人力資源的量化管理

  培訓(xùn)講師:王磊

講師背景:
本人擅長(zhǎng)潛能開(kāi)發(fā)課程運(yùn)作、激勵(lì)、專業(yè)技能、銷售、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作、心智模式開(kāi)發(fā)等培訓(xùn),曾接受過(guò)陳安之大師的專業(yè)訓(xùn)練及其臺(tái)灣高級(jí)顧問(wèn)團(tuán)的長(zhǎng)期專業(yè)講師訓(xùn)練。 詳細(xì)>>

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人力資源的量化管理詳細(xì)內(nèi)容

人力資源的量化管理

一、前言
1、人力資源管理的問(wèn)題與思考
2、系統(tǒng)與量化的矛盾

二、基本理論與概念
1、組織行為學(xué)基本理論
2、資源論
3、平衡論
4、項(xiàng)目管理理論
5、量化管理
6、人力資源管理的概念與使命

三、量化管理模型
戰(zhàn)略人力資源管理模型
PPM組織規(guī)劃模型
崗位職責(zé)模型
招聘模型
BPM量化培訓(xùn)模型
NQA量化的薪酬管理體系
職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
組織文化管理

四、組織變革與量化管理模型導(dǎo)入
1、基于戰(zhàn)略的變革
2、導(dǎo)入順序與工作方法
3、關(guān)鍵工作表單工具
4、常見(jiàn)問(wèn)題與解決方案

 

王磊老師的其它課程

  步:制定計(jì)劃必要的市場(chǎng)狀況分析  營(yíng)銷計(jì)劃的制定是每個(gè)企業(yè)營(yíng)銷工作者所必須的工作,也是令他們感到頭痛的工作,常常因?yàn)橹贫ǖ姆桨覆磺泻蠈?shí)際而導(dǎo)致計(jì)劃實(shí)施的失敗,原因何在呢  先從市場(chǎng)的宏觀經(jīng)濟(jì)狀況分析  需要應(yīng)用的指標(biāo)  各指標(biāo)的情況介紹  常見(jiàn)問(wèn)題解答  正確的市場(chǎng)容量計(jì)算方法  市場(chǎng)容量與空間計(jì)算方法  城市家庭年購(gòu)買(mǎi)總量計(jì)算方法  城市家庭年購(gòu)買(mǎi)總額

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課程大綱:  前言:課程簡(jiǎn)介與學(xué)習(xí)目的  目錄一:經(jīng)營(yíng)計(jì)劃思想導(dǎo)論  1.1什么是計(jì)劃  1.2計(jì)劃的分類  1.3計(jì)劃的結(jié)構(gòu)與制定原則  目錄二:年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理流程  2.1計(jì)劃前資料準(zhǔn)備  2.2制定計(jì)劃的組織流程  2.3監(jiān)控管理流程  目錄三:年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃分布詳解  3.1總體結(jié)構(gòu)與內(nèi)容  3.2前言  3.2.1產(chǎn)品(運(yùn)營(yíng)模式)分析  3.2.2

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課程介紹:  企業(yè)中常見(jiàn)問(wèn)題:  1、工作效率低下  2、目標(biāo)迷失  3、資源沖突,內(nèi)耗現(xiàn)象嚴(yán)重  4、組織混亂  課程設(shè)計(jì)思路  本課程是夸克國(guó)際商學(xué)院EMC職業(yè)基礎(chǔ)素養(yǎng)之行系列--PM項(xiàng)目管理基礎(chǔ)之升級(jí)版,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)全面項(xiàng)目化管理。提倡企業(yè)中所有工作都以項(xiàng)目的方式,按照項(xiàng)目管理的模式運(yùn)作,使用項(xiàng)目管理技術(shù)進(jìn)行管理。課程大綱:  前言:課程簡(jiǎn)介與學(xué)習(xí)目的  

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課程大綱:  前言:課程簡(jiǎn)介與學(xué)習(xí)目的  目錄一:什么是量化管理(上)  目錄二:什么是量化管理(下)  目錄三:量化管理模式的建立  目錄四:營(yíng)銷任務(wù)的量化管理辦法  目錄五:量化管理的導(dǎo)入  目錄六:相關(guān)管理概念簡(jiǎn)介  合同管理、財(cái)務(wù)管理、公共關(guān)系管理、生產(chǎn)儲(chǔ)運(yùn)管理、矩陣式管理  總結(jié):?jiǎn)栴}討論、練習(xí)測(cè)試

