團(tuán)隊(duì)管理人員核心技能提升

  培訓(xùn)講師:李竹

講師背景:
專注于大金融業(yè)務(wù)、定制化法律服務(wù)專家:李竹【專家簡(jiǎn)介】:工行、農(nóng)行、中行、建行、交行、郵儲(chǔ)總行及各地市分行特聘專家顧問講師中信、浦發(fā)、光大、民生、華夏等商業(yè)銀行總行指定專家講師國信證券、中信建投、海通證券、上海證券、國元證券、渤海證券、平安 詳細(xì)>>

李竹
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團(tuán)隊(duì)管理人員核心技能提升詳細(xì)內(nèi)容

團(tuán)隊(duì)管理人員核心技能提升

**天

單元一 常規(guī)管理任務(wù)

一、管理中處理好三個(gè)重點(diǎn)

1、用合適的人

2、做正確的事

3、調(diào)劑正確的環(huán)境和氣氛

二、常規(guī)管理動(dòng)作

1、會(huì)議經(jīng)營——早夕會(huì)的運(yùn)作

Ø 重新認(rèn)識(shí)“會(huì)議”——此乃經(jīng)營之核心

Ø 會(huì)議經(jīng)營的內(nèi)容

Ø 如何開好每日早會(huì)、暮會(huì)——每月?lián)Q一種形式

Ø 如何開好每周、每月經(jīng)營分析會(huì)

Ø 會(huì)議經(jīng)營管理工具設(shè)計(jì)與使用(會(huì)開會(huì),開好會(huì))

2、 活動(dòng)量管理——業(yè)績(jī)的保障

Ø 活動(dòng)量管理的精髓——績(jī)效是做出來的

Ø 前臺(tái)員工的活動(dòng)量管理

Ø 后臺(tái)員工的活動(dòng)量管理

1、日常激勵(lì)與溝通

Ø 有效溝通

Ø 激勵(lì)的方式及運(yùn)用

2、營銷策劃與執(zhí)行

Ø 策劃活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)及活動(dòng)的連續(xù)性

Ø 活動(dòng)執(zhí)行中的基本步驟(設(shè)計(jì)—啟動(dòng)動(dòng)員—實(shí)施落實(shí)—反饋修正—活動(dòng)總結(jié))

3、中后臺(tái)運(yùn)營管理

Ø 建立財(cái)富管理模式下中臺(tái)支持系統(tǒng)需要考慮的問題。

Ø 后臺(tái)運(yùn)營系統(tǒng)中的管理問題

4、費(fèi)用預(yù)算及成本控制

Ø 成本預(yù)算中需要考慮的問題

Ø 新老客戶成本

Ø 其他成本

5、經(jīng)營中的風(fēng)險(xiǎn)控制系統(tǒng)

Ø 緊急事件和突發(fā)事件帶來的風(fēng)險(xiǎn)

Ø 員工操作過程中帶來的風(fēng)險(xiǎn)管理問題

Ø 員工營銷中帶來的風(fēng)險(xiǎn)管理問題


單元二 六大管理技能

一、平衡及自我感知能力:

【練習(xí)】事業(yè)平衡輪測(cè)試,確定未來需要提升的能力

二、有效溝通能力:

1、溝通的目的

2、溝通的方法

3、溝通回顧

三、時(shí)間管理能力:

1、界定工作職責(zé)

2、事務(wù)工作排序

3、學(xué)會(huì)說“不”

四、過程管理能力:

1、如何定計(jì)劃

2、流程把控

3、績(jī)效管理法

五、職業(yè)界限能力(組織和個(gè)人):

1、取舍利益

2、大目標(biāo)和小目標(biāo)

3、私人情感與職場(chǎng)規(guī)則的權(quán)衡

六、授權(quán)激勵(lì)能力:

1、提升激勵(lì)能力的幾點(diǎn)思考(意識(shí)、技能、習(xí)慣)

2、授權(quán)的好處

3、領(lǐng)導(dǎo)者的時(shí)間價(jià)值

4、**授權(quán)培養(yǎng)下屬能力

【案例分析】案例分析,討論激勵(lì)在實(shí)際工作中的啟示

**天課程小結(jié),梳理學(xué)員困惑,答疑解惑。


第二天

單元三 銀行業(yè)務(wù)拓展系統(tǒng)

一、銷售渠道建設(shè)

1、合作模式

Ø 銀企合作

Ø 銀證合作

Ø 銀保合作

2、社區(qū)模式

3、擺攤模式

4、陌拜模式

5、電話營銷模式

6、網(wǎng)絡(luò)營銷模式

二、產(chǎn)品營銷系統(tǒng)

