如何構(gòu)建卓越的企業(yè)文化

  培訓(xùn)講師:劉先明

講師背景:
2004年3月被國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)評(píng)為中國(guó)十大培訓(xùn)師,2003年11月被評(píng)為中國(guó)最具影響力培訓(xùn)師50強(qiáng):劉先明先生是中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心客座教授、培訓(xùn)師,亞太國(guó)際管理訓(xùn)練中心、北京世紀(jì)國(guó)研經(jīng)濟(jì)管理研究中心、中華經(jīng)理學(xué)苑、上海社科院經(jīng)濟(jì)文化 詳細(xì)>>

劉先明
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如何構(gòu)建卓越的企業(yè)文化詳細(xì)內(nèi)容

如何構(gòu)建卓越的企業(yè)文化

《如何構(gòu)建卓越的企業(yè)文化》講課大綱
主講:精細(xì)管理工程創(chuàng)始人劉先明
【課程目標(biāo)】指導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)建富有特色的企業(yè)文化,傳授文化管理、文化營(yíng)銷的技巧,幫助企業(yè)把軟的企業(yè)文化變成戰(zhàn)勝困難、追求卓越的過(guò)硬利器,幫助企業(yè)把虛的企業(yè)文化變成實(shí)實(shí)在在的效益。
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)中、高層管理人員,以及全體員工。
【培訓(xùn)講師】企業(yè)文化專家劉先明。
【培訓(xùn)形式】公開(kāi)課;內(nèi)訓(xùn)。
【培訓(xùn)時(shí)間】一天或二天。
【培訓(xùn)特點(diǎn)】實(shí)戰(zhàn)+實(shí)用+實(shí)效;咨詢+培訓(xùn);案例互動(dòng)+思維訓(xùn)練。
【培訓(xùn)大綱】
一、企業(yè)文化的基本知識(shí)
1、企業(yè)文化的概念;
2、企業(yè)文化的組成;
3、企業(yè)文化的作用;
4、企業(yè)文化與企業(yè)檔次的關(guān)系。
二、企業(yè)文化與創(chuàng)新
1、企業(yè)文化是創(chuàng)新的產(chǎn)物;
2、創(chuàng)新的常用五種方法;
3、文化創(chuàng)新與經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的關(guān)系。
三、企業(yè)文化建設(shè)的正確方法
1、企業(yè)文化建設(shè)常見(jiàn)的“十一種”誤區(qū);
2、企業(yè)文化建設(shè)“正步走”論:
(1)一化;
(2)二劃;
(3)三畫(huà);
(4)四話。
四、文化理念的提煉和執(zhí)行
1、通用類和個(gè)性類的文化理念;
2、文化理念應(yīng)具有的特性;
3、提煉文化理念的方法和技巧;
4、做好文化理念的培訓(xùn)和宣貫;
5、執(zhí)行力與文化理念的執(zhí)行。
五、企業(yè)文化建設(shè)的組織保證
1、組建企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì);
2、確定企業(yè)文化建設(shè)職能機(jī)構(gòu);
3、搞好企業(yè)文化建設(shè)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作;
4、發(fā)揮好部門負(fù)責(zé)人在企業(yè)文化建設(shè)中的作用。
六、編制和實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃
1、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、員工職業(yè)生涯規(guī)劃之間的關(guān)系;
2、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的主要組成內(nèi)容;
3、如何編制企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃。
七、企業(yè)文化與管理制度
1、 管理制度總有管不到位的地方,企業(yè)文化無(wú)處不在;
2、 管理模式、管理制度等體現(xiàn)企業(yè)文化;
3、 企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的管理模式、管理制度產(chǎn)生作用;
八、如何開(kāi)展安全文化建設(shè)工作
1、企業(yè)安全文化的概念:
2、企業(yè)安全文化的組成
3、企業(yè)安全文化的作用
4、值得企業(yè)借鑒的“五進(jìn)五融”安全文化建設(shè)新模式
九、如何開(kāi)展文化營(yíng)銷與主題文化活動(dòng)
1、文化營(yíng)銷的概念、方法;
2、緊扣社會(huì)時(shí)尚;
