目標計劃課程體系

《基于戰(zhàn)略的目標計劃管理》課程簡介(2天)【企業(yè)現(xiàn)狀】為什么公司年度目標經(jīng)常無法實現(xiàn)?為什么公司越做越大,效率卻越來越低?為什么公司無法有效推行績效考核?為什么跨部門協(xié)作和溝通總是那么難?為什么執(zhí)行力總是這么差?【管理誤區(qū)】缺體系:企業(yè)整體目標規(guī)劃過于簡單,不成體系;缺落實:制定目標流于形式、目標分解不科學(xué)、落實責(zé)任不到位;缺基礎(chǔ):部門之間流程不明、責(zé)任不清...

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單元績效考核的技術(shù)  一,什么是KPI  二,什么是GS  三,如何設(shè)置考核權(quán)重  四,如何設(shè)置評分標準  五,什么是加減分項  六,什么是“數(shù)據(jù)八明確”  模擬訓(xùn)練:計算績效考核分數(shù)  第二單元問題分析的技術(shù)  一,問題的定義  二,發(fā)現(xiàn)問題的“漏斗”  1.現(xiàn)象不是問題  2.找到現(xiàn)象背后的原因  3.找到原因背后的根本的原因  三,發(fā)現(xiàn)問題的兩個工具 ...

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【培訓(xùn)對象】:黨政干部、企事業(yè)單位管理者、后備干部【培訓(xùn)目標】:公司目標和計劃管理基本操作思路?!菊n程大綱】:1目標管理在企業(yè)經(jīng)營管理體系中的作用2微利時代企業(yè)“兩大轉(zhuǎn)型”和目標管理3現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)的銳器——目標計劃管理3.1有目標在有方向,才有動力,才有績效3.2管理就是建立目標、實現(xiàn)目標的過程3.3目標管理與激勵理論3.3.1行為與激勵3.3.2激勵的基本原則...

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目標計劃與管理   課時:3H

目標計劃與管理目標計劃與管理是一個廣泛的主題,涵蓋了從個人目標設(shè)定到組織戰(zhàn)略規(guī)劃的各種活動。以下是一些關(guān)鍵步驟和原則,可以幫助你有效地進行目標計劃與管理:1.目標設(shè)定·明確性:目標應(yīng)該是具體和明確的。模糊的目標難以衡量和實現(xiàn)?!た珊饬啃裕耗繕诵枰軌虮涣炕?,以便你可以跟蹤進度?!た蛇_成性:目標應(yīng)該是現(xiàn)實的,既具有挑戰(zhàn)性又可達成?!は嚓P(guān)性:目標應(yīng)該與你的長期愿...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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