房地產(chǎn)人員禮儀培訓(xùn)
房地產(chǎn)人員禮儀培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
房地產(chǎn)人員禮儀培訓(xùn)
開(kāi)訓(xùn) | 開(kāi)訓(xùn)儀式 | Ø 領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn)講話 Ø 強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的目的、意義; Ø 強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)期間的紀(jì)律; |
學(xué)習(xí)心態(tài)建設(shè) | Ø 破冰之旅:美麗新生(自我形象展示) | |
塑造專屬的房地產(chǎn)品牌形象 | 禮儀與品牌形象 | Ø 企業(yè)的禮儀、形象與品牌 Ø 應(yīng)具備的品牌形象識(shí)別 Ø 品牌形象識(shí)別的四個(gè)維度 (1)角色識(shí)別——企業(yè)的“形象代言人” (2)環(huán)境營(yíng)造——客戶的統(tǒng)一美感認(rèn)知 (3)職責(zé)提醒——員工以服明責(zé)顯文化 (4)增強(qiáng)自信——員工服務(wù)自信心建立 |
地產(chǎn)人員魅力形象塑造--禮入人眼 | 服飾禮儀 --打造完美職業(yè)形象 | Ø 品牌形象的配飾物選擇(男士/女士) Ø 服飾選擇遵循“TPO”原則 Ø 西裝的三色原則、三一定律、三大禁忌 Ø 襯衫的選擇、領(lǐng)帶的搭配 Ø 裙裝的穿著須知 Ø 襯衫與套裝的配搭 Ø 鞋子與襪子的選擇等 Ø 配飾選擇搭配的標(biāo)準(zhǔn)——物不過(guò)三 Ø 配飾的顏色搭配與禁忌 Ø 演練:崗前自我形象檢查表 |
形象塑造 --培養(yǎng)親和力的藝術(shù) | Ø 品牌形象的儀容要求 Ø 男士面容、發(fā)型、胡子、口鼻要求 Ø 女士的發(fā)式、面容、飾物要求 Ø 服務(wù)業(yè)微笑的職業(yè)性 Ø 訓(xùn)練:職業(yè)性的微笑(露齒與不露齒訓(xùn)練) Ø 微笑在人際交往中的應(yīng)用與禁忌 | |
形體禮儀 --職業(yè)的風(fēng)范 | 舉手投足得體、語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)溫暖、表達(dá)職業(yè)幽默 l 站姿、坐姿、走姿、蹲姿禮儀 l 鞠躬禮動(dòng)作及應(yīng)用場(chǎng)合 l 欠身禮儀應(yīng)用場(chǎng)合 l 手勢(shì)禮儀 l 女性形體訓(xùn)練 | |
禮入人耳 | 電話及言談禮儀 | Ø 電話及手機(jī)禮儀 Ø 電話接聽(tīng)禮儀 電話接打的“三個(gè)原則” Ø 電話接入“服務(wù)五步曲” Ø 鈴響不過(guò)三聲原則 Ø **聲音感受微笑服務(wù) Ø 電話記錄的“6W1H”原則 Ø 外撥電話禮儀 Ø 通話時(shí)間、空間、長(zhǎng)度選擇 Ø “三分鐘原則“ Ø 外撥電話流程 Ø 有效溝通法則 Ø 言談禮儀---交流中的溝通技巧 Ø 言談禮儀的原則、 Ø 良好的語(yǔ)音、準(zhǔn)確的語(yǔ)感 Ø 適當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言 Ø 豐富的臉部表情 Ø 禮儀的用語(yǔ)及避諱原則 |
禮入人心 | 房地產(chǎn)人員商務(wù)談判禮儀 | l 會(huì)議禮儀 Ø .會(huì)議的座次安排 Ø 主持者禮儀 Ø 落實(shí)日程 Ø 控制時(shí)間 Ø 掌握會(huì)場(chǎng),調(diào)節(jié)氣氛 Ø 發(fā)言者的禮儀標(biāo)準(zhǔn) Ø 儀表整潔 Ø 主題明確、內(nèi)容簡(jiǎn)練 Ø 態(tài)度謙恭 Ø 參會(huì)者禮儀 Ø 準(zhǔn)時(shí)到會(huì) Ø 保持安靜 Ø 提前退場(chǎng)的要求 銷售禮儀 Ø **次拜訪禮儀 Ø 老客戶接待禮儀 Ø 如何展示完美的**印象 Ø 產(chǎn)品介紹與現(xiàn)場(chǎng)溝通 l 談判禮儀 Ø 談判準(zhǔn)備 Ø 確定談判人員,與對(duì)方談判代表的身份、職務(wù); Ø 談判前應(yīng)整理好自己的儀容儀表; Ø 布置好談判會(huì)場(chǎng)的座次 ; Ø 談判前應(yīng)對(duì)談判主題、內(nèi)容、議程作好充分準(zhǔn)備,制定好計(jì)劃、目標(biāo)及談判策略; Ø 談判中人員的配合; l 談判之初 Ø .