3、緊密與企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理活動(dòng)相結(jié)合,服務(wù)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理活動(dòng);
4、豐富和提升企業(yè)傳統(tǒng)活動(dòng)的文化內(nèi)涵;
5、做好傳統(tǒng)營(yíng)銷與文化營(yíng)銷的互補(bǔ)。
十、VI導(dǎo)入與品牌推廣
1、選準(zhǔn)時(shí)機(jī)、循序漸進(jìn);
2、優(yōu)選專業(yè)機(jī)構(gòu)或人士為合作伙伴;
3、全員參與和配合;
4、借助媒體,提升和推廣品牌。
十一、如何建造和借助載體進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)
1、載體的分類;
2、載體的合理利用;
十二、賦予企業(yè)環(huán)境以特色型的文化內(nèi)涵
1、結(jié)合并改造企業(yè)環(huán)境,賦予企業(yè)環(huán)境以文化內(nèi)涵;
2、利用現(xiàn)有建筑物、場(chǎng)所,賦予建筑物、場(chǎng)所以文化內(nèi)涵;
3、如何建設(shè)一個(gè)富有文化內(nèi)涵的企業(yè)大門。
十三、如何創(chuàng)新、策劃、組織旅游活動(dòng)
1、以激勵(lì)為導(dǎo)向,優(yōu)選參加活動(dòng)的人員;
2、選好地點(diǎn);
3、組織“旅游、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、技能培訓(xùn)、娛樂(lè)”等“四位一體”的活動(dòng);
十四、如何創(chuàng)新、策劃、組織廠慶等慶典活動(dòng)
1、明確不同時(shí)期廠慶活動(dòng)的目的和重點(diǎn)內(nèi)容;
2、按照項(xiàng)目管理的方式來(lái)實(shí)施廠慶活動(dòng);
十五、企業(yè)文化與網(wǎng)絡(luò)
1、建設(shè)一個(gè)富有文化內(nèi)涵的企業(yè)網(wǎng)站;
2、以文化為導(dǎo)向,開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。
十六、企業(yè)文化與企業(yè)上市
1、企業(yè)上市和企業(yè)文化建設(shè)是很多謀求成功發(fā)展的企業(yè)比較重視的兩項(xiàng)工作 ;
2、正確處理企業(yè)上市和企業(yè)文化之間的關(guān)系 。
十七、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)與卓越的企業(yè)文化
1、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的“八個(gè)一”特征;
2、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
十八、提高全員素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
1、員工素質(zhì)與企業(yè)文化的關(guān)系;
2、依靠全員,建設(shè)企業(yè)文化;讓全員共享企業(yè)文化成果。

 

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課程大綱:  一、如何挖掘、總結(jié)、提煉企業(yè)文化理念;  1、企業(yè)文化建設(shè)“正步走”論;(一“化”、二“劃”、三“畫(huà)”、四“話”)  2、企業(yè)文化的基本概念和組成、作用;  3、文化理念的組成內(nèi)容;  4、文化理念的特性(行業(yè)性或產(chǎn)業(yè)性、哲理性、語(yǔ)言特色);  5、發(fā)掘和再現(xiàn)凝結(jié)先進(jìn)文化特性的“閃光點(diǎn)”(先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物、經(jīng)典語(yǔ)言、經(jīng)典故事等);  6、加工

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  一、有效創(chuàng)新建設(shè)特色型企業(yè)文化  1、提高建設(shè)企業(yè)文化的必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí);  2、運(yùn)用“企業(yè)文化建設(shè)正步走論”,力避企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)入誤區(qū);  3、如何提煉、運(yùn)用企業(yè)通用類文化理念和部門、崗位個(gè)性類文化理念;  4、如何建立企業(yè)文化組織機(jī)構(gòu),明確推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的分工和協(xié)作關(guān)系;  5、如何處理好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃、員工職業(yè)生涯規(guī)劃

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