擅長領(lǐng)域：
領(lǐng)導(dǎo)力課程體系
【課程背景】：三流團(tuán)隊人管人；二流團(tuán)隊制度管人；一流團(tuán)隊文化管人。這是一個大家公認(rèn)的管理學(xué)常識。對于“團(tuán)隊文化”這個概念，想必現(xiàn)在的管理者一定不會陌生。無論你走進(jìn)哪個企業(yè)、哪個團(tuán)隊，相信都會頻繁地從團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者和團(tuán)隊成員的口中聽到這個名詞。但是，“熟悉”不等于“清楚”，相信每一個管理者都會承認(rèn)這樣一個尷尬的事實：在管理學(xué)的詞典中，恐怕再也找不出一個比“團(tuán)隊文化...
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【課程背景】：古人云：千金易得，一將難求。對于一個團(tuán)隊而言，領(lǐng)導(dǎo)者個人的素質(zhì)往往決定了這個團(tuán)隊整體的素質(zhì)，所謂“兵慫慫一個，將慫慫一窩”就是這個道理。但是，長期以來好的領(lǐng)導(dǎo)者似乎都是某種異數(shù)，屬于絕對的“稀有動物”，這也就意味著，在現(xiàn)實操作中，“領(lǐng)導(dǎo)力”這個事關(guān)團(tuán)隊建設(shè)生死的決定性元素反而成了變數(shù)最大的不確定性元素。在很大程度上，卓越領(lǐng)導(dǎo)者的出現(xiàn)似乎更多地要...
