王曉東 老師
- 所在地區(qū): 北京
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:創(chuàng)新思維 工作坊
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系列專題: 中小企業(yè)如何過冬 面對(duì)即將或已經(jīng)到來的經(jīng)濟(jì)形勢上的冬天,不同(行業(yè)、規(guī)模、階段、偏好)的企業(yè)家,都應(yīng)該有自己的判斷和打算。在困難的時(shí)候,減少消耗可能是等死,而奮力一搏,或許可以起死回生。但反過來說,以不變應(yīng)萬變,讓時(shí)間來選擇,暫時(shí)蹲下,或斷臂求生,等著下一次跳起,熬到頭就是勝利mda...
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mdash;mdash;悅巢膠囊成功市場跟進(jìn)整合營銷策劃紀(jì)實(shí) 2005年,巢之安憑借獨(dú)具風(fēng)格的包裝、過耳不忘的睡前兩粒巢之安,年輕美麗很簡單的廣告口號(hào)、清晰細(xì)膩的又極具煽情的廣告訴求,特別是獨(dú)辟蹊徑提出的養(yǎng)巢概念,橫空出世,硬生生的在醫(yī)藥保健品的紅海里劈出一塊新的品類來。 其實(shí)從成份(大豆異黃酮為主...
202查看全文
冬天來了,很多企業(yè)正遭遇各種著不同的困難。對(duì)于冬天,不同的人有不同的看法,正所謂仁者見仁,智者見智。從人本性而言,沒有人喜歡困難,沒有喜歡挫折hellip;hellip; 冬天來了,企業(yè)未來發(fā)展的戰(zhàn)略問題也凸現(xiàn)出來了。在第二屆APEC工商咨詢理事會(huì)亞太中小企業(yè)峰會(huì)暨全球網(wǎng)商大會(huì)上,阿里巴巴CEO...
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我們先來看一個(gè)案例: 某銀行作為一家大型國有商業(yè)銀行,營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布大中型城市及華東區(qū)域二三線城市。在2003年領(lǐng)導(dǎo)層開始籌備改造上市問題,并邀請(qǐng)某國際知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),但是審計(jì)過程中暴露的問題觸目驚心,52名中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部因涉及經(jīng)濟(jì)犯罪被查處,多起涉案金額過億元的大案要案連續(xù)被媒體曝光...
白萬綱 197查看全文
經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來的緊縮,讓培訓(xùn)這件花錢但立足長遠(yuǎn)的事情變得尷尬。短期利益與長期發(fā)展的矛盾要如何平衡?請(qǐng)保留培訓(xùn) onmouseover=displayAd(4);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(4);gt;人力資源的變化不再是國家性的變化,而是地區(qū)性的變化...
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磕磕絆絆走過2008年陰霾的企業(yè),對(duì)2009年的計(jì)劃都相對(duì)保守了不少。對(duì)于HR部門來說,培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃等各項(xiàng)預(yù)算也是預(yù)料之中削減。ASTD(美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì))的行業(yè)調(diào)查也印證了這個(gè)事實(shí)。那么,一方面是企業(yè)投資的減少,另一方面是降薪和種種更嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度,面對(duì)惶惶不安的員工們,如何利用有限的資源為...
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金融危機(jī)、經(jīng)濟(jì)衰退,企業(yè)onmouseover=displayAd(4);onmouseout=hideAd(); onclick=linkClick(4);gt;人力資源陷入裁員、減薪的困境。事實(shí)上,金融危機(jī)并非困境背后唯一作用力,企業(yè)長期發(fā)展過程中積累下來的問題也是重要原因。中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事...
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很多人都問我:你能否預(yù)測一下,這一輪的經(jīng)濟(jì)衰退還會(huì)持續(xù)多久? 我覺得很難回答。不論是哪個(gè)學(xué)科,預(yù)測都是最難做到的一步。不過我曾經(jīng)對(duì)身在跨國企業(yè)的人們做過一項(xiàng)調(diào)查,他們認(rèn)為經(jīng)濟(jì)危機(jī)持續(xù)的時(shí)間平均為17個(gè)月,也就是一年半。 有趣的是,一年前我在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),對(duì)于一個(gè)公司的高管和領(lǐng)導(dǎo)者來說,最關(guān)心的...