談判雙方接觸的**印象十分重要; Ø 要做自我介紹和介紹他人; Ø 談判之初的姿態(tài)動(dòng)作與目光、眼神; Ø 認(rèn)真傾聽(tīng)、細(xì)心觀察、適當(dāng)回應(yīng)以表示尊重; Ø 談判之初的重要任務(wù)是摸清對(duì)方的底細(xì); l 談判之中 Ø 報(bào)價(jià):要明確無(wú)誤,恪守信用; Ø 詢問(wèn):態(tài)度要開(kāi)誠(chéng)布公; Ø 磋商:討價(jià)還價(jià)事關(guān)雙方利益,容易因情急而失禮,因此更要注意保持風(fēng)度,應(yīng)心平氣和,求大同,容許存小異 ; Ø 解決矛盾:就事論事,保持耐心、冷靜,不可怒氣沖沖; Ø 處理冷場(chǎng):靈活處理,暫時(shí)轉(zhuǎn)移話題,稍作松弛; l 談判中我方人員的配合; l 培訓(xùn)模式:模擬、點(diǎn)評(píng)、分析、講解 l 客戶關(guān)系維護(hù)與建立 Ø 有效的客情關(guān)系維護(hù) Ø 如何建立客戶信任感 |
地產(chǎn)人員商務(wù)接待禮儀—您成功的好伙伴 | 會(huì)面禮儀 l 稱謂禮儀 Ø 如何正確稱呼我們的客戶 Ø 國(guó)內(nèi)流行的四大稱呼 l 介紹禮儀 Ø 自我介紹四要素 Ø 第三方介紹(怎么把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與客戶兩人介紹認(rèn)識(shí)) Ø 集體介紹(怎么把主客雙方領(lǐng)導(dǎo)集體介紹認(rèn)識(shí)) l 握手禮儀 Ø 握手的起源及其他風(fēng)俗 Ø 握手的時(shí)間、距離、三種形式 Ø 握手“五到”、六句口訣 Ø 握手的禁忌 l 名片禮儀(引申到遞接證件、簽收文件等) Ø 如何遞接名片或證件 Ø 如何引導(dǎo)客戶簽收文件 l 敲門禮儀 l 電梯禮儀 l 同行禮儀(位次體現(xiàn)尊卑) Ø 如何引導(dǎo)客戶 Ø 上樓梯時(shí)是讓客戶在前還是客戶在后? Ø 進(jìn)出電梯時(shí)是引導(dǎo)員先進(jìn)還是客戶先進(jìn)? l 接待禮儀(包括日常辦公接待和隆重接待) Ø 準(zhǔn)備工作 Ø 門口的迎賓 Ø 辦公樓內(nèi)的引導(dǎo) Ø 會(huì)議室的奉茶禮儀 Ø 講解路線及講解員的訓(xùn)練 Ø 部門匯報(bào):如何迎接各種檢查匯報(bào)工作 Ø 送客又該注意些什么? Ø 情景模擬演練 Ø 商務(wù)宴請(qǐng)及接待禮儀 Ø 客戶宴請(qǐng)禮儀 Ø 客戶宴請(qǐng)接待規(guī)格安排 Ø 接待場(chǎng)景安排 Ø 接待注意事項(xiàng) Ø 接待位次排序---等級(jí)與平等的平衡藝術(shù) Ø 轎車座次 Ø 會(huì)議及談判座次排列(排序4大原則) Ø 宴請(qǐng)餐桌排序 Ø 照相位次排列 Ø 餐飲禮儀---你在品味食物,別人在品味你 Ø 餐前準(zhǔn)備(選擇餐廳、了解客人口味、定位) Ø 點(diǎn)菜技巧 Ø 餐桌座次安排 Ø 餐桌上的言談、舉止、著裝 Ø 酒水文化(酒的選擇、祝酒詞、注意事項(xiàng)) l 商務(wù)饋贈(zèng)禮儀 Ø 禮品選擇五W原則 Ø 幾種常見(jiàn)場(chǎng)合送禮技巧 Ø 探訪顧客送禮 Ø 顧客來(lái)訪送禮 Ø 慶典活動(dòng)送禮 Ø 職場(chǎng)宜送與忌送之物 | |
結(jié)訓(xùn) | 過(guò)關(guān)考核及風(fēng)采展示驗(yàn)收 | 學(xué)員過(guò)關(guān)考核 學(xué)員風(fēng)采展示 領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收 訓(xùn)練營(yíng)視頻精彩回顧 評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì) 培訓(xùn)效果評(píng)估 |
楊瑞萍老師的其它課程
轉(zhuǎn)怒為喜---客戶抱怨投訴處理技巧 01.01