1、產(chǎn)品分類、學(xué)習(xí)和專業(yè)提升

2、客戶資金池管理

3、銷售激勵(lì)

單元四 銀行客戶關(guān)系管理

一、客戶關(guān)系管理的理念

1、客戶關(guān)系管理的理念

2、CRM理念的核心關(guān)注點(diǎn)。

二、客戶關(guān)系管理的方法

1、關(guān)鍵人經(jīng)營維護(hù)技巧

Ø 企業(yè)關(guān)鍵人有哪些

Ø 關(guān)鍵人經(jīng)營維護(hù)中的技巧

2、資源經(jīng)營維護(hù)技巧

Ø 資源分析(公共資源、公司資源、個(gè)人資源)

Ø 資源經(jīng)營維護(hù)中的技巧

3、客戶關(guān)系管理中必須知曉的國際流行市場(chǎng)營銷溝通策略。

4、關(guān)系營銷的特征和層次。

5、客戶關(guān)系培養(yǎng)方式及成本核算,延長客戶生命周期。

6、進(jìn)行客戶維護(hù)的兩大有效方式。


單元五 銀行存量客戶深挖

一、大數(shù)據(jù)為金融機(jī)構(gòu)帶來的機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)

1、互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的溝通主體

2、大數(shù)據(jù)背景下衍生的商業(yè)模式——客戶授權(quán)保護(hù)

二、運(yùn)用CRM系統(tǒng)進(jìn)行存量客戶深挖需要考慮的問題

1、設(shè)定業(yè)務(wù)目標(biāo)

2、進(jìn)行客戶篩選

3、制定執(zhí)行計(jì)劃

4、實(shí)施客戶深挖

5、定期數(shù)據(jù)反饋

 

李竹老師的其它課程

課程名稱《互聯(lián)網(wǎng)金融與智能銀行發(fā)展趨勢(shì)》主講:李竹課程內(nèi)容:互聯(lián)網(wǎng)金融的崛起深度了解互聯(lián)網(wǎng)國際及中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展歷程關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的一些數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的特征、核心、本質(zhì)、精神互聯(lián)網(wǎng)圖譜一種新技術(shù)一種新的商業(yè)模式一種新的思維模式【案例分析1】針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)精神來分析銀行或金融機(jī)構(gòu)當(dāng)前產(chǎn)品轉(zhuǎn)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)問題【案例分析2】網(wǎng)絡(luò)傳播過程中引發(fā)的生活方式變革(共享、外賣、支付方式等)來解

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《證券行業(yè)營銷攻略》主講:李竹老師12課時(shí)課程目標(biāo)1.幫助學(xué)員了解工作中學(xué)會(huì)營銷基本法則,實(shí)現(xiàn)客戶資料的積累和客戶的開發(fā);2.學(xué)會(huì)在不同行情下對(duì)客戶進(jìn)行適度引導(dǎo),并處理好客戶的各類問題;3.存量客戶的持續(xù)維護(hù)和二次開發(fā);3.引導(dǎo)學(xué)員通過學(xué)習(xí)能夠達(dá)到重視銀行渠道,并制定攻關(guān)和維護(hù)的具體手段。課程對(duì)象證券公司營銷類人員授課方式課堂講授+案例分析+互動(dòng)交流工作解析

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《證券營銷渠道拓展經(jīng)營與維護(hù)》主講:李竹老師12課時(shí)課程目標(biāo)←券商渠道經(jīng)營的現(xiàn)狀分析←渠道經(jīng)營要圍繞公司整體戰(zhàn)略進(jìn)行布局,層層展開←渠道經(jīng)營中遇到的成本和收益問題如何解決←渠道營銷的人員篩選和定位←幫助證券公司各營業(yè)部結(jié)合當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)開展有效的營銷活動(dòng)←在渠道營銷中如何積累人脈,擴(kuò)大影響力←渠道營銷中如何運(yùn)用KPI數(shù)據(jù)分析抓工作重點(diǎn)←認(rèn)識(shí)渠道營銷不僅僅是搞關(guān)系,

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如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)提升績(jī)效主講:李竹老師6課時(shí)課程目標(biāo)幫助市場(chǎng)部經(jīng)理理清工作思路,了解當(dāng)前工作中面臨的難題。引導(dǎo)大家思考如何在工作中輔導(dǎo)和幫助員工成長,營銷中如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作提升績(jī)效。課程對(duì)象中投證券市場(chǎng)部經(jīng)理授課方式課程會(huì)結(jié)合管理中的理念,針對(duì)工作中遇到的問題給一些具體的方法作為提示,開啟大家的工作思路和工作熱情,并提議大家制定跟進(jìn)措施,將工作落實(shí)到實(shí)處。課

