新產(chǎn)品導(dǎo)入流程N(yùn)PI

  培訓(xùn)講師:王繼武

講師背景:
王繼武----研發(fā)項(xiàng)目與質(zhì)量工具實(shí)戰(zhàn)專家一、主要背景經(jīng)歷:※湖南湘潭大學(xué)化學(xué)工程學(xué)學(xué)士※富士康集團(tuán)技術(shù)工程師、品保主管/經(jīng)理※六西格瑪黑帶(法國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會(huì)ANFOR)※深圳甲上咨詢有限公司咨詢總監(jiān)※3A管理咨詢有限公司高級(jí)咨詢師※北京華夏基 詳細(xì)>>

王繼武
    課程咨詢電話:

新產(chǎn)品導(dǎo)入流程N(yùn)PI詳細(xì)內(nèi)容

新產(chǎn)品導(dǎo)入流程N(yùn)PI

單元

主要內(nèi)容

目的

0

破冰案例



某主機(jī)廠逆向研發(fā)模式面臨的困境

總結(jié)企業(yè)在新產(chǎn)品導(dǎo)入中遇到的共同問(wèn)題


技術(shù)創(chuàng)新面臨的四大坑


什么是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程

引發(fā)學(xué)員思考在新產(chǎn)品導(dǎo)入過(guò)程中如何建立和統(tǒng)籌這些能力


產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵能力

1

新產(chǎn)品導(dǎo)入概述



新產(chǎn)品導(dǎo)入目的

結(jié)合破冰案例研討,引導(dǎo)學(xué)員思考企業(yè)對(duì)產(chǎn)品策劃的需求


實(shí)施新產(chǎn)品導(dǎo)入的基本原則和方法

分析模板:項(xiàng)目小組立項(xiàng)書(shū)


小結(jié):實(shí)施新產(chǎn)品導(dǎo)入的目標(biāo)


2

新產(chǎn)品導(dǎo)入的實(shí)施過(guò)程



新產(chǎn)品導(dǎo)入流程的進(jìn)度表

案例分析


分組練習(xí)

選擇客戶某類產(chǎn)品,研討新產(chǎn)品導(dǎo)入的階段及各階段的起點(diǎn)和終點(diǎn)


新產(chǎn)品導(dǎo)入的啟動(dòng)

案例分析:某零件廠新產(chǎn)品項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審,幫助學(xué)員掌握如何識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)


建立質(zhì)量閥(Quality Gate)

根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)設(shè)置項(xiàng)目監(jiān)控點(diǎn),以及各部門(mén)如何協(xié)調(diào),缺乏這個(gè)過(guò)程會(huì)導(dǎo)致APQP流于形式


交付結(jié)果和開(kāi)閥條件


新產(chǎn)品導(dǎo)入的管理方式


新產(chǎn)品導(dǎo)入實(shí)施階段一:立項(xiàng)階段



客戶的呼聲:市場(chǎng)調(diào)查

模板分析:市場(chǎng)調(diào)研分析表


客戶的呼聲:經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

模板分析:某主機(jī)廠的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)管理表


系統(tǒng)分析客戶需求的方法:$APPEALS

引入簡(jiǎn)單的工具,幫助學(xué)員如何識(shí)別客戶的需求


客戶輸入:客戶設(shè)計(jì)資料的評(píng)審

模板分析:產(chǎn)品責(zé)任書(shū)


分組練習(xí)

研討貴公司立項(xiàng)階段應(yīng)交付的工作成果


立項(xiàng)階段性總結(jié)

模板分析:里程碑檢查提問(wèn)表


新產(chǎn)品導(dǎo)入實(shí)施階段二:產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)



可制造性與組裝設(shè)計(jì)

案例:某汽車(chē)產(chǎn)品的可制造性設(shè)計(jì)原則


設(shè)計(jì)評(píng)審、驗(yàn)證

模板分析:某主機(jī)廠的設(shè)計(jì)驗(yàn)證表


制造樣品及樣件制造控制計(jì)劃

模板分析:樣件控制計(jì)劃


工程圖紙、工程規(guī)范

模板分析:設(shè)計(jì)信息檢查表


圖紙和規(guī)范更改

案例分析:工程變更管理流程及模板


材料規(guī)范

案例分析:前期采購(gòu)


模具和治工具要求

模板分析:工藝裝備準(zhǔn)備明細(xì)表


重要產(chǎn)品特性和過(guò)程特性的識(shí)別和管理

案例分析:特殊特性管理


分組練習(xí)

研討貴公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)應(yīng)交付的工作成果


設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)階段性總結(jié)



