項(xiàng)目管理與領(lǐng)導(dǎo)力-內(nèi)訓(xùn)
項(xiàng)目管理與領(lǐng)導(dǎo)力-內(nèi)訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
項(xiàng)目管理與領(lǐng)導(dǎo)力-內(nèi)訓(xùn)
課前準(zhǔn)備
學(xué)習(xí)前的測試(以打印的方式發(fā)給學(xué)員)
1、下列哪個(gè)屬于項(xiàng)目?
A組織、準(zhǔn)備一位朋友的30歲生日晚會(huì)
B打印一份報(bào)告
C為下周一的辦公用品下訂單
2、成功的項(xiàng)目管理可以完成很多事情,請把它不能實(shí)現(xiàn)的事情選出來:
A預(yù)防災(zāi)難
B提供必需品
C把項(xiàng)目成本控制在預(yù)算之內(nèi)
D確保項(xiàng)目在后期限內(nèi)完成
3、項(xiàng)目是由經(jīng)理人確定的,而不是團(tuán)隊(duì)
A對
B錯(cuò)
4、項(xiàng)目在開始階段,哪項(xiàng)重要
A一份團(tuán)隊(duì)成員的聯(lián)系名單
B完成項(xiàng)目的相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)
C一份明確的項(xiàng)目綱要
D所以必須的辦公硬件和軟件
5、“時(shí)間表”貫穿項(xiàng)目開展的過程始終,它規(guī)定了必須完成的任務(wù)
A對
B錯(cuò)
6、應(yīng)該怎樣為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員分配他們在項(xiàng)目中擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧吐氊?zé)
A由于項(xiàng)目經(jīng)理有全局觀,因此應(yīng)該由他來分配
B**團(tuán)隊(duì)討論決定并達(dá)成一致
C根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的勞動(dòng)合同中所規(guī)定的工作范圍來決定
7、如果你要舉行常規(guī)項(xiàng)目會(huì)議,會(huì)有什么后果呢
A每個(gè)人都浪費(fèi)了大量時(shí)間
B項(xiàng)目會(huì)確保按時(shí)完成
C項(xiàng)目會(huì)確保不超出預(yù)算
D團(tuán)隊(duì)成員都會(huì)充分了解項(xiàng)目的進(jìn)展情況
8、一位團(tuán)隊(duì)成員犯了一個(gè)可能影響整個(gè)項(xiàng)目的錯(cuò)誤,你應(yīng)該如何處理
A試著親自改正這個(gè)錯(cuò)誤
B要求該員工負(fù)責(zé)改正這個(gè)錯(cuò)誤
C把團(tuán)隊(duì)成員集合起來,共同找出解決辦法
D把該員工當(dāng)成個(gè)人事故典型
9、什么時(shí)候應(yīng)該做一個(gè)項(xiàng)目后評估
A項(xiàng)目結(jié)束后6個(gè)月
B只有在項(xiàng)目取得成功后
C只有在項(xiàng)目失敗后
D在項(xiàng)目完成后團(tuán)隊(duì)首次聚齊時(shí)
10、項(xiàng)目評估是為了幫助項(xiàng)目經(jīng)理找出誰應(yīng)該對項(xiàng)目的成功或失敗負(fù)責(zé)
A正確
B錯(cuò)誤
課程關(guān)注:
1、理解有效進(jìn)行項(xiàng)目管理的重要性
2、確定你的管理項(xiàng)目的目標(biāo)
3、規(guī)劃一個(gè)項(xiàng)目
4、在實(shí)施項(xiàng)目中有效的溝通
5、項(xiàng)目評估
6、制定一份個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃
課程大綱
一、有效項(xiàng)目管理的重要性
討論:
1、你是否有過負(fù)責(zé)的項(xiàng)目終費(fèi)用超出預(yù)算的情況?你是否有過負(fù)責(zé)的項(xiàng)目在終期限之前沒有完成的情況呢?請寫下發(fā)生了什么。
2、當(dāng)你管理項(xiàng)目時(shí),是否感到緊張,承受了很大壓力呢?請寫下發(fā)生了什么。你近一次項(xiàng)目管理是否成功呢?為什么?
案例分析:你是一位牛仔,你準(zhǔn)備趕著60頭牛,經(jīng)過一段70公里的荒野之路去集市上。下面這些問題都會(huì)對你完成任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響。下面哪些問題是可以避免的?
