《喚醒心中的巨人-領導者心智模式訓練營》
《喚醒心中的巨人-領導者心智模式訓練營》詳細內(nèi)容
《喚醒心中的巨人-領導者心智模式訓練營》
一、什么是心智模式?
二、不良心智模式的體現(xiàn)
1、自我感覺良好---從來都是對的(歸罪于外)
2、習慣成自然------一直都是這樣做的(墨守成規(guī))
3、局限思考-----見木不成林(殘性思維)
4、心態(tài)不正-----五氣并存(官、驕、嬌、泄、不服氣)
5、以偏概全
6、缺乏換位思考
7、麻痹大意
三、心智模式對人的影響
1、不同的心智模式產(chǎn)生不同的心態(tài);
心態(tài)影響能力---九個人過橋的實驗
心態(tài)影響生理---二戰(zhàn)德國軍隊拿俘虜做的實驗
2、不同的心態(tài)表現(xiàn)不同的態(tài)度;
積極正面的心態(tài):心情好
——生理健康,能力增強。
消極負面的心態(tài):心情不好
——生理差,能力差。
良好的心智模式影響個人、家庭、團隊、組織、后影響社會。
積極正面的心態(tài)讓你成功,消極負面的心態(tài)毀滅你自己。
四、心智模式形成的根源----信念系統(tǒng)
1、信念
2、價值觀
3、規(guī)條
4、NLP與十二條前提假設
五、影響心智模式形成與改變的要素
1、環(huán)境因素
2、性格
3、智商、情商、逆商
六、個人潛能開發(fā)-----改變心智模式的基礎
1、意識與潛意識
2、認識潛伏的力量
深刻感知自我巨大能量,喚醒心中的巨人
3、提升自信心,突破自我受限
4、綜合提升自己的潛能
七、心態(tài)激勵
1、沒有做不到的,只有想不到的。
2、不要輕易說You can't
3、潛意識是把雙刃劍
4、表現(xiàn)=潛能-干擾(心多大舞臺就多大)
5、蛻變——鷹王重生
6、大象的故事
7、人體鋼板--挑戰(zhàn)成功,告訴自己我行、我能、我可以
八、改變領導者心智模式的五大技術
1、把鏡子轉(zhuǎn)向自己(正心)
2、倒掉壺中之水(破除成見)
3、敞開胸懷(容納別人)
4、多爬幾座山峰(換個角度看問題)
5、用多棱鏡看世界(系統(tǒng)思考)
九、領導者創(chuàng)造性思維開發(fā)
1、提升團隊創(chuàng)造力
2、突破思維,提升行動力
3、右腦開發(fā)
十、危機意識
1、個人和企業(yè)的關系。
2、當前形勢下企業(yè)有什么危機?
3、當前形勢下個人有什么危機?
4、如何面對。
危機無處不在,無時不有。
十一、領袖心智模式提升
1、誰來決定我的行為
2、誰來掌管快樂的鑰匙
3、拓展身份地位
4、找到合作者
5、囚---人---實現(xiàn)夢想
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