《先鋒?-黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展》課程大綱

  培訓(xùn)講師:付翠

講師背景:
付翠老師黨建方面一、講師資歷中共黨員,12年世界100強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)成虒W(xué)院企業(yè)經(jīng)營(yíng)教練負(fù)責(zé)人《崢嶸》黨建情景沙盤課程開(kāi)發(fā)師《崢嶸》黨建情景沙盤授權(quán)講師《烽火》黨建桌面沙盤授權(quán)講師《》授權(quán)講師《》授權(quán)講師二、黨建經(jīng)驗(yàn)付翠老師有12年 詳細(xì)>>

付翠
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《先鋒?-黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展》課程大綱

《先鋒?-黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)戰(zhàn)案例研討》課程說(shuō)明書(shū)

【課程背景】

習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中指出,中國(guó)式現(xiàn)代化是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量,在破解發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題、扎實(shí)推進(jìn)共同富裕中發(fā)揮著重要作用。國(guó)有企業(yè)必須堅(jiān)決貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,按照黨中央關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)共同富裕的決策部署,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,在高質(zhì)量發(fā)展中促進(jìn)共同富裕,正確處理效率和公平的關(guān)系,努力為推進(jìn)實(shí)現(xiàn)共同富裕作出更大貢獻(xiàn)。

國(guó)有企業(yè)在上世紀(jì)八十年代后紛紛走向市場(chǎng),用品質(zhì)、精品、效益走出了一條改革開(kāi)放的大道。但是進(jìn)入新時(shí)代,如何發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的精神和文化的強(qiáng)大作用,在新時(shí)代延續(xù)輝煌,是擺在各基層黨支部面前的重大考驗(yàn)。

近年黨建工作的開(kāi)展和深入,給了國(guó)有企業(yè)一個(gè)非常好的抓手。進(jìn)行黨建共創(chuàng)中,可以助力國(guó)企實(shí)現(xiàn)黨建同行強(qiáng)根基,廉潔互贏促發(fā)展,以黨建共建打造雙向帶動(dòng)的“互聯(lián)效應(yīng)”,進(jìn)一步推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理、隊(duì)伍建設(shè)的深度融合。

然而,在黨建共創(chuàng)執(zhí)行落地的過(guò)程中,卻出現(xiàn)了各種問(wèn)題,使黨建共創(chuàng)效果不盡如人意,流于形式,主要體現(xiàn)在:

對(duì)黨建融合存在誤解和偏見(jiàn),黨建共創(chuàng)過(guò)程中活力不足;

黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展的活動(dòng)轟轟烈烈,可是實(shí)際效果很差,黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展度不夠;

在組織安排上成本高,但是卻因缺乏體系、專業(yè)度不夠?qū)е沦Y源浪費(fèi)嚴(yán)重;

走上酒桌能力有余,但是走向講臺(tái)的能力不足;

營(yíng)銷方案巧妙安排,活動(dòng)后H5推進(jìn)、復(fù)盤總結(jié)卻后勁不足;

 

【課程收益】

針對(duì)以上問(wèn)題,本課程結(jié)合國(guó)有企業(yè)中黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際,糅合多種教學(xué)手段、教學(xué)形式,力求解決痛點(diǎn)和難點(diǎn)。

本課程將結(jié)合國(guó)有企業(yè)的中心工作,把黨建與業(yè)務(wù)相結(jié)合,以“黨建促聯(lián)系、黨建促經(jīng)營(yíng)、黨建促發(fā)展”為宗旨。以黨建為引領(lǐng),充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,達(dá)到“黨建與業(yè)務(wù)雙推進(jìn)”,切實(shí)解決現(xiàn)實(shí)黨建共創(chuàng)工作中的痛點(diǎn)問(wèn)題。讓學(xué)員理解“黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展”的強(qiáng)大邏輯、熟練掌握黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展活動(dòng)的流程、方法,建立后效機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制,提升信息時(shí)代的溝通及演講能力,讓黨建融合到企業(yè)文化,讓黨建解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和難點(diǎn)。黨建業(yè)務(wù)不再是“兩張皮”,讓黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展的活動(dòng)開(kāi)展的有底氣、有后勁、

【培訓(xùn)特色】

本課程采用真實(shí)案例研討的沙盤形式,糅合易學(xué)好用的創(chuàng)新邏輯,通過(guò)團(tuán)隊(duì)共創(chuàng),萃取成功的方法,學(xué)即可用,用即有效。

回歸工作場(chǎng)景,結(jié)合客戶工作實(shí)際,按照六步走的工作流程,圍點(diǎn)打援,步步為營(yíng)。讓學(xué)員每一步都有產(chǎn)出,讓學(xué)習(xí)有通關(guān)沖浪的感覺(jué),既隨堂轉(zhuǎn)化,又意猶未盡。

