課程開發(fā)與設計技巧

  培訓講師:劉議鴻

講師背景:
劉議鴻老師企業(yè)學習產品開發(fā)專家中國版權學習產品研發(fā)推動者組織經驗內化與實戰(zhàn)課程開發(fā)專家?他是培訓圈的勞模,近三年每年保持約300天課量,每年交付成果的項目18個以上?他是版權產品的典范,一個《崗位經驗內化項目?》,被186家行業(yè)龍頭企業(yè)、1 詳細>>

劉議鴻
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課程開發(fā)與設計技巧詳細內容

課程開發(fā)與設計技巧

**單元:課程設計與開發(fā)“概念篇”

第1講:概念篇-培訓

第2講;概念篇-培訓師

第3講;概念篇-設計與開發(fā)

第二單元:課程設計與開發(fā)“原理篇”

第1講:原理篇-成人學習特征

第2講;原理篇-成人學習風格

第3講;原理篇-成人學習心電圖

第三單元:課程設計與開發(fā)“流程篇”

第1講:流程篇-培訓需求分析

第2講:流程篇-培訓策略確定

第3講:流程篇-課程結構設計

第4講:流程篇-課程素材匯集

第5講:流程篇-培訓內容編排

第6講:流程篇-教學方法設計

第7講:流程篇-演示文檔制作

第8講:流程篇-課程驗證完善

第四單元:課程設計與開發(fā)“方法篇”

第1講:方法篇-“金字塔原理”

第2講:方法篇-“全腦思維”

第3講:方法篇-“五線譜法”

第五單元:課程設計與開發(fā)“工具篇”

第1講:課程設計常用軟件工具介紹

第2講:《課件包使用指南》范例;

第3講:《課程簡介》范例;

第4講:《課前調研問卷》范例;

第5講:《導師手冊》范例;

第6講:《導師工具箱》范例;

第7講:《學員手冊》范例;

第8講:《學員工具箱》范例;

第9講:《輔修材料》范例;

第10講:《導師百寶箱》范例;

第11講:《課后評估及跟進工具》范例。

 

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站:出發(fā)(導入篇)  1-學習小組  2-制定學習規(guī)則  3-培訓的再理解  廣義看培訓  學術定義培訓  4-培訓師的概念  管理者的核心價值  企業(yè)培訓內訓師的兩種角色  培訓師的三大任務第二站:隱性經驗顯性化-課程設計  1-思維訓練  思維綻放  思緒飛揚  萬法歸宗  2-分析崗位任務  崗位核心任務分析  任務流程分解  活動能力分解  過往經驗

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