1、偷牛賊偷走你的牛
2、你的馬丟了一個(gè)馬蹄鐵,然后變?nèi)沉?/p>
3、你的水喝光了
4、你在一次沙暴里迷路了
5、幾頭牛掉下了山谷
6、路途遇到的部落酋長不允許你走過他們的領(lǐng)地
7、你發(fā)現(xiàn)你對牛毛過敏
8、你到達(dá)了集市,卻沒有人買你的牛
9、無法避免上述任何事情
說明:你可以有效避免上面所有事情,只要你有足夠的遠(yuǎn)見和謹(jǐn)慎的計(jì)劃,這對于項(xiàng)目管理是至關(guān)重要的。如果項(xiàng)目被準(zhǔn)確的定義,有良好的規(guī)劃和嚴(yán)密的監(jiān)控,出現(xiàn)問題的可能性就會(huì)被降到低。
視頻2,利茲告訴團(tuán)隊(duì)必須在28號(hào)完成搬遷,但是IT部門沒有接到她書面的要求。
項(xiàng)目不能按時(shí)完成會(huì)帶來怎樣的后果呢?選擇一個(gè)或多個(gè)答案:
A.小事一樁,再多些時(shí)間就能順利完成
B.這會(huì)讓項(xiàng)目支出超出預(yù)算
C.這會(huì)讓經(jīng)理們覺得利茲不稱職
D.這會(huì)影響團(tuán)隊(duì)日常的正常工作
E.團(tuán)隊(duì)日常工作會(huì)照常進(jìn)行
不能按時(shí)完成項(xiàng)目,是個(gè)嚴(yán)重問題,在這個(gè)案例中就會(huì)產(chǎn)生連鎖反應(yīng):,
1、整個(gè)團(tuán)隊(duì)都會(huì)讓人覺得不稱職;
2、工作成果降低;
3、項(xiàng)目支出可能超出預(yù)算。
為什么不按時(shí)完成項(xiàng)目會(huì)使項(xiàng)目支出超出預(yù)算?請選擇有可能的原因:
A.需要租用臨時(shí)設(shè)備來維持正常工作
B.裝配工人會(huì)收取加班費(fèi)
C.利茲要給團(tuán)隊(duì)員工發(fā)放加班費(fèi)用
D.團(tuán)隊(duì)成員只呢帶薪休假
視頻分析
1、項(xiàng)目超時(shí)、超出預(yù)算引發(fā)的問題:
2、浪費(fèi)更多的時(shí)間和金錢;
3、項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)承受壓力
4、團(tuán)隊(duì)的能力受到質(zhì)疑
5、超出項(xiàng)目本身的連鎖反應(yīng)
練習(xí):你在動(dòng)物園工作,要負(fù)責(zé)把所有兩棲動(dòng)物搬遷到新的展館。下列哪些問題會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目超時(shí),哪些會(huì)導(dǎo)致成本超出預(yù)算?
超時(shí):
遇到寒冷季節(jié),無法移動(dòng)熱帶兩棲動(dòng)物
新展區(qū)的凈水系統(tǒng)有問題
幾位關(guān)鍵員工在搬遷前患感冒,不能上班
超支:
舊館區(qū)漏水嚴(yán)重,需要緊急搶修
地磚數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了以前的估計(jì)
委員會(huì)想再買只更棒的鱷魚在新館開館儀式上展示
影響時(shí)間和預(yù)算的原因往往是相互依存,相互影響的。
利茲的項(xiàng)目既超時(shí),又超出了預(yù)算。她事前應(yīng)該怎么做呢?
