95598呼叫中心魅力聲線課程
95598呼叫中心魅力聲線課程詳細(xì)內(nèi)容
95598呼叫中心魅力聲線課程
座席人員語音服務(wù)現(xiàn)狀剖析
授課內(nèi)容 | 授課形式 |
〄 95598座席人員目前存在語音服務(wù)問題分析 u 服務(wù)意識問題 u 發(fā)音問題 u 表情及動作問題 u 語言表達(dá)問題 u 應(yīng)對技巧問題 〄 電話服務(wù)的十種事先準(zhǔn)備 | v 頭腦風(fēng)暴,自我剖析 v **95598座席服務(wù)錄音案例回放,老師分析,直擊學(xué)員內(nèi)心,讓平時“例行公事式的電話應(yīng)付”轉(zhuǎn)變?yōu)?情動于衷、聲發(fā)于外"的服務(wù)意識。 |
儀容禮儀——培養(yǎng)親和力的技藝
授課內(nèi)容 | 授課形式 |
〄 電話接聽禮儀 u **聲音感受微笑服務(wù) u 鈴響不過三聲原則 u 電話接打的“三個原則” u 電話接入“服務(wù)五步曲” u “6W1H”原則 〄 電話外撥禮儀 u 通話時間、空間、長度選擇 u “三分鐘原則” u 外撥電話流程 u 如何做有效的電話回訪 | v 95598錄音案例分析 例如: 95598的抱怨電話為何升級為投訴電話? 某客戶打電話給95598,抱怨說昨日上午已經(jīng)交清電費(fèi),營業(yè)人員說會在24小時之內(nèi)供電,結(jié)果今天中午才來了電。95598人員不但沒有安撫客戶情緒,反而責(zé)怪客戶供電時間并未延長太多,不理解客戶為何不滿。因服務(wù)人員態(tài)度惡劣,結(jié)果導(dǎo)致客戶矛盾升級,后投訴。 |
95598發(fā)聲與語音親和力訓(xùn)練
授課內(nèi)容 | 授課形式 |
〄 座席人員的發(fā)聲基礎(chǔ) u 影響不同音質(zhì)的三方面因素 u 音質(zhì)好壞的三個衡量指標(biāo) u 嗓音質(zhì)地優(yōu)劣是天生的,但后天的修煉打造更為重要 u 用聲不能“崇高媚強(qiáng)” u 聲音的分析 u 語調(diào)處理要領(lǐng) u 語義傳遞要領(lǐng) | v 95598錄音案例點(diǎn)評 聲音聽出你的服務(wù)態(tài)度 聲音聽出你的表情 v 情景模擬,逐一指導(dǎo) |
〄 座席人員的發(fā)音技巧 u 發(fā)音原理 u 氣息控制原理 u 氣息控制要領(lǐng) u 用舒適省氣的方式發(fā)出佳聲音 u 氣息控制訓(xùn)練方法 u 外練筋骨皮,內(nèi)練一口氣 | v 實(shí)戰(zhàn)演練:“腹音”的運(yùn)用 v 講師逐一指導(dǎo) |
〄 座席人員的調(diào)控美聲 u 用肚皮說話,在眉心發(fā)聲 u 共鳴發(fā)聲器官 u 軟腭提得高,口腔共鳴好 u 喉嚨放的松,嗓音才暢通 u 真假混聲,音色優(yōu)美 u 幾種常見發(fā)聲毛病的糾正 | v 講師針對每位學(xué)員的發(fā)聲問題,進(jìn)行逐一指導(dǎo) |
〄 咬字吐音 u 漢語咬字,吐音,收韻的基本規(guī)律 u 字頭咬字八方法 u 字腹吐音九要求 u 字尾收韻三特點(diǎn) u 練好口部操,發(fā)音清晰靈活 u 當(dāng)?shù)仄胀ㄔ挵l(fā)音問題糾正方法 u 辮字口訣 | v 講師指點(diǎn),按照當(dāng)?shù)仄胀ㄔ挵l(fā)音的問題進(jìn)行逐一指導(dǎo) |
〄 座席人員嗓音問題的保健治療 u 常見的嗓音疾病 u 嗓音疾病產(chǎn)生的原因 u 嗓音保健十項(xiàng)措施 u 起床清嗓三步曲 u 治療嗓音疾病的常用藥 | v 講師指點(diǎn)—— 有益嗓子的部分食物及簡易驗(yàn)方 咽喉炎的常用飲食療法 聲帶小結(jié)的常用飲食療法 |
〄 語音親和力強(qiáng)化技巧 u 了解自己的語言模式 u 了解客戶行為模式 u 技巧1:配合對方的語言模式 u 技巧2:匹配對方的性格與興趣 u 技巧3:巧妙“贊美”和“認(rèn)同” u 技巧4:用語意傳遞“微笑” u 技巧5:用語調(diào)表達(dá)“關(guān)注” | v 實(shí)戰(zhàn)演練—— 如何運(yùn)用聲音平息生氣的客戶? |
95598呼叫中心服務(wù)行為規(guī)范
授課內(nèi)容 | 授課形式 |
