優(yōu)秀管理者的重要轉(zhuǎn)變《情緒管理與壓力緩解EQ》

  培訓(xùn)講師:高曉

講師背景:
高曉?資深九型人格導(dǎo)師?國際情景式九型人格創(chuàng)始人?企業(yè)教練?情商素質(zhì)教育專家?國際NLP執(zhí)行師?NLP親子教育專家?人力資源管理專家?中國十大最受歡迎團隊建設(shè)導(dǎo)師之一?領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師主要研究領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)、有效溝通、九型人格、企業(yè)教 詳細(xì)>>

高曉
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優(yōu)秀管理者的重要轉(zhuǎn)變《情緒管理與壓力緩解EQ》詳細(xì)內(nèi)容

優(yōu)秀管理者的重要轉(zhuǎn)變《情緒管理與壓力緩解EQ》

優(yōu)秀管理者的重要轉(zhuǎn)變《情緒管理與壓力緩解EQ》

 在競爭時代,企業(yè)面臨的生存及發(fā)展的壓力非常大,而作為企業(yè)中堅力量的管理者們同樣承受著巨大壓力,過大的壓力不但會影響他們的身體狀況,而且影響企業(yè)目標(biāo)的有效達(dá)成,影響企業(yè)的運轉(zhuǎn)效率。工作壓力大?情緒容易焦躁?奔忙于工作,感覺心力交瘁?

管理者們常遇以下問題:

不知工作壓力來自哪里,無法及時排解壓力;不知如何有效管理壓力,導(dǎo)致負(fù)面情緒泛濫;不知如何舒解壓力和抵抗壓力,工作績效難以穩(wěn)定……

針對以上問題,本課程從工作壓力的主要誘因、良性壓力和負(fù)面壓力的區(qū)別、情緒的陷阱、情緒管理步驟等幾方面,為您解讀壓力產(chǎn)生的各種場景及應(yīng)對方法,幫助您消除負(fù)面情緒影響,樹立正確的心理健康意識,從而獲得身心、家庭與事業(yè)的和諧!


課程受眾: 高/中/基層管理人員、儲備干部、人力資源管理者、骨干員工、工作壓力大的精英

授課方式: 情景模擬式 理論講解 互動體驗 分析探討 案例分享 精彩點評

授課特色:體驗式的教學(xué)與講解相結(jié)合,寓教于樂,讓學(xué)員在輕松愉快的氛圍中體驗這門課程的真諦。


課程大綱:

**部分:認(rèn)識情緒EQ

1.情商的內(nèi)涵;

2.覺察壓力的三個層次

3.科學(xué)認(rèn)識與面對壓力

4.應(yīng)對職場壓力的5R策略

第二部分:情緒管理

1.解讀情緒

1)情緒的內(nèi)涵

2)面對負(fù)面情緒的正確心態(tài)

2.調(diào)節(jié)情緒的方法

1)學(xué)與練:有效釋放情緒(行為心理學(xué)技術(shù))

2)學(xué)與練:身心互動技巧(NLP心理技術(shù))

第三部分:EQ情緒修煉

1.體察和控制自己的情緒

2.認(rèn)知和調(diào)控他人的情緒

3.辦公室壓力脫敏方法:靜心呼吸,冥想,放松心靈,被動式放松

第四部分:提升信念、創(chuàng)造佳情緒(認(rèn)知心理學(xué)技術(shù))

1.探究情緒來源:信念系統(tǒng)

1)認(rèn)識信念與行為的關(guān)系

2)尋找負(fù)面情緒背后的限制性信念

3)練習(xí):欣賞歌曲,尋找歌者的限制性信念

4)練習(xí):尋找限制性信念:是什么信念引發(fā)壓力感受和負(fù)面情緒

2.提升信念的方法

1)環(huán)境換框法、意義換框法

2)學(xué)與練:提升限制性信念

3)建立積極的思維路徑

第五部分:塑造陽光心態(tài):永久快樂工作的秘訣

1.尊重與接納自己

2.真誠地贊美他人

3.心懷著感恩之心

 

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