優(yōu)質服務禮儀與溝通技巧訓練
優(yōu)質服務禮儀與溝通技巧訓練詳細內容
優(yōu)質服務禮儀與溝通技巧訓練
課程背景服務行業(yè)不同與其他行業(yè),人的因素在整個服務接待過程中起著關鍵決定性作用。俗話說:服務行業(yè)是一種依附于“人的能力”的行業(yè)。當下隨著中國經濟日益富強,隨著“一帶一路”大政策發(fā)展,人們生活水平與需求日益攀升,產品的競爭壁壘已經打破,產品同質化終將被替換。?最終對于企業(yè)而言?法模仿、替代、超越的唯獨是?,?素質的?能夠吸引、經營?端客戶。
我們的客戶經理們與?線?員素質修養(yǎng)的局限性會直接影帶來企業(yè)績效的制約與影響。企業(yè)在?前?速發(fā)展的階段需要差異化與?部分同?,客戶經理、主管以及所有?線員?進?素質修養(yǎng)、客戶服務禮儀與形象的提升刻不容緩。
課程收益
●高效展示企業(yè)的社會形象,用高品質的服務創(chuàng)造口碑,贏得企業(yè)份額增長
●樹立企業(yè)品牌及良好的社會效益
●提升員工服務意識,職業(yè)素養(yǎng),提高團隊凝聚力
●提升員工的職業(yè)認知與職業(yè)精神,通過現象看本質,掌握服務的核心
課程特色:通過重塑服務結構、優(yōu)化職業(yè)形象,展現肢體語言,掌握溝通技巧、表情訓練與職場公關執(zhí)行等六個方面,了解并掌握高效的服務標準及要求,有效執(zhí)行并精準落地。
課程對象:中基層以及一線窗口服務行業(yè)
課程人數:30-100人之間
課程方式:課堂講解、案例教學分析、游戲互動教學、情景模擬演練、落地實景演練、小組討論分析(30%理論,40%實操,15%案例,10%游戲,5%視頻)
課程?綱
第一講:服務禮儀認知之打開新局面
一、學員破冰互動
1.分組
游戲互動:按摩游戲10分鐘
二、重構服務禮儀新認知
思考:通過游戲體驗,你的第一感受與認知是什么?
1.剖析“服務者”的曲解
2.重構服務禮儀認知
3.透析禮儀表象
4.闡述禮儀本質
5.闡述服務禮儀核?要義
三、商務禮儀與服務禮儀的區(qū)別
1.商務禮儀
1)社交居多
2)商務活動(會議洽談/接待)
3)平等合作
4)互利共贏
2.服務禮儀
1)以服務客戶為核心
2)達到客戶最高滿意度為主
3)以提供產品的附加價值的形式
四、服務禮儀的?的
1.使客人留下美好的服務體驗與感受
2.個人價值感與成就感提升
3.企業(yè)軟實力的展現
案例:飛機上105位乘客,乘務員做了什么得到近一半乘客的自發(fā)表揚信?
總結分析:服務者可以得到應有的工作愉悅與尊重
第?講:服務禮儀之角色與序位
一、服務行業(yè)的特殊性——尊重一切并成為尊重本身
1.職場人的角色
1)你代表的是誰?
2)生活與工作中的角色
3)梳理好工作關系同時認清自己?
游戲互動:你身上的閃光點(音樂)
二、尊重角色會帶來哪些改變?
1.樹立個人口碑
2.個人職業(yè)良性發(fā)展與晉升
3.個人收入與地位提升
第三講:服務形象之客戶體驗締造者
一、服務呈現之果
1.贏得回購率
2.利于口碑推廣
二、專業(yè)的服務精神——讓客戶擁有四心超值購買體驗
1.放心——客戶對你的信任
2.舒心——懂得客戶所需
3.安心——毋庸置疑的選擇
4.動心——走心的服務
互動:現場示范與糾錯
三、儀容禮儀
圖片案例分析:整潔度空乘(現場教學)
1)發(fā)飾(發(fā)型標準梳法)
2)妝容(職業(yè)妝容呈現畫法)
3)公司形象(職位儀表落地)
四、儀表禮儀
1.職業(yè)著裝規(guī)范
現場互動:案例分析職業(yè)場合著裝標準(糾錯,整改)
五、儀態(tài)禮儀
1.站姿—原立式站姿、交談式站姿
2.坐姿—5種坐姿呈現
3.行姿—行走要點
4.蹲姿—交流式蹲姿
5.端姿—對于斷送物品的尺度拿捏要點
六、表情訓練
1.眼神
2.微表情
3.笑容(技巧以及尺度)
第四講:服務禮儀之日常禮儀
一、常用接待禮儀
1.遞接禮
2.電梯禮
3.迎送禮
4.鞠躬禮/點頭禮
5.引導禮
6.握手禮
7.敲門禮禮
音樂互動:禮儀操教學
二、電話禮儀
1.接電話禮(話術)
2.回電話禮(時間)
第五講:服務質量之環(huán)境與氛圍
一、工作環(huán)境締造企業(yè)門面
1.梳理大廳服務環(huán)境
案例:圖片展示
2.環(huán)境體現的三大場域
1)前臺接待
2)等候區(qū)
3)財務區(qū)
案例:圖片(環(huán)境對比)
3.人的行為受環(huán)境因素影響
1)現場氛圍與氣味
2)工作人員的交流方式
3)儀態(tài)呈現
二、有秩序的環(huán)境場域聚能量
案例:海底撈
1.統一的服務流程
2.規(guī)范的售前售后場域
3.工作人員的積極心態(tài)
三、環(huán)境與氛圍優(yōu)化建議(現場指導)
1.指出問題所在
2.幫助整改措施
3.前后對比
第六講:服務之溝通的力量
一、語言服務帶來意外的經濟價值
1.提升出單率
2.增加企業(yè)利潤
二、語言的質量與微表情關系
1.拉近客戶距離
2.增加信任度
3.迅速打破防備心理
4.使客戶感受到真誠
游戲互動:體驗溝通的重要性
三、語言服務的有效原則
1.積極性
2.準確性
3.統一性
4.穩(wěn)定性
給出語境:小組互動練習
四、服務溝通金句與投訴應對法則
1.積極性的服務用語
1)給出我能為您做什么
2)很愿意為您效勞
3)有兩個方案提供給您見到您很高興您需要幫助嗎
2.消極性的服務用語
1)關我什么事?
2)這不歸我管
3)不清楚不明白不知道
3.客訴公關用語
1)感同身受
2)我很理解您的感受,您能說下具體實踐嗎?
3)給出客戶目前能做到的結果
4)給出客戶事情解決方的時間區(qū)間以及不確定因素的說明
應急演練:客訴事件
第七講:服務標準之落地執(zhí)行
一、學有所用之場景設定模擬
1.小組準備實操演練
2.現場總結歸納指導
3.老師示范
4.學員在此場景演練
5.場景模擬感受分享
6.總結復盤學習內容
7.合照留念
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