【從專業(yè)到職業(yè)】做**職業(yè)化的物業(yè)經(jīng)理

  培訓講師:汪英武

講師背景:
資深物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理人物業(yè)管理實戰(zhàn)型培訓師英國格林威治大學房地產(chǎn)管理碩士PTT國際職業(yè)培訓師AITA國際職業(yè)高級管理咨詢顧問MTP物業(yè)管理實戰(zhàn)性才能訓練課程開發(fā)人中國物業(yè)管理培訓網(wǎng)首席培訓師中國《現(xiàn)代物業(yè)》雜志2003年度專欄人物社會職務與 詳細>>

汪英武
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【從專業(yè)到職業(yè)】做**職業(yè)化的物業(yè)經(jīng)理詳細內(nèi)容

【從專業(yè)到職業(yè)】做**職業(yè)化的物業(yè)經(jīng)理

一、 物業(yè)江湖風云暗涌 誰主沉浮——時代呼喚職業(yè)化的物業(yè)經(jīng)理

1. 崛起:經(jīng)濟發(fā)展推動服務業(yè)的崛起

2. 飛躍:城鎮(zhèn)化進程催化物業(yè)管理的再次飛躍

3. 裂變:政策的調(diào)控使資源投入轉(zhuǎn)向管理效率的提升

4. 轉(zhuǎn)型:市場規(guī)律使物業(yè)管理的野蠻生長轉(zhuǎn)型到職業(yè)化進程

案例分享:物業(yè)管理30年的物業(yè)經(jīng)理人職業(yè)化路線

二、 四面楚歌風雨路,英雄惴惴舉步難—物業(yè)經(jīng)理生存實錄

1. 瘋狂而并幸福的物業(yè)經(jīng)理人

2. 中國物業(yè)經(jīng)理的SWOT分析模型

1) Strength(優(yōu)勢):行業(yè)入門檻不高、職業(yè)物業(yè)經(jīng)理缺乏、容易建立客戶資源

2) Weakness(劣勢):職業(yè)勞動強度過高、行業(yè)薪酬體系不平等、職業(yè)價值扭曲

3) Opportunity(機會):服務業(yè)崛起、房地產(chǎn)黃金時代、物業(yè)管理市場蓬勃發(fā)展、

4) Threat(威脅): 服務市場不成熟、服務需求與品質(zhì)的反向發(fā)展、勞動力困擾

3. 影響物業(yè)經(jīng)理人職業(yè)化發(fā)展的四大困局

1) 前期物業(yè)管理機制的缺失導致職業(yè)地位的尷尬

2) 非理性的服務消費市場導致職業(yè)的認同感

3) 人口紅利吞噬職業(yè)的資本價格

4) 扭曲職業(yè)認同感導致職業(yè)價值的喪失

案例分析:某網(wǎng)站發(fā)布的中國物業(yè)經(jīng)理幸福指數(shù)報告

三、 世情通達自身省  英雄露穎在今朝——物業(yè)經(jīng)理的成功角色定位

1. 從專業(yè)到職業(yè)——物業(yè)經(jīng)理的職業(yè)化概念

2. 從歷史人物角色定位物業(yè)經(jīng)理的角色定位

3. 物業(yè)經(jīng)理人的五種成功角色定位:

1) 戰(zhàn)略伙伴關系:與開發(fā)商的角色定位

2) 戰(zhàn)略完成的支持者:與物業(yè)公司的角色定位

3) 社區(qū)關系的協(xié)調(diào)者:與業(yè)主關系的角色定位

4) 后勤服務者:與員工團隊的角色定位

5) 變革的推動者:與合作單位的角色定位

  案例分享:物業(yè)經(jīng)理的四種不良角色錯位

職業(yè)化物業(yè)經(jīng)理的成功角色定位模型分析

四、 決戰(zhàn)江湖降龍掌 熱血職場美名揚——物業(yè)經(jīng)理的十項職業(yè)化訓練

1. 正視服務、追尋幸福——物業(yè)經(jīng)理的職業(yè)價值觀

2. 忠誠敬業(yè)、樂觀協(xié)作——物業(yè)經(jīng)理的職業(yè)素養(yǎng)

