KA渠道管理實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:韋駿宇

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韋駿宇老師----體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家【韋駿宇老師資歷】:-國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師-體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家-中國(guó)咨詢(xún)行業(yè)賞識(shí)培訓(xùn)模式顧問(wèn)-浙江大學(xué)、寧波大學(xué)、桂林空學(xué)院、國(guó)防工大、廣西大學(xué)等數(shù)十所大學(xué)客座講師-中國(guó)總裁培訓(xùn)、中國(guó)商務(wù)培訓(xùn)、中國(guó)管理咨詢(xún)、中國(guó)商戰(zhàn)名家、 詳細(xì)>>

韋駿宇
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KA渠道管理實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容

KA渠道管理實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練
  **章、KA拜訪與營(yíng)銷(xiāo)策略(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
  一、KA的定義
  二、KA拜訪的流程
 ?。ㄒ唬?、拜訪KA前的準(zhǔn)備
 ?。ǘ?、KA主管接近及信賴(lài)建立技巧
  (三)、預(yù)約KA主管的方法
 ?。ㄋ模菰LKA主管的溝通技巧
 ?。ㄎ澹?、提高意外拜訪效率的五種方法
 ?。⒃L后分析程序
  三、KA主管性格分析及營(yíng)銷(xiāo)策略
 ?。ㄒ唬?、四種性格的特點(diǎn)描述(力量型、活潑型、完美型、和平型)
 ?。ǘ⑺姆N性格的錄像片斷觀看及分析討論
 ?。ㄈ⑨槍?duì)四種顧客性格的溝通技巧
 ?。ㄋ模⑨槍?duì)四種顧客性格的營(yíng)銷(xiāo)策略
 ?。ㄎ澹?、自我測(cè)試:自己屬于什么性格?
  短片觀看及案例分析:蒙牛:拜訪KA的溝通技巧及營(yíng)銷(xiāo)策略案例分析
  某知名企業(yè)預(yù)約KA主管的方法分析
  示范指導(dǎo)、模擬演練
  就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
  第二章 KA談判的策略與技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
  一、KA談判的5W1H模式
 ?。ㄒ唬?、目標(biāo)(What):談判的目標(biāo)?
 ?。ǘ?、價(jià)值(Why):為什么會(huì)發(fā)生?
 ?。ㄈ?、責(zé)任/角色(Who):誰(shuí)負(fù)責(zé)?
  (四)、時(shí)限(When):談判的時(shí)間?
  (五)、位置(Where):在哪里?
 ?。?、策略(How):如何進(jìn)行談判?
  二、談判實(shí)用十大策略及選擇
 ?。ㄒ唬①Y源整合策略
 ?。ǘ⑼粦?zhàn)線策略
 ?。ㄈ⒐バ臑樯喜呗?BR> ?。ㄋ模?、巧妙訴苦策略
 ?。ㄎ澹?、限時(shí)談判策略
 ?。?、丟車(chē)保帥策略
 ?。ㄆ撸?、上級(jí)權(quán)利策略
 ?。ò耍?、ABC法則配合策略
 ?。ň牛?、黑白臉配合策略
 ?。ㄊ?、威逼利誘策略
  三、與客戶(hù)談判的主要事項(xiàng)
  1、切勿在接待處洽談
  2、不要忘記雙方心理上的相對(duì)地位
  3、在沒(méi)有充分了解客戶(hù)需求之前,切勿談?wù)搩r(jià)格與利益
  4、不用花太多時(shí)間介紹與對(duì)手相同的產(chǎn)品屬性上
  5、不要忘記用客戶(hù)的語(yǔ)句或術(shù)語(yǔ)表達(dá)
  6、多用肯定句
  7、讓客戶(hù)多說(shuō),自己多聽(tīng)、多提問(wèn)
  8、做好記錄、及時(shí)總結(jié)并陳述客戶(hù)認(rèn)可的優(yōu)點(diǎn)
  短片觀看及案例分析:匯源集團(tuán):談判技巧分析
  統(tǒng)一集團(tuán):談判策略正反面案例分析
  示范指導(dǎo)、模擬演練
  就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
