營(yíng)銷目標(biāo)與銷售計(jì)劃沙盤演練
營(yíng)銷目標(biāo)與銷售計(jì)劃沙盤演練詳細(xì)內(nèi)容
營(yíng)銷目標(biāo)與銷售計(jì)劃沙盤演練
1 營(yíng)銷管理從計(jì)劃開始
1.1 案例:從某企業(yè)的市場(chǎng)轉(zhuǎn)型成敗說起
1.2 銷售目標(biāo)的產(chǎn)生:市場(chǎng)、行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
1.3 營(yíng)銷行動(dòng)計(jì)劃制定:依據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷原則訂立
1.4 營(yíng)銷計(jì)劃執(zhí)行管理:計(jì)劃評(píng)估節(jié)點(diǎn)以,計(jì)劃執(zhí)行分析以及修正
2 銷售目標(biāo)與計(jì)劃的變量分析方法
2.1 目標(biāo)管理模型
2.2 市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析
2.2.1 評(píng)估環(huán)境的可能影響
2.2.2 PEST分析
2.2.3 SWOT分析
研討:構(gòu)造部門業(yè)務(wù)SWOT矩陣與對(duì)策演練
2.3 行業(yè)結(jié)構(gòu)分析
2.3.1 解讀電信行業(yè)的5力模型
2.3.2 價(jià)值鏈模型
2.4 競(jìng)爭(zhēng)格局分析
2.4.1 發(fā)現(xiàn)和評(píng)價(jià)市場(chǎng)機(jī)會(huì)
2.4.2 深度營(yíng)銷:小區(qū)域里做老大
2.4.3 競(jìng)爭(zhēng)格局:目標(biāo)市場(chǎng)、市場(chǎng)份額和市場(chǎng)地位
2.4.4 拓展狼與獸王虎的博弈策略組合
2.5 營(yíng)銷策略整合
2.5.1 營(yíng)銷組合4P
2.5.2 產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品策略、產(chǎn)品/品牌的四種決策策略
2.5.3 定價(jià)決策模型、定價(jià)導(dǎo)向與方法
2.5.4 分銷價(jià)格設(shè)置及控制
2.5.5 促銷方法、促銷工具評(píng)價(jià)、促銷組合計(jì)劃
3 銷售目標(biāo)與計(jì)劃制定沙盤演練內(nèi)容
3.1 現(xiàn)狀分析:市場(chǎng)、產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)、渠道、宏觀環(huán)境。
3.2 機(jī)會(huì)分析:機(jī)會(huì)、威脅、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、問題。
3.3 銷售目標(biāo):包括銷售目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)。銷售目標(biāo)包括銷量、市場(chǎng)占有率、分銷率等;財(cái)務(wù)目標(biāo)包括費(fèi)用比率(包括市場(chǎng)費(fèi)用、促銷費(fèi)用、人員費(fèi)用和銷售行政等)、現(xiàn)金流量等。所有的目標(biāo)要符合SMAC要求;
3.3.1 年度銷售總額目標(biāo)的編制
3.3.2 月別銷售額目標(biāo)的編制
3.3.3 月別商品別銷售額目標(biāo)的編制
3.3.4 部門別、客戶別銷售額目標(biāo)的編制
3.3.5 銷售費(fèi)用目標(biāo)的編制
3.3.6 銷售帳款回收目標(biāo)的編制
3.4 營(yíng)銷策略計(jì)劃:包括目標(biāo)市場(chǎng)、定位、產(chǎn)品線、定價(jià)、渠道、銷售組織、服務(wù)、廣告、推銷、研發(fā)、市場(chǎng)研究。
3.4.1 銷售能力建設(shè): 銷售組織數(shù)量和質(zhì)量, 客戶的數(shù)量和質(zhì)量;
3.4.2 競(jìng)爭(zhēng)策略:應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的手段等等。
3.4.3 產(chǎn)品選擇:目標(biāo)購買者需求,產(chǎn)品性能、特征與利益,強(qiáng)勢(shì)規(guī)格的選擇,新產(chǎn)品的推廣;
3.4.4 價(jià)格策略:產(chǎn)品定位導(dǎo)向定價(jià),相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手定位的競(jìng)爭(zhēng)定價(jià)與價(jià)格結(jié)構(gòu),產(chǎn)品生命周期以及價(jià)格彈性工具介紹以及運(yùn)用
3.4.5 促銷策略:配合公司的促銷策略制定區(qū)域內(nèi)的促銷策略;
3.4.6 渠道策略以及銷售政策計(jì)劃:目標(biāo)使用者購買習(xí)慣,渠道層級(jí),交易條件及銷售政策
3.4.7 整合營(yíng)銷傳播:目標(biāo)使用者的傳播習(xí)慣,傳播媒體及預(yù)算
3.5 銷售人員行動(dòng)管理計(jì)劃的編制
3.5.1 行動(dòng)計(jì)劃的STAR, 即策略(Strategy)、具體行動(dòng)(Action)、時(shí)間表(Timetable)和相關(guān)資源(Resources)
3.5.2 部門別損益管理計(jì)劃的編制
3.5.3 行動(dòng)方案:誰?什么時(shí)間?做什么?