182查看全文
經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期的企業(yè)營銷,抓住支出策略、定價(jià)規(guī)則、客戶互動(dòng),就抓住了關(guān)鍵。制定明智的營銷支出策略; 打破傳統(tǒng)的定價(jià)規(guī)則; 創(chuàng)新客戶互動(dòng)方式。 從哪里開始?該怎么開始?是否依靠政策?還是要一次性解決所有問題?雖然某些戰(zhàn)略可能適合企業(yè)當(dāng)前形勢,但也可能產(chǎn)生長期的負(fù)面影響,這取決于這場危機(jī)將會(huì)以什么樣的...
178查看全文
經(jīng)濟(jì)危機(jī)的寒冬終究還是不可避免地到來了。 不論是小型民營企業(yè),還是大型跨國企業(yè),這時(shí)只能做到裹緊棉衣御寒,生怕僅剩的一點(diǎn)熱氣在冷風(fēng)中消失殆盡。 為了增加棉衣的厚度、減少熱氣的損失,他們有的進(jìn)行大刀闊斧的業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)變,有的忙不迭地裁員,有的則不擇手段地削減成本。但大多數(shù)經(jīng)驗(yàn)不足、沒有經(jīng)歷過上一...
177查看全文
2008年2月6日,中國的除夕夜,趨勢科技CEO陳怡樺給全球趨勢人同時(shí)發(fā)送了一封郵件,宣布了兩個(gè)令所有員工大跌眼鏡的成本控制計(jì)劃:全公司人事凍結(jié),直到第二 季結(jié)束;地區(qū)層級(jí)的營運(yùn)成本控制更加緊縮amp;#8943;amp;#8943; 在外界主流經(jīng)濟(jì)學(xué)家大都還在鼓吹經(jīng)濟(jì)形勢一片大好的情況下,一個(gè)...
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營銷確實(shí)能在企業(yè)渡過危機(jī)時(shí)起到關(guān)鍵性作用,但并不是所有企業(yè)都能夠通過營銷獲得成功,關(guān)注企業(yè)內(nèi)部環(huán)境才為長久計(jì)。 在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期,企業(yè)總是更希望能看到更為實(shí)用而有效的營銷戰(zhàn)略,希望能夠通過營銷帶來更大的市場,從而帶領(lǐng)企業(yè)擺脫整體經(jīng)濟(jì)低迷。事實(shí)上,在過去經(jīng)濟(jì)衰退期中,確實(shí)有很多企業(yè)通過有效營銷,不但...
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觀點(diǎn)1:大型企業(yè)削減費(fèi)用幅度最大 60的大型企業(yè)和29的中型企業(yè)已經(jīng)開始或準(zhǔn)備削減營銷費(fèi)用。小型企業(yè)是個(gè)例外,只有13的小型企業(yè)準(zhǔn)備削減費(fèi)用?! ⌒⌒推髽I(yè)的營銷費(fèi)用本來就不如大型企業(yè)這么大,因此,當(dāng)經(jīng)濟(jì)低迷的時(shí)候,小型企業(yè)的營銷人員也沒有多少費(fèi)用可以去削減。因?yàn)榇笮推髽I(yè)會(huì)在營銷上投入較大的費(fèi)用,...
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對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢的判斷和企業(yè)的自我檢視之后,我們需要抓住時(shí)機(jī)、擺除偏見,對(duì)營銷戰(zhàn)略中的具體問題作出回答。 就在去年二三月,人們還在用各種定義和數(shù)據(jù)來評(píng)估經(jīng)濟(jì)是否面臨衰退的境地;而如今,沒有人會(huì)懷疑這一趨勢的迫近。即使在風(fēng)景這邊獨(dú)好的中國,也因與世界經(jīng)濟(jì)的密切關(guān)聯(lián)而謹(jǐn)慎起來。尤其對(duì)于大多數(shù)沒有真正經(jīng)歷過...
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作為企業(yè)市場戰(zhàn)略的一部分,定價(jià)是一個(gè)很復(fù)雜也很敏感的問題。定價(jià)可以是有效的工具,又可以是很鋒利的武器。在寬泛的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中,終端價(jià)格每波動(dòng)1,相應(yīng)的盈利率大約會(huì)變動(dòng)510。尤其在經(jīng)濟(jì)低迷的形勢下,調(diào)價(jià)更容易被當(dāng)作挽救市場份額的法寶來使用。但是從財(cái)務(wù)上來講,短期調(diào)價(jià)并不是一個(gè)好的決策。削價(jià)很容易被效仿,...