新產(chǎn)品導(dǎo)入實(shí)施階段三:工藝設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)



包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝規(guī)范



過(guò)程流程圖

實(shí)例:某一級(jí)供應(yīng)商的流程圖


場(chǎng)地平面布置圖

實(shí)例:場(chǎng)地平面布置圖


過(guò)程FMEA/控制計(jì)劃/指導(dǎo)書(shū)



分組練習(xí)

研討貴公司工藝設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)應(yīng)交付的工作成果


工藝設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)階段性總結(jié)

模板分析:生產(chǎn)過(guò)程具體策劃的認(rèn)可


新產(chǎn)品導(dǎo)入實(shí)施階段四:試生產(chǎn)



試生產(chǎn)



MSA/Cpk分析



送客戶承認(rèn)/控制計(jì)劃定稿



生產(chǎn)確認(rèn)試驗(yàn)

模板分析:新品鑒定報(bào)告


包裝評(píng)估

模板分析:包裝驗(yàn)證評(píng)價(jià)表


轉(zhuǎn)量產(chǎn)評(píng)估

模板分析:試生產(chǎn)準(zhǔn)備及評(píng)估模板


分組練習(xí)

研討貴公司試生產(chǎn)應(yīng)交付的工作成果


試生產(chǎn)階段性總結(jié)



課程總結(jié)



 

王繼武老師的其它課程

新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理【建立項(xiàng)目流程、組織和工具,由市場(chǎng)需求來(lái)驅(qū)動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)】1.課程背景:進(jìn)度延誤、溝通協(xié)調(diào)困難、知道要做什么,但不知道如何做,這是企業(yè)在推進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程時(shí),最常遇到的問(wèn)題。其原因在于沒(méi)有強(qiáng)有力的組織架構(gòu)來(lái)推動(dòng)企業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,執(zhí)行任務(wù)的方法也因人而異。項(xiàng)目管理是解決這些問(wèn)題的有力工具。但通用的項(xiàng)目管理更適合于工程建設(shè)、IT服務(wù)或公共設(shè)施建

 講師:王繼武詳情


有效解決問(wèn)題的方法(8D)與QC手法【QC手法助力8D過(guò)程,讓問(wèn)題不再重復(fù)發(fā)生】1.課程背景:在工作中,每天都會(huì)遇到重復(fù)性的問(wèn)題,說(shuō)明原來(lái)的問(wèn)題并未得到解決,其原因可能是找錯(cuò)問(wèn)題,或找錯(cuò)原因,或糾正措施執(zhí)行不到位等等。企業(yè)應(yīng)依靠團(tuán)隊(duì)的智慧和力量,以事實(shí)和數(shù)據(jù)為依據(jù),確定真正的問(wèn)題、探求根本原因,進(jìn)而提出合理可行的糾正措施,從而杜絕問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生。2.課程目的

 講師:王繼武詳情


釋放思維的魔力與創(chuàng)造性解決問(wèn)題一、課程簡(jiǎn)介:如何創(chuàng)造性地解決工作中的問(wèn)題,是管理者和工程師能力的最高體現(xiàn)。通過(guò)本課程能讓受訓(xùn)者掌握多種簡(jiǎn)單高效的創(chuàng)造性思維模式和解決問(wèn)題的方法,在此基礎(chǔ)之上通過(guò)反復(fù)模擬演練開(kāi)啟受訓(xùn)者思維、認(rèn)識(shí),提高思維和解決問(wèn)題的能力,為今后大幅度提高績(jī)效打下良好的基礎(chǔ)。二、課程目標(biāo):通過(guò)課堂的講解、分析、練習(xí)使學(xué)員能夠掌握創(chuàng)造性思維方式和解

 講師:王繼武詳情


新產(chǎn)品導(dǎo)入流程N(yùn)PI【借助案例或模板引導(dǎo),幫你理解如何實(shí)施NPI】1.課程背景:新產(chǎn)品導(dǎo)入進(jìn)度延誤、溝通協(xié)調(diào)困難、知道要做什么,但不知道如何做,這是企業(yè)在推進(jìn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程時(shí),最常遇到的問(wèn)題。其原因在于沒(méi)有強(qiáng)有力的組織架構(gòu)來(lái)推動(dòng)企業(yè)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,執(zhí)行任務(wù)的方法也因人而異。新產(chǎn)品導(dǎo)入流程N(yùn)PI是解決這些問(wèn)題的有力工具。2.課程目的:以新產(chǎn)品導(dǎo)入的實(shí)施為主線