3. 談吐有致、善于交際——物業(yè)經(jīng)理的溝通協(xié)調(diào)能力

4. 求知若渴、學而不厭——物業(yè)經(jīng)理的自我學習能力

5. 激情飛揚、眾志成城——物業(yè)經(jīng)理的團隊建設能力

6. 殊途同歸、執(zhí)行到位——物業(yè)經(jīng)理的目標管理能力

7. 虛懷若谷、率先垂范——物業(yè)經(jīng)理的領導組織能力

8. 不拘一格、匠心獨運——物業(yè)經(jīng)理的服務創(chuàng)新能力

9. 運籌帷幄、煞費經(jīng)營——物業(yè)經(jīng)理的經(jīng)營管理能力

10. 如履薄冰、未雨綢繆——物業(yè)經(jīng)理的危機處理能力

 

汪英武老師的其它課程

課程名稱:【從專業(yè)到職業(yè)】做最職業(yè)化的物業(yè)經(jīng)理—物業(yè)經(jīng)理職業(yè)化精英訓練課程【課程背景】隨著國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,中國經(jīng)濟以經(jīng)濟建設為中心到以經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益為中心的轉(zhuǎn)變,大力發(fā)展和擴大內(nèi)需市場,帶動了中國服務業(yè)崛起,也給中國物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展帶了又一個春天,社會市場都在呼喚和需要高素質(zhì)和職業(yè)化的物業(yè)經(jīng)理人。而,物業(yè)管理行業(yè)在中國起步較晚,人才相對匱乏,尤其是

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卓越房地產(chǎn)企業(yè)客戶服務體系建設(學習萬科)——學習萬科服務6+2步法——實戰(zhàn)性物業(yè)管理培訓專家汪英武【課程背景】中國房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷了20多年的發(fā)展,隨著國家調(diào)控政策的出臺,房地產(chǎn)行業(yè)競爭優(yōu)勢已經(jīng)從產(chǎn)品的競爭到服務的競爭,轉(zhuǎn)向客戶關系的競爭。誰建立專業(yè)的客戶服務體系、誰的客戶滿意度最高、誰掌握了一批忠誠于企業(yè)的客戶資源,誰將是未來中國房地產(chǎn)行業(yè)的優(yōu)勝者……在過

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卓越物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理實務——實戰(zhàn)性物業(yè)管理培訓專家汪英武【課程背景】從美國次貸危機引起的全球經(jīng)濟危機蔓延,使中國出口貿(mào)易和投資經(jīng)濟出現(xiàn)改革開放以來的重大下滑,也對中國的制造業(yè)等工業(yè)實體經(jīng)濟造成重大沖擊,導致中國市場經(jīng)濟再次面臨重新洗牌,服務業(yè)將成為中國未來經(jīng)濟的新增長點,我們由此將2009年看做“服務經(jīng)濟元年”。物業(yè)管理作為中國服務業(yè)行業(yè)新興崛起的產(chǎn)業(yè),

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基于客戶體驗的物業(yè)接管驗收與交付——實戰(zhàn)性物業(yè)管理培訓專家汪英武【課程目的】1.從客戶滿意與客戶體驗效果的前提下讓學員了解物業(yè)接管驗收的重要性;2.掌握物業(yè)管理前期介入的方法與措施3.理解物業(yè)接管驗收的措施與步驟4.領會物業(yè)交付與業(yè)主的流程與步驟5.掌握物業(yè)項目的前期籌建方法與要點6.回避物業(yè)二次裝修管理過程中的風險與投訴7.深刻理解客戶投訴與處理的步驟【課