206查看全文
在當(dāng)前充滿挑戰(zhàn)性的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,為了在銷售量與利潤率之間盡可能保持最佳平衡,我們匯集了六種定價(jià)策略。 監(jiān)測價(jià)格結(jié)構(gòu)的突然變化 企業(yè)應(yīng)該時(shí)刻保持警惕,監(jiān)測會(huì)造成收入減少的定價(jià)政策變化,如總額折扣、回扣和現(xiàn)金折扣以及服務(wù)成本(包括運(yùn)費(fèi)和銷售支持費(fèi)用)等。在目前這種經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)期,持續(xù)上升的成本和不斷下降...
182查看全文
在1990年,Stephen King出版了關(guān)于廣告在經(jīng)濟(jì)下滑時(shí)期的作用的研究報(bào)告。他的結(jié)論是:從長期來看,削減廣告開支的企業(yè)會(huì)是吃虧的?! ing對(duì)特定市場的經(jīng)濟(jì)衰退定義為:短期的增長率落后于長期的增長率4以上。在這個(gè)定義的基礎(chǔ)上,他研究了PIMS數(shù)據(jù)庫中的749家公司,覆蓋了每家公司4年以上的...
224查看全文
在經(jīng)濟(jì)日益全球化和激烈的競爭中,企業(yè)成功與失敗的界限是由企業(yè)是否擁有這樣一種能力決定的,那就是現(xiàn)代管理團(tuán)隊(duì)必須首先在眾多的戰(zhàn)略和策略中理解經(jīng)濟(jì)周期的含義,然后為了獲得競爭優(yōu)勢而主動(dòng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)周期管理。 時(shí)機(jī)把握就是一切。在愛情和戰(zhàn)爭中這一點(diǎn)是毋庸置疑的,在管理經(jīng)濟(jì)周期上,也同樣如此。Peter N...
186查看全文
有感于韓資巨企L*某總裁對(duì)手下干將R&D負(fù)責(zé)人的啟發(fā),做此文,以述總裁育人之事。 在《總裁修養(yǎng)之:危機(jī)下的用人方略》中談到過,總裁成事必在用人,用得力之人,賢人。也可稱之為核心團(tuán)隊(duì)成員一說。核心成員,有現(xiàn)成的,可拿來用。更多的是需要您的培養(yǎng),在工作中成長,在接觸中增進(jìn)了解與認(rèn)同,以至授事與信任。 自...
250查看全文
劉備說,古之成大事者,必以人為本。總裁也是一樣,要想搞好企業(yè),必以人為本才行。然而,總裁知此以人為本四字者實(shí)繁,而善用者實(shí)蓋寡。 當(dāng)此,因西方金融危機(jī)而引發(fā)的我國經(jīng)濟(jì)形勢也受一定影響的大氣候下,總裁用人的方略就顯得異常重要。本文略言之,供諸君參考。 企業(yè)經(jīng)營有四大:(產(chǎn)品或服務(wù))研發(fā)系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、...
222查看全文
古人一說:盛衰有道,成敗有數(shù)。意思是無論盛衰,還是成敗,都有一定的規(guī)律。 古人二說:千里之行,始于足下。意思是,您要達(dá)成千里之外的目標(biāo),就需跳跳實(shí)實(shí)地走好腳下的每一步。這或許就是盛成的最大也是最樸素的道理了。汪先生的細(xì)節(jié)觀似有此意。 古人三說:千里之堤,潰于蟻穴。也就是說,蟻穴事雖小,可有時(shí)千里之堤...
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最近北京的房地產(chǎn)市場在靜悄悄中度過,但許多征兆都表明,市場正在迎來深度調(diào)整,開發(fā)商博弈的結(jié)果是讓自己正在跌入深淵。讓我們觀一葉而知天下秋吧。第一、以市長年前的放炮為起點(diǎn),北京各級(jí)房地產(chǎn)主管部門近期突然變得悄無聲息,再也聽不到有關(guān)房價(jià)必漲的鼓吹,這在以往幾年根本就沒有過。雖然暗地里也會(huì)有小動(dòng)作,但隨著...
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把企業(yè)做成低成本的皮包公司 中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)者李海艦在穗支招 企業(yè)要盡量減少自己公司的固定成本,主要通過外包,用可變成本替代固定成本,提高無形資產(chǎn)比重,把公司做成低成本的皮包公司,這是中國社會(huì)科學(xué)院研究生院教授、博士生導(dǎo)師、中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)雜志社社長李海艦昨天在廣州為中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)EMBA廣州第6班企...
