沙漠掘金與團隊建設(shè)（室內(nèi)拓展訓(xùn)練）

  培訓(xùn)講師：趙學(xué)文

講師背景：
趙學(xué)文-戰(zhàn)略-組織-流程-績效-團隊【個人簡介】趙學(xué)文，從事企業(yè)培訓(xùn)、管理咨詢工作18年以上，專注企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織優(yōu)化、流程再造、績效激勵、團隊建設(shè)，幫助客戶提升組織績效和員工績效；碩士。曾任職TCL、華潤萬佳、金地集團等公司；培訓(xùn)和咨詢 詳細(xì)>>

趙學(xué)文
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沙漠掘金與團隊建設(shè)（室內(nèi)拓展訓(xùn)練）詳細(xì)內(nèi)容

沙漠掘金與團隊建設(shè)（室內(nèi)拓展訓(xùn)練）

沙漠掘金與團隊建設(shè)
室內(nèi)拓展管理課程

沙漠掘金課程簡介
《沙漠掘金》（Gold of the Desert King）課程是從加拿大Eagle’s
Flight公司引進(jìn)的經(jīng)典體驗式培訓(xùn)課程；已被清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)
旦大學(xué)列入EMBA課程。同時成為Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-
Secc、上汽集團、聯(lián)想等多家公司采用作為內(nèi)訓(xùn)。北京大學(xué)體驗教育研究中心調(diào)查顯示
，近九成的參與者認(rèn)為《沙漠掘金》中的活動表現(xiàn)與自己做事習(xí)慣吻合度較高。

沙漠掘金項目描述：
本培訓(xùn)項目采用沙盤模擬的形式進(jìn)行，在操作過程中培訓(xùn)師會逐步帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入神奇的
沙漠尋寶的情境中。我們將被分成若干個探險小分隊，每支探險隊都將得到一些必要的
“裝備”；指南針、尋寶圖、水和食物－－－－騎上駱駝，“出發(fā)”，一聲令下，大家分頭
行動，踏上了充滿挑戰(zhàn)的尋寶之旅。
在前行的路上我們會遇到種種的考驗，是尋找安全的綠洲還是深入沙漠的腹地，是在村
莊中過夜還是到王陵里獵奇－我們面對的不僅是選擇走哪條道路的困惑，還要經(jīng)受住沙
漠中惡劣天氣的考驗：晴天、高溫、沙塵暴－－我們的探險隊要認(rèn)真的對待尋寶之旅的
每一天。機遇與挑戰(zhàn)并存，榮譽與風(fēng)險相伴。在溝通中達(dá)成團隊的統(tǒng)一，齊心協(xié)力把握
住我們的機遇。計劃、執(zhí)行、推進(jìn)！推進(jìn)?。?！

了解沙盤模擬培訓(xùn)：
沙盤模擬培訓(xùn)源于戰(zhàn)爭中的沙盤推演，它運用獨特直觀的教具，融入市場變數(shù)，結(jié)合角
色扮演、情景模擬、講師點評，使受訓(xùn)人員在虛擬的環(huán)境中，全真體驗培訓(xùn)過程。沙盤
培訓(xùn)一經(jīng)面世,就以獨特新穎的培訓(xùn)模式、深刻實用的培訓(xùn)效果受到中外企業(yè)高級管理人
員和培訓(xùn)專家們青睞。專家現(xiàn)場評點，學(xué)員切身體會管理精髓，學(xué)以致用，刻骨銘心，
一切理念傳輸均在潛移默化中……

培訓(xùn)目標(biāo)：
1、提升學(xué)員對目標(biāo)選擇重要性的認(rèn)識，培養(yǎng)學(xué)員精益求精、追求卓越的理念；
2、提升學(xué)員的計劃能力、領(lǐng)悟計劃的價值以及以效果為導(dǎo)向做計劃的重要性;
3、提升學(xué)員項目管理能力，提升學(xué)員通過PDCA流程持續(xù)改進(jìn)的能力；
4、提高學(xué)員團隊協(xié)作、群體決策能力；
5、進(jìn)一步明確資源的定義，提高學(xué)員資源配置能力；
6、理清行動和產(chǎn)出的關(guān)系，學(xué)會“how to work smarter, not harder”；
7、提升學(xué)員變化管理能力、危機處理能力；
8、將培訓(xùn)中的概念和想法運用到自己的實際工作當(dāng)中；

高績效團隊的提升目標(biāo)
1、群體決策能力提升
使全體參訓(xùn)學(xué)員深刻感知群體決策對組織發(fā)展的重要意義，并轉(zhuǎn)變決策觀念和行為，以
及認(rèn)真學(xué)習(xí)群體決策的方法和技巧，從而提升組織績效。
1）什么是決策？什么是群體決策？
2）個體決策與群體決策的優(yōu)劣分析
3）決策方法的選擇與實施
4）決策群體中領(lǐng)導(dǎo)的決定性作用
5）決策團隊中國每個個體的行為規(guī)范
2、執(zhí)行力提升
使全體參訓(xùn)學(xué)員深刻理解執(zhí)行力的重要，把執(zhí)行的觀念、精神，及不斷改善的行為貫徹
到實際工作中。
1）執(zhí)行的根本來自切合實際的決策方案
2）執(zhí)行是一種態(tài)度，是主動自發(fā)的行為
3）強調(diào)執(zhí)行的文化是企業(yè)管理者義不容辭的責(zé)任
4）把執(zhí)行的理念制度化
5）精細(xì)化管理的意義

課程特色：
《沙漠掘金》課程是對團隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突進(jìn)行深
度挖掘、分析和找到解決方法的專業(yè)游戲課程。
透過游戲的體驗引導(dǎo)，發(fā)掘出團隊做好目標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)管理的重要性，還能發(fā)現(xiàn)資源的
不當(dāng)使用所造成團隊或公司的影響及破壞，對于公司主管還可以訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)能力，更重要
的是能夠協(xié)助公司在管理、銷售、溝通等方面，運用團體游戲的方式，在不知不覺中去
顯現(xiàn)出問題，發(fā)掘出問題的根本實質(zhì)，而讓學(xué)員親身體會公司的問題所在，并找到立竿
見影的解決方法。
課程名稱：《沙漠掘金與企業(yè)團隊建設(shè)》
課程適用：各類組織、企業(yè)的中高層管理者、銷售團隊，特別是競爭環(huán)境里的組織和企
業(yè)；
課程時間：4h or 8h
課程人數(shù)：20-50為最佳參與人數(shù)
課程地點：企業(yè)內(nèi)部大會議室或度假村會議室，推薦清遠(yuǎn)、惠州、博羅山區(qū)或大亞灣海
濱度假村，可與公司年度司慶旅游度假活動結(jié)合，寓教于樂。
主講老師：趙老師
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