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■職業(yè)理念——“思想有遠,道路就有多寬”思想決定企業(yè)價值觀企業(yè)價值觀與企業(yè)文化的有機結(jié)合規(guī)章制度與員工行為規(guī)范的矛盾從制度約束員工行為規(guī)范到價值觀影響員工行為規(guī)范■職業(yè)心態(tài)——“態(tài)度比能力更重要”事業(yè)心態(tài)——你在為誰而工作?感恩心態(tài)——世界萬物、感恩為本服務心態(tài)——送人玫瑰、手留余香職業(yè)心態(tài)的分析對社會心態(tài)——為人類的愛而工作對企業(yè)心態(tài)——企業(yè)是施展才能的舞

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一、讓戰(zhàn)略視角的物業(yè)策劃理念落到實處1、讓卓越的服務理念切實運用在經(jīng)營管理實踐中(1)以客戶為中心的戰(zhàn)略及其在房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)的運用(2)房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)企業(yè)的服務化經(jīng)營與產(chǎn)品化經(jīng)營2、讓卓越的服務理念能夠真正地指導房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)員工的行為(1)以客戶為中心的意識——在房地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)員工行為上如何體現(xiàn)(2)內(nèi)部客戶——塑造優(yōu)秀物業(yè)策劃的內(nèi)部環(huán)境(3)超值

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【課程大綱】一、導言:風起云涌、危機四伏的物業(yè)管理行業(yè)1.深圳XX小區(qū)業(yè)主慘遭滅門事件2.江蘇XX花園兒童落井身亡事件3.惠州XX大廈保安打死業(yè)主事件;4.長沙XX物業(yè)公司主動退出項目事件5.廣州XX山莊新舊物業(yè)公司對持事件6.北京XX家園停車收費糾紛事件二、認識和了解物業(yè)管理風險與危機1.風險與危機的關系,危險與危機的依存關系2.風險的三要素:風險因素風險

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一、溝通的距離——人類溝通交流方式的變遷1、口口相傳2、烽火傳警3、鴻雁傳書4、電報傳信5、電話傳情6、搜索的世界7、移動的時代案例分析1:深圳XX知名物業(yè)管理企業(yè)客戶滿意度調(diào)查方式的變遷二、顛覆的世界——互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)給物業(yè)管理行業(yè)帶來的思考1、倒爺?shù)南?、暴利時代的終結(jié)3、服務界面的重建4、商業(yè)模式的顛覆5、信任的成本案例分析2:“零物業(yè)管理費”下的Fre

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一、推波助瀾、陽光燦爛——房地產(chǎn)業(yè)對物業(yè)管理的推動與發(fā)展1、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整帶動中國服務行業(yè)的崛起;2、市場經(jīng)濟的發(fā)展帶動服務市場的旺盛;3、城鎮(zhèn)化進程給予物業(yè)管理市場的需求;4、房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶給物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的空間;二、本是同根生、相煎何太急——房地產(chǎn)與物業(yè)管理的矛盾與對立1、貨非所愿——捆綁銷售而帶來的前期物業(yè)管理2、貨不對版——服務承諾與物業(yè)服務現(xiàn)狀

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一、困局——物業(yè)管理企業(yè)面臨的13個困局1、前期物業(yè)管理機制的缺陷導致物業(yè)經(jīng)營隱患2、上游產(chǎn)業(yè)不規(guī)范導致增加物業(yè)隱性成本3、業(yè)主維權(quán)意識的不成熟導致物業(yè)成本的增加4、通貨膨脹造成物業(yè)服務企業(yè)運作成本連年攀升5、人口紅利消退導致人工成本逐年上升;6、物業(yè)服務收費調(diào)節(jié)機制缺失嚴重影響物業(yè)企業(yè)經(jīng)營利潤7、政府職能的缺位導致物業(yè)企業(yè)的經(jīng)營成本轉(zhuǎn)嫁;8、經(jīng)濟發(fā)展和業(yè)主

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