A.要求得到更多尊重
B.讓山姆做更多的工作
C.讓菲娜少做些工作
D.舉行常規(guī)進(jìn)度會(huì)議
E.把明確的的項(xiàng)目計(jì)劃分為若干任務(wù)
F.花更多的個(gè)人時(shí)間來工作
出色的機(jī)會(huì)和出色的團(tuán)隊(duì)精神是有效進(jìn)行項(xiàng)目管理的關(guān)鍵。幸運(yùn)的是,利茲得到一個(gè)意想不到的幫助,在那次項(xiàng)目會(huì)議后,她準(zhǔn)備晚上加班。。。
階段總結(jié):
1、有效項(xiàng)目管理的重要性:
2、很多項(xiàng)目會(huì)超時(shí)和超出預(yù)算,這會(huì)誘發(fā)連鎖反應(yīng),項(xiàng)目經(jīng)理可以(而其應(yīng)該)掌控局面
3、如果要避免發(fā)生這些問題,應(yīng)該:
4、做好項(xiàng)目計(jì)劃,促進(jìn)出色的團(tuán)隊(duì)合作。
二、確定項(xiàng)目任務(wù)
1、在你參與過的項(xiàng)目中,是否有過整個(gè)團(tuán)隊(duì)對于宏觀指標(biāo)(如后期限、預(yù)算、質(zhì)量等)毫不關(guān)心的情況?這種情況對項(xiàng)目有什么影響?(寫下來)
2、在你參與過的項(xiàng)目中,是否有過團(tuán)隊(duì)成員對于自己扮演的角色和承擔(dān)的責(zé)任認(rèn)識(shí)模糊的情況?這種狀況對項(xiàng)目有什么影響?(寫下來)
3、演練:你被要求組織單位的年度歌舞大會(huì),在你開始計(jì)劃所有事情之前,首先要考慮的關(guān)鍵問題有哪些?
1) 誰將負(fù)責(zé)招待宴會(huì)
2) 什么樂隊(duì)負(fù)責(zé)演奏
3) 會(huì)有多少人來參加
4) 大會(huì)什么時(shí)候舉行
5) 車站酒店是否會(huì)原諒我們?nèi)ツ甑牟碜?,今年還允許我們住進(jìn)來呢?
6) 舞蹈教練們的車停在哪兒呢
7) 舉辦大會(huì),我有多少資金可用
8) 我應(yīng)該找誰來幫我進(jìn)行組織呢
9) 今年是否還要有免費(fèi)酒吧呢
說明:在考慮項(xiàng)目細(xì)節(jié)之前,首先要明確的是項(xiàng)目期限、預(yù)算和項(xiàng)目目標(biāo),并把這些關(guān)鍵內(nèi)容告知整個(gè)團(tuán)隊(duì)。
視頻分析
1、利茲把搬遷的具體時(shí)間、位置告訴了團(tuán)隊(duì),并且聲明自己是項(xiàng)目經(jīng)理。
2、利茲是否做好了項(xiàng)目計(jì)劃呢?
是
否
3、找出利茲犯的關(guān)鍵錯(cuò)誤:
A.她根本沒有解釋清楚要做什么任務(wù)以及完成期限
B.她沒有讓團(tuán)隊(duì)參與進(jìn)來
C.她缺少激情
D.她沒能明確自己的角色
4、讓團(tuán)隊(duì)參與進(jìn)來的好處:
5、利用每個(gè)人的專業(yè)知識(shí)
6、確保團(tuán)隊(duì)成員都充分理解項(xiàng)目
7、發(fā)掘潛在的機(jī)會(huì)
8、找出潛在的問題
9、你認(rèn)為山姆還是利茲的觀點(diǎn)更有根據(jù)呢?
山姆:“那樣的話情況就復(fù)雜了”
利茲:“那只是間辦公室,又不是宇宙飛船”
說明:由于這時(shí)團(tuán)隊(duì)還沒有真正看到整個(gè)項(xiàng)目的范圍,說項(xiàng)目簡單還為時(shí)尚早。
你不能假定團(tuán)隊(duì)具有完成項(xiàng)目所需的知識(shí)和技巧。首先要確定完成項(xiàng)目的范圍,不僅發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,還要發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的問題。確定所需的知識(shí)和技巧。檢查團(tuán)隊(duì)是否具備相關(guān)知識(shí)和技巧。如果有必要,邀請其他講師參與項(xiàng)目。
10、利茲舉行的首次會(huì)議是否做了所應(yīng)該做的所有事情呢?
A. 是的,她成功定義了自己在團(tuán)隊(duì)中的角色
B. 是的,每個(gè)人都知道自己應(yīng)該在團(tuán)隊(duì)中做什么和為什么這么做
C. 不,她沒有安排下一次的項(xiàng)目會(huì)議
D. 是的,但是會(huì)議內(nèi)容應(yīng)該形成正式的書面?zhèn)浞?/p>
討論環(huán)節(jié)
1、在軟件模擬中,團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人都在討論中做出了自己的貢獻(xiàn)
邀請大家做出貢獻(xiàn)
不要隱瞞問題
給予鼓勵(lì)
給團(tuán)隊(duì)時(shí)間來想辦法
問題變成機(jī)會(huì)
團(tuán)隊(duì)成員是項(xiàng)目的主人
2、剛剛這個(gè)場景,跟先前會(huì)議之間的關(guān)鍵區(qū)別是什么?
