跨部門溝通與合作

  培訓(xùn)講師:袁良

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跨部門溝通與合作詳細(xì)內(nèi)容

跨部門溝通與合作
導(dǎo)言:
 如何達(dá)成管理的共識(shí)
 高效溝通的好處

**單元:團(tuán)隊(duì)合作的利與弊
跨部門溝通的常見障礙及主要原因
 團(tuán)隊(duì)成立的目的與功能
 團(tuán)隊(duì)分工合作的利與弊
 跨部門溝通的常見障礙與主要原因
 明確分工職責(zé)能否解決所有跨部門溝通的問題

第二單元:跨部門溝通協(xié)作的要點(diǎn)
 信任是溝通的基礎(chǔ)
 建立感情賬戶
 交情與工作效率的關(guān)系
 人際關(guān)系的建立原則
 感情賬戶中的存款與支出
 知己知彼
 擴(kuò)大周哈里窗口中的公開區(qū)
 注意非正式溝通
 同理心與換位思考
 換位思考在溝通中的作用
 理解了就會(huì)寬容
 相互尊重和欣賞
 避免告狀式溝通

第三單元:學(xué)會(huì)與內(nèi)部顧客有效溝通
 誰是你的內(nèi)部客戶
 聆聽內(nèi)部客戶的需要
 **詢問真正理解內(nèi)部客戶的需要
 共同制定工作目標(biāo)并使期望一致
 做現(xiàn)實(shí)的承諾并說到做到
 堅(jiān)持持續(xù)跟進(jìn)

第四單元:內(nèi)部沖突處理技巧
 可能導(dǎo)致沖突的原因
 以雙贏思維解決沖突
 面對(duì)他人過當(dāng)行為的原則與方法
 自我情緒管理

 

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