領(lǐng)導(dǎo)力課程體系

《道德經(jīng)》與卓越領(lǐng)導(dǎo)力課程背景:←老子被稱為“百家之首”,《道德經(jīng)》被稱為“萬經(jīng)之王”,孔子盛贊老子“其猶龍耶!”;←道家思想被史家譽(yù)為“君人南面之術(shù)”,中國(guó)歷史上有八位皇帝親自注釋過《道德經(jīng)》;←魯迅說:“中國(guó)文化的根蒂全在道家”,中國(guó)歷史上的五大盛世皆與道家思想息息相關(guān);←明太祖朱元璋贊曰:朕雖菲材,惟知斯經(jīng),乃萬物之至根,王者之上師,臣民之極寶;←姜子...

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《4D卓越領(lǐng)導(dǎo)力》   課時(shí):12H

4D卓越團(tuán)隊(duì)管理課程背景:查理?佩勒林,NASA哈勃望遠(yuǎn)鏡項(xiàng)目的技術(shù)高管。他在NASA領(lǐng)導(dǎo)了一個(gè)團(tuán)隊(duì),運(yùn)用本課程理論領(lǐng)導(dǎo)了一只全球最棒的團(tuán)隊(duì),這個(gè)教練體系開始在中國(guó)知名的銀行、鋼鐵企業(yè)、房地產(chǎn)公司、清華大學(xué)總裁班等項(xiàng)目中被廣泛應(yīng)用。學(xué)員通過學(xué)習(xí)加深了對(duì)自己性格和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的認(rèn)知,找到了提升領(lǐng)導(dǎo)力的捷徑;有的學(xué)員意識(shí)到了人際關(guān)系中“盲區(qū)”和“誤區(qū)”,改善了換位思...

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6秒鐘情商領(lǐng)導(dǎo)力課程背景:在我們的傳統(tǒng)教育里,人們常常被要求學(xué)習(xí)壓抑或避免產(chǎn)生情緒,因?yàn)閾?jù)說情緒會(huì)干擾我們制定決策。美國(guó)6秒鐘情商研究發(fā)展組織研究結(jié)果告訴我們,如果沒有情緒,我們將無法做出任何決定。情商引導(dǎo)我們明智地運(yùn)用情緒,去找尋一種平衡——既不受制于情緒,也不能忽視他的存在,而是將它作為一種策略性的資源。只有將我們的邏輯思維與情緒有機(jī)地聯(lián)系在一起時(shí),我們...

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可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力課程背景:隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,每個(gè)人在企業(yè)中都成為一個(gè)節(jié)點(diǎn),不僅對(duì)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力提出了更高的要求,而且也對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的領(lǐng)導(dǎo)力水平和能力提出新的要求。加之人才流動(dòng)性的高頻和不確定,很多企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常面臨一個(gè)挑戰(zhàn):培養(yǎng)多年的干部辭職后,新領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)可用不足或能力不夠,加上多年來對(duì)管理能力認(rèn)知理解偏差。管理能力成為企業(yè)發(fā)展、人才發(fā)展重中之重。本課程...

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服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力——打造優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)——優(yōu)秀班組長(zhǎng)管理能力提升課程背景:“宰相必起于州郡,猛將必發(fā)于卒伍”(韓非子),在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,基層的服務(wù)管理者和班組長(zhǎng)成為最重要的作戰(zhàn)要素,理應(yīng)具備更多的作戰(zhàn)能動(dòng)性和更廣的作戰(zhàn)半徑,以及更高效的炮火支援。很多服務(wù)管理者還沒有具備知識(shí)和技能就走馬上任了,就如同不知道如何做就已為人妻為人母。在實(shí)際管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)的過程一定會(huì)遇到很多...

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團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力再造課程介紹:每一位領(lǐng)導(dǎo)者在其多年的企業(yè)管理中,都已經(jīng)養(yǎng)成了多年的行為習(xí)慣與管理思維。因此,本課程的主題設(shè)定為“團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力再造”。其目的就是在既定工作模式的基礎(chǔ)上,使得領(lǐng)導(dǎo)者能夠在實(shí)際工作中有其相應(yīng)的改善與改變,讓自身領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)中發(fā)揮更大的作用與價(jià)值。為此,結(jié)合中高層管理人員的崗位特點(diǎn),本課程將通過四個(gè)部分進(jìn)行呈現(xiàn):第一,領(lǐng)袖魅力。即一種無形的影...

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《委屈領(lǐng)導(dǎo)力——向成功帝王學(xué)習(xí)建立領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)大的中國(guó)式組織》【課程背景】怎樣才能建立一支強(qiáng)大而同心協(xié)力的員工團(tuán)隊(duì),去實(shí)現(xiàn)我的理想怎么能夠洞悉下屬的內(nèi)心,消除他們的非分之想而納入我的思想軌道為我所用如何讓下屬累死而我得享輕松從容這是很多領(lǐng)導(dǎo)者畢生都在追求的目標(biāo)。然而現(xiàn)在中國(guó)的領(lǐng)導(dǎo)者面對(duì)的是中國(guó)歷史上最復(fù)雜的人心,最多樣化的員工隊(duì)伍,最無所顧忌的年輕人,最功利的助手...

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《中層制勝——如何提高中層干部的執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力》【課程背景】企業(yè)中層干部,在企業(yè)當(dāng)中起到承上啟下和中流砥柱的作用。在企業(yè)戰(zhàn)略確定、領(lǐng)導(dǎo)無虞的前提下,企業(yè)效益和未來發(fā)展就寄托在中層干部的身上。史老師以自身多年合資、大型民企中層干部的工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合多年為民企做顧問、做咨詢的體會(huì),又用企業(yè)老板和企業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理的多重身份,獨(dú)創(chuàng)性地指出了目前中國(guó)企業(yè)中層干部普遍存在的...

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《卓越門店?duì)I銷管理——店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)力提升》主講:盧巖【課程背景】作為門店店長(zhǎng),你發(fā)現(xiàn)工作中店員經(jīng)常發(fā)生如下問題:沒有賺錢的欲望,懶惰銷售工作太辛苦缺乏自信心,無法克服工作阻力素質(zhì)不高,學(xué)習(xí)能力弱,教多少遍都忘記遇到困難不放棄,但是找不到方法本課程對(duì)店員問題進(jìn)行深層次的分析和提煉,并提供實(shí)用的方法、案例和工具,將課程中傳授的知識(shí)和技能與實(shí)際工作緊密呼應(yīng),寓教于用,...

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情商領(lǐng)導(dǎo)力1-2天   課時(shí):12H

情商領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)的“企”字是人+止,即企業(yè)止于人,人的素質(zhì)與能力決定了企業(yè)的發(fā)展,而管理者的能力決定了企業(yè)的高度、員工的成長(zhǎng)速度,管理者決定了員工的素質(zhì),所以領(lǐng)導(dǎo)力=組織績(jī)效!通用電器公司CEO杰克·韋爾奇(JackWelch)曾說:我們的行為是由一個(gè)最根本的核心信念所支配的,對(duì)我而言,基于情商的領(lǐng)導(dǎo)力,是釋放員工能量,達(dá)成團(tuán)隊(duì)共贏的絕招。 一只獅子率領(lǐng)的羊群...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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