團(tuán)隊(duì)明確了自身知識(shí)和技巧的局限
大部分團(tuán)隊(duì)成員都在討論中做出了貢獻(xiàn)
利茲組織了凱斯造成的消極影響
利茲向大家提出了表揚(yáng)和鼓勵(lì)
說明:決定讓會(huì)計(jì)部門和IT部門的代表參與進(jìn)來
3、下面哪個(gè)句子的描述是確定項(xiàng)目任務(wù)中的重要一步:
“大家都開始為新辦公室制定計(jì)劃吧”
“把它交給管理層”
階段總結(jié):
1、確定項(xiàng)目任務(wù)應(yīng)該:
2、讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)參與進(jìn)來
3、發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)和問題
4、檢查是否擁有完成項(xiàng)目所需的知識(shí)和技巧
5、如果有必要,需求講師建議
6、將會(huì)議內(nèi)容形成書面文件
7、當(dāng)利茲遵循這些原則時(shí),項(xiàng)目得益于:
8、整個(gè)團(tuán)隊(duì)都更積極的參與進(jìn)來
9、新想法開始出現(xiàn)
10、尋求其他部門的幫助
三、項(xiàng)目規(guī)劃
討論:
1、在項(xiàng)目規(guī)劃階段,您應(yīng)該與團(tuán)隊(duì)成員討論那些問題呢?
2、您是怎樣把一個(gè)項(xiàng)目分解成若干任務(wù)的?
3、您是怎樣決定完成這些任務(wù)的佳順序的?是否出現(xiàn)過一個(gè)任務(wù)受到另一個(gè)任務(wù)的限制呢?
下面是要做一份奶酪意大利面所需完成的任務(wù),請正確排序。
1、將通心粉放到開水里煮好
2、融化黃油
3、活入面粉
4、慢慢注入牛奶,然后加入奶酪
5、瀝干通心粉,澆上醬汁,裝盤
要把任務(wù)按順序排列起來,就要知道哪些任務(wù)的完成要是受到其他任務(wù)的限制,還有每項(xiàng)任務(wù)需要的時(shí)間。如果您不具備這些知識(shí),就要咨詢團(tuán)隊(duì)成員。
利茲在規(guī)劃中忽略了幾個(gè)重要的內(nèi)容,選出她做對了的內(nèi)容:
1、她分配了資源
2、與團(tuán)隊(duì)成員就大家的角色和職責(zé)達(dá)成了一致
3、利茲把整個(gè)團(tuán)隊(duì)集中起來
4、她設(shè)定了進(jìn)度表
項(xiàng)目規(guī)劃的要點(diǎn):
1、為每項(xiàng)任務(wù)分配時(shí)間資金和人力
2、讓團(tuán)隊(duì)成員就角色和職責(zé)達(dá)成一致
3、為項(xiàng)目設(shè)定進(jìn)度表
項(xiàng)目規(guī)劃會(huì)議中的要點(diǎn):
1、確保關(guān)鍵講師參與
2、探討任務(wù)間的相互作用
3、總結(jié)決定
利茲是項(xiàng)目經(jīng)理,而山姆負(fù)責(zé)安裝新的電腦系統(tǒng),下列這些工作應(yīng)該怎么分配給他們兩人呢?
山姆的職責(zé):
1、對新系統(tǒng)進(jìn)行測試
2、調(diào)查不同計(jì)算機(jī)硬件價(jià)格的差別
利茲的職責(zé):
1、確保新電腦桌按時(shí)安置完成
2、批準(zhǔn)新電腦系統(tǒng)的預(yù)算
3、盡可能減少新電腦安置完成之前對日常工作的影響
人員的職責(zé)的確認(rèn)沒有所謂標(biāo)準(zhǔn)的格式、方法,但是總的原則是**公開討論,確定各自在項(xiàng)目中的職責(zé)。
你認(rèn)為進(jìn)度表的佳定義是什么?
