企業(yè)如何留住人才

  培訓(xùn)講師:蓋烈夫

講師背景:
一、教育背景1970年――1971年黑龍江大學(xué)馬克思辯證唯物主義專(zhuān)修班結(jié)業(yè)1980----1982日語(yǔ)大專(zhuān)1984----1987漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)1989----1991工商行政管理專(zhuān)業(yè)1996----2000MBA二、工作經(jīng)歷蓋烈夫,著名企 詳細(xì)>>

蓋烈夫
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企業(yè)如何留住人才詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)如何留住人才

**講:人才的價(jià)值、特性和結(jié)構(gòu)

一、企業(yè)人才的“十大分類(lèi)”

二、企業(yè)人才的“冰山結(jié)構(gòu)”

三、人才“四重價(jià)值”模型

(現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):選總統(tǒng)、這個(gè)孩子生不生)

第二講:人才的尊重、培養(yǎng)和提升

一、不同階段的人才留用模式

二、人才需求模式的真抓實(shí)用

三、為人才打造堅(jiān)實(shí)事業(yè)平臺(tái)

第三講:人才的引進(jìn)、使用和留住

一、企業(yè)家用人的“十個(gè)切忌”

二、建立“好馬回頭反聘機(jī)制”

三、留住人才的“十二個(gè)方法”

第四講:偉人留才的現(xiàn)代啟示

(現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng))

一、許世友因何跪拜毛澤東

二、孫伯苻為何拜將太史慈

三、曹孟德的“感情投資”

四、亮劍中留住人才的效應(yīng)

五、三國(guó)中奉先式人才警示

六、紅日中的留住人才效應(yīng)

第五講:核心員工的有效管理

一、建立完善公司的薪酬體系

二、開(kāi)展客觀(guān)動(dòng)態(tài)的績(jī)效評(píng)估

三、提供多種培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)

四、建立合理的授權(quán)用權(quán)機(jī)制

五、安排富有挑戰(zhàn)的工作任務(wù)

六、建立迎合需要的職業(yè)機(jī)制

七、實(shí)施無(wú)微不致的親情管理

八、培養(yǎng)和諧寬松的人文環(huán)境

九、實(shí)現(xiàn)親密無(wú)間的交流溝通

 

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企業(yè)變革與管理創(chuàng)新一、進(jìn)化之源:企業(yè)基因與環(huán)境適應(yīng)1、回到本原--企業(yè)生存的核心問(wèn)題(1)我們?yōu)槭裁闯晒???)過(guò)去的成功因素能否保證我們繼續(xù)獲得成功?(3)要想獲得更大的成功還需要補(bǔ)充什么?2、企業(yè)基因是什么?(1)企業(yè)基因:構(gòu)成每位管理者乃至每個(gè)員工心智模式(Mental model)的基本要素。(2)企業(yè)基因的形成原因3、企業(yè)基因與企業(yè)生態(tài)(1)世界唯

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課程大綱:  講:構(gòu)建客服親和力,撐起客服生命線(xiàn)  一、親和力是構(gòu)建和諧的源泉  1、親和力的內(nèi)涵與意義  2、親和力的作用與功能  二、親和力是成就事業(yè)的基石  1、正德厚生,臻于至善  2、敬業(yè)于心,立業(yè)于事  3、盡善盡美,任重道遠(yuǎn)  一、親和力是撐起客服的生命線(xiàn)  1、熱情和溫情是生命線(xiàn)的起點(diǎn)  2、真誠(chéng)和尊重是生命線(xiàn)的軌跡  3、愛(ài)心與和諧是生命線(xiàn)

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課程大綱:講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于科學(xué)的織織力第二講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于正確的決策力第三講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于可行的計(jì)劃力第四講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于有效的督導(dǎo)力第五講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于明確的責(zé)任力第六講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于細(xì)節(jié)的掌控力第七講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于文化的凝聚力第八講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于有效的溝通力第九講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于持續(xù)的改善力第十講:高效