 講師:王繼武詳情


如何應(yīng)用實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)提高工藝控制能力【通過(guò)實(shí)驗(yàn)及其數(shù)據(jù)分析,找到關(guān)鍵工藝參數(shù)的最佳控制范圍】1.課程背景:在工藝設(shè)計(jì)中,哪些工藝參數(shù)是關(guān)鍵的?其公差范圍設(shè)定多大是合適的?相當(dāng)多的工藝工程師是根據(jù)其工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)回答這兩個(gè)問(wèn)題的。DOE借助方差分析的手段,通過(guò)少量的工藝實(shí)驗(yàn),從大量的工藝參數(shù)中找出關(guān)鍵的工藝參數(shù),再通過(guò)全因子析因法及響應(yīng)曲面法(RSM),建立

 講師:王繼武詳情


設(shè)計(jì)潛在失效模式與后果分析(DFMEA)【五個(gè)步驟,幫助工程師識(shí)別設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)】1.課程背景:80的質(zhì)量問(wèn)題都源于設(shè)計(jì)缺陷和工藝缺陷,質(zhì)量管理的被動(dòng)局面則在于對(duì)這些缺陷缺乏有效的管理。DFMEA用嚴(yán)密的邏輯對(duì)工程師的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評(píng)審(其中包括對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的分析總結(jié)),進(jìn)而找到解決問(wèn)題的優(yōu)先順序和方案。這種系統(tǒng)化的方法能將工程師團(tuán)隊(duì)的技術(shù)很好地儲(chǔ)備起來(lái)

 講師:王繼武詳情


汽車(chē)行業(yè)五大核心工具【近百個(gè)案例或模板,幫你理解如何靈活應(yīng)用這些工具】1.課程背景:歐美汽車(chē)行業(yè)根據(jù)其成熟的質(zhì)量策劃流程和經(jīng)驗(yàn),總結(jié)和提出五大核心工具,中國(guó)汽車(chē)工業(yè)尚處于發(fā)展階段,企業(yè)的管理方法、技巧等與世界水平還有較大的差距,在學(xué)習(xí)和應(yīng)用這些工具時(shí),必須洞悉行業(yè)特性和規(guī)律,再來(lái)理解每一個(gè)工具的工作思路、工作步驟,以及這些工具之間的聯(lián)系。在實(shí)踐中,很多企業(yè)是

 講師:王繼武詳情


潛在失效模式與后果分析(FMEA)【五個(gè)步驟,幫助工程師識(shí)別產(chǎn)品和工藝風(fēng)險(xiǎn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)】1.課程背景:80的質(zhì)量問(wèn)題都源于設(shè)計(jì)缺陷和工藝缺陷,質(zhì)量管理的被動(dòng)局面則在于對(duì)這些缺陷缺乏有效的管理。FMEA用嚴(yán)密的邏輯對(duì)工程師的設(shè)計(jì)方案和工藝方案進(jìn)行評(píng)審(其中包括對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的分析總結(jié)),進(jìn)而找到解決問(wèn)題的優(yōu)先順序和方案。這種系統(tǒng)化的方法能將工程師團(tuán)隊(duì)的技術(shù)很好地

 講師:王繼武詳情


技術(shù)革新降低成本【成本是設(shè)計(jì)出來(lái)的】1.課程背景:絕大部分企業(yè)將成本管理的重點(diǎn)放在制造或采購(gòu)環(huán)節(jié),結(jié)果發(fā)現(xiàn)效果并不理想,其原因在于產(chǎn)品成本是設(shè)計(jì)決定的,如何在設(shè)計(jì)階段導(dǎo)入成本策劃和成本優(yōu)化是企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。企業(yè)必須改變思路,從產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)的角度出發(fā),制定合理的規(guī)格、確定合理的物料及其用量,選擇合適的加工工藝才能有效降低成本。2.課程目的:掌握在新

 講師:王繼武詳情


六西格瑪綠帶培訓(xùn)(GreenBelt)1.課程簡(jiǎn)介:六西格瑪管理是一項(xiàng)以客戶為中心、以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),以追求幾乎完美無(wú)暇為目標(biāo)的管理理念。其核心是通過(guò)一套以統(tǒng)計(jì)科學(xué)為依據(jù)的數(shù)據(jù)分析,測(cè)量問(wèn)題,分析原因,改進(jìn)優(yōu)化和控制效果,使企業(yè)在運(yùn)作能力方面達(dá)到最佳境界。因此六西格瑪管理的推進(jìn)也是一項(xiàng)有序、科學(xué)的方法論。在GE公司,六西格瑪是一種突破提升式的企業(yè)戰(zhàn)略,也是GE所

 講師:王繼武詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有