A.項(xiàng)目中的一個(gè)根本任務(wù)
B.一份團(tuán)隊(duì)成員的任務(wù)清單
C.整個(gè)項(xiàng)目的截至?xí)r間
D.項(xiàng)目中的一個(gè)重要截至?xí)r間
一個(gè)重要截至?xí)r間,往往指向一個(gè)必須按時(shí)完成的重要任務(wù)。里程碑。
經(jīng)典案例:
你是馬戲團(tuán)經(jīng)理,你要為2個(gè)月后的夏季巡演安排一些工作,其中哪些是進(jìn)度表任務(wù)呢?
1、預(yù)約所有演員并確定節(jié)目表
2、把小丑的汽車用來為馬戲團(tuán)服務(wù)
3、清洗馬戲團(tuán)大帳篷上的發(fā)霉印記
4、預(yù)定所有的巡演場地
5、把海報(bào)和傳單送到印刷廠印制
6、聯(lián)系雜技演員飛利浦一家
說明:進(jìn)度表任務(wù)是主要的,具有截至?xí)r間要求的任務(wù)。不同于一般任務(wù)。
總結(jié):
1、為每個(gè)任務(wù)分配資源
2、明確每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)
3、設(shè)定進(jìn)度表任務(wù)
例如:
山姆的角色:監(jiān)控新電腦系統(tǒng)的建立
山姆的職責(zé):估價(jià),咨詢IT講師,管理安裝團(tuán)隊(duì),組織新系統(tǒng)測試
菲娜的角色:設(shè)計(jì)新的文件系統(tǒng)
菲娜的職責(zé):估價(jià),指定一個(gè)計(jì)劃,設(shè)定系統(tǒng)指南,傳輸舊的文件
凱斯的角色:監(jiān)控新辦公室的裝配工作
凱斯的職責(zé):咨詢團(tuán)隊(duì)對于新辦公室的需求,估價(jià),雇傭搬運(yùn)和裝配工人,管理裝配工人
利茲的角色:項(xiàng)目經(jīng)理
利茲的職責(zé):為團(tuán)隊(duì)工作創(chuàng)造便利條件,協(xié)調(diào)相關(guān)任務(wù),監(jiān)控進(jìn)度表和預(yù)算,解決出現(xiàn)的問題。
四、項(xiàng)目實(shí)施
1、討論:想想你曾參與的一個(gè)項(xiàng)目。一旦項(xiàng)目開始運(yùn)作,要使之按計(jì)劃進(jìn)行,你要做到的關(guān)鍵任務(wù)是什么?請列出3個(gè)。
案例:
你要幫助一個(gè)朋友舉辦婚禮,在婚禮前一個(gè)星期,你要聯(lián)絡(luò)哪些人呢?
1) 教區(qū)牧師
2) 攝影師
3) 教堂負(fù)責(zé)人
4) 發(fā)型設(shè)計(jì)師
5) 鮮花商人
6) 汽車租賃公司
7) 伴郎
8) 伴娘
9) 以上全部
2、就是把計(jì)劃變?yōu)樾袆?dòng)
1) 你的項(xiàng)目規(guī)劃可以使你預(yù)測未來
2) 現(xiàn)實(shí)不可避免的會(huì)與預(yù)測不同
3) 在項(xiàng)目實(shí)施過程中,**項(xiàng)目控制來監(jiān)督和處理出現(xiàn)的改變
3、視頻討論
利茲實(shí)施項(xiàng)目時(shí),哪些監(jiān)控技巧會(huì)對她非常有用呢?
1) 每天舉行團(tuán)隊(duì)全體成員項(xiàng)目例會(huì)
2) 每周舉行團(tuán)隊(duì)核心人員項(xiàng)目例會(huì)
3) 每月舉行團(tuán)隊(duì)全體成員項(xiàng)目例會(huì)
4) 每天舉行會(huì)計(jì)和IT部門的項(xiàng)目例會(huì)
5) 每周舉行會(huì)計(jì)和IT部門的項(xiàng)目例會(huì)
6) 每天單獨(dú)會(huì)見每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員
7) 每周撰寫團(tuán)隊(duì)報(bào)告
8) 在完成每個(gè)進(jìn)度表任務(wù)后撰寫團(tuán)隊(duì)報(bào)告
4、監(jiān)督和控制項(xiàng)目的過程包括:
1) 同時(shí)審查項(xiàng)目的多個(gè)方面
2) 需要全團(tuán)隊(duì)的共同協(xié)作
3) 向后看,回顧取得的進(jìn)展
4) 向前看,展望并推測可能產(chǎn)生的問題
5) 向外看,從更大范圍內(nèi)審視項(xiàng)目進(jìn)展
6) 想內(nèi)看,審查團(tuán)隊(duì)成員職能(保持樂觀情緒)
6、視頻討論
你認(rèn)為是什么導(dǎo)致了問題的發(fā)生呢?