投訴處理應(yīng)有理念抱怨是金投訴是我們的成長(zhǎng)與提升的生命線投訴是對(duì)我們的信任,為我們指明方向,是種資源投訴是考驗(yàn)我們情緒管理能力投訴是考驗(yàn)我們的溝通能力避免8種錯(cuò)誤的方式對(duì)待客戶投訴Oslash;1、只有道歉沒(méi)有進(jìn)一步行動(dòng)Oslash;2、把錯(cuò)誤歸咎到顧客身上Oslash;3、做出承諾卻沒(méi)有實(shí)現(xiàn)Oslash;4、完全沒(méi)反應(yīng)Oslash;5、粗魯無(wú)禮Oslash;
講師:楊瑞萍詳情
部分會(huì)務(wù)服務(wù)基本禮儀1.服飾儀容禮儀1)儀表儀容的概念和作用2)服飾的類別和要求3)發(fā)型的選擇4)面容的化妝5)口鼻手的清潔和公共衛(wèi)生2.言談舉止禮儀1)禮貌用語(yǔ)2)文明舉止3.見(jiàn)面時(shí)的禮儀1)招呼與介紹2)握手與鞠躬3)合十禮4)擁抱與親吻5)舉手與點(diǎn)頭4.日常交往中的禮儀1)遵守時(shí)間2)尊重老人和婦女3)待客與談話4)使用電話5)饋贈(zèng)禮品第二部分會(huì)務(wù)接待
講師:楊瑞萍詳情
辦公禮儀培訓(xùn) 01.01
模塊一:禮儀概述授課內(nèi)容授課形式禮儀的涵義、分類與應(yīng)用場(chǎng)合五大禮儀的涵義、政務(wù)禮儀與商務(wù)禮儀的區(qū)別學(xué)習(xí)禮儀如何應(yīng)用于提升管理者自身素質(zhì)職業(yè)形象測(cè)試:您的分?jǐn)?shù)是多少?F形象測(cè)試F影片教學(xué)模塊二:儀容禮儀——培養(yǎng)親和力的技藝授課內(nèi)容授課形式心理學(xué)AIDMA法則建立管理者職業(yè)形象男士、女士的面容規(guī)范F觀看教學(xué)片:某公司行為規(guī)范教學(xué)片之儀容禮儀圖片糾錯(cuò):哪些細(xì)節(jié)不到
講師:楊瑞萍詳情
開(kāi)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)模塊內(nèi)容要點(diǎn)授課說(shuō)明開(kāi)訓(xùn)儀式l領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn)講話l強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的目的、意義;l強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)期間的紀(jì)律;分組式競(jìng)爭(zhēng),提升客戶活躍性及學(xué)員參與互動(dòng)的積極性。同時(shí)在小組團(tuán)隊(duì)中加強(qiáng)內(nèi)部人際溝通和交流,提升團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)展示提升表達(dá)能力。學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)組建l團(tuán)隊(duì)塑造Oslash;團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵Oslash;團(tuán)隊(duì)信任、凝聚力、責(zé)任感塑造Oslash;團(tuán)隊(duì)發(fā)展中各個(gè)階段的特點(diǎn)如何塑造
講師:楊瑞萍詳情
開(kāi)訓(xùn)儀式l領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn)講話l強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的目的、意義;l強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)期間的紀(jì)律;學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)組建l團(tuán)隊(duì)塑造Oslash;團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵Oslash;團(tuán)隊(duì)信任、凝聚力、責(zé)任感塑造Oslash;團(tuán)隊(duì)發(fā)展中各個(gè)階段的特點(diǎn)如何塑造“鷹一樣的個(gè)人,雁一樣團(tuán)隊(duì)”服務(wù)意識(shí)提升l服務(wù)禮儀與服務(wù)心態(tài)的關(guān)系l服務(wù)心態(tài):Oslash;:主動(dòng)服務(wù)Oslash;第二:微笑服務(wù)Oslash;第三:快樂(lè)心態(tài)
