客戶溝通與投訴處理357密碼
客戶溝通與投訴處理357密碼詳細內(nèi)容
客戶溝通與投訴處理357密碼
課程背景
人的煩惱十有八九是由于人際關系所產(chǎn)生的,而人際關系的煩惱又十有八九是因為溝通不當所導致的。
多少人因為溝通不當失去了客戶;多少人因為溝通不順難以晉升;多少事業(yè)因為溝通不良團隊分崩離析,導致失敗;多少家庭因為溝通不良導致分道揚鑣,關系惡化。溝通的重要性遠比我們想像中要重要的多!
在工作中,我們會遇到不講理的客戶,倔強的下屬、固執(zhí)的上司,在跟他們對話中,會不會有一種抬杠的感覺?或者談著談著就有一種撞墻的感覺?稍有不當,客戶就揚言投訴,如此令人抓狂的溝通,應該怎么破?
《客戶溝通與投訴處理357密碼》不是一門教你標準溝通話術的課程,而是從心理學的角度剖析產(chǎn)生溝通障礙的深層原因,幫你識別溝通的死角,建立良好的溝通信念,從而讓自己從溝通的不良情緒里解脫并找到與客戶和諧溝通、提升投訴處理的多種策略與方法。
課程收益
通過學習,您將能夠
1、了解出現(xiàn)困難溝通局面的障礙類型
2、建立有效的溝通信念“防火墻”
3、掌握突破溝通障礙的策略方法
4、提升投訴處理的方法和技巧
課程時間
1天/6小時,2天/12小時
授課方式
講師講授+案例分析+視頻互動+情景模擬+小組討論
課程大綱
培訓模塊
模塊內(nèi)容
第一部分:
識別溝通中的
“瓶頸”
1、無處不在的溝通沖突
案例研討
如果你是客戶,你有什么感受?
這樣的溝通,怎么“破”?
影片觀看
討論:為什么會發(fā)生沖突?
雙方的情緒有什么變化?
彼此的溝通卡在了哪里?
2、溝通357密碼
3道溝通防火墻
5步溝通策略
7步投訴處理技巧
第二部分:
安裝溝通
3 道“防火墻”
1、效果比道理更重要
只強調(diào)道理正確而做不出“效果”,是自欺欺人。
沒有兩個人的“道理”是一樣的。
道理就是對錯,要穿越“對錯”看效果。
道理把焦點放在過去,效果則把焦點放在未來。
沒有效果的道理沒意義。
2、?沒有沖突,只有不同觀點
6&9的觀點
【練習】:換“腦”思考法
3、情緒是信念的投影
互動:請說出你眼中的世界
案例分享
4、綜合練習
安裝了防火墻的溝通有什么不同?
第三部分
5 步“溝通策略”
1、建立關系
身份定位(1):接受、尊重、愛
身份定位(2):溝通關系中我是誰,你是誰。
聲調(diào)、肢體語言的配合/上堆模式。
2、 還原事實、厘清情緒
身份
信念
價值
情緒
言行
3、發(fā)掘價值
【練習】:每個人都被自己在乎的 “價值”推動
4、找到方法
【練習】:凡事至少必有三種以上的解決辦法
5、綜合練習
運用5步溝通策略如何回應剛才的案例?
第四部分
7步投訴處理技巧
1、客戶為什么會投訴?
期望值與體驗感有差距:產(chǎn)品/人/誤會
案例:VIP客戶曾小賢取錢
2、客戶投訴的主要原因
四大層面:市場/流程/服務/個人
3、客戶投訴的主要目的是什么?
了解客戶的五大需求
3、投訴處理技巧7步曲
發(fā)現(xiàn)客戶情緒
安撫客戶
有效道歉
搜集信息研判對策
給出解決方案
說服客戶接受方案
跟蹤服務
4、小組情景演練:
角色扮演+點評
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課程背景您想成為一名優(yōu)秀的內(nèi)部講師嗎?您有上臺演講怯場的經(jīng)歷嗎?您在企業(yè)內(nèi)部培訓中有靈活自如的控場能力嗎?您想把您的枯燥專業(yè)知識讓學員快樂的接受嗎?您想更好的呈現(xiàn)在講臺之上的魅力自我嗎?如果您想,只要用心投入本課程,一定可以展現(xiàn)自我的講臺魅力。TTT是英文“TrainingTheTrainertoTrain”的縮寫,是一門培訓師成長必修的經(jīng)典課程。旨在為企業(yè)
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