追求卓越——職業(yè)道德培養(yǎng)

  培訓(xùn)講師:王傳璐

講師背景:
王傳璐個人簡介資歷背景:王傳璐先生:北京百年光華首席服裝品牌管理專家中國服飾管理培訓(xùn)第一人百年光華(中國)國際時尚咨詢集團(tuán)CEO北京百年光華企業(yè)管理顧問有限公司首席顧問ABC百年光華國際時尚管理學(xué)院院長中國服飾業(yè)實戰(zhàn)派品牌終端管理與營銷資深 詳細(xì)>>

王傳璐
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追求卓越——職業(yè)道德培養(yǎng)詳細(xì)內(nèi)容

追求卓越——職業(yè)道德培養(yǎng)
  **部分 道德與職業(yè)道德

  一、道德為什么重要?

  1、修身、齊家、治國、平天下

  2、小勝憑智、大勝靠德

  3、欲成事先做人

  二、職業(yè)道德做給誰看?

  1、“一箭三雕”的職業(yè)道德

  社會利益、企業(yè)利益、個人利益

  2、哪一個是靶心----我為誰工作?

  為社會?為企業(yè)?為老板?為他人?為自己?

  3、變換視角----我是誰?

  市場視角:資源

  企業(yè)視角:企業(yè)文化、核心競爭力的載體也是主體

  個人價值沒有單一維度

  4、揚帆遠(yuǎn)航----我要到哪里去?

  謀生的需要:天下沒有免費的午餐

  發(fā)展的需要:工作能在謀生之外給我們更多的東西

  發(fā)展的途徑:做有職業(yè)道德的人

  第二部分 職業(yè)道德七項修煉

  一、積極

  1、態(tài)度能否決定一切?

  2、積極心態(tài)的培養(yǎng)

  3、工作是什么?苦役?享樂?生活?事業(yè)?

  4、愛上你的工作

  二、敬業(yè)

  1、敬業(yè)是寶貴的財富

  2、敬業(yè)是一種責(zé)任心

  3、責(zé)任勝于能力

  4、敬業(yè)=責(zé)任=機會=權(quán)力

  三、忠誠

  1、忠誠是大的資產(chǎn)

  2、忠誠是高能力

  3、忠誠是核心競爭力

  4、培養(yǎng)忠誠意識

  四、勤奮

  1、勤奮勝過天賦

  2、領(lǐng)先一步的秘訣:比別人勤奮

  3、天道酬勤:開始付出會大于所得,不久所得就會超過付出

  4、永不放棄才會讓勤奮結(jié)出碩果

  五、服從

  1、執(zhí)行力來源于對規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)的遵守

  2、學(xué)會服從

  3、拒絕借口

  4、責(zé)任超越授權(quán)

  六、合作

  1、企業(yè)與員工是同舟共濟(jì)的關(guān)系

  2、合作產(chǎn)生倍增效應(yīng)

  3、老板心態(tài)與主人翁意識

  4、共享共贏

  七、創(chuàng)新

  1、創(chuàng)新的價值:員工成功的階梯、企業(yè)發(fā)展的核心能力

  2、創(chuàng)新的基本能力:提升學(xué)習(xí)力

  3、創(chuàng)新有思路:創(chuàng)新的三種形式

  4、員工創(chuàng)新思維的培養(yǎng)與運用

  八、結(jié)語:

  職業(yè)精神是自我實現(xiàn)的階梯

  堅定的信念,勤奮的工作態(tài)度,強烈的責(zé)任感,主動精神和創(chuàng)造力,是職業(yè)精神的核心,是任何一個成功之人必備的素質(zhì)。

 

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《店鋪KPI管理》一、課程目標(biāo)特色※高級服飾顧問應(yīng)掌握店鋪KPI數(shù)據(jù)主要類型并能夠分析,提升實際終端店鋪經(jīng)營管理水平※高級服飾顧問學(xué)會分析KPI數(shù)據(jù)的優(yōu)缺點,找出提升業(yè)績的策略,實現(xiàn)營運管理價值※締造強大的服飾終端學(xué)習(xí)型、具有執(zhí)行力的精英團(tuán)隊,共同打造品牌形象,最終實現(xiàn)終端業(yè)績最大化二、課程主要內(nèi)容提綱導(dǎo)言:圍繞目標(biāo)增長談管理第一部分:KPI認(rèn)知什么是KPI