3.6 盈虧預(yù)測(cè)(相關(guān)的營(yíng)銷計(jì)算):預(yù)測(cè)平衡點(diǎn)、收入、預(yù)算。好的結(jié)局、差的結(jié)局。
3.7 執(zhí)行與控制:審查進(jìn)程和結(jié)果;制定意外對(duì)應(yīng)計(jì)劃。
3.8 討論、點(diǎn)評(píng)分享。
4 營(yíng)銷計(jì)劃執(zhí)行保障之一:客戶關(guān)系管理
4.1 客戶關(guān)系管理步驟與應(yīng)用
4.2 大客戶識(shí)別、拓展與管理
4.3 客戶信用與應(yīng)收賬款管理
4.4 客戶關(guān)系管理表單
4.4.1 客戶銷售預(yù)定及成績(jī)進(jìn)度表
4.4.2 客戶平均銷售額分析表
4.4.3 客戶等級(jí)分類表
4.4.4 客戶分布現(xiàn)狀表
5 營(yíng)銷計(jì)劃執(zhí)行保障之二:銷售過程控制
5.1 計(jì)劃控制過程
5.2 銷售目標(biāo)控制工具:方柱地形圖
5.3 銷售信息管理系統(tǒng),關(guān)鍵指標(biāo)編制系統(tǒng)
5.4 客戶訪問:定期組織多種形式客戶訪問
6 營(yíng)銷計(jì)劃執(zhí)行保障之三:實(shí)戰(zhàn)拓展——顧問式銷售技巧
6.1 營(yíng)銷與銷售:你可以不作營(yíng)銷工作,但不可無營(yíng)銷思想
6.2 研究你的魚塘:描繪產(chǎn)品與目標(biāo)客戶
6.3 制訂客戶開發(fā)計(jì)劃,尋找和挖掘潛在客戶
6.4 開發(fā)策略制定,客戶接觸策略
6.5 拜訪、接洽與成交,推銷的冰山效應(yīng)
7 執(zhí)行,執(zhí)行,執(zhí)行
7.1 我們要到哪里去——起點(diǎn)與終點(diǎn)
7.2 我們?nèi)绾稳ツ抢铩_做事的方法、觀念
7.3 我們準(zhǔn)備好了嗎——態(tài)度決定一切
7.3.1 團(tuán)隊(duì)與人才——能力+努力+協(xié)力
7.3.2 受人之托,忠人之事
7.3.3 起跑姿勢(shì):目標(biāo)與行動(dòng)計(jì)劃
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顧問式銷售技巧 01.01
顧問式銷售技巧課程大綱: 一、課程概述 ?。?)介紹培訓(xùn)課程的內(nèi)容與方法 ?。?)了解學(xué)員行業(yè)特征 (3)了解學(xué)員對(duì)課程的期望 二、實(shí)施銷售的環(huán)境 (1)市場(chǎng)研究方法 ?。?)市場(chǎng)營(yíng)銷基本原理 三、大客戶類型與銷售對(duì)策 ?。?)大客戶類型與采購特征 (2)客戶組織中的角色 ?。?)相應(yīng)的銷售流程 (4)銷售人員的孤島求生 ?。?)銷售隊(duì)伍再
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一、陽光營(yíng)銷 ?。ㄒ唬╆柟鉅I(yíng)銷的終極價(jià)值 打造一個(gè)高績(jī)效銷售組織 使具有中等資質(zhì)的銷售人員創(chuàng)造出杰出的業(yè)績(jī) 讓老板擺脫銷售事務(wù)性工作 (二)陽光營(yíng)銷管理的四大原則 二、感悟陽光,追求卓越——陽光營(yíng)銷五大板塊 組織管理板塊 客戶關(guān)系管理板塊 營(yíng)銷目標(biāo)板塊 營(yíng)銷策略板塊 營(yíng)銷運(yùn)作板塊 三、陽光營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)拓展技巧沙盤演練 四、面對(duì)面銷售技
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一、大客戶購買與推介提案 影響大客戶購買決策的因素 組織利益與個(gè)人利益 目標(biāo)客戶需求分析 根據(jù)客戶需求制定推介提案 【案例分析】編寫個(gè)性化的地鐵媒介產(chǎn)品推介提案 二、拓展規(guī)劃與尋找目標(biāo)客戶 界定目標(biāo)客戶和目標(biāo)產(chǎn)品 制訂客戶開發(fā)計(jì)劃 如何尋找潛在客戶 深入尋找目標(biāo)客戶的方法 提純名單與開發(fā)策略制定 【小組競(jìng)賽】開發(fā)客戶 三、敲開客
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一、職業(yè)化心態(tài)與素質(zhì) ?。ㄒ唬┞殬I(yè)化內(nèi)涵 ?。ǘ┬拍畋壤娓匾 ?.力量來自利益還是信念? 2.海納百川的真義 ?。ㄈ酚^的心態(tài)做人,服務(wù)的心態(tài)做事 1.態(tài)度與能力 2.態(tài)度決定一切 3.建立自信心 4.陽光思維 5.尋找每個(gè)人身上好的東西 6.胸懷感恩心 ?。ㄋ模I(yíng)銷人員職業(yè)化修煉 1、營(yíng)銷經(jīng)理處事九陽真經(jīng) 2、細(xì)微之處見專業(yè)
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建立與渠道客戶的雙贏——銷售通路管理沙盤演練 01.01