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課程大綱:  步:制定計(jì)劃必要的市場(chǎng)狀況分析  營(yíng)銷計(jì)劃的制定是每個(gè)企業(yè)營(yíng)銷工作者所必須的工作,也是令他們感到頭痛的工作,常常因?yàn)橹贫ǖ姆桨覆磺泻蠈?shí)際而導(dǎo)致計(jì)劃實(shí)施的失敗,原因何在呢  先從市場(chǎng)的宏觀經(jīng)濟(jì)狀況分析  需要應(yīng)用的指標(biāo)  各指標(biāo)的情況介紹  常見(jiàn)問(wèn)題解答  正確的市場(chǎng)容量計(jì)算方法  市場(chǎng)容量與空間計(jì)算方法  城市家庭年購(gòu)買(mǎi)總量計(jì)算方法  城市家庭

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課程大綱:  單元:寶潔——廣告實(shí)踐中的問(wèn)題  問(wèn)題的來(lái)源  解決的方法  —建立量化的方法  —調(diào)整組織結(jié)構(gòu)  —控制廣告制作的關(guān)鍵步驟……  寶潔廣告研究方法的效果  第二單元:廣告的技術(shù)管理  ◇廣告的開(kāi)發(fā)與管理  廣告開(kāi)發(fā)的原則和管控的關(guān)鍵步驟  廣告策略中目標(biāo)的量化方法和案例研究  —1999年度聯(lián)合餅干上海的市場(chǎng)目標(biāo)  —原野牌潔廁精97年市場(chǎng)目

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品牌量化管理   01.01

課程大綱:  前言:課程簡(jiǎn)介與學(xué)習(xí)目的  1.品牌的歷史與發(fā)展  1.1品牌誕生  1.2品牌經(jīng)理制  1.3多品牌管理  2.品牌的行為學(xué)概念  2.1大腦的秘密  2.2品牌的結(jié)構(gòu)與定義  2.3品牌的測(cè)量方法  3.品牌的意義  3.1買(mǎi)方意義  3.2賣(mài)方意義  4.品牌的運(yùn)作流程  4.1態(tài)度與行為  4.2品牌與態(tài)度  4.3品牌運(yùn)作流程  5.

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課程大綱:  單元:寶潔——廣告實(shí)踐中的問(wèn)題  問(wèn)題的來(lái)源  解決的方法  —建立量化的方法  —調(diào)整組織結(jié)構(gòu)  —控制廣告制作的關(guān)鍵步驟……  寶潔廣告研究方法的效果  第二單元:廣告的技術(shù)管理  ◇廣告的開(kāi)發(fā)與管理  廣告開(kāi)發(fā)的原則和管控的關(guān)鍵步驟  廣告策略中目標(biāo)的量化方法和案例研究  —1999年度聯(lián)合餅干上海的市場(chǎng)目標(biāo)  —原野牌潔廁精97年市場(chǎng)目

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課程大綱:  篇:市場(chǎng)的形成及其特點(diǎn)描述  1、人類滿足需求的四種方式?! ?、交換的產(chǎn)生與發(fā)展  3、市場(chǎng)的形成  4、市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)  5、現(xiàn)代市場(chǎng)的特點(diǎn)  6、五個(gè)市場(chǎng)基本定理  7、市場(chǎng)營(yíng)銷產(chǎn)生的條件  8、六個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷發(fā)展的趨勢(shì)  9、消費(fèi)者生活模式變化  第二篇:市場(chǎng)營(yíng)銷的四個(gè)核心理論  1營(yíng)銷環(huán)境分析理論基本思想和理念  1)分析的方法  2)案例

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  前言:課程簡(jiǎn)介與學(xué)習(xí)目的  目錄一:項(xiàng)目管理導(dǎo)論(MBP)  目錄二:項(xiàng)目規(guī)劃  目錄三:項(xiàng)目執(zhí)行  目錄四:項(xiàng)目總結(jié)  目錄五:量化管理  總結(jié):?jiǎn)栴}討論、練習(xí)測(cè)試

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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