銀行網點管理及營銷業(yè)績提升

  培訓講師:蘭潔

講師背景:
蘭潔老師——禮儀培訓專家講師介紹普林斯頓大學金融留學企業(yè)心理培訓師國內知名心理學專家EAP心理培訓師國際商會新聞媒體發(fā)言人某城商行理財經理某城商行高級客戶經理廣州創(chuàng)必成投資有限公司聯(lián)席董事曾任:國際商會新聞媒體發(fā)言人某城商行理財經理和高級客 詳細>>

蘭潔
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銀行網點管理及營銷業(yè)績提升詳細內容

銀行網點管理及營銷業(yè)績提升

銀行網點管理及營銷業(yè)績提升
【課程講師】:蘭潔
【課程對象】:網點負責人及其他管理人員
【課程時間】:一天6小時;【課程宗旨】:
運用溝通技能訓練、營銷心理學、主動營銷心態(tài)提升法、現(xiàn)場溝通、營銷案例分析、演練,使員工能具有針對性的解決實際問題,達到網店管理與營銷業(yè)績提升需求,提升網點營銷能力,樹立正確的營銷方式,有效地提高服務溝通質量。
【課程目標】:
1?、提升網點現(xiàn)場管理、提升網點營銷能力
2?、激發(fā)員工工作熱情,管理員工業(yè)績提升
3、挖掘客戶需求,通過溝通技巧提高營銷掌握營銷心理技巧,應對客戶行為,掌控對方購買心理
第一章、
第一講:廳堂現(xiàn)場服務的管理體系
一、正確認識現(xiàn)場服務與管理1.營業(yè)廳現(xiàn)場管理所面臨的挑戰(zhàn)
案例分析:都是客戶的錯嗎?2.現(xiàn)場管理的核心法則
二、現(xiàn)場管理的方法與技巧1.現(xiàn)場管理之“望聞問切”2.“目視+走動”管理法3.人性化管理在營業(yè)廳現(xiàn)場的運用
三、同業(yè)的經驗分享
第二講:現(xiàn)場管理之——管理人
一、有效的團隊的管理
1.員工心態(tài)2.員工激勵
3.員工行為督導
4.有效溝通與傾聽
二、現(xiàn)場客戶管理
1.客戶情緒管理2.客戶滿意度模型分析情景案例分享、點評及改進
三、客戶投訴處理
1.投訴處理的黃金法則
2.投訴處理步驟與流程
第三講:現(xiàn)場管理之——管理物
一、環(huán)境6S管理
1.6S是什么
2.實施6S管理對網點服務營銷的意義
二、網點視覺營銷系統(tǒng)打造
1.網點動線管理與視線管理
2.網點視覺營銷系統(tǒng)的基本工具
——LED跑屏、折頁架、熒光板、海報、順勢營銷牌的制作及使用原則
三、功能分區(qū)管理
四、設備管理
第四講:現(xiàn)場管理之——管理事
一、客戶排隊/等候管理二、填單管理三、客戶分流四、人員調度五、咨詢管理六、等候管理七、接觸點管理八、服務管理與創(chuàng)新九、現(xiàn)場營銷管理十、突發(fā)事件管理
第二章、網點管理與營銷的方法與技巧一、解析顧客購買心理模式分析
害怕喪失自主權(奪?。?br /> 不信任賣方(奪?。?br /> 突出自我,修理欲望(奪?。?br /> 我是甲方,勢必視價而估(奪?。?br /> 從眾心理,恐慌失?。▕Z取)
二、解析客戶對抗心理應對
強調自主權的人的反抗心理
消除戒備,從對方利益出發(fā)
活用“但是”
繞回所需,不談產品,談解決方案
主場優(yōu)勢:(獅子VS鯊魚)既有風險,為何義無反顧?
三、溝通專業(yè)形象建立
關聯(lián)與對比
讓對方感覺良好
活用“兩情相悅”
語速權威
階梯效應
態(tài)度積極
四、客戶需求挖掘——驅使力
限數(shù)
期限
3、慣性
4、期望
5、信息
馴獸師:一次一好處
音樂、顏色、語速影響
慣性原則舉例——案例
五、挖掘對方需求提問技巧
一、)直接提問
二:)問問題
