TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)——中級(jí)課程

  培訓(xùn)講師:高思研

講師背景:
高思研老師實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、資深人力資源管理顧問(wèn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)信息分析師、職業(yè)指導(dǎo)師專家美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)(EMCA)授權(quán)注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師(CIPT)中方講師★職業(yè)背景憑借從事18年企業(yè)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)工作經(jīng)歷,積累了大量實(shí)戰(zhàn)案 詳細(xì)>>

高思研
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TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)——中級(jí)課程詳細(xì)內(nèi)容

TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)——中級(jí)課程

**部分、培訓(xùn)師與學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)(2小時(shí))

    培訓(xùn)造就卓越團(tuán)隊(duì)

    內(nèi)部培訓(xùn)師使命闡釋

    訓(xùn)練是成功之本

    企業(yè)教練的5項(xiàng)特質(zhì)

    企業(yè)培訓(xùn)的4大特點(diǎn)

    DR:1分鐘mini課程

 

第二部分、培訓(xùn)師專業(yè)表達(dá)能力訓(xùn)練(4小時(shí))

    克服怯場(chǎng)五大方法

    培訓(xùn)師自我介紹要領(lǐng)與創(chuàng)新

    開(kāi)場(chǎng)結(jié)尾8大問(wèn)題

    五種開(kāi)場(chǎng)白導(dǎo)入主題

    演練:1分鐘導(dǎo)入

    五種結(jié)束語(yǔ)總結(jié)升華

    演練:1分鐘收結(jié)

    表達(dá)手段與體態(tài)語(yǔ)言

    培訓(xùn)師形體表達(dá)規(guī)范

    八種手勢(shì)運(yùn)用技巧

    演練:1分鐘收結(jié)

    演講者的七大禁忌

    五種語(yǔ)言運(yùn)用技法

    演練:1分鐘收結(jié)

    六種表情運(yùn)用技法

    演練:培訓(xùn)師5分鐘開(kāi)場(chǎng)白展示、點(diǎn)評(píng)、指導(dǎo)

 

第三部分、現(xiàn)場(chǎng)組織與掌控技巧(1小時(shí))

    培訓(xùn)流程的五個(gè)階段

    演練:培訓(xùn)流程設(shè)計(jì)

    現(xiàn)場(chǎng)管理者的七種身份

    培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變技巧

    現(xiàn)場(chǎng)掌控的五種方法

    研討:現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)組建

    培訓(xùn)師風(fēng)格選型

 

第四部分、學(xué)員分析與教學(xué)技法(5小時(shí))

    成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)把握

    學(xué)員類型解析

    體驗(yàn)式教學(xué)

    啟發(fā)式教學(xué)

    互動(dòng)式教學(xué)

    沙盤式教學(xué)

    精彩點(diǎn)評(píng)技巧

    演練:7分鐘精彩呈現(xiàn)

    現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、指導(dǎo)

 

第五部分、課程開(kāi)發(fā)與課程設(shè)計(jì)(6小時(shí))

    培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)思路

    培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)流程

    標(biāo)準(zhǔn)課程結(jié)構(gòu)模型

    主體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)四種

    學(xué)習(xí)需求辨認(rèn)

    培訓(xùn)學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)計(jì)

    學(xué)習(xí)方案設(shè)計(jì)

    培訓(xùn)講義制作五線譜

    教學(xué)媒介和輔助工具應(yīng)用

    媒介教學(xué)實(shí)操與項(xiàng)目設(shè)計(jì)舉隅

    工作坊:課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)練習(xí)

    演練:展示課程設(shè)計(jì)亮點(diǎn)片段,現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、指導(dǎo)

 

高思研老師的其它課程

言之有情,語(yǔ)之有術(shù)---------基于金字塔原理的高效溝通課程開(kāi)發(fā)/主講:高思研【課程背景】我們?cè)谡J(rèn)知這個(gè)世界時(shí),只有兩種思維形態(tài),一種是結(jié)構(gòu)化思維,另一種是感官化思維。大部分人的思維處在較初始的感官化思維階段,或者是處在線性或平面思維的階段。這些都不可能形成真正的結(jié)構(gòu)分析能力。如果從職業(yè)能力而論,無(wú)論是從基層到中層還是從中層到高層,而與之相配套的思維能力

 講師:高思研詳情


專業(yè)表達(dá)與呈現(xiàn)技能訓(xùn)練課程開(kāi)發(fā)/主講:高思研【課程背景】職場(chǎng)人士在商業(yè)活動(dòng)中無(wú)論是向客戶展示我們的產(chǎn)品,還是向公司領(lǐng)導(dǎo)提交工作提案,簡(jiǎn)潔高效的表達(dá)技巧都是獲得成功不可缺少的重要環(huán)節(jié)。本課程旨在為職場(chǎng)人士提供結(jié)構(gòu)化思維邏輯性表達(dá)工具,通過(guò)實(shí)用而系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練,強(qiáng)化學(xué)習(xí)者的職業(yè)化專業(yè)形象及影響力,培養(yǎng)學(xué)習(xí)者有效規(guī)劃表達(dá)內(nèi)容及精彩呈現(xiàn)的能力?!菊n程對(duì)象】企業(yè)各級(jí)員

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專業(yè)演示匯報(bào)能力提升課程開(kāi)發(fā)/主講:高思研【課程背景】企業(yè)人士在商業(yè)活動(dòng)中無(wú)論是向客戶展示我們的產(chǎn)品,還是向公司領(lǐng)導(dǎo)提交工作提案,簡(jiǎn)潔高效的表達(dá)技巧都是獲得成功不可缺少的重要環(huán)節(jié)。本課程旨在為商務(wù)人士提供基于金字塔原理結(jié)構(gòu)化思維工具實(shí)用而系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練,強(qiáng)化學(xué)習(xí)者的職業(yè)化專業(yè)形象及影響力,培養(yǎng)學(xué)習(xí)者有效規(guī)劃演示匯報(bào)內(nèi)容的能力,從而向商務(wù)伙伴及同事自信的傳遞全

