(dá)卻語無倫次,不知道說什么才好......工作啦,總是像躲著班主任一樣,躲著領(lǐng)導(dǎo),不知道怎么溝通......升職啦,卻不知道怎么和下屬溝通,只會下命令......成為領(lǐng)導(dǎo),大到年會小到團(tuán)建上,怎樣說才能激勵下屬,怎樣說才能打動人......你每天都要說話以應(yīng)對各
講師:鄧一諾詳情
培訓(xùn)不是交待,而是交流;授課不是講話,而是對話!掌握授課的技巧,讓培訓(xùn)不光是技術(shù),更是藝術(shù)的呈現(xiàn)!同樣的課程,講出不一樣的精彩,讓學(xué)員喜歡聽、愿意聽!【課程背景】TTT培訓(xùn)首選實(shí)戰(zhàn)專家鄧一諾老師,專注TTT培訓(xùn)10年+,結(jié)合企業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),將邏輯學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、傳播學(xué)、語言學(xué)等融匯貫通,為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師提供切實(shí)可行的工具、方法和指導(dǎo),打造最具科學(xué)性、實(shí)戰(zhàn)性
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課程開發(fā)是一門基于教育科學(xué)的技術(shù)課程設(shè)計(jì)是一門基于傳播美學(xué)的藝術(shù)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),首選實(shí)戰(zhàn)設(shè)計(jì)課程!【課程背景】課程研發(fā)人TTT培訓(xùn)首選實(shí)戰(zhàn)專家鄧一諾老師,專注TTT培訓(xùn)10年+,結(jié)合多年來專注于對TTT培訓(xùn)的研究以及企業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),將邏輯學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)、語言學(xué)、美學(xué)等融匯貫通,打造最具科學(xué)性、實(shí)戰(zhàn)性的培訓(xùn)師培訓(xùn)課程!【學(xué)習(xí)目的】每階段均
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【課程背景】“三步成師”TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)系統(tǒng)晉級研習(xí)坊,是在人力績效改進(jìn)技術(shù)(HPT)和講師多年企業(yè)課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,旨在以企業(yè)績效問題為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合各類型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),將邏輯學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、傳播學(xué)、語言學(xué)等融匯貫通,為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師提供切實(shí)可行的工具、方法和指導(dǎo),打造最具科學(xué)性、實(shí)戰(zhàn)性的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程!已得到了國內(nèi)眾多知名企業(yè)的廣泛認(rèn)同!企業(yè)滿
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你一定遇到過以下的困擾:不敢開口講話,一開口就緊張,怕丟面子......好不容易有個(gè)上臺的機(jī)會,表達(dá)卻語無倫次,不知道說什么才好......工作啦,總是像躲著班主任一樣,躲著領(lǐng)導(dǎo),不知道怎么溝通......升職啦,卻不知道怎么和下屬溝通,只會下命令......成為領(lǐng)導(dǎo),大到年會小到團(tuán)建上,怎樣說才能激勵下屬,怎樣說才能打動人......你每天都要說話以應(yīng)對各
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講師:鄧一諾詳情
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