〄 95598接入電話服務(wù)規(guī)范 u 業(yè)務(wù)受理服務(wù)規(guī)范:話術(shù)演練與異常對應(yīng) u 查詢受理服務(wù)規(guī)范:話術(shù)演練與異常對應(yīng) u 咨詢受理服務(wù)規(guī)范:話術(shù)演練與異常對應(yīng) u 建議受理服務(wù)規(guī)范:話術(shù)演練與異常對應(yīng) u 報(bào)修受理服務(wù)規(guī)范:話術(shù)演練與異常對應(yīng) u 投訴舉報(bào)服務(wù)規(guī)范:話術(shù)演練與異常對應(yīng) u 結(jié)束通話服務(wù)規(guī)范:話術(shù)演練與異常對應(yīng) | v 老師講解、情景模擬、話術(shù)演練 v 例如:電話接入服務(wù)規(guī)范 1. 快速接聽 電話握手 2. 自報(bào)家門 表示意愿 3. 仔細(xì)詢問 記錄重點(diǎn) 4. 反饋確認(rèn) 分析需求 5. 適當(dāng)解釋 提供方案 6. 尋求認(rèn)同 表示感謝 |
〄 單元2:95598外撥電話服務(wù)規(guī)范 u 供電業(yè)務(wù)受理回訪:話術(shù)演練與異常對應(yīng) u 客戶咨詢/建議回訪:話術(shù)演練與異常對應(yīng) u 客戶報(bào)修回訪:話術(shù)演練與異常對應(yīng) u 客戶投訴舉報(bào)回訪:話術(shù)演練與異常對應(yīng) u 網(wǎng)上業(yè)務(wù)受理回訪:話術(shù)演練與異常對應(yīng) u 停電通知下達(dá):話術(shù)演練與異常對應(yīng) u 市場問卷調(diào)查:話術(shù)演練與異常對應(yīng) u 客戶滿意度調(diào)查:話術(shù)演練與異常對應(yīng) u 結(jié)束通話服務(wù)規(guī)范:話術(shù)演練與異常對應(yīng) | v 老師講解、情景模擬、話術(shù)演練 |
〄 單元3:95598常見電話應(yīng)答場景用語演練 u 遇到客戶抱怨話務(wù)員聲音太小時 u 話務(wù)員未聽清或不明白客戶意思時 u 遇到客戶想直接找本公司其他部門電話時 u 遇到設(shè)備故障不能操作時 u 遇到客戶情緒激烈,破口大罵時 u 遇到騷擾電話時 u 遇到客戶抱怨話務(wù)員操作慢時 u 遇到客戶投訴話務(wù)員態(tài)度不好時 u 遇到客戶投訴話務(wù)員工作出差錯時 u 為客戶提供人工電費(fèi)查詢服務(wù)后…… | v 老師講解、情景模擬、話術(shù)演練 |
羅海鳴老師的其它課程
超越期望——創(chuàng)造卓越服務(wù) 01.01
模塊內(nèi)容課程大綱授課形式模塊課程導(dǎo)入ì自我角色認(rèn)知·“人人都是服務(wù)員、行行都是服務(wù)業(yè)”的大環(huán)境應(yīng)有的服務(wù)心態(tài)與服務(wù)意識·日益提高的客戶的胃口與服務(wù)滿意之間的落差ì行業(yè)性質(zhì)改變的趨動力ì優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)展的三個階段ì在激烈的競爭中脫穎而出的秘訣案例討論:附加值增值服務(wù)所帶來的效益分析:·超越期望值服務(wù)–忠誠度·附加值服務(wù)-滿意度·基本服務(wù)-無怨言第二模塊團(tuán)隊(duì)建設(shè)ì快
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洞察人心的溝通藝術(shù) 01.01
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陽光心態(tài)與情緒管理 羅海鳴老師 01.01
模塊內(nèi)容課程大綱授課形式模塊什么是職業(yè)化ì職業(yè)化的內(nèi)涵ì為什么我們不夠職業(yè)化ì職業(yè)化與核心文化有關(guān)ì如何將自己職業(yè)化·職業(yè)化程度將決定你的前途·態(tài)度決定你的格局、格局決定結(jié)局案例分析:態(tài)度決定成就---職業(yè)生涯的自我規(guī)劃情景討論:這樣的員工你要嗎?第二模塊認(rèn)識行為與陽光心態(tài)ì男人與女人:應(yīng)對性行為和表達(dá)性行為ì為何我們總是誤解別人——辨識表達(dá)性行為的意義ì人