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股市的低迷不僅使專注于二級(jí)市場投資的基金和機(jī)構(gòu)投資者日子不好過,連原先專注于PE投資的資金也過起了寒冬,許多PE資金紛紛開源節(jié)流而進(jìn)入了另類生存方式。 自去年A股IPO暫停后,由于世界性的金融危機(jī)仍在不斷的惡化,對(duì)中國宏觀經(jīng)濟(jì)的沖擊巨大,基于大的市場環(huán)境調(diào)整的周期性風(fēng)險(xiǎn),整個(gè)資本市場環(huán)境非常不好,可...
249查看全文
對(duì)于聚能電池公司目前所處的發(fā)展階段來說:強(qiáng)烈的責(zé)任心,是每位職員工做人做事的最基本準(zhǔn)則之一,是衡量每個(gè)打工者有否良好心態(tài)、主人翁意識(shí)的判斷標(biāo)準(zhǔn)之一,是每個(gè)人人生觀、價(jià)值觀的直接體現(xiàn),是每個(gè)人能否做好工作、獲得上司認(rèn)可和在公司存在價(jià)值的前提條件,更是一個(gè)人能力發(fā)展得到良好提升和未來職業(yè)規(guī)劃最佳成長的綜...
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長期致力于中國家電產(chǎn)業(yè)研究的極品策略amp;#8226;上海品略企業(yè)管理機(jī)構(gòu)認(rèn)為,中 國儲(chǔ)水式電熱水器產(chǎn)業(yè)品牌大致可以分為以下兩大陣營:外資品牌陣營和防電墻專利技術(shù)陣營。 就中國市場儲(chǔ)水式電熱水器兩大版塊而言,目前存在兩種盈利模式:一種是以創(chuàng)建品牌價(jià)值獲得溢價(jià),阿里斯頓、AOamp;#8226;史密...
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產(chǎn)品技術(shù)和品牌的稀缺價(jià)值是相互依存的,產(chǎn)品技術(shù),承載品牌的稀 缺價(jià)值,而品牌的稀缺價(jià)值又為產(chǎn)品技術(shù)增值。 阿里斯頓和A.O.史密斯以鈦金內(nèi)膽和金圭技術(shù)構(gòu)建產(chǎn)品的競爭力, 但據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露鈦金內(nèi)膽或金圭技術(shù)內(nèi)膽都是搪瓷內(nèi)膽工藝的代名詞,但因?yàn)殁伣饍?nèi)膽或金圭技術(shù)內(nèi)膽是附著于阿里斯頓和A.O.史密斯的品牌...
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常溫奶由于運(yùn)輸與儲(chǔ)存便利,短短幾年間呈燎原之勢在中國急劇擴(kuò)張。到今天,常溫奶已占據(jù)中國液態(tài)奶市場七成以上份額。 在幾大常溫奶巨頭的強(qiáng)力擠壓下,各地的中小巴氏奶企業(yè)斗志全無,紛紛跟風(fēng)也上常溫奶生產(chǎn)線,希冀以此對(duì)抗對(duì)手。殊不知,作為中小巴氏奶企業(yè),其賴以與常溫奶巨頭競爭的唯一底牌就是巴氏奶了,憑此,還能...
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從競爭的角度來看,企業(yè)的核心問題是,整個(gè)公司如何提升個(gè)別業(yè)務(wù)單位的競爭優(yōu)勢。橫向戰(zhàn)略(Horizontal Strategy)由此而生。其實(shí),橫向戰(zhàn)略不僅能夠大幅度提升集團(tuán)核心競爭力,使其業(yè)務(wù)遍地開花,還能降低風(fēng)險(xiǎn)。金融危機(jī)下,后者就顯得尤為重要。所謂的橫向戰(zhàn)略可以用一句話來解釋,即通過關(guān)聯(lián)管理獲取...
白萬綱 193查看全文
在沿海地帶制造業(yè)、出口業(yè)遇到的這些問題,與20年以前的四小龍、30年前的日本、40年以前的德國遇到的非常相像,雖然細(xì)節(jié)不一樣,但是性質(zhì)是一樣。根據(jù)這些國家和地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)升級(jí)背后需要有五大因素: 首先靠的是明智的政府政策支持。在全球先發(fā)展起來的國家和地區(qū),經(jīng)常可以看到政府在利益集團(tuán)的游說之下...