穩(wěn)操勝券——大堂經理服務營銷技能提升

  培訓講師:包亮

講師背景:
包亮老師銀行服務營銷專家上海財經大學常年合作講師上海浦發(fā)銀行總行常年合作講師中國人民銀行鄭州培訓學院特聘講師10多年銀行工作培訓從業(yè)經歷曾任:上海某股份制銀行客戶經理上海交通大學、中山大學、武漢大學、湖南大學等多所重點院校金融課程指定合作講 詳細>>

包亮
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穩(wěn)操勝券——大堂經理服務營銷技能提升詳細內容

穩(wěn)操勝券——大堂經理服務營銷技能提升

穩(wěn)操勝券——大堂經理服務營銷技能提升

 

課程背景:

銀行大堂經理是營業(yè)廳客戶服務接觸的第一人,在客戶辦理業(yè)務等服務中扮演著非常重要的作用,大堂經理的優(yōu)質服務將獲得客戶珍貴的信賴,為銀行營銷打下一個堅實的基礎,為銀行忠誠客戶的建立奠定機會。然而目前我國銀行崗位上的大堂經理,往往對銀行專業(yè)知識、復雜流程掌握的不夠、全面的產品和服務了解的有限,造成客戶對大堂經理的服務期望值很低,將其視為接待引導員,浪費了這一崗位與客戶營銷的良好機會。部分大堂經理由于溝通水平有限,常常服務問題沒有給客戶很好解決,因此沒有在專業(yè)度上獲得客戶高度認可,也就不能延伸到客戶營銷層面。

 

課程目標:

1、強化服務營銷意識,提高主動營銷積極性;

2、理順工作流程、提升崗位技能;

3、提升服務的價值,提高協同營銷能力;

4、掌握客戶分析、產品呈現、交易促成等營銷技巧;

5、掌握客戶關系技巧,具備維護客戶關系技能。

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:大堂經理、理財經理、大堂助理、主管服務行長等

課程形式:講授為主,學員演練為輔,銀行營銷案例研討、學員現場編寫營銷話術、學員工作經驗分享等。

 

課程大綱:

第一講:大堂經理的崗位職責剖析

1、維護營業(yè)環(huán)境

2、引導客戶服務

3、解答客戶咨詢

4、維持營業(yè)秩序

5、挖掘營銷機會

6、處理現場投訴

 

第二講:優(yōu)秀大堂經理應有好心態(tài)

1、自我崗位的高度認同感

2、服務是自我能力的體現

3、擺正客戶在心中的位置

4、對客戶素質期望值要低

5、做好服務如同做名母親

6、團結協作營造和諧團隊

 

第三講:營業(yè)廳現場客戶服務技巧

一、客戶引導分流

1、營業(yè)廳功能分區(qū)服務重點

2、客戶引導分流的恰當時機,

3、巧妙引導客戶分流的技巧

二、業(yè)務咨詢服務

1、迅速回答業(yè)務流程咨詢

2、準確把握銀行產品咨詢

3、靈活應對服務價格咨詢

三、特殊情況服務

1、特殊群體服務注意事項

2、特殊業(yè)務服務應對策略

3、內部協調服務及時跟進

【案例教學】本節(jié)均采用銀行實戰(zhàn)案例教學

 

