單店業(yè)績提升策略及模式創(chuàng)新(內(nèi)訓(xùn))
單店業(yè)績提升策略及模式創(chuàng)新(內(nèi)訓(xùn))詳細內(nèi)容
單店業(yè)績提升策略及模式創(chuàng)新(內(nèi)訓(xùn))
前言:終端店鋪四項收入分析 可控與不可控因素分析
一、關(guān)于業(yè)績的思考
【解決的核心問題】
Ø 規(guī)范化銷售服務(wù)
Ø 關(guān)鍵觀念:降低個性靈活型,關(guān)注共性統(tǒng)一性
Ø 潛在業(yè)績分析
1、每天我們都在做什么?
規(guī)范化的目的;規(guī)范化的內(nèi)容;規(guī)范化銷售服務(wù)的流程示范;規(guī)范化銷售服務(wù)的語言示范
2、學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆!
3、習(xí)慣性思考的結(jié)果帶給我們什么?
4、如何做好潛在業(yè)績分析
視頻錄像:某店的現(xiàn)場管理培訓(xùn)
二、單店業(yè)績評估
【解決的核心問題】
Ø 業(yè)績與銷售額之間的關(guān)系
Ø 如何行之有效達成業(yè)績
Ø 業(yè)績分析改善與評測
1、銷售額高等于業(yè)績好嗎?
2、業(yè)績好到底是指什么?
3、業(yè)績?nèi)绾胃纳萍霸u估業(yè)績的KPI指標(biāo)分析
三、單店經(jīng)營思路分析
【解決的核心問題】
Ø 如何制定有效指標(biāo)任務(wù)
Ø 機會與風(fēng)險的控制
Ø 如何制定一套運營計劃
1、單店營業(yè)計劃與指標(biāo)
2、單店經(jīng)營SWOT分析
3、制定單店的經(jīng)營計劃
分析:某活動促銷計劃分析
四、單店業(yè)績提升常識性觀念的分析——關(guān)注背后問題
【解決的核心問題】
Ø 數(shù)據(jù)分析的方法
Ø 先吸引而后銷售,機會來自于吸引之后;
Ø 陳列之于消費者的六大功能
1、到底要分析什么?
——營業(yè)額公式的分析?
——客單價與客單量的分析?
——銷售額
2、銷售技巧應(yīng)該學(xué)習(xí)什么?
3、店鋪人員在店內(nèi)應(yīng)具備的是什么?應(yīng)學(xué)習(xí)的是什么?
4、陳列與銷售之間關(guān)系是什么?
圖片視頻:店面陳列效果圖
五、單店業(yè)績提升的本質(zhì)——經(jīng)營能力的提升
【解決的核心問題】
Ø 建立系統(tǒng)化培訓(xùn),完成人員訓(xùn)練的一貫性
Ø 潛移默化,入侵顧客潛意識
Ø 成本觀念V.S投資觀念、銷售觀念V.S服務(wù)觀念
A、單店團隊的建設(shè)
——實現(xiàn)功能化店鋪的團隊
B、店鋪領(lǐng)袖的培養(yǎng)與復(fù)制
——店鋪的復(fù)制能力的提升
C、單店商品經(jīng)營分析
——店鋪銷售商品的特征分析(店鋪商品的款、價、量、品分析)
——組織一盤適合店鋪的商品(如何制定單店的商品需求計劃)
——實現(xiàn)銷售額與銷售量的轉(zhuǎn)化(降低庫存等于提升業(yè)績)
——單店商品銷售進度的控制方法
——如何準(zhǔn)確的進行商品暢滯銷的分離
——如何進行單店的商品生命周期管理
D、知已知彼,競爭優(yōu)先
——了解你的VIP的價值
——了解你的競爭對手
——占據(jù)市場**,就是贏得了先機
l 案例:VIP顧客分級的運用
l 案例:消費潛能
l 案例:消費周期
l 案例:消費習(xí)慣
六、業(yè)績的成長來自于觀念的更新
【解決的核心問題】
Ø 人員掌握是工程,人是復(fù)雜的動物
Ø 如何分解指標(biāo)跟進的方法
Ø 觀念與細節(jié)決定成敗
1、 培訓(xùn)執(zhí)行要點,培養(yǎng)的正確觀念
2、 多變化視覺陳列
3、 深耕化售后服務(wù)及售后多元化
4、優(yōu)秀店長的六大能力
5、有效的人員掌握
l 四把鋼鉤管理模式; 良好的溝通方式
l 學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)赇伣叹殻徽莆栈A(chǔ)教練技巧;將感動放入管理計畫
6、銷售人員的銷售技能提升
7、 清晰的目標(biāo)制訂
l 目標(biāo)制訂的四大原則
l 制訂目標(biāo)的誤區(qū)
店面管理的六件事
8、 制度化現(xiàn)場管理
l 現(xiàn)場管理的誤區(qū);現(xiàn)場管理的基礎(chǔ);如何進行現(xiàn)場激勵
9、促銷執(zhí)行
l 促銷的誤區(qū):促進銷售V.S打折買贈;宣傳回籠率考核;
平均顧客單價與平均購買點數(shù)設(shè)定;促銷多元化
10、產(chǎn)品是店鋪的靈魂,顧客主要是來看貨品的
l 產(chǎn)品的屬性和分類;貨品的選擇; 貨品分析; 貨品跟進;貨品調(diào)整;補貨流程;倉庫管理;
肖寧老師的其它課程
卓越導(dǎo)購到優(yōu)秀店長【解決的核心問題】amp;Oslash;突破常規(guī)的思維方式,找到業(yè)績提升的創(chuàng)新思路;amp;Oslash;通過對影響業(yè)績因素的客觀分析,發(fā)掘影響業(yè)績的潛在因素,挖掘經(jīng)營潛質(zhì);amp;Oslash;決定業(yè)績的關(guān)鍵因素,和業(yè)績持續(xù)提升的銷售管理方法與工具amp;Oslash;學(xué)習(xí)業(yè)績提升過程的習(xí)慣性應(yīng)對方式,找到關(guān)鍵績效點,實現(xiàn)經(jīng)營層面的突破,
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店面布局與陳列 01.01
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金牌店長訓(xùn)練營 01.01
部分、如何培養(yǎng)店長特有的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)和正能量氣場:優(yōu)秀店長自我成長與定位【解決的核心問題】sup2;店長自我心態(tài)的成長到角色的定位sup2;優(yōu)秀店長的才能是怎樣修煉的sup2;現(xiàn)場情景演練與討論1、具備一個老板心態(tài)與老板思維,盡心盡力,努力成長2、優(yōu)秀的店長都有必須具有自我獨特的特性!3、三大人格魅力特質(zhì)(1)、如何建立“信任”?(2)、如何學(xué)會“包容”?(3)
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新趨勢下的經(jīng)銷商管理與發(fā)展 01.01
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單店盈利突破特訓(xùn)營 01.01
部分做事先做人,單店盈利需要培養(yǎng)卓越的金牌店長節(jié)如何培養(yǎng)金牌店長特有的領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)和正能量氣場㈠優(yōu)秀店長自我成長與定位“解決的核心問題”店長自我心態(tài)的成長到角色的定位優(yōu)秀店長的才能是怎樣修煉的現(xiàn)場情景演練與討論1、具備一個老板心態(tài)與老板思維,盡心盡力,努力成長2、優(yōu)秀的店長都有必須具有自我獨特的特性!3、三大人格魅力特質(zhì)(1)、如何建立“信任”?(2)、如何學(xué)會
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店長三級跳蛻變特訓(xùn)營 01.01
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