  第三章 、異議處理技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
  一、客戶(hù)異議的解讀
 ?。ㄒ唬?、異議的實(shí)質(zhì)
  (二)、異議產(chǎn)生的原因分析
  二、售人員處理異議銷(xiāo)常見(jiàn)的缺點(diǎn)
 ?。ㄒ唬?、不恰當(dāng)?shù)剞q解
  (二)、直接反駁顧客
  (三)、以降價(jià)刺激顧客購(gòu)買(mǎi)
 ?。ㄋ模?、情緒化處理異議
  三、處理異議的六步驟
 ?。ㄒ唬⒛托膬A聽(tīng)
 ?。ǘ?、表示同情理解并真情致歉
  (三)、分析原因
 ?。ㄋ模?、提出公平化解方案
 ?。ㄎ澹?、獲得認(rèn)同立即執(zhí)行
 ?。?、跟進(jìn)實(shí)施
  四、處理異議的技巧
  (一)、處理異議—異議是黎明前的黑暗
 ?。ǘ⒆犯康住宄愖h產(chǎn)生的根源
 ?。ㄈ⒎直嬲婕佟页龊诵牡漠愖h
 ?。ㄋ模?、自有主張—處理異議的原則
 ?。ㄎ澹?、化險(xiǎn)為夷—處理異議的方法
  (六)、寸土寸金—價(jià)格異議的處理技巧
  (七)、客戶(hù)核心異議處理技巧
  五、寸土寸金——克服價(jià)格異議的方法
  1、交換法
  2、共贏法
  3、訴苦法
  4、小幅遞減法
  5、三明治法
  六、客戶(hù)合作意向的積極訊號(hào)
  1、非言辭的訊號(hào)
  2、言辭的訊號(hào)
  短片觀看及案例分析:
  示范指導(dǎo)、模擬演練
  就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
  第四章、合約的簽訂與履行(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
  一、合約的分類(lèi)1、意向書(shū)2、協(xié)議3、合同
  二、合同的簽訂與履行
 ?。ㄒ唬?、合同的內(nèi)容
 ?。ǘ⒊R?jiàn)合同陷阱的分析、及規(guī)避技巧
  (三)、合同簽定前應(yīng)履行的主要步驟
  (四)、簽合同的步驟
 ?。ㄎ澹?、重要合同的簽定儀式
  三、慶功活動(dòng)
 ?。ㄒ唬?、常見(jiàn)慶功方式:酒會(huì)、晚宴、旅游
 ?。ǘ?、慶功活動(dòng)的注意事項(xiàng)
  短片觀看及案例分析:
  示范指導(dǎo)、模擬演練
  就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
  第五章、KA管理與服務(wù)實(shí)戰(zhàn)策略(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
  一、KA銷(xiāo)售管理
 ?。ㄒ唬N(xiāo)售計(jì)劃
 ?。ǘ⑵贩N搭配組合
 ?。ㄈ?、銷(xiāo)售費(fèi)用
  (四)、人員跟進(jìn)
 ?。ㄎ澹⒖?jī)效考核
 ?。A產(chǎn)品管理
 ?。ㄆ撸?、KA價(jià)格管理
  二、KA促銷(xiāo)管理
 ?。ㄒ唬?、KA促銷(xiāo)的要素(條件)
 ?。ǘ?、如何規(guī)避KA過(guò)分的促銷(xiāo)
 ?。ㄈA促銷(xiāo)談判的技巧
 ?。ㄋ模?、促銷(xiāo)流程管理
 ?。ㄎ澹?、促銷(xiāo)的效果評(píng)估
  (六)、促銷(xiāo)人員管理(招聘與培訓(xùn)、素質(zhì)要求、禮儀規(guī)范、產(chǎn)品知識(shí)、語(yǔ)言技巧)
 ?。ㄆ撸?、促銷(xiāo)的創(chuàng)新
  案例分析:如何規(guī)避KA過(guò)分的促銷(xiāo)要求
  三、KA賬款結(jié)算管理
 ?。ㄒ唬?、結(jié)算頻次(現(xiàn)結(jié)、旬結(jié)、月結(jié)、季結(jié)、上打下等)
  (二)、影響結(jié)算的因素
  (三)、結(jié)算成本評(píng)估
  (四)、KA結(jié)算流程
  四、KA信息管理
 ?。ㄒ唬⒓訌?qiáng)信息管理的作用
 ?。ǘ?、信息處理流程管理(雙向流信息系統(tǒng)流程)
 ?。ㄈ?、信息收集目標(biāo)
 ?。ㄋ模⑿畔⑹占到y(tǒng)
  五、客戶(hù)深度捆綁策略
  (一)、業(yè)務(wù)深度捆綁
  (二)、情感深度捆綁
 ?。ㄈ?、戰(zhàn)略合作捆綁
  六、客戶(hù)檔案管理
 ?。ㄒ唬?、客戶(hù)檔案匯總表設(shè)計(jì)
  (二)、客戶(hù)檔案的動(dòng)態(tài)管理
 ?。ㄈ⑷绾巫プ』仡^客
  短片觀看及案例分析:伊利:KA談判促銷(xiāo)技巧案例分析
  海天:檔案管理方法分析
  示范指導(dǎo)、模擬演練
  就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)

 