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課程大綱:  講:銀行業(yè)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的基本問(wèn)題  一、銀行業(yè)的本質(zhì)定義  二、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的新時(shí)代  三、銀行營(yíng)銷(xiāo)基本定義  四、銀行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)目的  五、銀行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的原則  第二講:銀行業(yè)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的客戶(hù)關(guān)系  一、客戶(hù)關(guān)系管理的戰(zhàn)略系統(tǒng)  二、客戶(hù)關(guān)系管理的策略系統(tǒng)  三、客戶(hù)關(guān)系管理的操作系統(tǒng)  四、客戶(hù)關(guān)系管理的守護(hù)系統(tǒng)  第三講:銀行業(yè)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的策略方法  

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課程大綱:  講采購(gòu)與采購(gòu)管理概述  一、采購(gòu)與采購(gòu)管理的概念以及重要性  二、采購(gòu)的作用、特點(diǎn)和分類(lèi)  三、采購(gòu)管理的內(nèi)容和目標(biāo)  四、采購(gòu)的原則  五、采購(gòu)的流程 ?。ㄕn后作業(yè))  第二講采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算管理  一、采購(gòu)調(diào)查及訂單信息管理  二、采購(gòu)需求的確定  三、采購(gòu)計(jì)劃的制定與管理  四、采購(gòu)預(yù)算 ?。珊笞鳂I(yè))  第三講供應(yīng)商的選擇與管理  一、供

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  講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于科學(xué)的織織力  第二講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于正確的決策力  第三講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于可行的計(jì)劃力  第四講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于有效的督導(dǎo)力  第五講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于明確的責(zé)任力  第六講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于細(xì)節(jié)的掌控力  第七講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于文化的凝聚力  第八講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自于有效的溝通力  第九講:高效的領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)自

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  1、時(shí)間管理是堪稱(chēng)藝術(shù)“王子”的藝術(shù)  2、時(shí)間管理的藝術(shù)是延長(zhǎng)生命的藝術(shù)?! ?、時(shí)間管理的藝術(shù)是開(kāi)發(fā)潛能的藝術(shù);  4、時(shí)間管理是管理自己生命的藝術(shù),;  5、時(shí)間管理是攀登事業(yè)高峰的藝術(shù)?! ≈v:時(shí)間管理的宇觀(guān)藝術(shù)  一、時(shí)間、時(shí)間的結(jié)構(gòu)與職能  二、時(shí)間的特性  三、人生時(shí)間的算術(shù)法則  四、時(shí)間管理藝術(shù)研究的主要任務(wù)  五、時(shí)間是構(gòu)成生命的材料

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  講:溝通的管道與責(zé)任  一、從組織架構(gòu)中看溝通的管道  二、從崗位設(shè)置中看溝通的責(zé)任  三、從職責(zé)定位中看溝通的作用  第二講:溝通的概念與形式  一、溝通的定義與意義  二、為什么要溝通?  三、溝通的障礙與損失  四、溝通的渠道與模式  五、溝通的內(nèi)容與方式  第三講:溝通的原則與禮儀  一、有效溝通的基本原則  二、溝通的時(shí)機(jī)(重點(diǎn))  三、有效溝

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  講(導(dǎo)入篇):客戶(hù)關(guān)系管理的戰(zhàn)略系統(tǒng)  一、客戶(hù)關(guān)系管理及其基本理念  二、企業(yè)為何需要客戶(hù)關(guān)系管理  三、客戶(hù)關(guān)系管理理念發(fā)展趨勢(shì)  四、客戶(hù)關(guān)系管理中四個(gè)三定律  第二講(市場(chǎng)篇):客戶(hù)關(guān)系管理的策略系統(tǒng)  一、客戶(hù)關(guān)系管理的理念創(chuàng)新  二、客戶(hù)關(guān)系管理的誤區(qū)盲區(qū)  三、“6PS”與CRM的關(guān)系及功能  四、從產(chǎn)品價(jià)值把握客戶(hù)關(guān)系  五、客戶(hù)關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)

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  講:溝通的概念與形式  一、溝通的定義與意義  二、溝通的渠道與模式  三、溝通的內(nèi)容與方式  四、溝通要“四通八達(dá)”  第二講:溝通的責(zé)任與內(nèi)容  一、不良溝通案例分析  二、八大經(jīng)典案例分析  三、沒(méi)有尊真就無(wú)溝通  第三講:溝通的原則與禮儀  一、有效溝通的基本原則  二、有效溝通的佳時(shí)機(jī)  三、有效溝通的基本禮儀  四、微笑聆聽(tīng)好的技巧  第四講

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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