客戶服務(wù)意識與技能提升

  培訓講師:吳昌鴻

講師背景:
大客戶價值營銷創(chuàng)立者與推動者浙大等多家總裁班特聘講師多家大型培訓機構(gòu)簽約講師資深營銷咨詢顧問MBA工商管理碩士PTT國際認證培訓師2015年度中國百強講師2015年度中國品牌講師專業(yè)營銷管理背景:吳昌鴻老師擁有十余年營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗及營銷管理經(jīng) 詳細>>

吳昌鴻
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客戶服務(wù)意識與技能提升詳細內(nèi)容

客戶服務(wù)意識與技能提升

客戶服務(wù)意識與技能提升
【授課時長】
2天
【課程收益】
一方面企業(yè)不斷的發(fā)展壯大,而員工的職業(yè)素質(zhì)和管理卻沒有得
到相應的提升,從而出現(xiàn)了市場增長,客戶服務(wù)卻問題頻繁,客戶滿意度大幅下滑的情況;另一方面,同行業(yè)優(yōu)秀的競爭者不斷的出現(xiàn),甚至外資企業(yè)的進入,給予了客戶更多的選擇,如何在同質(zhì)化競爭的今天打造企業(yè)的核心競爭力更是擺在管理者面前的一道不得不面對的難題。本課程將通過系統(tǒng)的流程、實戰(zhàn)的技巧,讓學員認知服務(wù)理念、提升服務(wù)意識,掌握專業(yè)的客戶服務(wù)溝通技
巧,提升員工服務(wù)職業(yè)化水平,打造企業(yè)基于服務(wù)的核心競爭優(yōu)勢。
【授課對象】
服務(wù)人員、銷售人員、需要提升服務(wù)水平的人員
【課程大綱】
第一章、客戶服務(wù)概述
一、客戶服務(wù)理念的重要性
1、服務(wù)的深層含義
2、服務(wù)管理是什么?
3、服務(wù)經(jīng)濟的發(fā)展
二、服務(wù)品質(zhì)的含義及期望
1、服務(wù)品質(zhì)的含義
2、服務(wù)期望的五個層次
3、服務(wù)期望的影響因素
4、服務(wù)品質(zhì)的五個特點
5、服務(wù)品質(zhì)的重要性
6、內(nèi)部失敗成本與外部失敗成本
三、服務(wù)的四種類型
1、冰箱型
2、工廠型
3、動物園型
4、高品質(zhì)的服務(wù)
四、良好服務(wù)的標準
1、與結(jié)果有關(guān)的標準
2、與程序有關(guān)的標準
3、與形象有關(guān)的標準
4、客戶的七個期望
5、客戶服務(wù)的七個致命錯誤
五、服務(wù)品質(zhì)模式
1、服務(wù)品質(zhì)模型
2、顧客導向的互動做法
3、服務(wù)品質(zhì)的五個缺口
4、PZB服務(wù)品質(zhì)模式
5、服務(wù)品質(zhì)的三個構(gòu)成要素
六、客戶滿意度
1、客戶滿意的影響
2、客戶滿意與客戶忠誠
3、客戶滿意的歸因理論
4、客戶滿意的公平理論
5、客戶滿意的追蹤
七、服務(wù)流程
1、高接觸服務(wù)與低接觸服務(wù)
2、服務(wù)流程與服務(wù)藍圖
3、消費者參與
4、供需管理
5、降低客戶等候負擔的四個策略
八、真理瞬間
1、案例導入
2、真理瞬間的影響
3、確保客戶滿意的關(guān)鍵
案例分析:聯(lián)想如何提升客戶滿意度
九、心態(tài)訓練
1、情緒ABC理論
2、信念、價值觀、規(guī)則的作用
3、你所相信的決定了你所擁有的
4、你對現(xiàn)狀100%滿意嗎