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門店業(yè)績突破利器--促銷活動策劃與實施第一部分:要做促銷活動首先理解品牌定位消費對象定位產(chǎn)品風(fēng)格定位設(shè)計定位產(chǎn)品類別產(chǎn)品價格定位銷售定位形象風(fēng)格定位品牌目標(biāo)定位第二部分:商品促銷的作用恰到好處的促銷活動可以壓縮商品銷售時間為企業(yè)帶來滾滾財源促銷帶來的好處為什么促銷十種促銷方式點評第三部分:如何制定促銷活動計劃分析促銷市場確定促銷目標(biāo)與主題選擇促銷形式制訂促銷

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致勝親和力   03.20

致勝親和力一、課程目標(biāo)特色※終端從業(yè)人員如何轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整心態(tài)愿與企業(yè)同舟共濟(jì),提升整體素質(zhì)※終端從業(yè)人員如何與終端溝通并使之認(rèn)同公司政策,與公司利益保持一致※終端從業(yè)人員增強終端團(tuán)隊對公司的信心,提升實際終端店鋪經(jīng)營管理水平※終端從業(yè)人員終端店鋪人員所應(yīng)掌握的親和力銷售與服務(wù)武器,最終實現(xiàn)業(yè)績最大化※締造強大的終端學(xué)習(xí)型、具有執(zhí)行力的精英團(tuán)隊,共同打造品牌

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卓越服飾品牌市場督導(dǎo)職業(yè)化特訓(xùn)營第一講:成就卓越督導(dǎo)的捷徑◆督導(dǎo)的角色認(rèn)知(職責(zé)、主要工作內(nèi)容、基本任務(wù)、個人能力與素質(zhì))◆督導(dǎo)的職業(yè)心態(tài)及其商務(wù)形象◆市場巡查及相關(guān)的事宜◆巡店報告的撰寫技能◆提高店鋪銷售業(yè)績與整體水平的有效方法第二講:超級店鋪日常營運管理◆零庫存的商品情報管理◆店鋪贏利模型分析及應(yīng)用◆策劃行之有效的店鋪促銷方案及實施關(guān)鍵點分析◆店鋪顧客服

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《卓越的人際有效溝通技巧》導(dǎo)言:人際有效溝通時代第一部分:人際有效溝通認(rèn)知▼什麼叫溝通?▼人際有效溝通的重要性▼人際有效溝通的障礙▼人際有效溝通基本理念第二部分:卓越的人際有效溝通致勝技巧第一單元:人際有效溝通的重要前奏——建立親和力第二單元:人際有效溝通的重要環(huán)節(jié)第一章:為什麼溝而不通?第二章:人際有效溝通的重要環(huán)節(jié)1——表達(dá)向誰表達(dá)——表達(dá)什麼不良表達(dá)有

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店鋪金牌店長訓(xùn)練營第一部分:金牌店長角色認(rèn)知一、店長的角色(指揮官:計劃、組織、溝通、推動、控制)二、店長的個人的職業(yè)素養(yǎng)(知識、技能、態(tài)度)三、店長的職責(zé):營業(yè)前、營業(yè)中、營業(yè)后員工的管理:員工需要、員工管理、糾正方法、輔導(dǎo)新員工等四、店鋪管理(人、物、財、時間)第二部分:金牌店長管理職責(zé)一、金牌店長的自我管理二、為自己設(shè)計具有挑戰(zhàn)的人生三、能力開發(fā)是自我

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2014年擁有15年家紡服飾企業(yè)實戰(zhàn)派品牌營銷管理訓(xùn)練專家王傳璐老師終端店鋪培訓(xùn)經(jīng)典課程之:《門店銷售技巧》——家紡品牌決勝終端銷售技巧實戰(zhàn)速成特訓(xùn)班一、課程目標(biāo)特色※家紡業(yè)終端從業(yè)人員所應(yīng)掌握的銷售技巧與服務(wù)武器※家紡業(yè)系統(tǒng)掌握終端銷售流程體系,收獲終端服務(wù)經(jīng)濟(jì),最終實現(xiàn)業(yè)績最大化※家紡業(yè)締造強大的終端學(xué)習(xí)型、具有執(zhí)行力的精英團(tuán)隊,共同打造品牌形象二、課程

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