一、勞動法律法規(guī)對企業(yè)用工的規(guī)范要求 基本要求： ?。ㄒ唬┯霉ひ瀯趧雍贤ò咐何春灂鎰趧雍贤l(fā)生事故仍應賠償） ?。ǘ└苫钜豆べY報酬 （三）員工要辦社會保險 管理要求與法律授權： ?。ㄋ模┮?guī)章制度合法公開（案例：領導講話能作為公司的制度嗎？） （五）用工管理單位自主（案例：員工上班長期不干活怎么辦？） ?。┱衅竼T工明確條件（案例：員...
前言：從“非典”災難看我國企業(yè)的戰(zhàn)略性危機管理 練習：幼兒園的風波 一、危機管理的基本原則 1.重在預防 2.高度重視 3.臨危不亂 案例：松花江水污染事件 4.快速反應、及早處理 案例：中美史克從容應對PPA風波 5.行勝于言 案例：美國強生公司“泰諾”中毒事件 6.積極與新聞媒體合作 案例：新聞調(diào)查：有關非典的報道 7.把握信息...