三:)暗示問
示例:
四:)解決問
示例:
六、反對意見轉化為機會七法
第一法:除疑去誤法
【話術】
第二法:讓步處理法
【話術】
第三法:以優(yōu)補劣法
【話術】
第四法:意見合并法
第五法:討教對方法
第六法:優(yōu)勢對比法
第七法:轉化意見法
七、促成交易七法
二選一法
下一步驟法
次要理由法
直接提問法
從眾成交法
期限成交法
激將成交法
八、協(xié)調者心態(tài)
比的是堅持力
當拒絕來時學會談條件
不要輸給你的松懈懶惰
第三章、需求引導式溝通技巧訓練
一、有效溝通的定義
1、識別客戶的人際風格
2、有效溝通中傾聽與復述技巧
3、有效溝通中的積極肢體語言的運用
4、給客戶最美好的第一印象-開場話術
5、有效溝通善用漏斗式問話-提問技巧與話題延續(xù)
顧客需求引導(演練)
二、需求引導式溝通要點訓練
1、開場白應達到三個目的:
拉近距離
建立信賴
引起興趣
2、有效對話內容1)、提問引導法:鎖定客戶的需求
需求:想說愛你不容易
價值:客戶真的認可嗎?
傾聽技巧:聽懂對方的話外音
開放問題:引導客戶多說
封閉問題:鎖定客戶需求
2)、四步引導法:引導客戶自己下結論
澄清:當不了解客戶的意思時
重復:當明白客戶的意思時
引申:把話題從一個點引申到另外的點
概括:和客戶一起總結概括
3)、信息的有效提練
為何要提練信息:
哪些信息需要提練:
如何提練信息
提練的信息保存、傳遞、共享和更新方法
4)、何時展示能力?
展示時機比能力更重要
處理異議的具體方法
客戶續(xù)訂能力:利潤的源泉
第四章 客戶營銷心理學
營銷就是高級的心理博弈
一、我們來玩一個好玩的游戲
大寫E。
營銷的對話真諦
1、并非信息溝通而是情感溝通;
2、善用暗示對話永不直接銷售;
從肢體語言讀懂顧客需求
1、身體
前傾;微笑;手臂接觸;手指指示;雙手緊握;
頷首;眼神接觸;肢體心理
2、面部:
皺鼻、眼神(左右、往上、躲避、直視)、眉毛、嘴唇
肢體:
權利塔尖、大拇指外漏、側身肚臍、后靠翹腿、手指摸鼻、雙手插袋、手掌摸面、雙手抱胸
4、日常:
按樓梯、頻繁玩手機、話語較少、互動較少、行動有聲
四、解析顧客購買心理模式分析
害怕喪失自主權(奪取)
不信任賣方(奪?。?br /> 突出自我,修理欲望(奪?。?br /> 我是甲方,勢必視價而估(奪?。?br /> 從眾心理,恐慌失敗(奪?。?br /> 五、解析顧客為何不買對抗心理應對
強調自主權的人的反抗心理(贏回)
消除戒備,從對方利益出發(fā)(贏回)
活用“但是”(贏回)
繞回所需,不談產品,談解決方案(贏回)
主場優(yōu)勢:(獅子VS鯊魚)既有風險,為何義無反顧?(贏回)
反義詞游戲、演練游戲
六、專業(yè)營銷人員心理形象建立
關聯(lián)與對比
讓對方感覺良好
活用“兩情相悅”
語速權威
階梯效應
態(tài)度積極
七、讓客戶快速購買
限數(shù)
期限
3、慣性
4、期望
5、信息
案例
例如:待會我們出去時順道去趟銀行怎樣?
而不是你想不想待會去趟銀行?
此第一句中“去銀行”就像既成事實般順理成章。
營銷綜合模擬演練(由學員現(xiàn)場提供正在銷售產品,模擬銷售,講師點評并建議)
實戰(zhàn)演練一、【顧客質疑應對與銷售用數(shù)字和利益說話的實戰(zhàn)技巧】
實戰(zhàn)演練二、【客戶需求挖掘與銷售開展話術】
實戰(zhàn)演練三、【學員常見銷售難點現(xiàn)場演練與講師指導解答】
實戰(zhàn)演練四、【引導型銷售對話演練】
實戰(zhàn)演練五、【營銷心理植入,快速說服客戶】
分組演練,反復演練、穿插內容演練
課程結束 合影留念

 

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