精益生產(chǎn)實踐案例和總結(jié)
精益生產(chǎn)實踐案例和總結(jié)詳細內(nèi)容
精益生產(chǎn)實踐案例和總結(jié)
課程大綱:
一 精益起源與TPS介紹
1. 我國政府對企業(yè)推行精益生產(chǎn)的要求
2. 精益生產(chǎn)n 豐田公司五十年發(fā)展歷程
3.中國企業(yè)推行精益生產(chǎn)30年心得
4.中國企業(yè)推行精益生產(chǎn)的三個模糊認(rèn)識。
5.企業(yè)整體性利潤增加的途徑
二 現(xiàn)場管理理念的提升
1. 精益生產(chǎn)是賺錢的企業(yè)管理模式
2. 精益生產(chǎn)能徹底消除浪費和降低成本n 認(rèn)識浪費:生產(chǎn)現(xiàn)場的八大浪費
3. 精益生產(chǎn)能體現(xiàn)真正效率和整體效率
4. 精益生產(chǎn)能保證企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展
5. 精益生產(chǎn)是現(xiàn)地現(xiàn)物的改善,不是空洞的理論
三 精益生產(chǎn)的十五個利器和改善案例
1. 抓好現(xiàn)場規(guī)劃,提高現(xiàn)場管理水平,降低現(xiàn)場管理成本n 案例:精益策劃為企業(yè)節(jié)省投資三千萬元
2. 推行“5S”,減少現(xiàn)場管理難度,提高現(xiàn)場管理效率n 為什么99%的中國企業(yè)都錯誤地理解了5Sn 案例:生產(chǎn)線清潔改善,提高產(chǎn)品質(zhì)量
3. 建立目視管理,打開現(xiàn)場管理黑箱,提高管理效率
4. 推行全員改善,提高自主管理水平,實現(xiàn)持續(xù)改善n 多家企業(yè)推行全員改善案例
5. 推行TPM,提高設(shè)備可動率,延長設(shè)備壽命周期n 某企業(yè)推行TPM培訓(xùn)的內(nèi)部錄象資料
6. 推行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),降低制造成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率n 推行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),減少等待時間
7. 推行“人才育成”,提高操作技能,實現(xiàn)“人本管理” n 案例:小河不滿大河干n 豐田公司操作員工職業(yè)生涯介紹n 中國企業(yè)如何推進操作員工的人才育成n 某企業(yè)操作技能訓(xùn)練內(nèi)部錄象
8. 推行“一個流” 管理,改善作業(yè)環(huán)境,提高作業(yè)效率n 某企業(yè) “一個流”改善得到上百倍收益。
9. 提高銷售信息準(zhǔn)確性,保證生產(chǎn)計劃的平穩(wěn)度
10. 推行“自働化”,提高過程質(zhì)量控制能力n 異常呼叫系統(tǒng)(安東)介紹
11. 推行少人化操作,夯實精益生產(chǎn)基礎(chǔ)n 案例:某企業(yè)推行少人化改善Ø 減少作業(yè)人員50%; 減少作業(yè)面積50%; 減少在制品98%。
12. 推行少人化操作,夯實精益生產(chǎn)基礎(chǔ)n 案例:某企業(yè)推行少人化改善Ø 減少作業(yè)人員50%;Ø 減少作業(yè)面積50%; 減少在制品98%。
13. 減少作業(yè)轉(zhuǎn)換時間,提高生產(chǎn)效率
14. 精益現(xiàn)場物流,實現(xiàn)多頻次小批量配貨n 企業(yè)四種物流n 現(xiàn)場物流準(zhǔn)時化的三個措施n 實現(xiàn)現(xiàn)場物流準(zhǔn)時化的七個前提n 如何制作物與信息流程圖n 如何提高物流的積載率n 如何制作現(xiàn)場物流時刻表n 如何進行看板管理n 案例: 以聯(lián)合運輸,提高積載率,減少物流成本 現(xiàn)場物流器具改善 物流配送改善 外物流改善 企業(yè)物流改善體會