5、信念的桌面理論
6、服務(wù)人員必修職業(yè)理念
第二章、客戶服務(wù)的創(chuàng)新
一、人性化服務(wù)
1、人性化服務(wù)的三個切入點
2、人性化服務(wù)的兩大標準
3、人性化服務(wù)的三個要求
4、人性化服務(wù)的實戰(zhàn)操作
二、個性化服務(wù)
1、個性化服務(wù)的三個設(shè)計策略
2、個性化服務(wù)的三項實施要點
3、個性化服務(wù)的實戰(zhàn)操作
三、標準化服務(wù)
1、制定服務(wù)標準的五項規(guī)則
2、標準化服務(wù)的三大內(nèi)容
3、標準化服務(wù)的管理方法
四、即時服務(wù)
1、即時服務(wù)的三項流程
2、即時服務(wù)的三個關(guān)鍵
五、體驗式服務(wù)
1、體驗式服務(wù)的五種形式
2、體驗式服務(wù)的五大步驟
六、一對一服務(wù)
1、一對一服務(wù)的五個關(guān)鍵
2、一對一服務(wù)的三個切入點
3、一對一服務(wù)的實戰(zhàn)操作
七、服務(wù)創(chuàng)新
1、服務(wù)創(chuàng)新的四個維度
2、服務(wù)創(chuàng)新的七個關(guān)鍵
七、其他服務(wù)策略
1、電子化服務(wù)
2、顧問式服務(wù)
3、一站式服務(wù)
案例分析:海爾的服務(wù)策略、海底撈的服務(wù)創(chuàng)新
第三章、客戶滿意技巧
一、客戶滿意技巧的概念
二、同客戶情感打交道的三部曲
1、表達服務(wù)意愿
2、體諒客戶情感
3、主動承擔責任
三、提高語言的感染力
1、表達服務(wù)熱情
2、提高聲音感染力的方法
3、提高語言本身的感染力
四、處理客戶問題的技巧
1、客戶的根本需求是什么
2、處理問題的五步法
五、客服溝通的技巧
1、有效詢問的六種策略
2、聆聽的三個層次
3、聆聽的九個技巧
4、如何成為好的聆聽者
5、客服人員的六個話語特點
6、客服人員聲音十忌
7、客服人員避免使用的四類語言
8、服務(wù)用語三項原則
七、管理客戶期望值與技巧原則
1、管理客戶期望值的概念
2、管理客戶期望值的原則
3、管理客戶期望值的技巧
案例分析:如何管理客戶的期望值
第四章、處理客戶不滿的技巧
一、處理客戶不滿的重要性
1、客戶不滿的幾組數(shù)字
2、客戶為什么會不滿
3、客戶不滿時想得到什么
二、處理客戶不滿的原則
1、正確的態(tài)度
2、及時處理
3、判斷是否產(chǎn)生不滿
4、運用情感處理及處理問題的方法
三、處理客戶不滿的程序
1、營造氣氛
2、診斷問題
3、尋求方案
4、達成共識
5、貫徹落實
四、處理客戶不滿的注意事項與技巧
1、傳遞壞消息的原則與技巧
2、處理客戶不滿的常見錯誤
3、處理客戶不滿的正確行為
第五章、客戶服務(wù)的管理策略
一、客戶抱怨的渠道建設(shè)
1、建立客戶抱怨渠道
2、客戶抱怨渠道分析
案例分析:某企業(yè)的抱怨渠道建設(shè)
二、協(xié)調(diào)處理機制的建設(shè)
1、協(xié)調(diào)處理機制建設(shè)的四大要點
案例分析:某銀行的協(xié)調(diào)處理機制
三、客戶抱怨分析
1、客戶抱怨的兩種類型
2、客戶抱怨的兩大原因
3、客戶抱怨的分析
四、客戶沖突管理
1、客戶沖突管理的五個原則
2、客戶沖突管理的三大步驟
五、客戶危機處理
1、客戶危機處理的四項原則
2、客戶危機處理的四個流程
六、客戶責任管理
1、明確客服人員處理責任的六項原則
2、客戶責任管理的實戰(zhàn)操作