1) 菲娜的布置占了太多的空間
2) 預(yù)算中沒有足夠的資金來支付倉儲(chǔ)費(fèi)用
3) 凱斯和菲娜事前沒有溝通信息
4) 凱斯和菲娜出現(xiàn)了優(yōu)先權(quán)問題,并沒能就此達(dá)成一致
說明:沒有有效的溝通,將無法有效解決問題。
凱斯負(fù)責(zé)的部分會(huì)引起整個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)生很大的連鎖反應(yīng),那么這對誰影響大呢?
1) 利茲,項(xiàng)目經(jīng)理
2) 山姆,建立IT系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人
3) 菲娜,建立新文件系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人
7、視頻總結(jié)
1) 建立相互支持的團(tuán)隊(duì),是項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)。在解決問題過程中,不要隱瞞問題,人們有權(quán)知道會(huì)對他們產(chǎn)生影響的事情。
2) 也許了解情況后,會(huì)想出你沒有想到的解決辦法。
8、視頻討論
當(dāng)凱斯告訴大家新辦公室的裝配工作將延遲,利茲做出了怎樣的反應(yīng)?看視頻。
你認(rèn)為利茲的爆發(fā)對項(xiàng)目的進(jìn)展有什么直接影響呢?
1) 凱斯會(huì)采取行動(dòng)解決問題
2) 一股相互指責(zé)的風(fēng)氣會(huì)掀起,問題將不會(huì)被解決
3) 其他團(tuán)隊(duì)成員會(huì)想出解決凱斯問題的方法
4) 凱斯變得更難于共事,于是利茲解雇了他
5) 利茲為此而精神崩潰
對現(xiàn)實(shí)的改進(jìn):
1) 團(tuán)隊(duì)成員互通信息,大家都了解出現(xiàn)變化的情況
2) 團(tuán)隊(duì)可以共同解決問題
3) 團(tuán)隊(duì)成員都能預(yù)先對可能出現(xiàn)的問題保持警惕
4) 會(huì)有更多的時(shí)間對出現(xiàn)的問題做出回應(yīng)
想想這次會(huì)議,下面哪些陳述是正確的
正確的:
沒人被指責(zé)
凱斯清楚的知道該做什么
整個(gè)團(tuán)隊(duì)都清楚的知道該做什么
錯(cuò)誤的:
問題被解決了
問題被隱藏了
9、視頻總結(jié):
1) 在項(xiàng)目實(shí)施階段,要建立有效的監(jiān)控機(jī)制
2) 確保團(tuán)隊(duì)成員了解項(xiàng)目進(jìn)展情況
3) 任何人都不隱瞞出現(xiàn)的問題
4) 不要指責(zé),要尋找解決問題的辦法,糾正錯(cuò)誤
利茲項(xiàng)目的進(jìn)展:
裝配工作在預(yù)算內(nèi)
電腦系統(tǒng)將按時(shí)完工
裝配工作因地毯不能及時(shí)送到而延期
正在尋找另外一個(gè)地毯供應(yīng)商
五、項(xiàng)目評估
想想你曾經(jīng)參與過的一個(gè)項(xiàng)目,是否做了項(xiàng)目實(shí)施后的評估?進(jìn)行項(xiàng)目評估,你會(huì)得到什么好處?
你會(huì)怎樣使項(xiàng)目評估稱為一次富有建設(shè)性的體驗(yàn)?
請想出3個(gè)你通常會(huì)用于項(xiàng)目評估的標(biāo)題
1、你負(fù)責(zé)實(shí)施社區(qū)為兒童建設(shè)滑冰場的項(xiàng)目。誰應(yīng)該參與項(xiàng)目實(shí)施的評估呢?