15. 推行JIT,降低在制品儲備,加快資金周轉(zhuǎn)n 案例:某企業(yè)準(zhǔn)時化改善介紹 生產(chǎn)線品種切換從按班生產(chǎn)改為按小時進行; 減少在制品85%; 減少工位器具60%; 減少作業(yè)負(fù)荷30%; 減少作業(yè)人員40%。
16. 實施戰(zhàn)略采購,運用15種方法降低采購成本
四、對推行精益生產(chǎn)的幾點認(rèn)識
1. 推行精益生產(chǎn)初期必經(jīng)的四個階段
2. 推行精益生產(chǎn)不同階段的啟動時機
3. 企業(yè)持續(xù)推行精益生產(chǎn),應(yīng)抓好的六項基礎(chǔ)工作
王家堯老師的其它課程
序中國企業(yè)目前由于生產(chǎn)戰(zhàn)略缺失所普遍所面臨的五個現(xiàn)象和導(dǎo)致的12個問題1.為何好端端的企業(yè),卻突然如“泥菩薩過河,自身難?!?.為何奮斗多年,企業(yè)卻始終摘不下“打工仔”的帽子3.為何看似平靜的企業(yè),但部門之間、上下之間、人人之間,處處時時相互指責(zé)4.為何不管如何努力奮斗,卻始終是三流企業(yè),隨時處于被淘汰的邊緣呢5.為何看似非常不錯的企業(yè),卻只能跟在別人的后面
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三、留住一線員工的12條措施 -我們?yōu)槭裁匆糇?yōu)秀的員工 1.流失一個員工,企業(yè)所需要付出的成本 2.把好招聘關(guān) -七種不受歡迎的應(yīng)聘者 -六種受歡迎的應(yīng)聘者 3.細分管理 4.以人為本,嚴(yán)格管理 5.善待離職員工 6.工作壓力分析 7.強性管理 8.職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃 9.培養(yǎng)寬容的企業(yè)文化 10.做強做大企業(yè) 11.提高企
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物流與倉儲管理內(nèi)訓(xùn) 01.01
一、物流管理 1.什么是物流 2.企業(yè)管理變化促進物流變化 3.物流是企業(yè)的第三利潤源 4.物流部門的管理職責(zé) 5.減少物流成本的著眼 6.物流管理的績效指標(biāo) 7.運輸物料的質(zhì)量控制 案例:雅芳第三方物流壓縮物流成本 二、現(xiàn)場物流管理體系 1.現(xiàn)場物流管理的八個要素 2.現(xiàn)場物流的常見問題 3.現(xiàn)場物流的管理原則 4.現(xiàn)場物流布
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采購成本降低及談判實戰(zhàn)技巧 01.01
課程大綱:;一、采購的戰(zhàn)略與決策1.什么是采購2.什么是采購職能3.什么是戰(zhàn)略采購4.什么是采購戰(zhàn)略5.采購品種的戰(zhàn)略決策6.對供應(yīng)商的戰(zhàn)略決策7.漲價的征兆8.如何應(yīng)對供應(yīng)商的漲價9.采購的幾個誤區(qū)10.不同的采購方式及其選擇11.產(chǎn)品的采購特性及壽命周期12.采購市場調(diào)研二、采購的組織管理1.采購部門的設(shè)置原則2.采購部門的組織類型3.采購管理部門的職責(zé)
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班組建設(shè)課程 01.01
課程大綱:序企業(yè)管理概述一、班組建設(shè)1、車間組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成《英雄兒女》—兵種協(xié)同作戰(zhàn)2、班組組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成3、班長必備的十種管理技能4、班組管理的工作內(nèi)容錄象:班組晨會5、班長面臨的四個難點問題6、提高你的情商7、人員管理8、如何面對你的上司9、如何與上司溝通二、生產(chǎn)管理1、什么是精益生產(chǎn)2、班組實施精益生產(chǎn)的工作內(nèi)容3、生產(chǎn)過程的組織4、流水線生產(chǎn)的特點5