 

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商務(wù)談判實戰(zhàn)策略與技巧主講:吳昌鴻課程背景:市場就是戰(zhàn)場,競爭與合作就好像一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,而這一場場戰(zhàn)爭最重要的武器之一就是談判。商務(wù)人員怎樣在激烈競爭而又紛繁復雜的局勢中掌握玄機,如何識破對手各種手腕而胸有成竹、沉著應對,最終以謀略與智慧促成合作,達成共贏。授課方式:分組教學:課程開始之前分組,培訓以小組為單元進行討論并PK,進行問答、案例分析、演練等

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市場開發(fā)與動銷策略主講:吳昌鴻課程背景:客戶為什么選擇你的產(chǎn)品,一定源于企業(yè)的市場運作,無論是產(chǎn)品本身、還是內(nèi)涵、還是產(chǎn)品定位的價格帶取向、市場運作的策略等,產(chǎn)品的動銷一定是被賣起來的,而不是被買起來的。產(chǎn)品的動銷及市場的突破,都是先設(shè)計出來而后成功的,先策劃再行動,才能保證在市場上少走彎路,對于市場的布局、產(chǎn)品的規(guī)劃、渠道的選擇、進攻的策略在市場運作之前必

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營銷渠道建設(shè)與管理策略主講:吳昌鴻課程背景:企業(yè)如何做好渠道開發(fā)與布局是一個至關(guān)重要的問題,渠道出現(xiàn)的種種問題都能從渠道規(guī)劃的根源上找到,而且渠道規(guī)劃不是一成不變的,在企業(yè)的發(fā)展的不同階段,需要不同的渠道結(jié)構(gòu)來完成相應的任務(wù)。如果沒有渠道規(guī)劃的概念,渠道結(jié)構(gòu)就會成為阻礙企業(yè)發(fā)展的絆腳石。廠商合作如果比作結(jié)婚的話,經(jīng)銷商的選擇就是找結(jié)婚對象,而經(jīng)銷商的選擇不能

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B2B大客戶價值營銷實戰(zhàn)策略主講:吳昌鴻課程背景:B2B大客戶營銷涉及的金額比較大,參與的人員比較多,銷售周期長,產(chǎn)品方案等相對復雜,競爭又異常激烈,同時客戶的需求更加個性化,采購決策越來越理性,這都增加了營銷的復雜性和難度。銷售人員面對項目好像進入了一個迷宮,兩眼一抹黑,要么跟著感覺走,要么亂打亂撞,如果沒有一個系統(tǒng)的方法,想順利拿下訂單可以說難上加難,要

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服務(wù)營銷與服務(wù)管理策略主講:吳昌鴻課程背景:為什么服務(wù)人員總是得罪客戶?為什么服務(wù)人員沒有了積極性?為什么小問題被反反復復變成了投訴?這既是服務(wù)意識的問題,但服務(wù)意識背后還有更深層次的管理問題。服務(wù)很努力了,服務(wù)也按標準執(zhí)行了,但客戶仍然不滿意,問題在哪?這就需要用服務(wù)品質(zhì)模型的科學分析方法來尋找缺口,從而有效提升客戶滿意度和客戶忠誠度。千篇一律的服務(wù)很難讓

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基于營銷戰(zhàn)略的企業(yè)增長五大引擎主講:吳昌鴻課時:2-3天(6小時/天)【課程背景】全球經(jīng)濟衰退疊加疫情影響,后疫情時代企業(yè)面臨的外部環(huán)境仍然艱難,與此同時,市場競爭也將變得異常激烈,如何在新時期通過市場洞察識別機會并贏得競爭進而實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長也是對企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的重大考驗。學習本課程將掌握基于市場洞察的企業(yè)增長驅(qū)動要素及市場操作的實戰(zhàn)工具,包括市場細分及定位,產(chǎn)

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狼性團隊建設(shè)與執(zhí)行力打造主講:吳昌鴻課程背景:弱肉強食、優(yōu)勝劣汰是大自然的及生物界無情的生存法則,同時也是企業(yè)及個人在激烈的競爭環(huán)境下能夠生存發(fā)展的最高指導原則。企業(yè)要生存與發(fā)展就需要戰(zhàn)勝對手,就需要從對手的口中搶奪一個又一個訂單,就需要讓自己越來越強大,這就需要企業(yè)的營銷團隊能夠成為狼性團隊,對待商機要有敏銳的嗅覺、對待競爭要有不懼失敗的堅韌與激情,同時要

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經(jīng)銷商開發(fā)與管理實戰(zhàn)策略主講:吳昌鴻課程背景:營銷渠道是營銷組合策略中的重中之重,也是企業(yè)建立核心競爭優(yōu)勢的環(huán)節(jié)所在。中國地廣人多,渠道營銷尤其重要,如何選擇有效、合適、低成本的渠道模式是企業(yè)發(fā)展過程中始終需要解決的問題。本課程老師從事營銷及渠道管理工作十余年,從理論加實戰(zhàn)的角度進行講授,針對渠道管理過程中重點、難點問題給出有效解決方法,對學員更加具有指導意

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