1) 每個(gè)直接參與到項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)作中的人
2) 贊助商代表,他們對項(xiàng)目進(jìn)行了投資
3) 地方政府代表,他們提供了土地
4) 所有的當(dāng)?shù)鼗鶒酆谜?/p>
5) 任何想來參加的的人
2、評估為什么重要呢?評估使團(tuán)隊(duì)可以:
1) 分析出現(xiàn)的問題
2) 學(xué)到導(dǎo)致成功或錯(cuò)誤出現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)
3) 后期限一過馬上評估
3、利茲還應(yīng)該做什么,可以讓評估更有效呢?
1) 把評估做成書面報(bào)告,提供給團(tuán)體員工
2) 在此之前單獨(dú)征詢大家意見
3) 確保上司參加
4) 在會(huì)議室或功能廳舉行項(xiàng)目評估
4、事先單獨(dú)征詢團(tuán)隊(duì)成員的意見:
1) 你可以和團(tuán)隊(duì)成員核對一下你掌握的情況是否準(zhǔn)確
2) 你會(huì)得到更真實(shí)的反饋
3) 你會(huì)預(yù)先了解到可能出現(xiàn)爭議的問題
4) 你可以確保每個(gè)人都作出貢獻(xiàn)
5) 你將對怎樣組織評估會(huì)議有更清晰的構(gòu)想
5、為項(xiàng)目評估會(huì)議的佳結(jié)構(gòu)應(yīng)該是怎樣的呢?
1) 逐一詢問每位團(tuán)隊(duì)成員的看法
2) 提供你掌握的信息,然后問大家還有沒有其他問題
3) 很難說,不同的項(xiàng)目有不同的評估方式
回顧項(xiàng)目是如何完成的以及取得了那些成果
6、項(xiàng)目進(jìn)程
1) 哪些事情進(jìn)展順利
2) 哪些事情做的不夠好
3) 提出適當(dāng)?shù)慕ㄗh
4) 將這些內(nèi)容寫成書面報(bào)告
7、經(jīng)驗(yàn):
1) 學(xué)習(xí)可以推廣給其他部門或者項(xiàng)目的有益經(jīng)驗(yàn)
2) 在評估報(bào)告中記錄這些有益經(jīng)驗(yàn)
3) 推廣你的項(xiàng)目評估報(bào)告
8、總結(jié):
1) 項(xiàng)目評估是十分重要的一步,它是一個(gè)分析項(xiàng)目過程并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)
2) 每位與項(xiàng)目相關(guān)的人都應(yīng)該參加
3) 評估項(xiàng)目實(shí)施過程
4) 評估收益
5) 推廣經(jīng)驗(yàn)
6) 把評估內(nèi)容總結(jié)成報(bào)告
利茲的項(xiàng)目評估會(huì)議總結(jié)
項(xiàng)目順利進(jìn)行的原因:團(tuán)隊(duì)協(xié)作,3D軟件,任用講師
項(xiàng)目出現(xiàn)問題的原因:不可靠的裝配工人
值得推廣的經(jīng)驗(yàn):一個(gè)成功的辦公室搬遷模式
六、總結(jié)
課程核心要點(diǎn)
有效項(xiàng)目管理的重要性:
按時(shí)完成,不超支預(yù)算,完成既定目標(biāo),減輕人們的壓力
有明確的項(xiàng)目任務(wù):
讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)參與,檢查是否有具有完成項(xiàng)目的技能,做是書面記錄
**咨詢團(tuán)隊(duì)成員的意見完成項(xiàng)目規(guī)劃,分配資源,就角色和職責(zé)達(dá)成一致,設(shè)置進(jìn)度表
項(xiàng)目實(shí)施:
使整個(gè)團(tuán)隊(duì)幫助你監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)程
使每位團(tuán)隊(duì)成員了解情況
鼓勵(lì)每位團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)提出遇到的問題
要糾正錯(cuò)誤而不要指責(zé)他人。
項(xiàng)目評估
評估項(xiàng)目進(jìn)度
評估有益的經(jīng)驗(yàn)
把評估總結(jié)成書面報(bào)告
高屹老師的其它課程
項(xiàng)目經(jīng)理是如何煉成的 10.24
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成功的項(xiàng)目管理 10.24
