招聘面試 如何招聘面試企業(yè)高管

  培訓(xùn)講師:王博

講師背景:
王博老師★華為大學(xué)特聘高級(jí)講師★清華大學(xué)深圳研究院特聘高級(jí)講師★中山大學(xué)總裁班特邀講師★北大縱橫特邀講師二十三年實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),八年國(guó)家研究所工作,十五年華為工作經(jīng)歷!近15年的華為工作經(jīng)驗(yàn),親歷了華為公司從一個(gè)小公司快速成長(zhǎng)為一個(gè)跨國(guó)企業(yè)巨 詳細(xì)>>

王博
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招聘面試 如何招聘面試企業(yè)高管詳細(xì)內(nèi)容

招聘面試 如何招聘面試企業(yè)高管

  1、民族企業(yè)的人力資源管理與跨國(guó)企業(yè)到底存在哪些差距

  2、跨國(guó)企業(yè)重視對(duì)員工的培訓(xùn)。他們認(rèn)為,培訓(xùn)是一種投資。

  3、企業(yè)對(duì)員工做培訓(xùn),希望得到的回報(bào)是:你學(xué)來(lái)的東西能夠很好地去在你的工作之中去應(yīng)用的

  4、**培訓(xùn),可以開(kāi)發(fā)員工的潛能,使企業(yè)和員工都得到更大的利益。

  5、建立一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化,可以使員工煥發(fā)出工作熱情。

  6、跨國(guó)企業(yè)和民族企業(yè)的工資結(jié)構(gòu)哪個(gè)更好?

  7、人力資源管理是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作,它要求從業(yè)人員要具有比較全面的素質(zhì)。

 

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采購(gòu)供應(yīng)鏈管理:戰(zhàn)略采購(gòu)與供應(yīng)商關(guān)系管理課程背景本系列課程側(cè)重于系統(tǒng)化,實(shí)戰(zhàn)化及如何快速優(yōu)化流程,使學(xué)員學(xué)完后就能夠根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況對(duì)采購(gòu)體系進(jìn)行自我完善。課程收獲?學(xué)會(huì)如何制訂采購(gòu)策略,并通過(guò)實(shí)施采購(gòu)策略實(shí)現(xiàn)降價(jià),縮短貨期,提高來(lái)料質(zhì)量等目標(biāo);?如何制訂采購(gòu)策略??如何在眾多廠家中認(rèn)證合格供應(yīng)商??如何選擇合適的供應(yīng)商??如何對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效管理?培訓(xùn)方

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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