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模塊:轉(zhuǎn)變服務(wù)心態(tài)1.什么是服務(wù)?羅老師分享:服務(wù)是——l態(tài)度、價值觀l素養(yǎng)的修煉(為人處世)l尊重(雙向,內(nèi)外一致)l附加價值(獨(dú)特價值)l潤滑劑(處理矛盾)l管理(教育)l內(nèi)外共同遵循的一致標(biāo)準(zhǔn)(專業(yè)體現(xiàn))……圖片分析:客戶更想要什么樣的服務(wù)?2.職業(yè)化員工是銀行服務(wù)的人力基礎(chǔ)3.服務(wù)人員的服務(wù)素養(yǎng)1)個人修養(yǎng)l尊重為本l謙虛誠實(shí)l寬容誠信l勇于承擔(dān)責(zé)任
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電力學(xué)航空•打造心服務(wù) 01.01
模塊一:開訓(xùn)及破冰時間課程單元單元要點(diǎn)教學(xué)說明8:30開訓(xùn)儀式l領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn)講話-強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的目的、意義-強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)期間的紀(jì)律--8:35學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)組建l破冰之旅l學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)組建(建立快樂互助的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì))根據(jù)學(xué)員情況設(shè)計(jì)破冰游戲模塊二:職業(yè)心態(tài)素養(yǎng)(1)講授、體驗(yàn)游戲、互動分享、心理劇等多種互動方式將學(xué)員的心理困惑、情緒和壓力加以疏導(dǎo),并在互動體驗(yàn)中培養(yǎng)、提高學(xué)員對自
講師:羅海鳴詳情
電力服務(wù)禮儀 01.01
服務(wù)禮儀與職業(yè)形象——決勝形象競爭力授課內(nèi)容授課形式#12292;現(xiàn)場發(fā)問:什么是服務(wù)禮儀?為什么要學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀?它能夠給工作和生活帶來什么?#12292;供電服務(wù)的禮儀、形象與品牌#12292;應(yīng)具備的品牌形象識別#12292;品牌形象識別的四個維度u角色識別——供電企業(yè)的“形象代言人”u環(huán)境營造——統(tǒng)一客戶的美感認(rèn)知u職責(zé)提醒——明確職責(zé)樹立服務(wù)文化#1
講師:羅海鳴詳情
辦公禮儀與職業(yè)形象塑造 01.01
禮儀概述授課內(nèi)容授課形式#12292;禮儀的涵義、分類與應(yīng)用場合#12292;五大禮儀的涵義、政務(wù)禮儀與商務(wù)禮儀的區(qū)別#12292;學(xué)習(xí)禮儀如何應(yīng)用于提升管理者自身素質(zhì)#12292;職業(yè)形象測試:您的分?jǐn)?shù)是多少?v形象測試v影片教學(xué)儀容禮儀——培養(yǎng)親和力的技藝授課內(nèi)容授課形式#12292;心理學(xué)AIDMA法則#12292;儀容儀表的基礎(chǔ):整潔、大方#1229
講師:羅海鳴詳情
迎檢接待禮儀專項(xiàng) 01.01
接待禮儀及禮儀隊(duì)成員選拔授課內(nèi)容授課目標(biāo)#12292;形象定位(面容規(guī)范、著裝規(guī)范、微笑眼神等)#12292;基本儀態(tài)(站坐走蹲、手勢禮儀、鞠躬欠身禮等)#12292;會面禮儀(稱謂禮儀、介紹禮儀、握手禮儀、名片禮儀等)#12292;迎來送往(同行禮儀、接待禮儀、匯報(bào)禮儀、奉茶禮儀、轎車禮儀、用餐禮儀與祝酒詞等)#12292;辦公禮儀(座次禮儀、會議禮儀、電
講師:羅海鳴詳情
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