【培訓(xùn)方法】

黨建理念講授30%+沙盤案例20%+情景案例復(fù)盤40%+視頻解析10%+翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)

【課程時(shí)長(zhǎng)】

2天/12小時(shí)

【課程大綱】

導(dǎo)入

1、 活動(dòng)導(dǎo)入:視頻《決勝》

2、 黨的工作“六位一體”黨的建設(shè)“六位一體”

3、 黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展三個(gè)BUG:信不信,愿不愿、能不能

4、 黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展的力矩原理

5、 黨建勢(shì)能轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能

6、 黨建促業(yè)務(wù)的實(shí)踐探索、現(xiàn)狀與發(fā)展

7、 黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展之道:能力系統(tǒng)與工作結(jié)構(gòu)

8、 課程結(jié)構(gòu)與邏輯

模塊一、問(wèn)題導(dǎo)向  找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)

    案例研討:《案例總結(jié)表單》

1、 問(wèn)題背后的問(wèn)題

2、 脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的思考路徑

3、 如何找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)?

4、 對(duì)標(biāo)中心業(yè)務(wù)鎖定業(yè)務(wù)問(wèn)題

5、 練習(xí):業(yè)務(wù)問(wèn)題檢測(cè)

6、 階段成果產(chǎn)出:本單位(系統(tǒng))業(yè)務(wù)結(jié)合點(diǎn)

模塊二、系統(tǒng)籌劃  創(chuàng)新工作面

案例研討:《案例總結(jié)表單》

1、 系統(tǒng)籌劃的底層思考

2、 練習(xí):黨建工作設(shè)計(jì)架構(gòu)

3、 1+3架構(gòu)的系統(tǒng)策劃

4、 黨建創(chuàng)新的路徑

5、 總結(jié):黨建創(chuàng)新力的核心能力

6、 練習(xí):黨建共建的創(chuàng)新設(shè)計(jì)

模塊三、保障到位  營(yíng)造生態(tài)圈

案例研討:《案例總結(jié)表單》

1、 案例研討成果

2、 黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展的機(jī)制保障

3、 撬動(dòng)國(guó)企的六大資源

4、 內(nèi)部資源和外部資源

5、 總結(jié):資源保障的核心能力

模塊四、項(xiàng)目落實(shí)  鎖緊價(jià)值鏈

案例研討:《案例總結(jié)表單》

1、 七大機(jī)制確保項(xiàng)目執(zhí)行

2、 閉環(huán)管理:讓項(xiàng)目達(dá)成目標(biāo)

3、 總結(jié):項(xiàng)目執(zhí)行力的核心能力

模塊五、黨建引領(lǐng)  打通力量源

案例研討:《案例總結(jié)表單》

1、 黨建引領(lǐng)的組織頂層設(shè)計(jì)

2、 黨建引領(lǐng)的“底層邏輯”

3、 黨建引領(lǐng)的心理機(jī)制

4、 黨建引領(lǐng)的管理機(jī)制

5、 黨建引領(lǐng)的六步走

6、 總結(jié):政治引領(lǐng)力的核心能力

7、如何培養(yǎng)標(biāo)桿?

模塊六、立體宣導(dǎo)  助推品牌建

1、 案例研討:全平臺(tái)宣傳的“黨建主播”

2、 習(xí)近平論意識(shí)形態(tài)工作

3、 練習(xí):政治領(lǐng)悟力和政治判斷力

4、 全媒體思維與全媒體布局

5、 全流程價(jià)值分解的操作方式

6、 總結(jié):品牌宣導(dǎo)力的核心能力

    7、講好品牌故事,增強(qiáng)黨建引領(lǐng)的力量

成果產(chǎn)出與展示

1、 學(xué)習(xí)成果產(chǎn)出:黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展品牌故事的情景劇

2、 學(xué)習(xí)成果點(diǎn)評(píng)、評(píng)分

3、 優(yōu)秀小組、優(yōu)秀學(xué)員頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

終極復(fù)盤:黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展的環(huán)環(huán)相扣、久久用功

 


 

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《礪煉?-青年干部七種能力訓(xùn)練》課程說(shuō)明書(shū)【課程背景】2020年10月10日,習(xí)近平同志出席了中央黨校中青年干部培訓(xùn)班的開(kāi)班式并做了重要講話,提出了干部尤其是年輕干部需要提升的七種能力:政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力;指出年輕干部要勇于直面問(wèn)題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問(wèn)題、破解難題。10月