第四講:大堂經理現場營銷技巧

一、好的準備是營銷成功的基礎

1、了解客戶消費心理

2、了解銀行產品知識

3、建立良好銷售意愿

二、主動接觸客戶把握營銷時機

1、叫號機主動服務引導營銷

2、等候區(qū)產品講堂開展營銷

3、業(yè)務辦理區(qū)內外聯動營銷

三、從業(yè)務受理鏈接到產品銷售

1、發(fā)掘和引導客戶的真實需求

2、挖掘我行自身服務核心優(yōu)勢

3、學習引導客戶的理財價值觀

4、借力FOC客戶需求引導工具

四、推動客戶決定促成產品成交

1、從賣點到買點以客角度講解產品

2、提煉產品利益的FABE推介模式

3、產品介紹的完整流程與話術示范

4、及時發(fā)現購買信號防止過度營銷

動作信號

語言信號

表情信號

五、促成客戶成交的方法與示范話術

1、二選一法

2、流程步驟法

3、次要理由法

4、直接提問法

5、 從眾成交法

6、期限成交法

7、激將成交法

六、如何解除客戶的異議點

1、客戶異議的原因

2、消除客戶異議原則

3、解除客戶異議的技巧

4、處理異議點的步驟

5、消除客戶異議的話術

6、避免客戶對銀行的誤解

【課堂演練】學員分組編寫主推產品的營銷話術,并分組演練

 

第五講:大堂經理客戶關系管理與維護

一、真正的銷售在產品售后

二、客戶分層分級備案管理

三、二次跟進——建立客戶情感賬戶

四、通過電話維護客戶技巧

1、如何做到電話中產品介紹短平快”

2、如何處理電話預約時的客戶異議

3、大堂經理電話以后要做的三件事

【綜合演練】學員演練打電話向存量客戶推薦我行新產品;


 

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《銀行客戶服務意識與服務技能提升》課程背景數量龐大的銀行網點是各家銀行的業(yè)務發(fā)展的基石,營業(yè)廳現場是銀行與客戶溝通的橋梁,網點服務的優(yōu)劣將直接影響到銀行的經營業(yè)績與發(fā)展。據中國銀行業(yè)協會最新報告表明,行業(yè)離柜業(yè)務率平均超過60并呈持續(xù)上升趨勢,客戶重復光臨銀行網點的頻次也呈明顯下降趨勢,因此各銀行機構必須重視銀行網點帶給客戶的服務感知,達到優(yōu)質高效的服務管理

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柜員陽光心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升課程背景現代商業(yè)銀行激烈的競爭、客戶對服務人員的要求越來越高,行業(yè)迅猛發(fā)展帶來的快速變革,使得銀行一線臨柜員工倍感壓力,部分員工感到迷惘無力、易受社會浮躁影響工作不積極不穩(wěn)定、缺少專業(yè)精神與事業(yè)專注心、缺乏自我要求與自我管理技能。課程從培養(yǎng)員工良好的職業(yè)心態(tài)著眼,提升職業(yè)素養(yǎng)更加有效工作,增加柜員對銀行的忠誠度和責任感,減輕員工對工

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《面面俱到—大堂經理綜合能力提升》課程背景:零售銀行客戶的服務要求越來越高,各家商業(yè)銀行配備了銀行大堂經理,大堂經理崗位勝任能力直接決定了在服務工作中客戶的滿意度,本課程從大堂經理的角色定位著手,提高大堂經理樹立良好的服務意識、提升服務客戶和營銷客戶的能力,學會高效地做好網點現場管理。課程收益:1、掌握大堂經理的角色定位與工作職責,樹立陽光職業(yè)心態(tài)2、了解客

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《銀行大堂經理團隊管理能力提升》課程背景大堂經理在做網點服務與團隊管理時,由于工作能力以及實際情況所限,不能夠很好地把包括大堂助理.保安師傅.保潔人員.實習生等整個大堂團隊帶動起來,高效協作,本課程旨在幫助大堂經理領導大堂助理,幫助大堂助理運用專業(yè)化的服務團隊管理技巧,打造大堂服務人員整體的服務標準化,從而打造真正的優(yōu)質網點服務團隊。課程收益1.重塑大堂經理

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銀行網點現場管理課程背景:1、網點人員缺乏對現代商業(yè)銀行網點運營環(huán)境管理知識,營業(yè)廳環(huán)境感覺亂糟糟;2、網點人員不了解銀行6S規(guī)范下的網點各功能區(qū)物品擺放要求,物品憑經驗擺放,任意堆放擺放現象嚴重;3、網點人員不會召開晨會或召開的晨會過于流于形式,不具有相應作用,員工不愿意參加晨會,晨會召開過程中不主動不積極;4、網點大堂人員缺乏對大堂工作的認識,把“大堂工

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