行長(zhǎng)培訓(xùn):大客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)精要

  培訓(xùn)講師:袁良

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行長(zhǎng)培訓(xùn):大客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)精要詳細(xì)內(nèi)容

行長(zhǎng)培訓(xùn):大客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)精要
  行長(zhǎng)培訓(xùn):大客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)精要課程大綱:
  開(kāi)篇:成功銷售管理者的三個(gè)角色:
  --戰(zhàn)略家;4項(xiàng)內(nèi)涵;這個(gè)角色潛在誤區(qū)
  --教練角色;4項(xiàng)內(nèi)涵;教練角色潛在誤區(qū)
  --溝通者;4項(xiàng)內(nèi)涵;潛在的誤區(qū)
  分享:佳做法和汲取的教訓(xùn)
  如果大客戶經(jīng)理主管們(主管行長(zhǎng))知道工作內(nèi)容是什么,如果他們知道如何做這份工作,如果他們正在實(shí)施他們所知道的工作程序,那么,為什么他們還是無(wú)法完成銷售任務(wù)呢?
  一、銷售經(jīng)理(主管行長(zhǎng))應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識(shí)
  1、優(yōu)秀銷售經(jīng)理(主管行長(zhǎng))的特征
  2、你該怎么做--讓客戶經(jīng)理重新充滿熱情的回到初憧憬的銷售事業(yè)中來(lái)。
  同行的壓力。工作選擇。只有熱情是不夠的
  錯(cuò)誤的榜樣--客戶經(jīng)理將照搬80%銷售人員所做的事情
  3、如果我們有合格的銷售人員(客戶經(jīng)理),他們有著良好的銷售技巧,并時(shí)刻被激勵(lì)著完成工作,那么為什么我們的客戶經(jīng)理銷售團(tuán)隊(duì)總是不能完成銷售目標(biāo)?換句話說(shuō):為什么我們所期望的與我們實(shí)際做到的之間總是存在差距?
  解決方法。培訓(xùn)模型。奔向目的地。游泳健將的啟示
  4、變化和過(guò)渡曲線5個(gè)過(guò)程
  --變化總是在一系列可以預(yù)測(cè)的過(guò)程中逐步發(fā)生的。在任何時(shí)候,人們被迫去掌握一套全新技能的時(shí)候,是不可能一下子完全接受的。
  5、(客戶經(jīng)理)銷售人員職業(yè)生涯的5個(gè)階段
  你團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人,手中都握有一根蠟燭,作為銷售經(jīng)理(主管行長(zhǎng)),你的工作是創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,讓你的團(tuán)隊(duì)成員能夠自己點(diǎn)燃手中的蠟燭。認(rèn)清銷售人員的實(shí)際職責(zé)是什么。并讓他們真正理解并定位好自己的角色,如同劃燃一根火柴,拿到銷售人員的面前。在火柴被劃燃之前,他們自己是無(wú)法點(diǎn)燃手中的蠟燭的。
  二、你了解他們的角色嗎
  1、角色差異練習(xí)
  2、銷售人員(客戶經(jīng)理)如何看待自己的工作
  3、“嗨,我正在做事情!”
  4、銷售經(jīng)理的角色
  5、你為何要這樣做---不定期的介入銷售(客戶經(jīng)理)人員銷售過(guò)程
  6、你可以提供幫助的其他方法
  **實(shí)踐,幫助你以及你的客戶經(jīng)理銷售團(tuán)隊(duì)理解自己的工作
  三、他們具備相應(yīng)的技能嗎?
  1、讓人頭疼的事情
  復(fù)雜的個(gè)人問(wèn)題或心理問(wèn)題。無(wú)須商量的績(jī)效問(wèn)題。**有效培訓(xùn)而產(chǎn)生變化的“技能變革”
  2、我們的**大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
  3、我們的**大潛在客戶
  4、銷售過(guò)程的4個(gè)步驟
  5、3條重要的溝通原則
  6.時(shí)間與銷售周期
  7、銷售會(huì)議
  8、潛在客戶管理系統(tǒng)分類
  9、銷售關(guān)系的層次
  你的(客戶經(jīng)理)銷售人員在按部就班的實(shí)踐他們學(xué)到的銷售技能嗎?是偶爾照做還是堅(jiān)持不懈?你是如何知道這些情況的?
  四、客戶經(jīng)理們?cè)趯?shí)踐這些技能嗎?
  1、一條原則百般變化
  2、應(yīng)用15個(gè)培訓(xùn)要素
  3、利用培訓(xùn)要點(diǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)
  4、為每位銷售花5分鐘做預(yù)算—一定要做
  5、培訓(xùn)過(guò)程中普遍需要注意的事項(xiàng)
  6、銷售人員(客戶經(jīng)理)忘記尋找潛在客戶的幾種情況
  7、培訓(xùn)銷售人員(客戶經(jīng)理)的4種方法
  8、召開(kāi)一對(duì)一培訓(xùn)會(huì)議的藝術(shù)
  9、培訓(xùn)的另一方面:發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中的優(yōu)良素質(zhì)
  10、與團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn):8周培訓(xùn)計(jì)劃
  11、提高時(shí)間管理技能
  12、管理電話銷售團(tuán)隊(duì)的幾點(diǎn)特別說(shuō)明
  13、電話銷售人員面臨的挑戰(zhàn)
  14、培訓(xùn)與挽留/組建銷售團(tuán)隊(duì)該做與不該做的

 

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