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結(jié)構(gòu)化思維與組織溝通技巧課程開(kāi)發(fā)/主講:高思研【課程背景】我們?cè)谡J(rèn)知這個(gè)世界時(shí),只有兩種思維形態(tài),一種是結(jié)構(gòu)化思維,另一種是感官化思維。大部分人的思維處在較初始的感官化思維階段,或者是處在線性或平面思維的階段。這些都不可能形成真正的結(jié)構(gòu)分析能力。如果從職業(yè)能力而論,無(wú)論是從基層到中層還是從中層到高層,而與之相配套的思維能力都應(yīng)該進(jìn)行格式化。本課程以金字塔原理

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結(jié)構(gòu)化寫作------基于金字塔原理的寫作技能提升課程開(kāi)發(fā)/主講:高思研【課程背景】有的人在寫作中思路紊亂,無(wú)從下筆,花費(fèi)很多時(shí)間卻質(zhì)量不高;有的人文筆雜亂,抓不到重點(diǎn),中心思想不明確,觀點(diǎn)不突出,讀者不知所云;有的人不知道目標(biāo)讀者有所不同,商務(wù)寫作風(fēng)格和內(nèi)容要求會(huì)存在著區(qū)別和共性;選擇不同形式的商務(wù)寫作模式會(huì)產(chǎn)生不同的效果。在選擇具體的形式時(shí),一定要慎重考

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捷思善語(yǔ)----基于金字塔原理的工作匯報(bào)能力提升課程開(kāi)發(fā)/主講:高思研【課程背景】企業(yè)人士在商業(yè)活動(dòng)中無(wú)論是向客戶展示我們的產(chǎn)品,還是向公司領(lǐng)導(dǎo)提交工作提案,簡(jiǎn)潔高效的表達(dá)技巧都是獲得成功不可缺少的重要環(huán)節(jié)。本課程旨在為商務(wù)人士提供基于金字塔原理結(jié)構(gòu)化思維工具實(shí)用而系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練,強(qiáng)化學(xué)習(xí)者的職業(yè)化專業(yè)形象及影響力,培養(yǎng)學(xué)習(xí)者有效規(guī)劃演示匯報(bào)內(nèi)容的能力,從而

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《金字塔原理:思考、表達(dá)和解決問(wèn)題的邏輯》課程開(kāi)發(fā)/主講:高思研【課程背景】變革帶來(lái)問(wèn)題!問(wèn)題需要管理!問(wèn)題是組織之所以存在的見(jiàn)證。為了獲得富有創(chuàng)造性的和有效的解決方法,企業(yè)必須深入而全面地分析和解決這些問(wèn)題。在當(dāng)今不斷變化的環(huán)境中,使員工具備必要的解決問(wèn)題的技能是必須的。著名的管理咨詢公司麥肯錫公司認(rèn)為,“善于解決問(wèn)題的能力通常是縝密而系統(tǒng)化思維的產(chǎn)物,任

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邏輯思維與有效表達(dá)【需求描述】了解清晰表達(dá)三原則的使用方法,掌握表達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)格式和展現(xiàn)計(jì)劃,學(xué)會(huì)切中要點(diǎn)、突出主題、讓人牢記的表達(dá)技巧。通過(guò)邏輯思維與有效表達(dá)課程,希望班組長(zhǎng)達(dá)到1、可以將公司的企業(yè)文化、企業(yè)目標(biāo)、最新事件等通過(guò)邏有輯的組織,有條理的表達(dá)來(lái)表述傳遞給員工;2、可以將現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的事件,比如質(zhì)量問(wèn)題的處理、人員問(wèn)題的處理,包括現(xiàn)場(chǎng)改善等有邏輯有條理的

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《內(nèi)訓(xùn)師結(jié)構(gòu)化思考與邏輯思維輸出》課程開(kāi)發(fā)/主講:高思研【課程說(shuō)明】我們?cè)谡J(rèn)知這個(gè)世界時(shí),只有兩種思維形態(tài),一種是結(jié)構(gòu)化思維,另一種是感官化思維。大部分人的思維處在較初始的感官化思維階段,或者是處在線性或平面思維的階段。這些都不可能形成真正的結(jié)構(gòu)分析能力。如果從職業(yè)能力而論,無(wú)論是從基層到中層還是從中層到高層,而與之相配套的思維能力都應(yīng)該進(jìn)行格式化。本課程以

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《基于金字塔原理的結(jié)構(gòu)化演示匯報(bào)技巧》課程開(kāi)發(fā)/主講:高思研【課程背景】企業(yè)人士在商業(yè)活動(dòng)中無(wú)論是向客戶展示我們的產(chǎn)品,還是向公司領(lǐng)導(dǎo)提交工作提案,簡(jiǎn)潔高效的表達(dá)技巧都是獲得成功不可缺少的重要環(huán)節(jié)。本課程旨在為商務(wù)人士提供基于金字塔原理結(jié)構(gòu)化思維工具實(shí)用而系統(tǒng)的專業(yè)訓(xùn)練,強(qiáng)化學(xué)習(xí)者的職業(yè)化專業(yè)形象及影響力,培養(yǎng)學(xué)習(xí)者有效規(guī)劃演示匯報(bào)內(nèi)容的能力,從而向商務(wù)伙伴

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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