新員工培訓

  培訓講師：崔翔

講師背景：
崔老師背景介紹：崔翔，康納爾大學碩士和北伊利諾斯州立大學政治科學系博士。崔翔，籍貫山東萊陽，1976-1981在北空服役，1986年北大畢業(yè)，1986-1991在國務院直屬中國現(xiàn)代國際關系研究所擔任助理研究員，為中央各部委提供國際關系研究方 詳細>>

崔翔
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新員工培訓詳細內容

新員工培訓

新員工培訓

第1部分　公司介紹
1. 企業(yè)的目的是什么
2. 本公司的經(jīng)營理念與歷史
3. 公司的組織機構
4. 各部門的工作和功能介紹
5. 公司產(chǎn)品的基本知識
6. 公司利益和員工行為準則

第2部分　商業(yè)基礎禮儀
1. 修飾外表、體現(xiàn)精神面貌的重點
2. 上班、下班時的規(guī)則
3. 問候、措詞的基本禮節(jié)
4. 了解工作流程
5. 致力于工作的態(tài)度
6. 訪問的應對方式
7. 拜訪的規(guī)則
8. 電話的打法、應對法
9. 人際關系培養(yǎng):與上司或同事的交往方式

第3部分　工作基礎知識
1. 主管指示、命令的接受方式
2. 工作的步驟、準備
3. 工作報告、聯(lián)絡、協(xié)商的重要性
4. 工具、機器的使用方法
5. 時間管理的基本方法
6. 會議、洽商組織批準
7. 工作作風的整頓

第4部分 企業(yè)HR管理制度
1. 員工招聘、合同簽署、員工離職流程
2. 試用期、轉正
3. 工資福利、底薪、津貼、提成、社保四金的說明
4. 請假、休假流程、考勤制度
5. 公司保密制度
6. 企業(yè)文化和企業(yè)理念
7. 股票期權
8. 公司獎懲制度
9. 員工培訓制度
10.就醫(yī)看病及報銷、合同醫(yī)院

第5部分 企業(yè)財務管理制度
1. 報銷、簽字流程
2. 固定資產(chǎn)的管理
3. 各類表格的說明
4. 預算管理原則

第6部分 企業(yè)行政管理制度
1. 辦公設施的使用規(guī)定
2. 辦公環(huán)境的保持和維護
3. 安全保衛(wèi)注意事項
4. 網(wǎng)絡安全
5. 公司內就餐、班車注意事項
6. 辦公用具用品、消耗品領用
7. 采購流程

第7部分 企業(yè)高層見面會、溝通、答疑
1. 企業(yè)文化的討論
2. 公司價值觀和未來發(fā)展原景
3. 以人為本和互相尊敬
4. 客戶完全滿意的精神
5. 協(xié)助、團隊精神的重要

第8部分 參觀（廠房、企業(yè)、當?shù)仫L景區(qū)）

第9部分 考試 （筆試、機考）、簽署《員工行為準則》等文件

配合每一次新員工培訓，培訓公司將負責編輯和更新內容詳盡、豐富的《新員工手冊》，
并組織相關的團隊游戲活動（例如漂流探險、軍事定向、拓展運動、野營訓練等）。

以上所有內容老師都可以講（某些部分需要客戶公司事先提供相關資料或文件），或者
是與客戶公司人事部門協(xié)商看哪些內容由本公司管理人員講、哪些內容由外聘老師講。


此外，還要根據(jù)客戶公司對新員工培訓的時間要求來決定哪些內容重點講、哪些內容略
講。上述大綱是按照優(yōu)秀外企公司的五天培訓來設置的，如果客戶公司只有2天或3天，
需要對上述內容做個篩選。

【推薦講師】 崔翔博士

 

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