韋駿宇老師的其它課程

課程大綱:  章、卓越經(jīng)理的高效溝通技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)  一、影響溝通效果的因素  二、營(yíng)造溝通氛圍  溝通地點(diǎn)、溝通時(shí)間、雙方情緒、燦爛笑容、贊美肯定、情緒調(diào)整  三、溝通六件寶:微笑、贊美、提問(wèn)、關(guān)心、聆聽(tīng)、“三明治”  四、深入對(duì)方情境  (一)深入對(duì)方情境三步曲  (二)對(duì)方關(guān)心的是什么  (三)進(jìn)入對(duì)方心理舒適

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課程大綱:  (領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練的意義和目的、紀(jì)律)  導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析  頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于企業(yè)改革、業(yè)務(wù)流程等問(wèn)題?每人提一兩個(gè)問(wèn)題,老師將這些問(wèn)題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析?! ∏把裕骸 “咐龑?dǎo)入:1、IBM的變革之路案例  2、青島啤酒變革案例  3、海爾公司變革、再造流程案例  4、格力空調(diào)變革、再造流程案例  

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課程大綱: ?。I(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)  導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析  頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于呼入電話溝通、營(yíng)銷(xiāo)技巧等難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、示范指導(dǎo)?! ∏把?、現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)新理念(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)  一、導(dǎo)入案例  1、案例:她為何營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)?nèi)绱瞬顒?/p>

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課程大綱:  導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析  章、優(yōu)秀的大客戶(hù)關(guān)系管理講師素質(zhì)訓(xùn)練(頭腦風(fēng)暴、模擬演練、短片觀看、案例分析)  一、贏者心態(tài):  凡事正面積極、  凡事巔峰狀態(tài)、  凡事主動(dòng)出擊、  凡事全力以赴、  案例短片觀看:別對(duì)自己說(shuō)不可能  模擬演練:贏者心態(tài)訓(xùn)練  二、職業(yè)形象要求 ?。ㄒ唬⒒緝x容儀表 ?。ǘ?、商務(wù)談判形象要求  案例

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課程大綱:  章、高效溝通的策略(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)  一、影響電話溝通效果的因素  1、內(nèi)容;2、聲音語(yǔ)言;3、態(tài)度、情緒信心  二、營(yíng)造溝通氛圍  溝通地點(diǎn)、溝通時(shí)間、雙方情緒、燦爛笑容、贊美肯定、情緒調(diào)整  三、溝通六件寶:微笑、贊美、提問(wèn)、關(guān)心、聆聽(tīng)、“三明治”  四、深入對(duì)方情境  (一)深入對(duì)方情境三步曲  (二)

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  章、體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)  一、產(chǎn)品體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容  (一)產(chǎn)品功能體驗(yàn)  (二)產(chǎn)品核心買(mǎi)點(diǎn)體驗(yàn)  (三)服務(wù)體驗(yàn)  (四)附加價(jià)值體驗(yàn)  (五)品牌價(jià)值體驗(yàn)  (六)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所體驗(yàn)  (七)價(jià)格體驗(yàn)  (八)全業(yè)務(wù)體驗(yàn)  二、體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)組織方式  (一)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)  (二)營(yíng)業(yè)廳外促銷(xiāo)區(qū)體驗(yàn)  (三)客戶(hù)拜

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(領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于客戶(hù)心理分析、營(yíng)銷(xiāo)技巧的難題?每人提出自己所遇到的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練。章、客戶(hù)消費(fèi)心理分析(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)一、客戶(hù)性格分析(一)、四種性格的特點(diǎn)描述(力量型、活潑型、完美型、和平型)(二)

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(領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練的意義和目的)頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于導(dǎo)購(gòu)、服務(wù)問(wèn)題?每人提出工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析。章、終端導(dǎo)購(gòu)員的職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導(dǎo)、模擬演練、頭腦風(fēng)暴)一、導(dǎo)購(gòu)員自我定位、自我定位模擬演練:自我介紹、冰山的啟示二、導(dǎo)購(gòu)員在銷(xiāo)售中的角色定位(一)、顧客服務(wù)顧問(wèn)者(二)、公司與

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(領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于抱怨投訴的難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析、演練;章、高效溝通技巧訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)一、贏者心態(tài)訓(xùn)練:凡事正面積極、凡事巔峰狀態(tài)、凡事主動(dòng)出擊、凡事全力以赴、短片觀看:別對(duì)自己說(shuō)不

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(領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于渠道管理、銷(xiāo)售技巧的難題?每人提出自己所遇到的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練。章、經(jīng)銷(xiāo)商的自身能力塑造(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)一、認(rèn)知經(jīng)銷(xiāo)商(一)、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商認(rèn)識(shí)的誤區(qū)(二)、經(jīng)銷(xiāo)商品牌的存在價(jià)值(三)、制約經(jīng)

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