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《鄉(xiāng)融?-鄉(xiāng)村振興與銀行發(fā)展機(jī)遇研討》課程說(shuō)明書(shū)【課程背景】鄉(xiāng)村振興已經(jīng)成為全面脫貧后的重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容。2021年,中央一號(hào)文件《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的意見(jiàn)》發(fā)布,這是21世紀(jì)以來(lái)第18個(gè)指導(dǎo)“三農(nóng)”工作的中央一號(hào)文件。文件指出,民族要復(fù)興,鄉(xiāng)村必振興。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的“五個(gè)主要任務(wù)”,即產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生

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《鄉(xiāng)談——如何講鄉(xiāng)村振興好故事》課程背景-------------------------------------------------談到“故事”你會(huì)想起什么?事實(shí)上,我們的生活中充滿了故事。近年來(lái),講故事的方法日漸被人們接受并廣泛應(yīng)用。故事不僅被應(yīng)用于基層組織宣傳和文化傳承,還被廣泛應(yīng)用于營(yíng)銷,演講表達(dá)和領(lǐng)導(dǎo)力等眾多領(lǐng)域。一個(gè)好故事,可以譜寫新時(shí)代鄉(xiāng)村

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管理者能力提升——行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊課程特色【特色一】行動(dòng)學(xué)習(xí)的立足點(diǎn)是基于績(jī)效改善、組織發(fā)展等企業(yè)實(shí)際存在的難題,發(fā)揮內(nèi)部團(tuán)隊(duì)才是問(wèn)題主人的根本轉(zhuǎn)變,通過(guò)質(zhì)疑和反思實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和發(fā)展的學(xué)習(xí)模式,從而推動(dòng)組織的發(fā)展、績(jī)效的實(shí)現(xiàn)?!咎厣肯鄬?duì)于傳統(tǒng)培訓(xùn)來(lái)說(shuō),傳統(tǒng)培訓(xùn)側(cè)重在“學(xué)”,而行動(dòng)學(xué)習(xí)側(cè)重在“做中學(xué)”,通過(guò)解決實(shí)際問(wèn)題實(shí)現(xiàn)學(xué)員的學(xué)習(xí)與發(fā)展,其核心是在教練的引導(dǎo)下

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《烽火?》黨建實(shí)戰(zhàn)沙盤課程說(shuō)明書(shū)課程背景-------------------------------------------------首創(chuàng)嵌入式沙盤教學(xué),即一個(gè)大沙盤套入多個(gè)可以組合的小沙盤,改變以往盤面固定、教學(xué)目標(biāo)單一的沙盤形式,可以根據(jù)黨建任務(wù)的不同實(shí)現(xiàn)不同的教學(xué)組合;教學(xué)形式與黨史、黨建、黨性修煉的深度融合,沙盤情景、教學(xué)內(nèi)容與黨史發(fā)展、黨性進(jìn)化

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《九段經(jīng)理人TM》課程說(shuō)明書(shū)【課程版權(quán)登記編號(hào)】粵作登字-2017-A-00003616【課程背景】BD集團(tuán)下屬的BD互聯(lián)網(wǎng)科技公司最近新入職一名運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高守譚,面對(duì)要求苛刻且喜歡親歷親為的上司,已是焦頭爛額,而間接上司的一次越級(jí)調(diào)查讓高守譚與上級(jí)的關(guān)系更加不可收拾。恰在這時(shí),項(xiàng)目總監(jiān)吳圖的一紙投訴,讓高守譚方寸大亂……在現(xiàn)實(shí)工作中,管理者不僅要認(rèn)識(shí)自己,還

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《九段支行長(zhǎng)TM》課程說(shuō)明書(shū)課程背景-------------------------------------------------在銀行的日常工作中,支行長(zhǎng)不僅需要與分行領(lǐng)導(dǎo)、各條業(yè)務(wù)線同事保持緊密聯(lián)系,還要處理好支行中下屬、客戶之間的人際關(guān)系,以及由此產(chǎn)生的問(wèn)題。在此背景下,《九段支行長(zhǎng)TM》應(yīng)運(yùn)而生,360°剖析支行長(zhǎng)工作中接觸的五大角色,用課堂情境

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《燈塔?-國(guó)有企業(yè)黨建品牌打造實(shí)訓(xùn)課程》課程說(shuō)明書(shū)【課程背景】黨的二十大報(bào)告中指出“用中國(guó)式現(xiàn)代化構(gòu)建新發(fā)展格局,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”,習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào):堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,要處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系,解決“兩張皮”問(wèn)題,關(guān)鍵是找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)。開(kāi)展“品牌支部”創(chuàng)建活動(dòng)是推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的有效途徑

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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