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TPM——全面生產(chǎn)管理 01.01
課程大綱:概論1、設(shè)備的管理與發(fā)展2、TPM的產(chǎn)生及其演進過程3、推行TPM的目的4、TPM的八大支柱5、TPM給了我們怎樣的思想沖擊6、TPM給企業(yè)帶來的競爭力提升一、TPM活動的啟動1、TPM推進的十四個階段2、TPM正式啟動3、TPM推進的組織保證(1)TPM項目負(fù)責(zé)人:建立推進TPM的管理體系、工作程序、獎懲機制和效果審核(2)主管職責(zé):制定設(shè)備管理
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SMC供應(yīng)鏈管理 01.01
課程大綱:一、新經(jīng)濟環(huán)境與企業(yè)管理發(fā)展的影響1.21世紀(jì)全球化市場競爭的主要特征2.傳統(tǒng)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)流程特征3.21世紀(jì)的企業(yè)所面臨的環(huán)境和挑戰(zhàn)4.新競爭環(huán)境對企業(yè)管理模式的影響5.供應(yīng)鏈管理模式的戰(zhàn)略性思考6.構(gòu)建21世紀(jì)企業(yè)運作管理的新模式二、供應(yīng)鏈管理理論1.傳統(tǒng)企業(yè)管理模式與供應(yīng)鏈管理的沖突2.什么是供應(yīng)鏈管理3.供應(yīng)鏈管理在我國應(yīng)用的意義三
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全面質(zhì)量管理——TQM 01.01
課程大綱: 序概述 1.質(zhì)量與顧客 2.質(zhì)量與企業(yè) 3.質(zhì)量與管理 4.質(zhì)量與社會 一.二十一世紀(jì)的新質(zhì)量觀 1.顧客心中的質(zhì)量 2.質(zhì)量特性 3.質(zhì)量環(huán) 4.質(zhì)量的職能職責(zé) 5.朱蘭質(zhì)量管理三部曲 二.全面質(zhì)量管理 1.質(zhì)量管理發(fā)展的三個階段 2.全面質(zhì)量管理 3.TQM的基本要求(三全一多樣) 4.TQM的核心觀念 5.
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杰出班組長管理實務(wù)訓(xùn)練 01.01
課程大綱:一、對班組長的角色認(rèn)知1.班組長的地位和使命2.角色認(rèn)知——對自己和環(huán)境的分析3.如何對自己角色的規(guī)范、權(quán)利和義務(wù)的準(zhǔn)確把握討論:班組長到底應(yīng)該做什么討論:班組長的自我畫像二、班組長應(yīng)具備工作能力1.物料管理—5S管理2.人員管理—文化建設(shè)3.設(shè)備管理—自主保全4.技術(shù)管理—ECRS改善5.交期管理—標(biāo)準(zhǔn)化6.安全管理7.質(zhì)量管理—QCC8.成本管
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過程質(zhì)量控制SPC 01.01
課程大綱:1、抽樣檢驗的分類1.1按統(tǒng)計抽樣檢驗的目的分類1.2按單位產(chǎn)品的質(zhì)量特征分類1.3按工序流程分類1.4按檢驗人責(zé)任分類:專檢、自檢、互檢1.5按檢驗場所分類1.6按抽取樣本的次數(shù)分類1.7按是否調(diào)整抽樣檢驗方案分類2、抽樣檢驗方法2.1全數(shù)檢驗和抽樣檢驗2.2批質(zhì)量和抽樣方案2.3抽樣方案的分類2.4隨機抽樣方法2.5接收概率2.6抽樣特性曲線2
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- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
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