起承轉(zhuǎn)合內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)授課技巧提升

  培訓(xùn)講師:鄧一諾

講師背景:
鄧一諾老師“三步成師”認(rèn)證授權(quán)講師課程設(shè)計(jì)師全國百強(qiáng)講師崗位經(jīng)驗(yàn)萃取師國家高級企業(yè)培訓(xùn)師CIPT國際注冊培訓(xùn)師專注TTT培訓(xùn)10年+某國企工作經(jīng)驗(yàn)20年+鄧一諾老師專注TTT培訓(xùn)10年整,有著20多年大型國企行業(yè)工作背景,是一位從企業(yè)內(nèi)訓(xùn)走 詳細(xì)>>

鄧一諾
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起承轉(zhuǎn)合內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)授課技巧提升詳細(xì)內(nèi)容

起承轉(zhuǎn)合內(nèi)訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)授課技巧提升

培訓(xùn)不是交待,而是交流;授課不是講話,而是對話!

掌握授課的技巧,讓培訓(xùn)不光是技術(shù),更是藝術(shù)的呈現(xiàn)!

同樣的課程,講出不一樣的精彩,讓學(xué)員喜歡聽、愿意聽!

【課程背景】

TTT 培訓(xùn)首選實(shí)戰(zhàn)專家鄧一諾老師,結(jié)合企業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),將邏輯學(xué)、教育學(xué)、

心理學(xué)、傳播學(xué)、語言學(xué)等融匯貫通,為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師提供切實(shí)可行的工具、方法和指導(dǎo),

打造最具科學(xué)性、實(shí)戰(zhàn)性的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程!已得到了國內(nèi)眾多知名企業(yè)的廣泛認(rèn)同!

企業(yè)滿意度、學(xué)員滿意率長期保持在 98%以上!

參加過課程的學(xué)員與企業(yè)均表示:實(shí)效、實(shí)用、實(shí)操!

【授課方式】 理論精講+案例分析+視頻分享+小組研討論+實(shí)戰(zhàn)演練+分組競賽

【培訓(xùn)對象】 擁有一定授課經(jīng)驗(yàn)、有自主研發(fā)課程的企業(yè)各級培訓(xùn)師

【課程時(shí)間】 2-3 天(每天 6 課時(shí))

【課程大綱】

開場篇

“云起龍襄”內(nèi)訓(xùn)師學(xué)習(xí)智慧

學(xué):“學(xué)”的本義,覺悟也

習(xí):“習(xí)”的階段,四個(gè)階段2

第一步:起:激活導(dǎo)入

1、建信任,自報(bào)家門

1)包裝名字,塑造語言名片

2)突顯經(jīng)歷,贏得肯定信賴

3)設(shè)計(jì)亮點(diǎn),留下深刻印象

2、起動機(jī),激發(fā)興趣

痛點(diǎn)刺激、利益激勵、差距比較

3、調(diào)氛圍,破冰啟航

分好組,組好隊(duì)

4、切主題,過度自然

啟動注意,開場關(guān)鍵

SCQA 模型:情景、沖突、疑問、回答

第二步:承:生動講授

1、降維講解:形象化教學(xué)

1)打比方:枯燥理論形象化

2)做類比:專業(yè)問題生活化

3)現(xiàn)場練習(xí):運(yùn)用形象化教學(xué)進(jìn)行講授

2、同維講解:案例化教學(xué)

1)案例的價(jià)值:

左腦:理性表達(dá),讓表達(dá)更有說服力。

右腦:感性呈現(xiàn),讓表達(dá)更有吸引力。

2)案例的兩大種類:

關(guān)聯(lián)性案例+延展性案例

3)案例的搜集整理:

隨時(shí)搜集+隨時(shí)整理

4)案例的開發(fā)演繹

編好案例:案例開發(fā) STORY 時(shí)間軸曲線

講好故事:講好故事的魔法公式

快樂幽默:設(shè)計(jì)開心辭典

5)案例的組合論證

多類型、多對比、多素材

3、全維講解:視覺化教學(xué)

1) 圖片展示法

課件配圖、案例配圖

2) 視頻沖擊法

視頻材料、音頻材料

3) 道具設(shè)計(jì)法

課程道具、活動道具、獎勵道具第三步:轉(zhuǎn):有效遷移

1、讓學(xué)員動口:思考提問

1) 如何問?

群體提問&個(gè)體提問

2) 找誰答?

3) 怎么收?

2、讓學(xué)員動腦:小組討論

做好小組討論的四個(gè)關(guān)鍵動作

& 為重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容設(shè)計(jì)小組討論環(huán)節(jié)

3、讓學(xué)員動手:演練應(yīng)用

& 為重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容設(shè)計(jì)情景模擬和實(shí)操練習(xí)環(huán)節(jié)

應(yīng)用工具:課堂能力波動圖設(shè)計(jì)與練習(xí)

第四步:合:課程收結(jié)

1、有回顧:鞏固復(fù)習(xí)

1)訓(xùn)后測試法:老師出題、互測互評

2)觀點(diǎn)復(fù)習(xí)法:團(tuán)隊(duì)接龍、話筒傳遞、拋球交流

3)心得分享法:提名分享、三人分享、小組分享

2、有回味:總結(jié)升華

要點(diǎn)結(jié)尾、章節(jié)結(jié)尾、課程結(jié)尾

1)金句借用法

2)總結(jié)提煉法

3)結(jié)尾如何做到耐人尋味?

3、課程結(jié)業(yè)

1)表彰激勵法

2)號召祝福法

結(jié)尾篇

“飛龍?jiān)谔臁啊獌?yōu)秀培訓(xùn)師成長智慧

1)練:表達(dá)提升之外修

2)煉:表達(dá)提升之內(nèi)修

3)課程結(jié)束之時(shí)正是學(xué)習(xí)真正的開始。

【綜合實(shí)戰(zhàn)演練】

形 式:內(nèi)訓(xùn)師綜合授課技巧比武

要 求:每人準(zhǔn)備 5-10 分鐘課程,現(xiàn)場講授,現(xiàn)場評分的方式,評出名次

輔 導(dǎo):老師逐一點(diǎn)評輔導(dǎo),可邀請公司領(lǐng)導(dǎo),組成專家評審團(tuán),綜合評估

結(jié) 業(yè):評選優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師,頒發(fā)獎品

 


 

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傳統(tǒng)TTT課程的全面升級,從紙上談兵到馳騁沙場企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),首選實(shí)戰(zhàn)課程!解決企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的難點(diǎn)——不知道怎么開發(fā)課程解決企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的痛點(diǎn)——不清楚如何靈活講授【課程背景】TTT培訓(xùn)首選實(shí)戰(zhàn)專家鄧一諾老師,結(jié)合企業(yè)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),將邏輯學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、傳播學(xué)、語言學(xué)等融匯貫通,為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師提供切實(shí)可行的工具、方法和指導(dǎo),打造最具科學(xué)性、實(shí)戰(zhàn)性的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課

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你一定遇到過以下的困擾:不敢開口講話,一開口就緊張,怕丟面子......好不容易有個(gè)上臺的機(jī)會,表達(dá)卻語無倫次,不知道說什么才好......工作啦,總是像躲著班主任一樣,躲著領(lǐng)導(dǎo),不知道怎么溝通......升職啦,卻不知道怎么和下屬溝通,只會下命令......成為領(lǐng)導(dǎo),大到年會小到團(tuán)建上,怎樣說才能激勵下屬,怎樣說才能打動人......你每天都要說話以應(yīng)對各

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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