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《內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)PTT》主講:李竹老師18課時(shí)課程目標(biāo)1.掌握PTT的含義以及學(xué)習(xí)該課程的意義;2.使學(xué)員掌握PTT課程中的相關(guān)技巧,并通過大量互動(dòng)訓(xùn)練熟悉這些技巧;3.教授學(xué)員保持正確的心態(tài),克服緊張情緒,有效表達(dá)。課程對(duì)象證券公司內(nèi)部師培養(yǎng)后備力量授課方式課堂講授+案例分析+學(xué)員分享+演練課程大綱第一天:第一節(jié)講師自我介紹及相互溝通(一)我是誰?1、工作背景

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《投資顧問綜合技能提升訓(xùn)練班》主講:李竹老師12課時(shí)課程目標(biāo)←明確投資顧問的工作職責(zé)、任務(wù)與價(jià)值←股票投資專業(yè)與理財(cái)專業(yè)的提升←業(yè)務(wù)操作的熟練及面對(duì)高端客戶的技巧←公司理財(cái)產(chǎn)品與代銷基金產(chǎn)品整合的能力←幫助營業(yè)部建立投資服務(wù)品牌的方式方法學(xué)習(xí)←如何高效使用公司研發(fā)中心信息產(chǎn)品課程對(duì)象1、準(zhǔn)備轉(zhuǎn)型的客戶經(jīng)理;2、入行不久的投顧助理;3、愿意進(jìn)一步增強(qiáng)投顧系統(tǒng)能

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《理財(cái)產(chǎn)品營銷與高凈值客戶開發(fā)及維護(hù)》主講:李竹老師12課時(shí)課程目標(biāo)←使學(xué)員掌握基本的理財(cái)觀念←了解證券行業(yè)的理財(cái)產(chǎn)品知識(shí)←學(xué)習(xí)將理財(cái)知識(shí)特性和客戶投資特征進(jìn)行匹配←掌握與客戶交流過程中的基本方式,為客戶提供解決方案←高凈值客戶的開發(fā)及維護(hù)技巧課程對(duì)象1、證券公司投顧人員。2、證券公司團(tuán)隊(duì)管理人員。3、證券公司資深客戶經(jīng)理授課方式課堂講授+案例分析+互動(dòng)交流

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單元互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的微營銷1、講述互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,傳統(tǒng)營銷面臨的挑戰(zhàn)和網(wǎng)絡(luò)營銷的機(jī)遇2、什么是微營銷l如何理解微營銷l微營銷終極目標(biāo)之左膀右臂——兩大支撐點(diǎn)l微營銷中建立客戶信任度的方法【案例分享】3、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代營銷特征:l產(chǎn)品新奇特l獨(dú)特的理念和文化l信息傳播之“六脈神劍”第二單元微營銷過程中需要考慮的問題1、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)形狀,解決答案營銷問題2、網(wǎng)絡(luò)微營銷,建立網(wǎng)

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一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代1、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代新特征1)網(wǎng)絡(luò)信息2)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)3)網(wǎng)絡(luò)政治4)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)5)網(wǎng)絡(luò)文化2、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代帶來的機(jī)遇1)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商的競(jìng)爭(zhēng)帶來的更多實(shí)惠2)移動(dòng)設(shè)備智能化3)電子商務(wù)的崛起4)人際關(guān)系新格局【思考】互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,你從中做了什么?收獲了什么?未來的規(guī)劃?二、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代員工必備核心技能圍繞:兩個(gè)核心軸(心理、行為),學(xué)習(xí)10種員工必備能力1、學(xué)習(xí)發(fā)

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一、金融業(yè)銷售概述1、金融的特點(diǎn)及金融業(yè)銷售模式分析2、金融業(yè)銷售分類以及特征:效能型、效率型3、金融業(yè)前景分析及職業(yè)規(guī)劃(發(fā)展路徑)【思考】確定個(gè)人在金融業(yè)發(fā)展前景及目標(biāo),分析現(xiàn)狀,思考差距以及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)。二、金融產(chǎn)品銷售中的心態(tài)1、金融產(chǎn)品的特性分析2、金融產(chǎn)品銷售中的心態(tài)積極的心態(tài):正確面對(duì)、豐富自我、坦然接受、積極調(diào)整負(fù)面的心態(tài):逃避,抱怨,攻

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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