講師:楊瑞萍詳情
中高層干部管理修養(yǎng)和魅力塑造課程 01.01
關(guān)于管理修養(yǎng)與魅力塑造l何為管理修養(yǎng)l領(lǐng)導(dǎo)魅力塑造的關(guān)鍵指標(biāo)l禮儀是文化l禮儀的三重境界l建立您的領(lǐng)導(dǎo)親和力----儀禮親和力的技藝l視頻欣賞:首因效應(yīng)的作用l印象的重要性l決定印象的因素塑造領(lǐng)導(dǎo)形象力—-領(lǐng)袖形象魅力管理Oslash;案例分享:從中國(guó)服裝發(fā)展看著裝Oslash;領(lǐng)導(dǎo)的形、神、雅、美:整體職業(yè)形象設(shè)計(jì)Oslash;形:發(fā)型身形的分析與身份Os
講師:楊瑞萍詳情
接待禮儀特訓(xùn)營(yíng) 01.01
階段一:接待禮儀與職業(yè)形象塑造宣貫暨禮儀接待隊(duì)成員選拔l開(kāi)展辦公接待禮儀與職業(yè)形象塑造訓(xùn)練。l參訓(xùn)人員:公司人員l主要培訓(xùn)內(nèi)容包括:sup2;形象定位(面容規(guī)范、著裝規(guī)范、微笑眼神等)sup2;基本儀態(tài)(站坐走蹲、手勢(shì)禮儀、鞠躬欠身等)sup2;謀面禮儀(稱謂禮儀、介紹禮儀、握手禮儀、名片禮儀等)sup2;接待禮儀(同行禮儀、接待禮儀、匯報(bào)禮儀、奉茶禮儀、用
講師:楊瑞萍詳情
1、競(jìng)賽策劃服務(wù)內(nèi)容競(jìng)賽活動(dòng)主題策劃競(jìng)賽活動(dòng)內(nèi)容策劃競(jìng)賽活動(dòng)環(huán)節(jié)策劃競(jìng)賽實(shí)施創(chuàng)意策劃競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境策劃2、競(jìng)賽或其他活動(dòng)承辦服務(wù)內(nèi)容競(jìng)賽題庫(kù)開(kāi)發(fā)承擔(dān)競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作制定競(jìng)賽實(shí)施細(xì)則制定競(jìng)賽評(píng)分細(xì)則參賽選手賽前輔導(dǎo)競(jìng)賽舞臺(tái)設(shè)計(jì)及布景競(jìng)賽文案撰寫講師評(píng)委工作提供專業(yè)主持提供競(jìng)賽設(shè)備(搶答器、競(jìng)賽軟件等)3、競(jìng)賽輔導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容舞臺(tái)形象塑造演講魅力訓(xùn)練參賽心理強(qiáng)化參賽技
講師:楊瑞萍詳情
形象管理 01.01
部分色彩與服飾搭配l色彩基礎(chǔ)Oslash;色彩的分類Oslash;色彩的三屬性l色彩與服飾搭配Oslash;色調(diào)在服飾中的作用Oslash;明度、純度在服飾搭配中的運(yùn)用Oslash;紅、橙、黃、綠、藍(lán)、紫各種色彩的冷暖在服飾中的運(yùn)用Oslash;如何選擇適合的服飾色Oslash;人體八大季型分析(深暖、深冷、淺淡、柔和、華麗、對(duì)比)Oslash;各季型人體色
講師:楊瑞萍詳情
模塊一:服務(wù)意識(shí)及陽(yáng)光心態(tài)授課內(nèi)容授課形式生命是一種積極的心境改變環(huán)境而不是受制于環(huán)境塑造積極心態(tài)的四行動(dòng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)心態(tài)修養(yǎng)Oslash;建立主動(dòng)“心”O(jiān)slash;培養(yǎng)責(zé)任“感”O(jiān)slash;形成團(tuán)隊(duì)“氣”O(jiān)slash;引動(dòng)求變“意”“應(yīng)付工作”的傷害生命品質(zhì)與工作克服成長(zhǎng)的障礙有責(zé)任才有價(jià)值改變消極心態(tài)三方法Oslash;關(guān)注美好,學(xué)會(huì)積極思考Osla
講師:楊瑞萍詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16222
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問(wèn)卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194