一、銷售平臺(tái)決定銷售表現(xiàn) 實(shí)例研究及問題 市場(chǎng)通道的重要性 銷售環(huán)節(jié)基本要素及流程 銷售與市場(chǎng) 市場(chǎng)三要素:競(jìng)爭(zhēng)分析制定策略支持銷售 分銷渠道 銷售環(huán)節(jié)基本要素及流程 業(yè)務(wù)平臺(tái)的作用 業(yè)務(wù)代表職責(zé)內(nèi)容 二、渠道遴選沙盤演練 經(jīng)銷商、代理商和零售商 你的角色及需要思考三個(gè)問題 建立客戶檔案 你的解決方案 營(yíng)銷渠道的設(shè)計(jì)步驟
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大客戶管理與顧問式銷售技巧 01.01
一、大客戶購買與推介提案影響大客戶購買決策的因素組織利益與個(gè)人利益目標(biāo)客戶需求分析根據(jù)客戶需求制定推介提案【案例分析】編寫個(gè)性化的地鐵媒介產(chǎn)品推介提案二、拓展規(guī)劃與尋找目標(biāo)客戶界定目標(biāo)客戶和目標(biāo)產(chǎn)品制訂客戶開發(fā)計(jì)劃如何尋找潛在客戶深入尋找目標(biāo)客戶的方法提純名單與開發(fā)策略制定【小組競(jìng)賽】開發(fā)客戶三、敲開客戶大門客戶價(jià)值分析【模擬演練】前臺(tái)與面對(duì)客戶四、接近客戶
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一.陽光營(yíng)銷(一)陽光營(yíng)銷的終極價(jià)值#61618;打造一個(gè)高績(jī)效銷售組織#61618;使具有中等資質(zhì)的銷售人員創(chuàng)造出杰出的業(yè)績(jī)#61618;讓老板擺脫銷售事務(wù)性工作(二)陽光營(yíng)銷管理的四大原則#61618;目標(biāo)管理原則#61618;透明化原則#61618;高績(jī)效原則#61618;科學(xué)決策原則二.感悟陽光,追求卓越——陽光營(yíng)銷五大板塊#61618;組織管理板塊
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一、陽光營(yíng)銷(一)陽光營(yíng)銷的終極價(jià)值打造一個(gè)高績(jī)效銷售組織使具有中等資質(zhì)的銷售人員創(chuàng)造出杰出的業(yè)績(jī)讓老板擺脫銷售事務(wù)性工作(二)陽光營(yíng)銷管理的四大原則二、感悟陽光,追求卓越——陽光營(yíng)銷五大板塊組織管理板塊客戶關(guān)系管理板塊營(yíng)銷目標(biāo)板塊營(yíng)銷策略板塊營(yíng)銷運(yùn)作板塊三、陽光營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)拓展技巧沙盤演練四、面對(duì)面銷售技能沙盤演練五、SPIN-顧問式深入需求沙盤演練六、銷售經(jīng)
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戰(zhàn)略利潤(rùn)突破 01.01
模塊:戰(zhàn)略利潤(rùn)模式◆分析老牌企業(yè)的變革和新興企業(yè)的崛起,總結(jié)他們的共同的策略,提出兩種以工業(yè)品為主的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的利潤(rùn)本質(zhì)和模式變遷,根據(jù)兩種模式打造核心力,構(gòu)建公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)方案?!舴治龇?wù)業(yè)和快速消費(fèi)品企業(yè)的成功利潤(rùn)模式,提出以服務(wù)和品牌為競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái)、以商品為道具,環(huán)繞著消費(fèi)者,創(chuàng)造出值得消費(fèi)者回憶和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)模式。第二模塊:戰(zhàn)略利潤(rùn)流程◆戰(zhàn)略設(shè)計(jì),將客
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中國企業(yè)成長(zhǎng)的障礙到底在哪里?中國企業(yè)的戰(zhàn)略管理模式選擇什么是戰(zhàn)略?如何選擇經(jīng)營(yíng)模式?戰(zhàn)略管理模式?中國企業(yè)的戰(zhàn)略選擇如何將戰(zhàn)略變成可操作化的語言(平衡計(jì)分卡與戰(zhàn)略地圖)平衡計(jì)分卡起源和發(fā)展平衡計(jì)分卡實(shí)施對(duì)組織的收益如何由愿景、戰(zhàn)略到量化績(jī)效考核一個(gè)“好的”平衡計(jì)分卡有哪些要素組成戰(zhàn)略地圖案例學(xué)習(xí):成功者的平衡計(jì)分卡實(shí)施之路如何以戰(zhàn)略為中心整合組織資源以創(chuàng)造
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