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新任中層職業(yè)化能力提升 01.01
【課程大綱】 一、前言 職業(yè)經(jīng)理人的定義 “痛并快樂著”的經(jīng)理人 經(jīng)理人的工作有哪些? 經(jīng)理人職業(yè)化的作用 你的奶酪在哪里:職業(yè)生涯規(guī)劃 案例:汪勇的特殊簡歷 一、培養(yǎng)卓越的決策能力 (一)決策的力量 1、價(jià)值觀是決策的重要標(biāo)尺 2、“你怎樣選擇,就意味著怎樣生活” ?。ǘW(xué)會(huì)有效思考 1、豁達(dá)寬容、好奇心強(qiáng) 2、獨(dú)立思考、善
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部分項(xiàng)目管理引論1.1PMBOK指南編寫的目的 1.2什么是項(xiàng)目 1.3什么是項(xiàng)目管理 項(xiàng)目管理、項(xiàng)目集管理和項(xiàng)目組合管理間的關(guān)系 項(xiàng)目組合管理 項(xiàng)目集管理 項(xiàng)目與戰(zhàn)略計(jì)劃 項(xiàng)目管理辦公室 1.5項(xiàng)目管理與運(yùn)營管理 1.6項(xiàng)目經(jīng)理的角色 事業(yè)環(huán)境因素 專題討論: 項(xiàng)目成敗因素分析 項(xiàng)目管理模式適用性及其價(jià)值 第二部分項(xiàng)目生命周
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高效會(huì)議 01.01
一.有效開會(huì)的八原則 1.要準(zhǔn)時(shí)出席并遵從會(huì)議規(guī)則 2.主持人要控制會(huì)議的時(shí)間和氣氛 1)主持人好不是主要領(lǐng)導(dǎo)人 2)主持人必須牢記會(huì)議的時(shí)間范圍(時(shí)間成本) 開會(huì)的成本 3)主持人必須善于控制會(huì)議的方向和氣氛 運(yùn)用提問技巧 3.很好地做準(zhǔn)備工作,采納建設(shè)性的意見 4.不能在會(huì)上固執(zhí)己見,避免爭吵 5.決議要有成果 6.不要中途退席
講師:高屹詳情
一、介紹課程安排。項(xiàng)目管理知識(shí)體系應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)。了解學(xué)員隊(duì)PMP的了解程度,實(shí)際工作背景介紹。學(xué)員分組。根據(jù)自愿原則,把學(xué)員分組,每組控制在5到6人為好。每組選舉組長,策劃組名,標(biāo)志,標(biāo)志說明,并制作個(gè)人名牌,互相熟悉。 二、各組選出代表,介紹本組標(biāo)志。每組發(fā)言控制在2分鐘?! ∪⒅v解項(xiàng)目管理引論。什么是項(xiàng)目,從古代的項(xiàng)目切入,長城、金字塔。。。是項(xiàng)目嗎
講師:高屹詳情
《成功的項(xiàng)目管理》培訓(xùn) 01.01
前言:什么是項(xiàng)目和項(xiàng)目管理 項(xiàng)目的定義與特點(diǎn) 項(xiàng)目管理發(fā)展歷史—偉大的項(xiàng)目=偉大的項(xiàng)目管理嗎? 項(xiàng)目管理案例(近代項(xiàng)目管理經(jīng)典案例,我國項(xiàng)目管理經(jīng)典案例) 討論:您經(jīng)歷過的失敗的項(xiàng)目。雖然領(lǐng)域不同,內(nèi)容各異,但是從導(dǎo)致失敗的原因分析結(jié)果看,都逃不出整合、范圍、時(shí)間、費(fèi)用、質(zhì)量、人力資源、溝通、風(fēng)險(xiǎn)和采購這9個(gè)知識(shí)領(lǐng)域的范疇。由此,引出項(xiàng)目管理知識(shí)
講師:高屹詳情
項(xiàng)目范圍管理 01.01
前言:什么是項(xiàng)目的范圍1、序言:從神九看項(xiàng)目范圍的定義神九的任務(wù):發(fā)射、入軌、對接、分離、返回、著陸。討論:您經(jīng)歷過范圍不明確的項(xiàng)目嗎?您是如何做的?這個(gè)項(xiàng)目的結(jié)果是怎樣的?結(jié)論:雖然領(lǐng)域不同,內(nèi)容各異,但是大量失敗的項(xiàng)目都存在范圍不清,邊界失控的情況。如果沒有有效的范圍管理,項(xiàng)目很難取得終的成功。項(xiàng)目范圍管理步:收集需求1、客戶的要求=需求嗎?討論:這些是
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