**管理模式——智慧型企業(yè)
**管理模式——智慧型企業(yè)詳細內(nèi)容
**管理模式——智慧型企業(yè)
一、人態(tài)企業(yè)的十大特征及要點
人控制世界—不是動物、植物,也不是上帝
人控制世界的能力取決于人的大腦和雙手——思想與創(chuàng)造力
1、高度發(fā)達的大腦—正確決策、預(yù)見未來
分析、判斷、決策能力
預(yù)見能力
追求—成就動機
學(xué)習(xí)、質(zhì)疑及探索精神
控制、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、能力
雪亮的眼睛——對內(nèi)外環(huán)境變化的敏感性
應(yīng)對變化,迅速反應(yīng)并調(diào)整自身狀態(tài)的能力
指令的精準、清晰度
精神領(lǐng)袖——魅力知名、感召力
出眾的才能和人格的魅力
對組織、對下屬的高度責任感
創(chuàng)造性
2、靈巧的雙手—創(chuàng)造、使用工具和武器
提供產(chǎn)品/服務(wù)的獨特技能
創(chuàng)造工具——倍增效率的方法
創(chuàng)造武器——震懾、擊潰對手的手段
善于使用工具、武器
勤勞的手
必要時握緊拳頭
3、絕對的執(zhí)行力
指令的清晰、明確性
指令的可執(zhí)行性
下達指令者的法理與魅力知名性
激勵:鼓勵、激勵、獎勵
執(zhí)行后果對執(zhí)行者的影響
執(zhí)行過程中的及時反饋
決策人對反饋的及時反應(yīng)
決策人對執(zhí)行者的“感官”監(jiān)控機制
執(zhí)行人的能力
知識、技能、訓(xùn)練、經(jīng)驗
執(zhí)行人的主觀意愿—積極性
4、強大的信息掌控、處理能力
耳聰目明——廣泛收集信息
溫覺——感受環(huán)境變化趨勢
嗅覺靈敏——嚴格把關(guān)
觸覺敏銳——親身感受、把握事實
味覺發(fā)達——品嘗滋味、辨別真相
痛覺敏感——受傷害危機感
平衡感覺——保持平衡、穩(wěn)步發(fā)展
直覺——提前預(yù)見變化
5、強大的溝通、協(xié)調(diào)能力,融為一體
6、完善的免役機制
筑起一道外層屏障——過濾致病原
創(chuàng)建不適宜病原體生存的環(huán)境
識別、殺滅致病原——職業(yè)殺手
特異抵抗力——免疫程序
增強體質(zhì)——教育、訓(xùn)練、培養(yǎng)
7、敏銳的自身及外界監(jiān)控能力
8、改造環(huán)境及改造自身以適應(yīng)環(huán)境的能力
9、凝聚力
1
、強健的體魄—和諧、健康、身心俱佳
二、智慧型管理16原則
1、營養(yǎng)的合理公平分配——薪酬制度
2、時間觀念——緊迫感、危機感
3、防止失血
4、激勵原則
5、指令的“全/無”特性
6、指令分解的精確性
7、信息的正負反饋
8、精確的前饋指示
9、員工的可興奮性——能力
1
、員工的再造與更新
11、疾病預(yù)兆
12、防止弊端
13、快速的反射弧及決策機制
14、人事任免的根本原則
15、目標原則
16、重視顧客
三、人態(tài)企業(yè)的疾病預(yù)防
“傳染病”
“寄生蟲”
“先天性缺陷”
“精神病”
四、成為人態(tài)智能型企業(yè)的方法
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